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怎樣應(yīng)對(duì)幼兒園的突發(fā)安全事件「精選」
在幼兒園危機(jī)管理工作中,要做到預(yù)防為主,積極面對(duì)。一旦發(fā)生危機(jī)要理智應(yīng)對(duì),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),教育幼兒園的全體教職工增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。安全工作是幼兒園管理工作的重要內(nèi)容,作為幼兒園的管理者要不斷調(diào)整和改進(jìn)管理措施,讓幼兒園的管理更趨完善。
一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,防患于未然
1.制訂詳細(xì)的安全管理細(xì)則。俗話說“無規(guī)矩不成方圓”,在幼兒園日常管理中,要針對(duì)不同的內(nèi)容制訂出詳細(xì)的安全管理細(xì)則,形成規(guī)章制度,使幼兒園的基礎(chǔ)管理有章可循。其中涉及到幼兒工作的方方面面,包括玩具的安全管理、食品的安全管理、傳染病預(yù)防的管理、教職工隊(duì)伍的管理、游戲活動(dòng)的安全管理、大型活動(dòng)的安全管理、出游活動(dòng)的安全管理、幼兒成長的情緒關(guān)注、校車接送的管理、家長接送的管理等。例如《接送管理》中,規(guī)定幼兒家長必須使用接送卡接送幼兒,如果家長有事沒辦法接送,需要提前給帶班老師做好交流,以免接送過程中出現(xiàn)問題。《戶外游戲活動(dòng)的安全管理》中,規(guī)定幼兒教師必須提前檢查好活動(dòng)場地、器械,清點(diǎn)幼兒人數(shù),活動(dòng)過程中要隨時(shí)觀察幼兒,防止意外事件的發(fā)生,活動(dòng)結(jié)束后,要及時(shí)清點(diǎn)幼兒人數(shù)。
2.加強(qiáng)監(jiān)管,使制度落到實(shí)處。很多時(shí)候,幼兒園制訂了詳細(xì)的安全管理細(xì)則,但因?yàn)槿狈ζ綍r(shí)的有效監(jiān)督,從而使制度形同虛設(shè),最終導(dǎo)致危機(jī)事件的發(fā)生。例如近年來頻發(fā)的校車安全事故,絕大部分原因是因?yàn)閲?yán)重超載或車輛不合格造成的。上級(jí)主管部門存在監(jiān)管的缺失,幼兒園管理者管理不善,有些幼兒園雖然制訂了詳細(xì)的安全管理細(xì)則,但在實(shí)際工作中,并沒有嚴(yán)格按照規(guī)定去做,另外,還有部分幼兒園抱著僥幸心理,最終導(dǎo)致安全事故。
二、組建危機(jī)管理機(jī)構(gòu)
面對(duì)突發(fā)的危機(jī)事件,幼兒園必須做到分工明確,責(zé)任到人,為了有效應(yīng)對(duì),幼兒園可以組建危機(jī)管理機(jī)構(gòu),設(shè)立由園領(lǐng)導(dǎo)及各個(gè)部門相關(guān)人員組成的處理小組。小組成員應(yīng)該由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)(通常是園長)、分管主任、保教人員、保健醫(yī)生、財(cái)務(wù)人員、保衛(wèi)、后勤部門負(fù)責(zé)人。明確規(guī)定好危機(jī)處理小組的職責(zé),主要包括:
1.增強(qiáng)教職工的危機(jī)意識(shí),幼兒園可以通過演習(xí)、講座、圖片展、角色扮演等方式對(duì)員工進(jìn)行教育和培訓(xùn),讓員工掌握必要的危機(jī)管理基礎(chǔ)知識(shí)。
2.積極搜集相關(guān)的信息,結(jié)合幼兒園的實(shí)際,分析可能存在的各種危機(jī)因素,例如某幼兒發(fā)生了校車事故后,要及時(shí)檢查自己幼兒園的車輛安全情況,避免發(fā)生類似的情境。
