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英國(guó)的人力資源專業(yè)的特點(diǎn)

時(shí)間:2024-07-01 20:07:47 人力資源 我要投稿
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英國(guó)的人力資源專業(yè)的特點(diǎn)

  學(xué)校名稱:英國(guó)愛(ài)丁堡大學(xué) University of Edinburgh

  所在位置:英國(guó),Edinburgh

  學(xué)校設(shè)置類型:綜合性大學(xué)

  創(chuàng)建時(shí)間:1582年

  學(xué)歷:本科 研究生 預(yù)科

  學(xué)校性質(zhì):公立

  學(xué)生人數(shù):25748人

  院校地址:Student Recruitment & AdmissionsThe University of Edinburgh57 George SquareEdinburghEH8 9JU,Unit

  英國(guó)大學(xué)開設(shè)HRM的研究生課程很多,綜合排名靠前的大學(xué)都有這門課程,例如牛津大學(xué)、倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院、巴斯大學(xué)、曼徹斯特大學(xué)、紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)等。

  有的偏向理論,側(cè)重于組織行為或勞資關(guān)系等。有的偏重實(shí)踐,碩士畢業(yè)可以成為英國(guó)人事與發(fā)展協(xié)會(huì)(The Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD)的會(huì)員。你可以根據(jù)未來(lái)職業(yè)發(fā)展傾向,選擇適合你的專業(yè)。

  英國(guó)人力資源協(xié)會(huì)(The Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD)是從事人力管理和發(fā)展職業(yè)專業(yè)人士的組織。它的目的是領(lǐng)導(dǎo)以及推廣在人力管理和發(fā)展領(lǐng)域優(yōu)秀的理論,并推動(dòng)其應(yīng)用,為成員提供專業(yè)的指導(dǎo)以及保持在這一領(lǐng)域最高的職業(yè)水平。

  CIPD代表在英國(guó)和愛(ài)爾蘭從事人力資源管理和發(fā)展的11萬(wàn)8千多名從業(yè)者。經(jīng)過(guò)CIPD認(rèn)證的人力資源碩士課程代表了在人力資源管理和發(fā)展領(lǐng)域的最高水平。

  英國(guó)很多學(xué)校的人力資源專業(yè)都是由CIPD捆綁教授的,如約克大學(xué)、伯明翰大學(xué),因此,同學(xué)們?cè)谶x擇學(xué)校和專業(yè)的時(shí)候,應(yīng)仔細(xì)研究該校該專業(yè)的課程設(shè)置。

  英國(guó)大學(xué)人力資源專業(yè)的特點(diǎn)

  英國(guó)大學(xué)人力資源管理課程的設(shè)置非常細(xì)致,這是國(guó)內(nèi)所沒(méi)有的。另外,英國(guó)大學(xué)的人力資源管理專業(yè)不那么寬泛,相對(duì)更為專業(yè)。

  目前,英國(guó)的很多院校都設(shè)置了勞資關(guān)系學(xué)院人力資源管理項(xiàng)目(HRM),有專門研究HR的院系及研究機(jī)構(gòu),例如曼徹斯特大學(xué)的人力資源開發(fā)專業(yè),不同于我們通常所說(shuō)的專門的人力資源管理,是比較注重于培訓(xùn)和發(fā)展方面的東西。

  學(xué)這一專業(yè)的學(xué)生,可以獲得碩士或博士學(xué)位,就業(yè)一般較為容易。他們可選擇范圍多為企業(yè)、政府部門、院校從事教育,或一部分人去更為專業(yè)的咨詢公司。

  如今,發(fā)達(dá)國(guó)家各行業(yè)對(duì)人力資源管理專業(yè)的學(xué)生需求很大,相對(duì)容易找到工作。

  因?yàn)镠RM現(xiàn)在處于一個(gè)上升階段,其中特別是人力資源開發(fā)(HRD),即Human Resource Development行業(yè)上升最快,同學(xué)們?cè)谶x擇專業(yè)的時(shí)候可以根據(jù)自己的興趣愛(ài)好,并結(jié)合目前該專業(yè)的就業(yè)趨向,進(jìn)行合理地選專業(yè)。

  英國(guó)大學(xué)人力資源專業(yè)分類

  傳統(tǒng)類:其特點(diǎn)是專業(yè)設(shè)置偏向傳統(tǒng)科目,這些學(xué)校的課程大多屬于英國(guó)經(jīng)典傳統(tǒng)的人力資源課程,比如EMPLOYMENT LAW(雇用法)等,像謝菲爾德大學(xué)和紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)的課程設(shè)置就可歸為這一類。

  這類課程大多與英國(guó)或者歐盟的人力資源管理緊密結(jié)合,類似于案例教學(xué)的一種課程設(shè)置。

  教授這類課程的學(xué)校一般總體排名不高,但是在人力資源專業(yè)范圍內(nèi)享有很高的聲譽(yù)。但這類大學(xué)和CIPD有比較緊密的聯(lián)系,畢業(yè)后較容易取得CIPD的資格證書。

  實(shí)用類:該課程設(shè)置的特點(diǎn)是專業(yè)設(shè)置非常實(shí)用,沒(méi)有設(shè)置不必要的基礎(chǔ)學(xué)科和對(duì)中國(guó)人來(lái)說(shuō)毫無(wú)用途的英國(guó)法律。

  關(guān)鍵就看學(xué)生自己怎么看待,如果學(xué)生想畢業(yè)后在英國(guó)或其他國(guó)家工作,那CIPD的證書會(huì)有用處,但是,如果計(jì)劃要回國(guó),那這些課程的價(jià)值就不大了,從課程內(nèi)容的角度來(lái)看也是一樣。

  其中,這類課程以曼徹斯特大學(xué)(The University of Manchestermancheste)為代表,就曼徹斯特大學(xué)的HRM而言,課程設(shè)置是比較靈活的,除了一半的必修課以外,學(xué)生可以根據(jù)自己的特點(diǎn)和方向選擇系內(nèi)所有其他課程作為選修課,其中不乏非常精彩的經(jīng)典課程。

  人力資源專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀大學(xué)

  LSE倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院,Manchester曼徹斯特大學(xué),Aberdeen阿伯丁大學(xué),Aston阿斯頓大學(xué),Birmingham伯明翰大學(xué),Bournemouth波恩茅斯大學(xué),Cardiff卡迪夫大學(xué),Glasgow格拉斯哥大學(xué),赫瑞瓦特大學(xué), KCL倫敦大學(xué)國(guó)王學(xué)院,Kent肯特大學(xué),Lancaster蘭卡斯特大學(xué),Leeds利茲大學(xué),Liverpool利物浦大學(xué),Newcastle紐卡斯?fàn)柎髮W(xué),Nothumbria諾森比亞大學(xué), Nottingham Trent諾丁漢特倫特大學(xué),Oxford Brookes牛津布魯克斯大學(xué),Queen Mary瑪麗女王學(xué)院,Royal Holloway皇家霍洛威大學(xué),Sheffield謝菲爾德大學(xué),Southampton南安普頓大學(xué),Stirling斯特林大學(xué),Surrey薩里大學(xué),UEA東安格利亞大學(xué),York約克大學(xué)。

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