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事業(yè)單位考試面試必知的注意事項(xiàng)
近期，各類面試正在如火如荼的展開，如何才能真正讓考官認(rèn)可，以下的事項(xiàng)特別需要注意，有效的避免，才能真正獲得高分：
1、不夠自然、矯揉造作。
禮儀、坐姿等死板，沒有展現(xiàn)真實(shí)自我。有些考生進(jìn)場的時(shí)候走姿很不自然，甚至雙臂都是不擺動(dòng)的，還有個(gè)別考生同手同腳，這樣第一印象就不好。
2、缺乏眼神交流。
有些考生在整場面試中基本跟考官?zèng)]眼神交流，甚至面試結(jié)束了還不知道考官的模樣，這也肯定不利于得高分，眼神是心靈的窗戶，大家應(yīng)該在模擬過程中，多進(jìn)行類似訓(xùn)練。
3、審題不清。
題目的身份一定要審清，這代表不同的權(quán)限和職責(zé);而且對(duì)于求職、人際等題，一定要明確題目到底是問什么，問怎么看還是怎么辦，這些都要確保清晰，面試考場最怕的就是連題目都看錯(cuò)。
4、思考時(shí)間過長。
一般來說我們答題思考時(shí)間每道題1分鐘左右，不適宜過長，一旦過長，不僅影響后續(xù)的答題，也會(huì)給考官一種反應(yīng)很慢的感覺，這肯定不利于得高分，
5、答題沒有重點(diǎn)，比如應(yīng)變就需要明確重點(diǎn)。
組織就需要明確中期事情的具體展開是工作重點(diǎn)，確保答題時(shí)重點(diǎn)突出，如果是綜合題中間的論證就是重點(diǎn)，這樣有的放矢，才能獲得理想分?jǐn)?shù)。
6、條理混亂，邏輯詞錯(cuò)誤。
邏輯詞是一個(gè)特別簡單的工作，但很多考生卻沒能做好，主要的原因還是不夠重視，比如有些考生會(huì)這樣表述“首先、第二、最后，再次”等，整個(gè)過程顯得混亂，這不僅不利于考官抓住考生的答題重點(diǎn)，更不利于得高分。
7、不與時(shí)俱進(jìn)，想當(dāng)然;有些事基層根本不這么干。
這需要考生對(duì)于今年的基層特點(diǎn)，工作重點(diǎn)有充分明確，去年面試的容錯(cuò)機(jī)制，很多同學(xué)的回答，完全脫離，也沒有解決根本問題，這是非常不夠的。
8、整體把控能力差，題與題之間不協(xié)調(diào)。
整個(gè)回答下來，應(yīng)該是協(xié)調(diào)的，不能夠喜歡的題回答特別多，比如有時(shí)3題12分鐘，喜歡的題目回答4分鐘，不會(huì)的只有40秒。這里也并非要求必須得100%均衡，每道題的時(shí)間一致，但也應(yīng)明確需要適當(dāng)均衡,。
至于“考生開始答題”“思考完畢”等等這些都不是重點(diǎn)，適當(dāng)?shù)恼Z言不流暢，一般不影響分?jǐn)?shù)。希望考生能夠明白以上問題，輕松上陣，獲得理想的高分。
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