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2017社會(huì)工作者綜合能力過關(guān)復(fù)習(xí)題及答案
一、選擇題
1[單選題]社會(huì)工作專業(yè)倫理守則中的“恪守公私界限”的內(nèi)容體現(xiàn)了( )。
A.社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系
B.社會(huì)工作者之間的關(guān)系
C.社會(huì)工作者與自己所處的工作機(jī)構(gòu)的關(guān)系
D.社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)工作專業(yè)的責(zé)任
參考答案：C
參考解析：“恪守公私界限”體現(xiàn)社會(huì)工作者與自己所處的工作機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
2[單選題] “助人自助”是社會(huì)工作專業(yè)遵循的一個(gè)基本理念。它指的是( )。
A.幫助人也幫助自己
B.幫助人使自己得到成長(zhǎng)
C.幫助人使他能獨(dú)立
D.幫助人讓他再去幫助別人
參考答案：C
3[單選題]某社區(qū)地處郊區(qū)，集中居住了較多外來人口。社會(huì)工作者小馬走訪部分家庭時(shí)發(fā)現(xiàn)，夫妻來自不同地域的家庭矛盾較多，于是決定策劃一個(gè)家庭綜合服務(wù)項(xiàng)目。小馬接下
來要做的工作應(yīng)是( )。
A.確定目標(biāo)和達(dá)到目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)
B.界定和分析問題
C.執(zhí)行方案
D.尋找、比較并選擇好的方案
參考答案：B
4[單選題] 國(guó)際社會(huì)工作認(rèn)同的社會(huì)工作價(jià)值觀中，“待人真誠(chéng)和守信”指的是( )。
A.社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)超越個(gè)人利益為他人提供專業(yè)服務(wù)
B.社會(huì)工作者追求社會(huì)變革，特別是與弱勢(shì)群體一起努力，并代表他們尋求社會(huì)變革
C.社會(huì)工作者對(duì)每個(gè)人都給予關(guān)心和尊重，意識(shí)到個(gè)體的差異和文化及種族上的多元性
D.社會(huì)工作者堅(jiān)持專業(yè)的使命、價(jià)值觀、倫理原則和倫理標(biāo)準(zhǔn)，并有效地運(yùn)用它們開展社會(huì)服務(wù)
參考答案：D
參考解析：國(guó)際社會(huì)工作認(rèn)同的社會(huì)工作價(jià)值觀中，“待人真誠(chéng)和守信”指的是( )。
5[單選題]服務(wù)中心的社會(huì)工作者為了解服務(wù)對(duì)象的需要，設(shè)計(jì)了一份調(diào)查問卷。在該問卷的封面信中，必須包含的內(nèi)容是( )。
A.問卷結(jié)構(gòu)
B.調(diào)查者的身份
C.分析結(jié)果的發(fā)表方式
D.回答問題的指導(dǎo)語
參考答案：B
6[單選題] 某社區(qū)的殘疾人張軍找到社區(qū)工作者，希望能每月增發(fā)100元特困補(bǔ)助，理由是另外一個(gè)區(qū)的殘疾人特困補(bǔ)助已經(jīng)實(shí)施了，這位殘疾人的需要被稱為( )。
A.主觀性需要B.感覺性需要C.客觀性需要D.比較性需要
參考答案：D
7[多選題] 目前，國(guó)內(nèi)外應(yīng)用比較普遍的社區(qū)工作模式有( )。
A.地區(qū)發(fā)展模式
B.社會(huì)策劃模式
C.社區(qū)照顧模式
D.社區(qū)心理治療模式
E.社區(qū)行為治療模式
參考答案：A,B,C
參考解析：目前國(guó)內(nèi)外比較普遍的社區(qū)工作模式包括地區(qū)發(fā)展模式、社會(huì)策劃模式和社區(qū)照顧模式。故選ABC。
8[多選題] 李靜在結(jié)婚前與男朋友吳辰協(xié)議約定她父母留給她的一套老房子和一些存款為個(gè)人特有財(cái)產(chǎn)。但不幸的是，3年后，二人因感情不和訴訟離婚。請(qǐng)問法院會(huì)判定下列哪些財(cái)產(chǎn)屬于夫妻個(gè)人特有財(cái)產(chǎn)?( )
A.李靜和吳辰在3年問的工資及獎(jiǎng)金所得
B.吳辰炒股獲得的收益
C.李靜結(jié)婚前協(xié)議約定的父母的老房子和存款
D.結(jié)婚時(shí)，吳辰父母贈(zèng)與的結(jié)婚房子E.結(jié)婚前，吳辰自己購(gòu)買的寶馬轎車
參考答案：C,E
參考解析：本題考點(diǎn)屬于婚姻家庭政策法規(guī)中離婚的夫妻財(cái)產(chǎn)的處理的規(guī)定。選項(xiàng)A、B、D屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。故選CE。
9[多選題] 為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，防止用人單位濫用解雇權(quán)，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定了禁止用人單位解除勞動(dòng)合同。請(qǐng)問下列哪些情形下，用人單位不能解除勞動(dòng)合同?( )
A.小宋違反了公司“三年內(nèi)不準(zhǔn)懷孕”的規(guī)定
B.小李受獵頭公司聘任，出賣了公司的商業(yè)利益
C.小剛是某建筑公司的監(jiān)理，出車禍正住院治療，不能工作
D.小王在與公司勞動(dòng)合同的期限屆滿之前，提出辭職
E.小高因工致殘.并被認(rèn)定四級(jí)殘疾
參考答案：A,C,E
參考解析：禁止用人單位解除勞動(dòng)合同：一是患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;二是患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;三是女職工在孕期、哺乳期內(nèi)的;四是法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。故選ACE。
10[單選題]社會(huì)工作者為了克服服務(wù)對(duì)象的恐懼，從服務(wù)對(duì)象擔(dān)心程度最高的問題開始采取治療，迫使服務(wù)對(duì)象直接面對(duì)最擔(dān)心的處境，最終讓服務(wù)對(duì)象對(duì)害怕的處境變的習(xí)以為常。這屬于行為治療模式( )的治療技術(shù)。
A.系統(tǒng)脫敏B.厭惡療法C.滿灌療法D.放松練習(xí)
參考答案：C
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