亳州市人社局2017年部門(mén)預(yù)算情況說(shuō)明
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一、主要職能
根據(jù)亳州市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(亳政辦〔2010〕36號(hào))規(guī)定，亳州市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)是：
(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省人力資源和社會(huì)保障工作方針政策、法律法規(guī)和規(guī)章，起草有關(guān)地方規(guī)范性文件，擬定人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查等工作。
(二)擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。
(四)統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)有關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹實(shí)施全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基本養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法，貫徹實(shí)施機(jī)關(guān)企業(yè)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督的有關(guān)制度辦法，編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。
(五)負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
(六)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配的有關(guān)政策，建立機(jī)關(guān)企業(yè)事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休的相關(guān)政策。
(七)負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事制度改革工作，擬訂相關(guān)改革配套政策并組織實(shí)施，參與人才管理工作，制定專(zhuān)業(yè)人員管理和繼續(xù)教育相關(guān)政策，牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革工作，做好博士后管理工作，負(fù)責(zé)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。
(八)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置有關(guān)政策和安置計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定有關(guān)政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。
(九)負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置辦法，貫徹實(shí)施國(guó)家榮譽(yù)制度擬訂政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。
(十)綜合協(xié)調(diào)、歸口管理全市引進(jìn)國(guó)外智力工作，擬訂引進(jìn)外國(guó)智力工作規(guī)劃和相關(guān)政策辦法。
(十一)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(十二)統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁有關(guān)制度辦法和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，擬訂消除非法使用童工和女工、未成工特殊勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)政策辦法，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件，協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會(huì)保障方面的信訪事項(xiàng)。
(十三)承辦市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。
二、部門(mén)概況
亳州市人力資源和社會(huì)保障局2017年度部門(mén)預(yù)算包括局機(jī)關(guān)預(yù)算和局屬二級(jí)單位預(yù)算，納入部門(mén)預(yù)算編制范圍的單位共6個(gè)，具體情況見(jiàn)下表。亳州市人力資源和社會(huì)保障局編制107人，目前在職102人，離休人員0人，退休人員16人。
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序號(hào) |
單位名稱(chēng) |
單位性質(zhì) |
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1 |
亳州市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān) |
行政單位 |
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社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局 |
參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位 |
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3 |
市人事考試中心 |
