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廣東省佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員公告

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2017廣東省佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員公告

  廣東省佛山市機(jī)關(guān)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2017年2月20日至2月23日,為方便大家了解廣東省佛山市機(jī)關(guān)單位今年招聘相關(guān)詳細(xì)消息,小編為大家提供2017廣東省佛山市機(jī)關(guān)單位招聘公告全文如下:

2017廣東省佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員公告

  廣東省佛山市2017年第一季度招考34名市直機(jī)關(guān)單位雇用人員公告

  因工作需要,2017年第一季度我市面向社會(huì)統(tǒng)一公開招考市直機(jī)關(guān)單位雇用人員。廣東公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.gjgwy.net/gdgwy/)外派采編組記者為大家整理匯總相關(guān)的招聘信息。具體的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招考單位、職位及人數(shù)

  本次招考共有15家市直機(jī)關(guān)單位,27個(gè)職位,計(jì)劃招考市直機(jī)關(guān)單位雇用人員34名。各招考單位、職位、人數(shù)、條件及其他要求詳見(附件職位表)。

  二、招考條件

  報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件:

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

  3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

  4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力,年滿18周歲。

  (二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生;

  2.因犯罪受過刑事處罰的;

  3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違法或違紀(jì)行為的;

  4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考的情形。

  (三)本公告中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷期限、學(xué)歷學(xué)位證書以及相關(guān)資歷如專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書、從業(yè)資格證書、居民戶口本等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期均為2017年2月20日。

  三、報(bào)名和資格審查

  招考公告統(tǒng)一在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、佛山市人事考試信息網(wǎng)和各招考單位網(wǎng)站上發(fā)布。

  本次招考考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,報(bào)考人員須登錄“佛山市人事考試信息網(wǎng)(www.fskszx.com.cn),并經(jīng)過“網(wǎng)上申報(bào)資料”和“單位資格審查”兩個(gè)步驟完成報(bào)名手續(xù)。報(bào)考人員只能選擇本次統(tǒng)考的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員須使用第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)考及參加考試。報(bào)考人員要踐行誠信報(bào)考、誠信考試。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

  (一)網(wǎng)上申報(bào)資料。2017年第一季度佛山市招考市直機(jī)關(guān)單位雇用人員考試網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為:2017年2月20日9:00時(shí)至2017年2月23日17:00?忌谏鲜鰰r(shí)間登錄“佛山市人事考試信息網(wǎng)”(www.fskszx.com.cn),進(jìn)入佛山市直單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),填寫個(gè)人情況,提交報(bào)考申請(qǐng),并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為.JPG格式,大小為20KB以下),資料填寫完整后打印報(bào)名表。

  (二)招考單位初步資格審核。初步資格審查時(shí)間為2017年2月20日至2月24日(上午9:00時(shí)-11:30時(shí),下午2:30時(shí)-17:00時(shí))。報(bào)考單位的初步資格審查材料提交方式及地址詳見(附件職位表)。

  報(bào)考人員在完成網(wǎng)上提交報(bào)考申請(qǐng)后,應(yīng)通過快遞郵寄材料或現(xiàn)場(chǎng)提交材料兩種方式,將報(bào)名系統(tǒng)打印的報(bào)名表及崗位要求的相關(guān)證明材料(如學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、戶口本、工作經(jīng)歷證明材料、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、論文及成果等相關(guān)證明材料的復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(快遞郵寄的時(shí)間以寄出郵戳?xí)r間為準(zhǔn))提交到招考單位進(jìn)行資格審查(考生在提交材料后應(yīng)主動(dòng)和招考單位聯(lián)系確認(rèn)材料是否收到,以免造成遺漏)。招考單位審查報(bào)考人員提供的材料,符合條件的在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)審核通過,不符合條件的在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)系統(tǒng)確認(rèn)審核不通過。

  (三)報(bào)名結(jié)果查詢。報(bào)考人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過招考單位初步資格審核的,未經(jīng)原報(bào)考單位同意,不能再報(bào)考其他職位;尚未審核或未通過審核的,在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他職位。

  (四)打印準(zhǔn)考證。通過招考單位初步資格審核后,報(bào)考人員應(yīng)于2017年3月1日9:00時(shí)至3月4日9:00時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

  四、考試及現(xiàn)場(chǎng)資格審核

  (一)筆試。時(shí)間為2017年3月4日上午9:00時(shí)-11:00時(shí)。筆試為閉卷考試,總分100分,內(nèi)容統(tǒng)一為公共科目《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,試題統(tǒng)一由市人事考評(píng)辦負(fù)責(zé)命制。

  (二)現(xiàn)場(chǎng)資格審核和面試。依據(jù)筆試成績(jī)高低,按職位招錄人數(shù)不低于1︰3比例(具體比例要求詳見附件職位表)確定資格審核及面試對(duì)象,F(xiàn)場(chǎng)資格審核和面試工作由各招考單位負(fù)責(zé),具體的入圍人員、時(shí)間、地點(diǎn)及要求等內(nèi)容由各招考單位在筆試成績(jī)公布后另行通知公告。報(bào)考人員應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)資格審核期間按照招考公告和職位表的相關(guān)要求提交相應(yīng)的證明材料原件供招考單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核不通過的不得進(jìn)入面試,招考單位應(yīng)按照筆試成績(jī)高低依次及時(shí)安排遞補(bǔ)。

  (三)考試總成績(jī)計(jì)算方式?荚嚳偝煽(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,合格線為60分。若同一職位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。

  五、體檢及考核

  根據(jù)招考人數(shù),各招考職位按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,組織體檢人選進(jìn)行體檢。對(duì)體檢合格者,參照《廣東省公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。

  因體檢不合格、考察不合格或放棄雇用的,可由招考單位決定在總成績(jī)合格人員中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

  六、公示與雇用

  (一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后,確定擬雇用人選,雇用名單在各招考單位門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理雇用手續(xù)。招考單位與擬雇用人員在平等自愿、協(xié)商一致的原則下簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系。批準(zhǔn)雇用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消雇用資格。

  (二)新雇用人員實(shí)行試用期,試用期在《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定的范圍內(nèi)由各招考單位確定。試用期間的薪酬待遇按照勞動(dòng)合同約定的80%計(jì)發(fā)。

  (三)薪酬待遇

  1.首次雇用薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照我市《雇員管理辦法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2.雇用人員參加企業(yè)職工基本社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定繳納住房公積金,并享受相應(yīng)待遇。

  附件:2017年第一季度佛山市招考市直機(jī)關(guān)單位雇用人員職位表

  佛山市人力資源和社會(huì)保障局

  2017年2月14日

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