施工員管理實(shí)務(wù)模擬沖刺試題附答案

時(shí)間：2020-11-13 15:45:43 施工員我要投稿

2017年施工員管理實(shí)務(wù)模擬沖刺試題（附答案）

　　一、單項(xiàng)選擇題

2017年施工員管理實(shí)務(wù)模擬沖刺試題（附答案）

　　1.《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》規(guī)定的施工起重機(jī)械，在驗(yàn)收前應(yīng)當(dāng)經(jīng)有相應(yīng)資質(zhì)的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢驗(yàn)合格。施工單位應(yīng)當(dāng)自施工起重機(jī)械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施驗(yàn)收合格之日起()日內(nèi)，向建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門

　　登記。

　　A.15 B.30

　　C.7 D.60

　　【答案】B

　　2.施工單位為施工現(xiàn)場從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員辦理的意外傷害保險(xiǎn)期限自建設(shè)工程開工之日起至()為止。

　　A.工程完工B.交付使用

　　C.竣工驗(yàn)收合格D.該人員工作完成

　　【答案】C

　　3.質(zhì)量檢測試樣的取樣應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和國家有關(guān)規(guī)定，在()

　　監(jiān)督下現(xiàn)場取樣。提供質(zhì)量檢測試樣的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)對試樣的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　A.建設(shè)單位或工程監(jiān)理單位B.建設(shè)單位或質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)

　　C.施工單位或工程監(jiān)理單位D.質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)或工程監(jiān)理單位

　　【答案】A

　　4.某項(xiàng)目分期開工建設(shè)，開發(fā)商二期工程3、4號(hào)樓仍然復(fù)制使用一期工程施工圖

　　紙。施工時(shí)施工單位發(fā)現(xiàn)該圖紙使用的02標(biāo)準(zhǔn)圖集現(xiàn)已廢止，按照《質(zhì)量管理?xiàng)l例》的規(guī)定，施工單位正確的做法是()o

　　A.繼續(xù)按圖施工，因?yàn)榘磮D施工是施工單位的本分

　　B.按現(xiàn)行圖集套改后繼續(xù)施工

　　C.及時(shí)向有關(guān)單位提出修改意見

　　D.由施工單位技術(shù)人員修改圖紙

　　【答案】C

　　5.根據(jù)《質(zhì)量管理?xiàng)l例》規(guī)定，施工單位應(yīng)當(dāng)對建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備和商品混凝土進(jìn)行檢驗(yàn)，下列做法不符合規(guī)定的是()。

　　A.未經(jīng)檢驗(yàn)的，不得用于工程上

　　B.檢驗(yàn)不合格的，應(yīng)當(dāng)重新檢驗(yàn)，直至合格

　　C.檢驗(yàn)要按規(guī)定的格式形成書面記錄

　　D.檢驗(yàn)要有相關(guān)的專業(yè)人員簽字

　　【答案】B

　　6.根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)有關(guān)工程返修的規(guī)定，下列說法正確的是()。

　　A.對施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題的建設(shè)工程，若非施工單位原因造成的，施工單位不負(fù)責(zé)返修

　　B.對施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題的建設(shè)工程，無論是否施工單位原因造成的，施工單位都應(yīng)負(fù)責(zé)返修

　　C.對竣工驗(yàn)收不合格的建設(shè)工程，若非施工單位原因造成的，施工單位不負(fù)責(zé)返修

　　D.對竣工驗(yàn)收不合格的建設(shè)工程，若是施工單位原因造成的，施工單位負(fù)責(zé)有償

　　返修

　　【答案】B

　　7.下列社會(huì)關(guān)系中，屬于我國勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系的是()。

　　A.施工單位與某個(gè)體經(jīng)營者之間的加工承攬關(guān)系

　　B.勞動(dòng)者與施工單位之間在勞動(dòng)過程中發(fā)生的關(guān)系

　　C.家庭雇傭勞動(dòng)關(guān)系

　　D.社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者之間的關(guān)系

　　【答案】B

　　8.采用欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同為()勞動(dòng)合同。

　　A.有效B.無效

　　C.可變更D.可撤銷

　　【答案】B

　　9.2005年2月1日小李經(jīng)過面試合格后并與某建筑公司簽訂了為期5年的用工合同，并約定了試用期，則試用期最遲至()o

　　A.2005年2月28日B.2005年5月31日

　　C.2005年8月1日D.2006年2月1日

　　【答案】C

　　10.甲建筑材料公司聘請王某擔(dān)任推銷員，雙方簽訂勞動(dòng)合同，約定勞動(dòng)試用期6個(gè)月，6個(gè)月后再根據(jù)王某工作情況，確定勞動(dòng)合同期限，下列選項(xiàng)中表述正確的是()o

　　A.甲建筑材料公司與王某訂立的勞動(dòng)合同屬于無固定期限合同

　　B.王某的工作不滿一年，試用期不得超過一個(gè)月

　　C.勞動(dòng)合同的試用期不得超過6個(gè)月，所以王某的試用期是成立的

　　D.試用期是不成立的，6個(gè)月應(yīng)為勞動(dòng)合同期限

　　【答案】D

　　二、多項(xiàng)選擇題

　　1.無效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒有法律約束力。下列屬于無效的勞動(dòng)合同的有()