3.危機(jī)處理小組要認(rèn)真考察幼兒園,組織小組成員對(duì)日常工作進(jìn)行維護(hù)和管理,并監(jiān)督各項(xiàng)措施(人力、物力、財(cái)力)的落實(shí)。例如幼兒園的大型玩具是否安全,幼兒的攀爬架是否有松動(dòng)的現(xiàn)象等,一旦發(fā)現(xiàn)要及時(shí)整修,杜絕意外事故的發(fā)生。
4.針對(duì)幼兒園可能發(fā)生的各種危機(jī)情境,制訂合理的危機(jī)管理方案,方案的內(nèi)容既包括預(yù)防措施,也包括危機(jī)發(fā)生后的處理方案,做到有備無患。
5.危機(jī)管理不只是管理者的事,要全園參與,提高全體教職員工的危機(jī)意識(shí),危機(jī)處理小組可以根據(jù)幼兒園實(shí)際,有計(jì)劃地組織全園教職工進(jìn)行教育培訓(xùn),通過培訓(xùn)增強(qiáng)教職工的危機(jī)管理意識(shí),培養(yǎng)其管理能力。
三、事先制定應(yīng)急預(yù)案,以便從容應(yīng)對(duì)
為了更好地預(yù)防和處理危機(jī)事件,幼兒園可以事先制訂相關(guān)危機(jī)事件的應(yīng)急預(yù)案,以便從容應(yīng)對(duì)各種問題。具體內(nèi)容包括規(guī)定成立危機(jī)處理小組;危機(jī)管理的預(yù)算;危機(jī)信息收集、上報(bào)的措施和途徑;幼兒園易發(fā)生危機(jī)和事故的處理方法;應(yīng)對(duì)危機(jī)發(fā)生后幼兒園對(duì)媒體和公眾的解釋方面做出規(guī)定;定期進(jìn)行檢查和更新等。具體步驟可以分為四個(gè)部分:
第一部分:分析幼兒園可能發(fā)生的各種危機(jī)事件。幼兒園可能面臨的主要危機(jī)類型有政府法律、政策的突然巨大變化;招生面臨巨大困難;招生數(shù)量急劇減少;大范圍對(duì)幼兒園不利的社會(huì)輿論甚至謠言的泛濫;大面積食物中毒;傳染性疾病爆發(fā)與大面積傳染;火災(zāi);惡劣的環(huán)境造成的人身傷害;建筑物毀壞造成的傷害;其他意外人身傷害;對(duì)幼兒園疾病處理方式的不當(dāng)造成的危機(jī);可能的性傷害;交通危害;玩具與設(shè)施危害;幼兒園的相互傷害;幼兒走失;其他嚴(yán)重的道德傷害;其他不可預(yù)見的危害等。例如《某某幼兒園火災(zāi)預(yù)案》中要分析幼兒園可能發(fā)生的火災(zāi)有哪些?包括電路老化、超負(fù)荷用電、故意縱火、雷電造成的失火、周圍環(huán)境牽連、幼兒玩火、食堂用火不當(dāng)?shù)。這一部分內(nèi)容要求盡可能地細(xì)化,想到可能發(fā)生火災(zāi)的各種因素,因?yàn)橄氲迷皆敿?xì)越能對(duì)這一事件進(jìn)行有效預(yù)防。
第二部分:成立危機(jī)處理小組,落實(shí)措施。成立危機(jī)處理小組,包括園領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)工作人員。明確每個(gè)成員的工作職責(zé);日常要定期排查各種不安全因素,并制定有針對(duì)性的措施;例如在梅雨季節(jié)到來前,后勤人員要檢查幼兒園的排水設(shè)施,房屋是否有漏雨的情況;定期檢查電路是否有老化的情況,及時(shí)進(jìn)行更換,將危機(jī)管理納入到幼兒園日常維護(hù)當(dāng)中;成立危機(jī)事件報(bào)告機(jī)制,一旦發(fā)生危機(jī),可以及時(shí)報(bào)告;建立幼兒園預(yù)警機(jī)制,確保危機(jī)發(fā)生時(shí)通過廣播、手機(jī)等設(shè)備傳達(dá)到幼兒園每個(gè)角落;準(zhǔn)備一份幼兒園空間分布圖,并將公安、消防、急救、煤氣等電話號(hào)碼貼電話機(jī)旁;準(zhǔn)備預(yù)防及應(yīng)對(duì)危機(jī)事件相關(guān)的物力,如應(yīng)急照明燈、滅火器、急救設(shè)備等;確定對(duì)外聯(lián)絡(luò)人員及新聞發(fā)言人等。這一部分的內(nèi)容要具體,落實(shí)人力、物力、財(cái)力,做到點(diǎn)面結(jié)合。
