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貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘工作人員方案

時(shí)間:2020-11-08 08:55:14 事業(yè)單位招考 我要投稿

2017年貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘工作人員方案

  貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘報(bào)名截止時(shí)間為4月8日,為方便大家了解貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)今年報(bào)名相關(guān)詳細(xì)消息,小編為大家提供2017貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘公告全文如下:

2017年貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘工作人員方案

  貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)2017年公開(kāi)招聘工作人員方案

  貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)的前身貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院始建于1958年,是貴州省唯一一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)學(xué)科為主體,法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、教育學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性財(cái)經(jīng)類大學(xué)。學(xué)校坐落于貴州省貴陽(yáng)市,擁有河濱、鹿沖關(guān)和花溪三個(gè)校區(qū),總面積5106.8畝;ㄏ餍^(qū)是一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、設(shè)施先進(jìn)的現(xiàn)代大學(xué)校園。

  根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意,特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;

  (三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘對(duì)象及人數(shù)

  根據(jù)工作需要,公開(kāi)招聘工作人員65名,其中專業(yè)技術(shù)崗位(教師)4名,專業(yè)技術(shù)崗位(教輔人員)43名,專業(yè)技術(shù)崗位(輔導(dǎo)員)18名。

  具體招聘崗位及要求見(jiàn)附件。

  三、招聘條件

  報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

  (二)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全。

  (三)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  (四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。r

  (五)年齡在18周歲以上、35周歲以下,碩士學(xué)位或中級(jí)職稱獲得者可放寬到40周歲。

  (六)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

  (七)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員進(jìn)入“貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理系統(tǒng)”( http://hr.gzife.edu.cn/urp-int)注冊(cè)登錄賬號(hào)(該賬號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名、查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保存),填寫(xiě)和提交報(bào)考信息(填寫(xiě)信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,否則后果自負(fù)),上傳近期免冠2寸正面照片,之后等待資格初審。

  2、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2017年4月6日9:00至4月8日16:00。

  3、報(bào)名要求:

  每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。

  原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息,信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě),由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員必須在資格審查時(shí)提供現(xiàn)場(chǎng)所需的全部材料。若網(wǎng)上填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

  (二)資格審查和繳費(fèi)

  根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審時(shí)間:2017年4月6日9:00至4月8日16:00。

  資格初審一般在接受報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)完成,報(bào)考人員可在提交報(bào)考信息24小時(shí)內(nèi)查詢資格初審結(jié)果。

  通過(guò)網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員于2017年4月6日至4月9日(上午9:00至11:00,下午2:00至4:00)到學(xué)校人事處(花溪校區(qū)立德樓318室)進(jìn)行資格復(fù)審。

  資格復(fù)審需提交材料:

  1、個(gè)人簡(jiǎn)歷;

  2、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

  3、具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,還須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

  4、在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明, 其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

  應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。例如應(yīng)聘崗位要求中共黨員的應(yīng)提供有關(guān)組織部門出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明材料原件,應(yīng)聘外語(yǔ)學(xué)院崗位需提供專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)證書(shū)原件和復(fù)印件,應(yīng)聘有工作經(jīng)歷要求崗位的需提供相應(yīng)證明;

  6、委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,需持委托人親筆簽名的委托書(shū)(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

  通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員于2017年4月6日至4月9日(上午9:00至11:00、下午2:00至4:00)到學(xué)校人事處(花溪校區(qū)立德樓318室)現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)(100元/人),同時(shí)憑繳費(fèi)收據(jù)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。逾期視為自動(dòng)放棄。

  由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名,資格復(fù)審合格及繳費(fèi)的人員名單將在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/)公布。

  資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

  (三)打印準(zhǔn)考證

  報(bào)考人員在通過(guò)資格復(fù)審并繳費(fèi)確認(rèn)后,請(qǐng)于2017年4月12日9:00點(diǎn)至4月13日16:00進(jìn)入“貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理系統(tǒng)”打印準(zhǔn)考證。

  (四)筆試

  筆試在省教育廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下,由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)組織實(shí)施。

  1、時(shí)間:將于2017年4月12日9:00點(diǎn)至4月13日16:00在貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/)公布。

  2、地點(diǎn):貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)花溪校區(qū)(貴安新區(qū)花溪大學(xué)城),具體考場(chǎng)安排詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

  3、考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(原件)和準(zhǔn)考證(原件)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試,證件不齊者不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

  4、筆試內(nèi)容:

  專業(yè)技術(shù)崗位(教師):綜合素質(zhì)測(cè)試和專業(yè)知識(shí);

  專業(yè)技術(shù)崗位(教輔人員):教輔人員01崗位考試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)試;其他教輔崗位考試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)試和專業(yè)知識(shí);

  專業(yè)技術(shù)崗位(輔導(dǎo)員):綜合素質(zhì)測(cè)試和輔導(dǎo)員知識(shí)測(cè)試;

  筆試均不指定參考書(shū)目。

  5、未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (五)筆試成績(jī)查詢

  1、筆試成績(jī)將在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn/)、貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/)公布。

  2、分值:按百分制計(jì)分,“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  (六)面試

  面試在省教育廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下,由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)組織實(shí)施。

  筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低,按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。面試由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)組織實(shí)施,主要考察應(yīng)聘崗位專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。

  面試分值:按百分制計(jì)分,“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  面試時(shí)間:另行通知(見(jiàn)貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè))。

  面試地點(diǎn):貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)花溪校區(qū)(貴安新區(qū)花溪大學(xué)城)。

  面試結(jié)束后,同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字,成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);如保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字后總成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試或未取得有效面試成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

  面試成績(jī)將在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/)公示。

  (七)總成績(jī)計(jì)算

  總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)瓌t上按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  總成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/)公示。

  (八)體檢

  面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

  體檢人員名單將在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn/)、貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/)公布。

  (九)考察

  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察其在校期間表現(xiàn),對(duì)非應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察其畢業(yè)后的表現(xiàn),內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

  1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3、在讀的非2017年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

  4、現(xiàn)役軍人;

  5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

  6、被開(kāi)除公職的人員;

  7、曾因貪`、行hui受hui、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

  8、截止2017年7月10日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料以及弄虛作假的人員;

  9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  10、在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

  11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  (十)公示招聘結(jié)果

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn/)、貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天,接受社會(huì)監(jiān)督。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

  (十一)辦理聘用手續(xù)

  公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

  五、有關(guān)說(shuō)明

  (一)公開(kāi)招聘工作人員工作在貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  (二)貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)公開(kāi)招聘工作接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

  (三)聯(lián)系電話:0851-88510351,0851-88510353;

  監(jiān)督電話:0851-88510365。

  六、未定事宜,由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)商省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

  本方案由省教育廳、貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。


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