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網(wǎng)站推廣四步法則
準(zhǔn)備了一個(gè)推廣的網(wǎng)站?可是面對(duì)許許多多的推廣方式方法，你該如何抉擇?當(dāng)務(wù)之急是建立自己的推廣規(guī)則。下面是YJBYS小編為你帶來(lái)的網(wǎng)站推廣四步法則，歡迎借鑒學(xué)習(xí)
推廣第一步：產(chǎn)品當(dāng)先
每家網(wǎng)站都認(rèn)為自己有著清晰的產(chǎn)品。每個(gè)商務(wù)經(jīng)理或者頻道經(jīng)理都會(huì)向總經(jīng)理拍胸脯保證：“產(chǎn)品方案早就做好了”。
做以下幾件事試試：
1、老總親自出馬或者請(qǐng)人力資源對(duì)銷(xiāo)售人員逐個(gè)過(guò)堂，說(shuō)出自己銷(xiāo)售的產(chǎn)品。
2、高層跟隨商務(wù)人員拜訪客戶(hù)，觀察客戶(hù)反應(yīng)�？串a(chǎn)品是否被用戶(hù)接受，低于客戶(hù)需求預(yù)期、達(dá)到客戶(hù)需求預(yù)期還是超過(guò)客戶(hù)需求預(yù)期?
3、產(chǎn)品定價(jià)要保證在客戶(hù)支付能力的30%—100%之間。低于該區(qū)間是吃力不討好，賤賣(mài)產(chǎn)品還未必好賣(mài);高于該區(qū)間，恭喜你，你的網(wǎng)站已經(jīng)屬于暴政，必然引起反抗。
4、銷(xiāo)售人員說(shuō)辭是否標(biāo)準(zhǔn)?
5、客戶(hù)能否聽(tīng)懂或者理解產(chǎn)品?
6、銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售出的產(chǎn)品是否在網(wǎng)站服務(wù)能力之內(nèi)?曾經(jīng)想到一句話：忽悠之后交貨，那叫做銷(xiāo)售;忽悠之后交不出貨，那叫做詐騙。
不需要再多了，在產(chǎn)品這個(gè)環(huán)節(jié)，要做好這些：刊例、服務(wù)打包、說(shuō)辭、標(biāo)準(zhǔn)客戶(hù)問(wèn)答、銷(xiāo)售人員培訓(xùn)等。對(duì)銷(xiāo)售人員，必須培訓(xùn)，魔鬼式培訓(xùn)。做好這些的結(jié)果必須是：以客戶(hù)為中心的，非常符合客戶(hù)需求的，定價(jià)合理的產(chǎn)品;圍繞客戶(hù)需求服務(wù)的，對(duì)于產(chǎn)品極為熟悉的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
推廣第二步：客戶(hù)為王
新兵試水，回來(lái)會(huì)說(shuō)對(duì)手的地頭熟人脈廣，我們哪里比得過(guò)。新站或者老站新業(yè)務(wù)往往如是。拋開(kāi)內(nèi)容、商務(wù)互動(dòng)，網(wǎng)站自我營(yíng)銷(xiāo)的秘笈不談，我們來(lái)問(wèn)問(wèn)自己是否做了以下事情：
1、客戶(hù)拜訪記錄做過(guò)沒(méi)有?
2、客戶(hù)資料是否存檔?
3、客戶(hù)是否分級(jí)?
4、有沒(méi)有客戶(hù)跟蹤服務(wù)記錄?
這些是入門(mén)課，沒(méi)做肯定無(wú)法及格。升級(jí)課就是：網(wǎng)站如何通過(guò)內(nèi)容商務(wù)聯(lián)動(dòng)做影響，如何采取手段快速提升網(wǎng)站的客戶(hù)信任度，如何混圈子建人脈。拆解之后，應(yīng)了某句話：不要以為圈子是別人爹媽給的，圈子是自己混出來(lái)的。
推廣第三步：團(tuán)隊(duì)最優(yōu)
在地方門(mén)戶(hù)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)中，內(nèi)容為文，商務(wù)為武。武，一定得有氣勢(shì)!要準(zhǔn)確命中，致命打擊;要立掃千軍，一統(tǒng)江湖;要?dú)鈩?shì)如虹，勢(shì)如破竹。最懼怕久攻不下，圍城成雞肋。柔、弱、虛、怯皆是團(tuán)隊(duì)大忌。
團(tuán)隊(duì)怎么建?人員怎么管?
1、人才：首先必須愛(ài)財(cái)或者需要用數(shù)字證明自己的能力。必須針對(duì)行業(yè)來(lái)選材，高不得低不得，雅不得俗不得，美不得丑不得。有單子是微笑出來(lái)的，有單子是纏出來(lái)的，有單子是罵出來(lái)的，因此，性情沒(méi)有大礙。
2、培訓(xùn)：業(yè)務(wù)培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)，一個(gè)都不能少。我喜歡問(wèn)商務(wù)兩個(gè)問(wèn)題：你自己是不是需要吃飯?不給你錢(qián)的是不是真朋友?第一個(gè)問(wèn)題是要錢(qián)的理由，何況用服務(wù)換取價(jià)值，而且這服務(wù)是幫客戶(hù)賺錢(qián)的，天經(jīng)地義。第二個(gè)問(wèn)題，那叫做世態(tài)炎涼，無(wú)知少年總認(rèn)為四海之內(nèi)皆兄弟，錢(qián)是俗物，誰(shuí)知道到了關(guān)鍵時(shí)候，真給你錢(qián)的才是真朋友。
3、帶訓(xùn)：所謂帶訓(xùn)就是帶著小弟跑單子，客戶(hù)我搞定，提成你拿走。小弟小妹們的信心就是被這樣的老大帶出來(lái)的。
4、檢查：商務(wù)經(jīng)理每天必須開(kāi)會(huì)，早期必須做到早請(qǐng)示晚匯報(bào)。拜訪客戶(hù)名單有沒(méi)有?客戶(hù)信息做好功課沒(méi)有?出行線路是否合理?客戶(hù)說(shuō)什么?你說(shuō)了什么?
銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理規(guī)律告訴我們：高手不能沒(méi)有，但是此高手必須是商務(wù)管理人才而不是單兵。銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的核心是一名合格的商務(wù)經(jīng)理，沖鋒陷陣，指揮若定，可遇而不可求!
推廣第四步：績(jī)效說(shuō)話
商務(wù)的績(jī)效考核歷來(lái)簡(jiǎn)單，這個(gè)簡(jiǎn)單體現(xiàn)在格式上而不是策略上。商務(wù)考核的策略是很復(fù)雜很費(fèi)神的事情，既要激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，又要精打細(xì)算，何況對(duì)付的是每天數(shù)錢(qián)的人。
該考核分為管理者考核和銷(xiāo)售員考核，又分為未達(dá)標(biāo)罰則、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和超額獎(jiǎng)勵(lì)。面對(duì)不同形勢(shì)、不同階段、不同競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，有時(shí)激進(jìn)有時(shí)保守。玩的是心理，是心跳，既不能成為無(wú)法企及的胡蘿卜，也不能成為吃了撐著的肉骨頭。
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