　　A.報(bào)酬較低的勞動(dòng)合同

　　B.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動(dòng)合同

　　C.采用欺詐、威脅等手段訂立的嚴(yán)重?fù)p害國家利益的勞動(dòng)合同

　　D.未規(guī)定明確合同期限的勞動(dòng)合同

　　E.勞動(dòng)內(nèi)容約定不明確的勞動(dòng)合同

　　【答案】BC

　　2.關(guān)于勞動(dòng)合同變更，下列表述中正確的有()o

　　A.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容

　　B.變更勞動(dòng)合同只能在合同訂立之后、尚未履行之前進(jìn)行

　　C.變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份

　　D.變更勞動(dòng)合同，應(yīng)采用書面形式

　　E.建筑公司可以單方變更勞動(dòng)合同，變更后勞動(dòng)合同有效

　　【答案】ACD

　　3.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者有下列()情形之一的，用人單位可隨時(shí)解除

　　勞動(dòng)合同。

　　A.在試用期間被證明不符合錄用條件的

　　B.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的

　　c.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

　　D.勞動(dòng)者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的

　　E.被依法追究刑事責(zé)任

　　【答案】ABE

　　4.某建筑公司發(fā)生以下事件：職工李某因工負(fù)傷而喪失勞動(dòng)能力;職工王某因盜竊自行車一輛而被公安機(jī)關(guān)給予行政處罰;職工徐某因與他人同居而懷孕;職工陳某被派往境外逾期未歸;職工張某因工程重大安全事故罪被判刑。對此，建筑公司可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的有()o

　　A.李某B.王某C.徐某D.陳某E.張某

　　【答案】DE

　　5.在下列情形中，用人單位不得解除勞動(dòng)合同的有()。

　　A.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任

　　B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期

　　C.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的'醫(yī)療期內(nèi)的

　　D.因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力

　　E.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)，仍不能勝任工作

　　【答案】BCD

　　6.下列情況中，勞動(dòng)合同終止的有()o

　　A.勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老待遇

　　B.勞動(dòng)者死亡

　　C.用人單位名稱發(fā)生變更

　　D.用人單位投資人變更

　　E.用人單位被依法宣告破產(chǎn)

　　【答案】ABE

　　7.建設(shè)工程施工合同具有下列情形之一的，認(rèn)定無效：()。

　　A.施工總承包單位將勞務(wù)作業(yè)分包給具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的勞務(wù)分包企業(yè)的

　　B.建設(shè)工程必須進(jìn)行招標(biāo)而未進(jìn)行招標(biāo)或者中標(biāo)無效的

　　C.承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級(jí)的

　　D.沒有資質(zhì)的實(shí)際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義的

　　E.特級(jí)房屋建筑工程施工總承包單位承擔(dān)單項(xiàng)建安合同額超過企業(yè)注冊資本金5倍的建筑面積20萬m2以上的住宅小區(qū)建設(shè)的

　　【答案】BCD

　　7.下列關(guān)于聯(lián)合體承包工程的表述中，正確的有()。

　　A.聯(lián)合體只能按成員中資質(zhì)等級(jí)低的單位的業(yè)務(wù)許可范圍承包工程

　　B.聯(lián)合體各方對承包合同的履行負(fù)連帶責(zé)任

　　C.如果出現(xiàn)賠償責(zé)任，建設(shè)單位只能向聯(lián)合體索償

　　D.聯(lián)合體承包工程不利于規(guī)避承包風(fēng)險(xiǎn)

　　E.聯(lián)合體成員結(jié)成非法人聯(lián)合體承包工程

　　【答案】ABE

　　【解析】兩個(gè)以上的承包單位組成聯(lián)合體共同承包建設(shè)工程的行為稱為聯(lián)合承包。依據(jù)《建筑法》第27條，聯(lián)合體作為投標(biāo)人投標(biāo)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照資質(zhì)等級(jí)較低的單位的業(yè)務(wù)許可范圍承攬工程。聯(lián)合體的成員單位對承包合同的履行承擔(dān)連帶責(zé)任�！睹穹ㄍ▌t》第87條規(guī)定，負(fù)有連帶義務(wù)的每個(gè)債務(wù)人，都有清償全部債務(wù)的義務(wù)。因此，聯(lián)合體的成員單位都負(fù)有清償全部債務(wù)的義務(wù)。

　　8.《建筑法》規(guī)定：禁止總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位，禁止

　　分包單位將其承包的工程再分包。以下情形屬于違法分包的是()o

　　A.分包單位將其承包的建設(shè)工程再分包的

　　B.施工總承包人或?qū)I(yè)分包人將其承包工程中的勞務(wù)作業(yè)分包給勞務(wù)分包企業(yè)

　　C.總承包單位將建設(shè)工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位的

　　D.建設(shè)工程總承包合同中未有約定，又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可，承包單位將其承包的部

　　分建設(shè)工程交由其他單位完成的

　　E.施工總承包單位將建設(shè)工程主體結(jié)杓的施工分包給其他單位的

　　【答案】ACDE

　　【解析】依據(jù)《建筑法》的規(guī)定：《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》進(jìn)一步將違法分包界定為如下幾種情形：①總承包單位將建設(shè)工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位的;②建設(shè)工程總承包合同中未有約定，又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可，承包單位將其承包的部分建設(shè)工程交由其他單位完成的;③施工總承包單位將建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工分包給其他單位的;④分包單位將其承包的建設(shè)工程再分包的。

　　9.建設(shè)工程安全生產(chǎn)基本制度包括：()、()、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、

　　()、安全生產(chǎn)檢查制度、()等六個(gè)方面。

　　A.安全生產(chǎn)責(zé)任制B.群防群治制度

　　C.傷亡事故處理報(bào)告制度D.防范監(jiān)控制度

　　E.安全責(zé)任追究制度

　　【答案】ABCE

　　10.(易)在進(jìn)行生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理是，必須堅(jiān)持“四不放過”的原則，包括()。

　　A.事故原因不清楚不放過B.事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過

　　C.事故單位未處理不放過D.事故責(zé)任者沒有處理不放過

　　E.沒有制定防范措施不放過

　　【答案】ABD

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