貴州省高速公路管理局事業(yè)單位招聘人員方案

時(shí)間：2020-11-15 19:09:55 事業(yè)單位招考我要投稿

2017年貴州省高速公路管理局事業(yè)單位招聘人員方案

　　貴州省高速公路管理局招聘報(bào)名時(shí)間為2017年5月9日9:00至2017年5月12日17:00。為方便大家了解貴州省高速公路管理局今年招聘報(bào)名相關(guān)詳細(xì)消息，小編為大家提供貴州省高速公路管理局招聘公告全文如下：

2017年貴州省高速公路管理局事業(yè)單位招聘人員方案

　　貴州省高速公路管理局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員方案

　　為加強(qiáng)貴州省高速公路管理局所屬事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，經(jīng)貴州省交通運(yùn)輸廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳同意，貴州省高速公路管理局決定面向社會(huì)公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員198名。為確保此項(xiàng)工作的順利完成，特制定本實(shí)施方案。

　　一、招聘原則

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招錄公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進(jìn)行。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　貴州省安順高速公路管理處8人;

　　貴州省遵義高速公路管理處40人;

　　貴州省都勻高速公路管理處19人;

　　貴州省凱里高速公路管理處29人;

　　貴州省銅仁高速公路管理處23人;

　　貴州省畢節(jié)高速公路管理處32人;

　　貴州省水城高速公路管理處24人;

　　貴州省興義高速公路管理處23人;

　　具體招聘單位、崗位、數(shù)量、要求詳見《貴州省高速公路管理局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

　　2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，愿意長期從事所應(yīng)聘職位的工作;

　　3.身體健康，符合應(yīng)聘職位要求的身體條件，能正常履行招聘職位職責(zé);

　　4.具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;

　　5.年齡在18周歲以上(1999年5月9日及以前出生)，35周歲以下(1981年5月10日及以后出生),碩士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲(1976年5月10日及以后出生)，博士研究生(非在職)或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡放寬到45周歲(1971年5月10日及以后出生)，僅限退伍軍人報(bào)考的職位年齡放寬到40周歲(1976年5月10日及以后出生);

　　6.身體條件符合《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號);

　　7.符合應(yīng)聘職位要求的其它具體資格和條件。

　　(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　2.曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4.曾因貪腐、賄賂、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5.近三年單位年度考核中曾被確定為不稱職或不合格;

　　6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

　　7.截止2017年5月9日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;

　　8.存在干部人事檔案造假行為的。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名及現(xiàn)場資格審查

　　報(bào)名流程：網(wǎng)上提交報(bào)名申請 → 現(xiàn)場資格審查 →網(wǎng)上審核通過及繳費(fèi)→ 網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　1.網(wǎng)上提交報(bào)名申請

　　報(bào)考人員于2017年5月9日9:00至2017年5月12日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)填寫報(bào)名信息,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式，20KB以下，上傳證件照務(wù)必是地方證件照指定點(diǎn)拍攝，自拍導(dǎo)致證照模糊無法辨認(rèn)造成的后果由報(bào)考人員自負(fù))。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號作為報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。

　　注意：考生需到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，未到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的考生，貴州人事考試信息網(wǎng)不會(huì)顯示審核結(jié)果。

　　考生在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋赐ㄟ^修改報(bào)名信息后,都需進(jìn)行“提交報(bào)名申請”操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”按鈕后，審核單位才能對提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不提交報(bào)名申請，審核單位將無法審核報(bào)名信息。在5月12日17:00前不提交報(bào)名申請的考生,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請后，報(bào)考信息將不可再修改。

　　報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《貴州省高速公路管理局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州省高速公路管理局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員數(shù)量及要求一覽表》(附件一)中的各項(xiàng)要求，確定本人符合招聘條件之后，再進(jìn)行填報(bào)。填報(bào)時(shí)務(wù)必反復(fù)核對無誤后才提交報(bào)名表，否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　每位報(bào)考人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，經(jīng)請示貴州省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，減少或取消該崗位招聘計(jì)劃(注：報(bào)名人數(shù)指報(bào)名后最終審核通過并繳費(fèi)的人數(shù))。

　　報(bào)考人員須如實(shí)填寫本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí),立即取消考試或聘用資格。

　　原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　截止2017年5月12日17:00，已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報(bào)考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請成功后請及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

　　2.現(xiàn)場資格審查

　　網(wǎng)上報(bào)名申請完成后，報(bào)考人員于2017年5月9日至2017年5月14日上午9:00至下午5:00攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場資格審查(現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)見附件三)，由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，立即取消應(yīng)聘資格。

　　現(xiàn)場資格審查時(shí)需提供下列材料：

　　(1)網(wǎng)上提交報(bào)名申請后通過報(bào)名系統(tǒng)打印的報(bào)名表2份;