財(cái)政全額撥款事業(yè)單位 |
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4 |
市就業(yè)人才服務(wù)局 |
財(cái)政全額撥款事業(yè)單位 |
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5 |
市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院 |
參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位 |
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6 |
市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì) |
財(cái)政全額撥款事業(yè)單位 |
三、2017年度主要工作任務(wù)
2017年，我們將結(jié)合部和省廳對(duì)人社工作要求，按照市委市政府的決策部署，堅(jiān)持用法治意識(shí)和法治方式解決突出矛盾和問(wèn)題，重點(diǎn)加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)能力，有效推進(jìn)人社領(lǐng)域深化改革。
一是就業(yè)方面。大力促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，啟動(dòng)實(shí)施就業(yè)脫貧工程，助力精準(zhǔn)扶貧。開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)、高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、退役士兵招聘會(huì)等系列活動(dòng)，配合做好臨工市場(chǎng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以?xún)?nèi)，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力7.2萬(wàn)人。
二是社保方面。穩(wěn)妥推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)整合，全市參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)21.1萬(wàn)人(其中企業(yè)職工15.6萬(wàn)人)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參續(xù)保繳費(fèi)230萬(wàn)人，失業(yè)保險(xiǎn)15.5萬(wàn)人、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)22.5萬(wàn)人、工傷保險(xiǎn)20.9萬(wàn)人、生育保險(xiǎn)16.7萬(wàn)人。
三是人事人才方面。為“調(diào)轉(zhuǎn)促”積蓄人才動(dòng)力，完善人才需求目錄，大力引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。積極做好2個(gè)博士后工作站推薦工作，開(kāi)展市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人評(píng)選活動(dòng)、享受政府特殊津貼人員選拔，開(kāi)展國(guó)有企業(yè)薪酬制度改革，深化專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)制度改革，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才成長(zhǎng)。規(guī)范公務(wù)員招錄遴選，做好各類(lèi)人事考錄招聘，實(shí)現(xiàn)人事考試APP項(xiàng)目建設(shè)。健全法官、檢察官和人民警察統(tǒng)一招錄、有序交流、逐級(jí)遴選機(jī)制。
四是勞動(dòng)關(guān)系方面。完善農(nóng)民工工資防欠治欠長(zhǎng)效機(jī)制，逐步建立科學(xué)規(guī)范的維權(quán)體系。加大農(nóng)民工工資專(zhuān)戶工作，實(shí)現(xiàn)新續(xù)建項(xiàng)目建戶率100%，按規(guī)定足額繳納農(nóng)民工工資保障金，通過(guò)專(zhuān)戶打卡發(fā)放率90%。規(guī)范勞務(wù)派遣，完善勞動(dòng)保障“兩網(wǎng)化”管理，推進(jìn)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁信息化建設(shè)。勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁結(jié)案率達(dá)95%，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)90%，“兩網(wǎng)化”覆蓋率達(dá)100%，勞動(dòng)監(jiān)察投訴舉報(bào)結(jié)案率達(dá)95%。
四、收支預(yù)算總體情況
按照綜合預(yù)算管理的原則，亳州市人力資源和社會(huì)保障局所有收入和支出均納入部門(mén)預(yù)算管理。亳州市人力資源和社會(huì)保障局2017年收支總預(yù)算4519.51萬(wàn)元，收入來(lái)源為財(cái)政撥款收入、納入專(zhuān)戶管理收入、其他收入和上年結(jié)余收入，支出包括：一般公共服務(wù)、社會(huì)保障和就業(yè)支出、醫(yī)療衛(wèi)生和計(jì)劃生育支出、農(nóng)林水事務(wù)支出、住房保障支出等。
五、2017年收入預(yù)算情況
亳州市人力資源和社會(huì)保障局2017年收入預(yù)算4519.51萬(wàn)元，其中：一般公共預(yù)算撥款收入3973.41萬(wàn)元，政府性基金預(yù)算撥款收入0萬(wàn)元，納入專(zhuān)戶管理政府非稅收入37萬(wàn)元，其他收入161萬(wàn)元，上年結(jié)余收入4519.51萬(wàn)元。
