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社區(qū)工作的技巧
社區(qū)工作的總體概括，是指在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠社區(qū)力量，利用社區(qū)資源，強化社區(qū)功能，解決社區(qū)問題，促進社區(qū)政治、經(jīng)濟、文化、環(huán)境協(xié)調(diào)和健康發(fā)展，不斷提高社區(qū)成員的生活水平和生活質(zhì)量的過程，那么社區(qū)工作的技巧有哪些呢?一起來了解一下！
社區(qū)工作的技巧
社區(qū)組織技巧
1.社區(qū)團體和組織的建立
(1)接觸和組織居民
�、贉�(zhǔn)備工作
a.社區(qū)工作者應(yīng)對進行招募的社區(qū)團體和組織有全面的了解
b.社區(qū)工作者也應(yīng)對作為招募對象的居民有所了解
�、谧⒁馐马�
a.社會工作者應(yīng)避免喧賓奪主
b.避免讓社區(qū)居民感覺壓力太大
(2)界定團體和組織的目標(biāo)
�、僖M量提供居民自決的機會
�、谝獮閰⑴c的居民提供發(fā)展的機會
(3)建立團體和組織的結(jié)構(gòu)
�、俳F體和組織結(jié)構(gòu)的時機、團體和組織的名稱和實體
�、趫F體和組織的機構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)的功能
�、蹐F體和組織的管理
2.社區(qū)團體和組織的維持與發(fā)展
(1)目標(biāo)、策略及結(jié)構(gòu)的調(diào)整
(2)內(nèi)部溝通模式的建立
(3)成員和骨干的訓(xùn)練
(4)危機及問題成員的處理
社區(qū)教育技巧
1.知識和資料的傳播
(1)宣傳教育的過程
�、俅_立宣傳目標(biāo)
�、趯π麄鲗ο筮M行分析
�、鄹鶕�(jù)宣傳對象的特點來設(shè)計宣傳的形式和內(nèi)容
�、芏ㄆ趯π麄鞯某尚нM行評估，不斷完善宣傳方案
(2)宣傳的手法
�、俨捎糜形Φ氖址�
�、谛畔⒚鞔_
③重復(fù)信息
�、芏嗝襟w推廣
�、菡嫘麄骱拓�(fù)面宣傳
2.動員群眾
(1)直接接觸途徑
①已知居民的姓名及聯(lián)絡(luò)方法
a.信件
b.家訪
c.電話聯(lián)絡(luò)
②不知道居民的姓名及聯(lián)絡(luò)方法
a.設(shè)立街頭宣傳站
b.逐戶拜訪
c.戶外喊話
d.召開群眾大會
e.動員現(xiàn)有的社區(qū)團體和組織的成員參與。
(2)間接接觸途徑
�、俅蟊妭髅� ②展架 ③廣告 ④宣傳冊 ⑤海報 ⑥橫幅等
(3)選擇動員方法應(yīng)考慮的因素
�、賲⒓觿訂T工作的人力
②動員群眾參與的事務(wù)是否已經(jīng)引起居民的廣泛關(guān)注。
�、蹌訂T對象的覆蓋范圍
�、軇訂T對象的參與動機
(4)說服群眾參與的技巧
社會工作者要注意掌握群眾的參與動機，
了解阻礙他們參與的因素，
針對不同情況采取不同的說服策略。
(5)注意事項
�、俨灰赃^其實
�、谕苿尤罕妳⑴c時既不宜用力不足，也不宜用力過猛
�、圩⒁夥直鎰訂T對象的真實想法
�、懿灰c持相反意見的居民爭辯
發(fā)展社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)的技巧
1.網(wǎng)絡(luò)分析
(1)網(wǎng)絡(luò)形態(tài)
網(wǎng)絡(luò)形態(tài)主要指的是網(wǎng)絡(luò)的廣度和強度，具體而言，包括網(wǎng)絡(luò)的大小、網(wǎng)絡(luò)成員互相聯(lián)系的方式和次數(shù)以及不同網(wǎng)絡(luò)之間的關(guān)系等要素。
(2)網(wǎng)絡(luò)功能
通過對網(wǎng)絡(luò)成員互動的內(nèi)容、方向和結(jié)果的描述和分析，社會工作者可以了解網(wǎng)絡(luò)對其成員是否起到支持作用以及是何種支持。
2.發(fā)展自助小組的技巧
(1)聯(lián)結(jié)：將有特殊需要或者共同面對某些困難的人士聯(lián)結(jié)到一起。
(2)鼓勵
(3)體驗式學(xué)習(xí)