　　(2)有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件(但在考察階段，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則視為不合格，不再辦理聘用手續(xù));

　　(3)在職人員需提供有人事權(quán)的所在單位或其主管部門同意報(bào)考的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

　　(4)西部志愿者、一村(社區(qū))一名大學(xué)生、三支一扶人員等需提供服務(wù)協(xié)議(合同)及簽訂單位同意報(bào)考證明，有多個(gè)單位簽訂服務(wù)協(xié)議(合同)的，需提供多個(gè)單位同意報(bào)考的證明;

　　(5)中共黨員需提供所在黨支部出具黨員的證明;

　　(6)退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件1份，或提供復(fù)印自人事檔案的入伍登記表和退伍登記表復(fù)印件1份(復(fù)印件上需注明“復(fù)印自人事檔案原件”并加蓋檔案管理部門公章);

　　(7)應(yīng)聘崗位所需的有效期內(nèi)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、駕駛證等其他有效證件或文件及其復(fù)印件等。

　　3.審核通過及繳費(fèi)

　　報(bào)考人員可于2017年5月9日9:00至2017年5月15日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)查詢是否通過現(xiàn)場資格審查。通過現(xiàn)場資格審查者可于2017年5月9日9:00至5月16日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)上繳納100元報(bào)名費(fèi)。2017年 5月16日17:00繳費(fèi)系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，未按期確認(rèn)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

　　4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　審核通過并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2017年5月25日9:00至2017年6月1日17：00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：貴州省人力資源和社會(huì)保障廳考試院0851-86810676、86831833。

　　(二)筆試

　　初審符合應(yīng)聘條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試采取閉卷考試。

　　筆試時(shí)間：2017年6月3日(星期六)

考試時(shí)間	科目名稱	分值	考試時(shí)長
9:00-11:30	《公共基礎(chǔ)知識》	150分	150分鐘

　　筆試成績折合成百分制后按40%計(jì)入總成績。

　　考試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。(考生須攜帶有效居民身份證原件及準(zhǔn)考證方能參加考試)

　　未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試成績在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公布。

　　(三)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的對象。同一崗位報(bào)考人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。

　　各招聘單位對進(jìn)入資格復(fù)審人員在現(xiàn)場資格審查階段提供的資料進(jìn)行資格復(fù)審，對不符合條件的取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格。

　　經(jīng)審查不合格空缺的職位根據(jù)筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(四)面試

　　參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站上進(jìn)行公告。

　　參加面試人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入面試考場。

　　面試主要考察考生適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。

　　面試按照百分制評分，面試成績按60% 計(jì)入總成績。

　　面試結(jié)束后，同一崗位報(bào)考人員總成績末位并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　面試成績、總成績在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)上公布。

　　筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績=筆試成績(“四舍五入法”后)+面試成績(“四舍五入法”后)。

　　(五)體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。

　　體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢的`具體時(shí)間另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對象，由招聘單位對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾爝€須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。因考察不合格造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　5.曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　6.曾因貪腐、賄賂、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職或不合格的人員;

　　7.未能按時(shí)提交招聘職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員(包括2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書);

　　8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　9.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員;

　　11.在讀的全日制學(xué)生(不含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　12.存在干部人事檔案造假行為的人員。

　　(七)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為七天。

　　對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無異議者，報(bào)經(jīng)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳審查批準(zhǔn)后，由用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　五、未盡事宜由貴州省高速公路管理局商貴州省交通運(yùn)輸廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

　　六、本方案由貴州省交通運(yùn)輸廳負(fù)責(zé)解釋。

　　七、有關(guān)說明

　　(一)公開招聘工作在貴州省交通運(yùn)輸廳的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組;

　　(二)貴州省交通運(yùn)輸廳和貴州省高速公路管理局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平，如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理;

　　(三)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳考試院、招聘單位及主管部門聯(lián)系監(jiān)督電話。

　　貴州省人力資源和社會(huì)保障廳考試院：

　　聯(lián)系電話：0851-86831833、0851-86810676

　　招聘單位聯(lián)系及監(jiān)督電話：

　　1.貴州省安順高速公路管理處:

　　聯(lián)系電話：0851-33296604 監(jiān)督電話：0851-85992540

　　2.貴州省遵義高速公路管理處:

　　聯(lián)系電話：0851-28621062 監(jiān)督電話：0851-85992540

　　3.貴州省都勻高速公路管理處:

　　聯(lián)系電話：0854-8332465 監(jiān)督電話：0851-85992540

　　4.貴州省凱里高速公路管理處:

　　聯(lián)系電話：0855-8255377 監(jiān)督電話：0851-85992540