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團隊精神是什么呢?
摘要:沒有最強的個人,只有最強的團隊!相信每個老成員都會對“團隊”這個名詞有著自己獨到的見解。今天呢,我主要就是想和大家談?wù)勎覀人對團隊的見解。
百度百科對團隊精神的解釋是:所謂團隊精神,簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就;核心是協(xié)同合作;最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。
不知道大家有沒有在上黨課的時候聽過這樣一句話:對黨忠誠,積極工作,為共產(chǎn)主義奮斗終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切。
再看看上面這段話,如果你只看了前半部分,恐怕很多人對團隊的理解就是,為團隊犧牲自我,這樣才是高尚的,偉大的。我不反對這樣的想法,但個人認為這樣的想法太極端了。如果仔細看看百度百科對于團隊精神的解釋就會發(fā)現(xiàn):團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就;核心是協(xié)同合作;最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進而保證組織的高效率運。這句話的關(guān)鍵點很明顯,那就是團隊精神的基礎(chǔ)。
沒了基礎(chǔ),哪來的核心?哪來的最高境界?如果沒有基礎(chǔ),后面的都不可能實現(xiàn),就算實現(xiàn)了,也是被實現(xiàn),而不是真的實現(xiàn)了!
剛才概念里的團隊精神基礎(chǔ),那具體到工作室又是怎么樣的呢?
在工作室里怎么樣才能體現(xiàn)出自己的價值?你有能力,讓別人變得強大,讓工作室變得強大,這就是你價值的體現(xiàn)。而且這個過程也是相互的,你讓別人強大的同時,你自己不會變?nèi),而是會更強?我們所有老人,在進來的時候,都得到了前輩的幫助,在他們的幫助下,我們才能有今天的成就。一年前的我,根本沒發(fā)現(xiàn)象我現(xiàn)在會是這個樣子的。
除了大家的互助外,還有一個重要的地方就是翔工作室的文化,翔工作室的人文關(guān)懷。
例如,定期的活動,節(jié)假日的小禮物,而讓我最感動是工作室的蛋糕。工作室會在每位正式成員生日時送上一個蛋糕。蛋糕雖小,但卻讓我很感動。別的還有許許多多,大家以后很快就會體會到的。團隊精神的基礎(chǔ)后面,是團隊精神的核心:協(xié)同合作。這點主要體現(xiàn)在制度和工作流程上,工作室是一個輕松自由的環(huán)境,但是制度是絕對不能少的,它是協(xié)同合作的保障。
這個,我們會在以后的例會上,給大家詳細講解,這里就先不提了。
除了制度,還有一個就是我們長期積累下來的工作流程,工作經(jīng)驗。因為我們目前的工作主要是做網(wǎng)站,所以以后也可以給大家講解一下我們做網(wǎng)站的大致流程,幫大家解釋一下,無論你是不是技術(shù)組的,我覺得都有不要了解一下什么是前端,什么是后端。
前面,我提到了不贊同大家在上黨課時常常聽到的那句話。但是不贊同不代表反對,我是覺得它的說法太極端了。
那到底應(yīng)該如何是好呢?
到底是團隊造就了我,還是我造就了團隊?
我想用一句初中時的校訓(xùn)來解釋這個:今天你以母校為榮,明天母校以你為榮!
再看一下團隊精神的最高境界:全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。
人是應(yīng)該為個體利益考慮,否則你活著還有什么意義?如果沒有個人利益,只有整體利益,那這個人和奴婢沒什么兩樣了。
所以,關(guān)鍵不是拋開個人利益,而是將個人利益和整體利益相統(tǒng)一。
我們老人,已經(jīng)得到了工作室的幫助,現(xiàn)在正是我們?yōu)楣ぷ魇腋冻龅臅r候了,因為有了前面團隊精神基礎(chǔ)和團隊精神核心的保障,我們這種付出和前面那種極端的付出有很大的不同。
因為在我們心中,我們知道,這不是付出,這是回報!工作室給予我們的,遠遠大于我們能給予工作室的。
各位新成員,目前雖然在考核期,有可能還會被刷掉,但是如果你真的想進入工作室,你就要開始思考:我怎么樣在這段時間內(nèi),在工作室的幫助下快速地提升自己?我怎么樣才能在自己成才后回報工作室?我想這是每個人應(yīng)該思考的問題!
今年是工作室成立十周年之際,我感覺09級的新生真的很幸運,遇上了百年礦大,還遇上了翔工作室十周年…
十年過去了,我們雖然獲得了很多成就,我們雖然有所提升,但是我們已經(jīng)慢慢地被別人追上來了!擺在我們面前更多的是機遇和挑戰(zhàn)!
所以,各位新成員們,如何體現(xiàn)你的價值?我希望工作室明天能以你們?yōu)闃s!
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