(4)朋輩榜樣
(5)正面強化
(6)適當(dāng)?shù)亟M織不同的活動
3.發(fā)展志愿者的技巧
(1)主動邀請，由近及遠(yuǎn)
(2)建立平等合作關(guān)系
(3)提供參與和成長的機會
(4)明確方向、提供資源、回應(yīng)需要、多加鼓勵
行政技巧
1.策劃技巧
(1)策略規(guī)劃
�、俨扇 邦^腦風(fēng)暴”方法讓規(guī)劃小組成員提出各種想到的策略。
�、谶\用符合性、可接受性、可行性三個指標(biāo)去評估上一階段提出的每個策略，刪除那些明顯不可能的策略。
�、劬捅Ａ粝聛淼牟呗裕\用SWOT分析法逐一分析實踐該策略的可能性，選出一個或幾個策略。即通過對各策略的優(yōu)勢(strength)、弱點(weak)、機會(opportunity)和威脅(threat)進行分析，比較得出較好的策略。
(2)方案計劃
�、俨扇 邦^腦風(fēng)暴”法，提出幾項方案構(gòu)成要素：方案的目的和目標(biāo)，服務(wù)內(nèi)容，時間、日期、期限，地點，工作人員(包括志愿者)，接受服務(wù)的對象，工作技巧、方法、知識，財源和預(yù)算，應(yīng)變方案。
�、诓捎梅闲�、可接受性、可行性三個指標(biāo)逐一討論每項要素，形成具體的方案計劃書。
2.發(fā)展社區(qū)關(guān)系的技巧
(1)了解各組織的運作
(2)分析組織間的關(guān)系
(3)組織間交往的準(zhǔn)則
�、俦M早與各組織交往，為未來可能的合作奠定基礎(chǔ)
②交往時要協(xié)助各方了解各自可得的利益，樹立利益共享的印象
③交往各方可以共同簽訂合作的期望、目標(biāo)和守則，以強化和規(guī)范合作關(guān)系
④要注意主動維系組織間的交往關(guān)系
(4)與組織接觸的技巧
�、僮⒁饨M織形象的平衡和統(tǒng)一
�、谠黾咏佑|的機會，輕松交往
�、矍笸娈悾訌姕贤�
社區(qū)工作者面試技巧
一、社區(qū)工作者面試技巧
問題一、對于社區(qū)委員工作你了解多少?
問題二、最為一名社區(qū)工作者你現(xiàn)在的目標(biāo)和將來的目標(biāo)是什么?
問題三、你有什么樣的優(yōu)勢可以作為社區(qū)工作者?
問題四、最為社區(qū)工作者需要具備良好的心態(tài)，你可以做到嗎?
問題五、社區(qū)工作會很累，你能堅持下來嗎?
社區(qū)的特點：自我服務(wù)和管理，助人為樂為宗旨。
社區(qū)工作要面對的是你所在社區(qū)的所有居民，你要掌握處事和溝通的技巧，必須經(jīng)過專門的培訓(xùn)，具備榮辱感、認(rèn)真做事的態(tài)度，是社區(qū)向更好的方面發(fā)展。
二、社區(qū)工作者面試面試題回答技巧
1、社會責(zé)任感。
社區(qū)工作者對自己在社會中所處的地位和應(yīng)用的職責(zé)具有清楚的認(rèn)識社區(qū)工作者作為以社區(qū)和居民群體為對象的社區(qū)工作者，將完善和發(fā)揮工作對象的社會功能為已任。社區(qū)工作者的宗旨和目標(biāo)是幫助社區(qū)解決社會問題，使社區(qū)獲得應(yīng)有的福利和能力，服務(wù)社區(qū)，貢獻(xiàn)社會。
2、平民意識。
社區(qū)工作項目一般是根據(jù)社區(qū)居民的需要而確定的，社區(qū)工作者要把自己置于社區(qū)一員的位置才能體會和理解社區(qū)需要，充分尊重每一個社區(qū)成員的人格尊嚴(yán)和平等權(quán)利。社區(qū)工作的基本原則之一是實現(xiàn)社區(qū)參與，增強社區(qū)成員對社區(qū)事業(yè)的關(guān)心和介入，幫助他們找到最關(guān)鍵的問題，培養(yǎng)人們的自助能力;并通過共同的工作計劃或項目，推動社區(qū)發(fā)展。促進社區(qū)成員或團體的自由發(fā)展和自動調(diào)適，充分發(fā)展各自的潛力。
3、知識基礎(chǔ)。
社區(qū)工作者的知識結(jié)構(gòu)至少應(yīng)當(dāng)包括三個部分：
第一，社區(qū)工作自身的理論體系和實務(wù)模式。社區(qū)工作作為社會工作主要方法之一具有一套獨特的工作原則、步驟和方法，社區(qū)工作者必須首先了解自己的工作的特殊和特點，掌握基本的專業(yè)理論知識和技巧。