第三部分:培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。首先,通過危機(jī)管理講座或者展覽,讓教職工初步了解幼兒園危機(jī)的特征、危機(jī)的種類等,積極主動(dòng)地建立危機(jī)意識(shí);其次,通過培訓(xùn)讓教職工掌握危機(jī)處理的基本知識(shí),提高危機(jī)處理技能,提高面對(duì)危機(jī)的心理素質(zhì)。最好的方式就是運(yùn)用演習(xí)。如《某幼兒園火災(zāi)危機(jī)預(yù)案》中,可以通過火災(zāi)演習(xí)的方式,讓教職工知道火災(zāi)發(fā)生時(shí)應(yīng)如何自救,如何有序撤離等。
第四部分:定期檢查更新。制定了危機(jī)預(yù)案,不能常年不變。要根據(jù)幼兒園的發(fā)展變化和當(dāng)前的情況,及時(shí)地調(diào)整更新。例如,預(yù)防火災(zāi)的預(yù)案中,要及時(shí)檢查更新救火設(shè)備,如滅火器,檢查消防通道是否暢通等。
四、掌握危機(jī)處理藝術(shù)
盡管做足了一切預(yù)防危機(jī)發(fā)生的準(zhǔn)備,但也不能完全避免危機(jī)的發(fā)生。一旦發(fā)生危機(jī),作為幼兒園管理者,必須采取的一切手段和策略,以恢復(fù)公眾信任,重塑單位形象。
1.迅速建立快捷、高效的危機(jī)處理組織。根據(jù)預(yù)案,一旦發(fā)生危機(jī),要迅速建立危機(jī)處理小組,明確職責(zé),分工管理,首先要對(duì)發(fā)生的危機(jī)進(jìn)行一個(gè)整體的評(píng)估,如該危機(jī)事件對(duì)幼兒及教職工的生命的影響有多大?對(duì)幼兒園的財(cái)產(chǎn)造成的損失有多大?對(duì)幼兒園聲譽(yù)的影響有多大?是否危及幼兒園的生存?影響是短期還是長期?
2.迅速著手處理危機(jī)。遇到危機(jī)要積極面對(duì),而不能逃避。無論責(zé)任在誰,對(duì)當(dāng)事人第一時(shí)間進(jìn)行救治,并迅速報(bào)告上級(jí)主管部門,盡量使損失降到最低,切莫急于追究責(zé)任。安撫好當(dāng)事人及親屬的情緒,并隔離危機(jī),以免造成更大的損失。如某幼兒園幼兒午睡時(shí)意外死亡,但因?yàn)橛變簣@一味推卸責(zé)任,最后家長情緒失控,打砸幼兒園,使幼兒園遭受了重大損失最終以倒閉收場。
3.做好危機(jī)公關(guān)。做好危機(jī)公關(guān),對(duì)重塑幼兒園形象非常重要。因此,幼兒園要將媒體工作納入幼兒園的戰(zhàn)略管理中,幼兒園要安排有專人負(fù)責(zé)接待媒體,必要時(shí)要事先進(jìn)行培訓(xùn),以免人多嘴雜,說法不一,造成媒體報(bào)道失實(shí)。盡量多地給媒體提供相關(guān)資料,以免媒體無端猜測,造成更大誤解。幼兒園要給媒體提供幼兒園的相關(guān)背景資料,介紹危機(jī)發(fā)生的詳細(xì)情況,介紹幼兒園已經(jīng)采取的措施等,盡量博得媒體的同情和理解,淡化家長是弱者的媒體心態(tài),切記不要拒絕媒體,更不要使用“無可奉告”等官方言語,以免使幼兒園處于一個(gè)更加不利的位置。
4.沉痛反思,重塑形象。危機(jī)發(fā)生并不可怕,重要的是要積極面對(duì),反思危機(jī)發(fā)生的原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免今后的管理中再出現(xiàn)類似的問題。不論危機(jī)的責(zé)任是誰,幼兒園都具有不可推卸的責(zé)任,首先要認(rèn)識(shí)到在管理中存在的問題,并積極找出危機(jī)發(fā)生背后的內(nèi)外在因素,做到有備無患。
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