六、2017年支出預(yù)算情況
亳州市人力資源和社會(huì)保障局2017年收入預(yù)算4519.51萬(wàn)元，其中：基本支出981.73萬(wàn)元，占21.72%，主要用于保障機(jī)構(gòu)日常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)等;項(xiàng)目支出3537.78萬(wàn)元，占78.28%，主要用于政策調(diào)研、督查考核、應(yīng)急職守、信息公開(kāi)、就業(yè)、社會(huì)保障、人才隊(duì)伍建設(shè)、人事制度改革、工資收入分配和勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的各個(gè)環(huán)節(jié)等支出。
七、2017年財(cái)政撥款預(yù)算情況
亳州市人力資源和社會(huì)保障局2017年財(cái)政撥款預(yù)算3973.41萬(wàn)元，其中：一般公共服務(wù)588.56萬(wàn)元，占14.81%;社會(huì)保障和就業(yè)支出2994.63萬(wàn)元，占75.37%;醫(yī)療衛(wèi)生和計(jì)劃生育支出320.47萬(wàn)元，占8.06%;農(nóng)林水事務(wù)支出5萬(wàn)元，占0.13%;住房保障支出64.75萬(wàn)元，占1.63%。具體情況如下：
(一)一般公共服務(wù)。2017年財(cái)政撥款預(yù)算588.56萬(wàn)元，比2016年財(cái)政撥款預(yù)算增加218.74萬(wàn)元，增長(zhǎng)59.15%，主要是人事考試類(lèi)別及參考人數(shù)增加，導(dǎo)致人事考試經(jīng)費(fèi)增加。其中，“事業(yè)運(yùn)行”預(yù)算36.56萬(wàn)元，主要用于保障局機(jī)關(guān)和所屬單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本支出;“其他人力資源事務(wù)支出”預(yù)算547萬(wàn)元，主要用于各類(lèi)人事考試工作經(jīng)費(fèi)，主要包括2017年度全市公務(wù)員考錄、2017年度我市“三支一扶”招考、2017年度全國(guó)執(zhí)業(yè)藥師考試、2017年度全國(guó)一級(jí)建造師考試、2017年度全國(guó)二級(jí)建造師考試、2017年度全國(guó)注冊(cè)消防工程師考試、2017年市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位遴選考試、2017年度全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)考試、2017年度全國(guó)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)考試、2017年度全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)考試、我市2017年度事業(yè)單位招聘考試。以上考試所需費(fèi)用包含筆試、警察職位體能測(cè)試、面試、體檢、資格復(fù)審等相關(guān)工作及因接送試卷產(chǎn)生的差旅費(fèi)、車(chē)輛運(yùn)行費(fèi)用以及制卷閱卷費(fèi)用;“招商引資”預(yù)算5萬(wàn)元，主要用于招商引資工作經(jīng)費(fèi)支出。
(二)社會(huì)保障和就業(yè)。2017年財(cái)政撥款預(yù)算2994.63萬(wàn)元，比2016年財(cái)政撥款預(yù)算增加1758.27萬(wàn)元，增長(zhǎng)142.21%，主要是市創(chuàng)業(yè)辦工作經(jīng)費(fèi)及市級(jí)配套就業(yè)資金支出。其中，“行政運(yùn)行”預(yù)算343.03萬(wàn)元，主要用于局機(jī)關(guān)及所屬單位離退休人員基本工資、基本離退休費(fèi)、津貼補(bǔ)貼支出;“綜合業(yè)務(wù)管理”預(yù)算66.95萬(wàn)元，主要用于政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)卡管中心人員工資勞務(wù)費(fèi)用;“勞動(dòng)保障監(jiān)察”預(yù)算98.96萬(wàn)元，主要用于勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)人員工資福利支出、勞動(dòng)保障日常巡查、農(nóng)民工工資清欠專(zhuān)項(xiàng)檢查及書(shū)面審查等監(jiān)察日常業(yè)務(wù)工作經(jīng)費(fèi);“社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理事務(wù)”預(yù)算10萬(wàn)元，主要用于人事檔案管理等工作支出;“公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)”預(yù)算110.51萬(wàn)元，主要用于就業(yè)人才服務(wù)局人員工資福利支出;“勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁”預(yù)算40.08萬(wàn)元，主要用于1.日常勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解開(kāi)庭費(fèi)用;2.特別案例分析研討會(huì);3.仲裁員業(yè)務(wù)培訓(xùn);4.皖人社秘【2014】87號(hào)文件要求，支持企業(yè)發(fā)展(調(diào)解組織建設(shè));5.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院人員工資福利支出;“其他人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)支出”預(yù)算159.5萬(wàn)元，主要用于：1.人社信息化建設(shè)工作經(jīng)費(fèi);2. 2017年度招商引資工作經(jīng)費(fèi);3. 2017年度水電費(fèi);4. 2017年度物業(yè)管理費(fèi)及大樓地下室配電防水維護(hù)費(fèi)用;5. 