第二，相關(guān)行為科學(xué)及社會科學(xué)的知識方法。在現(xiàn)代社會工作的專業(yè)化過程中，吸收了各種現(xiàn)代科學(xué)成果。
第三，社區(qū)背景知識。較全面、深入了解一般社區(qū)結(jié)構(gòu)、服務(wù)事業(yè)及公共或私人機構(gòu)的功能特點，并熟悉社區(qū)生活習(xí)俗，從而容易適應(yīng)工作環(huán)境，建立積極的社會關(guān)系。
三 、社區(qū)工作者面試溝通技巧
無論是工作伙伴之間的聯(lián)合設(shè)計、集中財力、協(xié)同服務(wù)，還是推動工作對象的自助、互助和自治，都需要社區(qū)工作者發(fā)展或維持友好合作、群策群力，處理好各方面的關(guān)系。社區(qū)工作者面對的工作伙伴或?qū)ο蟮穆毼弧⒛挲g、性格、組織角色各式各樣，因此社區(qū)工作者要在理解“人”之社會重要性的前提下，遵循溝通與合作的原則，運用相應(yīng)的知識技巧，建立信任關(guān)系。
社區(qū)工作也被稱為“社區(qū)組織”，也就是說社區(qū)工作是一種運用組織方法的干預(yù)或互動過程，社區(qū)工作者的組織能力還表現(xiàn)為組織具體專業(yè)活動的能力。
社區(qū)工作中的溝通技巧
1、運用好語言符號
第一，把話說得悅耳，悅耳的聲音會令人心情舒暢。第二，把話說得清楚，必須讓人明白所要傳達(dá)信息的意思，這就要求溝通者思維有條理，吐字清晰，把意思說明白。第三，把話說得準(zhǔn)確，要完整地表達(dá)句意，說話用詞盡量科學(xué)準(zhǔn)確。第四，把話說得恰當(dāng)，說話必須符合特定的身份和場合。第五，把話說得巧妙。例如，如何說好第一句話?怎么才能開啟對自己有利又令對方愉悅的話題，一般的原則是尋找對方的興趣談話區(qū)域和自己的有知區(qū)域，而要避開對方忌諱的區(qū)域和自己的無知區(qū)域。
2、巧妙使用身體語言
身體符號包括人的眼神、面部表情、身體的姿勢、動作及儀表等。專家認(rèn)為，在人面對面的信息溝通中，有65%的社會意義是通過身體符號傳遞的。身體符號具有無偽裝性的特點，人可以言不由衷，但強裝笑臉總要露出破綻。人們可以通過恰當(dāng)?shù)纳眢w符號向溝通對象表達(dá)自己對對方的尊重、接納、關(guān)心，更可以通過細(xì)心地觀察對方的身體符號解讀其內(nèi)心世界。
環(huán)境符號是指能夠傳遞信息的時間和空間因素。時間在傳遞信息中具有不可替代的作用。與人約會姍姍來遲，傳達(dá)給對方的可能是不認(rèn)真、時間觀念不強、對對方不重視等信息，進而會引起對方很多的心理活動：失落-、不信任、不愿意合作等。空間因素是指人與人之間的距離、位置以及溝通場所的氣氛。誰都知道遠(yuǎn)遠(yuǎn)的打招呼表示熱情與友好，與人擦肩而過沒有任何表示說明彼此的敵意或冷淡。一般而言，人與人之間相隔o厘米～15厘米是親密距離，其語意是親密而熱烈;15厘米～75厘米是個人距離，語意是親切友好;75厘米～215厘米是社交距離，語意是嚴(yán)肅而正式;215厘米以上是大眾距離，表明彼此之間沒有心理的聯(lián)系，但在一些特殊的場合如擁擠的公共汽車上則是例外情境。由此可見，應(yīng)該視交往對象的關(guān)系把握與人溝通的距離。
3、鼓勵支持
鼓勵是指工作者通過恰當(dāng)?shù)脑捳Z和身體語言，去鼓勵案主繼續(xù)表達(dá)他們的感受和看法的技術(shù)。鼓勵的技巧可以起到讓案主表達(dá)、支持案主去面對和超越心理上的掙扎、增強案主自信及創(chuàng)造彼此信任的專業(yè)關(guān)系的目的。
鼓勵應(yīng)該在工作者覺察了案主的退縮行為之后運用。工作者通過專注與傾聽，發(fā)現(xiàn)案主沉默、逃避目光接觸、避免直接對話、吞吞吐吐等情形時，應(yīng)當(dāng)給予及時的鼓勵。鼓勵案主繼續(xù)表達(dá)可以用話語如“請繼續(xù)”、“你說的很好”，也可以用身體語言的支持，如身體前傾、微笑地注視、點頭、用手示意、眼神鼓勵等。
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