民生工程工作經(jīng)費(fèi);6. 社�；鸨O(jiān)督等政策法規(guī)相關(guān)工作經(jīng)費(fèi);“歸口管理的行政單位離退休”預(yù)算43.16萬(wàn)元，主要用于行政單位離退休人員基本退休費(fèi)及各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼費(fèi)用;“事業(yè)單位離退休”預(yù)算29.54萬(wàn)元，主要用于事業(yè)單位離退休人員基本退休費(fèi)及各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼費(fèi)用;“其他就業(yè)補(bǔ)助支出”預(yù)算1595萬(wàn)元，主要用于市創(chuàng)業(yè)辦工作經(jīng)費(fèi)及市級(jí)配套就業(yè)資金支出;“其他社會(huì)保障和就業(yè)支出”預(yù)算60萬(wàn)元，主要用于就業(yè)工作工作經(jīng)費(fèi);“其他社會(huì)保障和就業(yè)支出”預(yù)算9.18萬(wàn)元，主要用于按相關(guān)要求按比例繳納殘疾人就業(yè)保障金。
(三)醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育。2017年財(cái)政撥款預(yù)算320.47萬(wàn)元，比2016年財(cái)政撥款預(yù)算增加6.71萬(wàn)元，增長(zhǎng)2.14%，主要是增加全局人員工資正常晉升增長(zhǎng)部分。其中，“行政事業(yè)單位醫(yī)療”預(yù)算30.46萬(wàn)元，主要用于局機(jī)關(guān)及所屬參公預(yù)算單位醫(yī)療保障方面的支出;“事業(yè)單位醫(yī)療”預(yù)算8.63萬(wàn)元，主要用于全額撥款事業(yè)單位醫(yī)療保障方面的支出“公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助”預(yù)算2.52萬(wàn)元，主要用于公務(wù)員醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。“其他行政事業(yè)單位醫(yī)療支出”預(yù)算0.18萬(wàn)元，主要用于事業(yè)單位人員醫(yī)療救助金支出“財(cái)政對(duì)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助”預(yù)算260萬(wàn)元，主要用于市級(jí)配套城鎮(zhèn)醫(yī)保金(財(cái)政局醫(yī)�；饘�(zhuān)戶)支出“優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療補(bǔ)助”預(yù)算18.68萬(wàn)元，主要用于七名二等乙人員醫(yī)保費(fèi)用及自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部醫(yī)保費(fèi)用支出。
(四)農(nóng)林水支出。2017年財(cái)政撥款預(yù)算5萬(wàn)元，比2016年財(cái)政撥款預(yù)算增加0萬(wàn)元，增長(zhǎng)00%，主要是響應(yīng)國(guó)家“十三五”規(guī)劃綱要中提出的加大扶貧工作力度。其中，“其他扶貧支出”預(yù)算5萬(wàn)元，主要用于我局所承擔(dān)的2016年度扶貧工作。
(五)住房保障支出。2017年財(cái)政撥款預(yù)算64.75萬(wàn)元，比2016年財(cái)政撥款預(yù)算增加-43.46萬(wàn)元，增長(zhǎng)-40.16%，主要是住房公積金繳存比例下降。其中，“住房公積金”預(yù)算64.75萬(wàn)元，主要用于局機(jī)關(guān)及所屬單位按照國(guó)家政策規(guī)定為職工繳納的住房公積金等住房改革方面的支出。
八、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)情況
2017年市人社局機(jī)關(guān)及所屬參公事業(yè)單位的機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款預(yù)算519.53萬(wàn)元，較2016年預(yù)算增加83.83萬(wàn)元，增長(zhǎng)19.24%。主要原因是：用于信息中心機(jī)房軟件更新維護(hù)經(jīng)費(fèi)支出。
九、政府采購(gòu)預(yù)算情況
2017年市人社局及所屬二級(jí)單位政府采購(gòu)預(yù)算總額170萬(wàn)元，其中：政府采購(gòu)貨物預(yù)算00萬(wàn)元、政府采購(gòu)工程預(yù)算00萬(wàn)元、政府采購(gòu)服務(wù)預(yù)算170萬(wàn)元。十、國(guó)有資產(chǎn)占有使用情況
截止2016年底，市人社局及所屬二級(jí)單位共有車(chē)輛2輛，其中，廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部用車(chē)00輛，一般公務(wù)用車(chē)2輛，一般執(zhí)法執(zhí)勤用車(chē)0輛，特種專(zhuān)業(yè)技術(shù)用車(chē)00輛，其他用車(chē)00輛。單位價(jià)值200萬(wàn)元以上大型設(shè)備00臺(tái)(套)。
2017年部門(mén)預(yù)算未安排購(gòu)置車(chē)輛，安排購(gòu)置單位價(jià)值200萬(wàn)元以上大型設(shè)備00臺(tái)(套)。
十、名詞解釋
根據(jù)財(cái)政部制定的2016年政府收支分類(lèi)科目，對(duì)有關(guān)名詞做如下解釋?zhuān)?/p>
(一)一般公共服務(wù)支出(類(lèi))人力資源事務(wù)(款)：
指人力資源和社會(huì)保障部履行一般公共服務(wù)職能的.支出。
1.一般行政管理事務(wù)(項(xiàng))：指人力資源和社會(huì)保障部行政單位及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位未單獨(dú)設(shè)置項(xiàng)級(jí)科目的其他項(xiàng)目支出。
2.政府特殊津貼(項(xiàng))：指人力資源和社會(huì)保障部與政府特殊津貼相關(guān)的支出。
3.資助留學(xué)回國(guó)人員(項(xiàng))：指人力資源和社會(huì)保障部門(mén)擇優(yōu)資助留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)的支出。
4.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置(項(xiàng))：指人力資源和社會(huì)保障部軍轉(zhuǎn)干部安置、人員經(jīng)費(fèi)、自主擇業(yè)退役金等方面的支出。
5.博士后日常經(jīng)費(fèi)(項(xiàng))：指人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的博士后日常經(jīng)費(fèi)及相應(yīng)管理工作經(jīng)費(fèi)支出。
6.公務(wù)員考核(項(xiàng))：指人力資源和社會(huì)保障部用于公務(wù)員考核、獎(jiǎng)勵(lì)及評(píng)比、達(dá)標(biāo)、表彰管理等方面的支出。
7.公務(wù)員履職能力提升(項(xiàng))：指人力資源和社會(huì)保障部用于提升公務(wù)員履職能力所發(fā)生的各項(xiàng)支出。
8.公務(wù)員招考(項(xiàng))：指人力資源和社會(huì)保障部用于公務(wù)員招考方面的支出。
9.公務(wù)員綜合管理(項(xiàng))：指人力資源和社會(huì)保障部用于公務(wù)員綜合管理等方面的支出。
10.其他人事事務(wù)支出(項(xiàng))：指人力資源和社會(huì)保障部用于人力資源事務(wù)其他人事事務(wù)方面的支出。
(二)教育支出(類(lèi))進(jìn)修及培訓(xùn)(款)培訓(xùn)支出(項(xiàng))：指人力資源和社會(huì)保障部用于培訓(xùn)方面的支出。
(三)社會(huì)保障和就業(yè)支出(類(lèi))人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)(款)：主要用于人力資源社會(huì)保障管理事務(wù)支出。
1.行政運(yùn)行(項(xiàng))：主要用于部機(jī)關(guān)、國(guó)家公務(wù)員局和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的基本支出。
2.一般行政管理事務(wù)(項(xiàng))：主要用于維修改造和辦公樓運(yùn)行維護(hù)等支出。
3.機(jī)關(guān)服務(wù)(項(xiàng))：主要用于后勤單位的支出。
4.綜合業(yè)務(wù)管理(項(xiàng))：主要用于綜合性管理事務(wù)支出。
5.勞動(dòng)保障監(jiān)察(項(xiàng))：主要用于勞動(dòng)保障監(jiān)察事務(wù)支出。
6.就業(yè)管理事務(wù)(項(xiàng))：主要用于就業(yè)和職業(yè)技能鑒定管理等方面的支出。
7.社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理事務(wù)(項(xiàng))：主要用于社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理和基金監(jiān)督方面的支出。
8.信息化建設(shè)(項(xiàng))：主要用于信息化建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)和數(shù)據(jù)分析等方面的支出。
9.勞動(dòng)關(guān)系和維權(quán)(項(xiàng))：主要用于勞動(dòng)關(guān)系和維權(quán)事務(wù)等方面的支出。
10.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁(項(xiàng))：主要用于仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)、辦案經(jīng)費(fèi)、調(diào)解仲裁能力建設(shè)等支出。
11.其他人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)支出(項(xiàng))：主要用于所屬事業(yè)單位的項(xiàng)目支出。
(四)社會(huì)保障和就業(yè)支出(類(lèi))行政事業(yè)單位離退休(款)：指人力資源和社會(huì)保障部主要用于機(jī)關(guān)離退休人員的經(jīng)費(fèi)以及為離退休人員提供管理服務(wù)工作的離退休干部局的支出。
1.歸口管理的行政單位離退休(項(xiàng))：主要用于離退休干部局統(tǒng)一管理的部機(jī)關(guān)離退休經(jīng)費(fèi)。
2.事業(yè)單位離退休(項(xiàng))：主要用于部屬事業(yè)單位離退休經(jīng)費(fèi)。
3.離退休人員管理機(jī)構(gòu)(項(xiàng))：主要用于離退休干部局的支出。
(五)社會(huì)保障和就業(yè)支出(類(lèi))就業(yè)補(bǔ)助(款)扶持公共就業(yè)服務(wù)(項(xiàng))：人力資源和社會(huì)保障部用于就業(yè)方面的補(bǔ)助，主要用于加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)方面的支出。
(六)醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育支出(類(lèi))醫(yī)療保障(款)反映用于醫(yī)療保障方面的支出。
1.行政單位醫(yī)療(項(xiàng))：反映財(cái)政部門(mén)集中安排的行政單位基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)經(jīng)費(fèi)，未參加醫(yī)療保險(xiǎn)的行政單位的公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，按國(guó)家規(guī)定享受離休人員、紅軍老戰(zhàn)士待遇人員的醫(yī)療經(jīng)費(fèi)。
2.事業(yè)單位醫(yī)療(項(xiàng))：反映財(cái)政部門(mén)集中安排的事業(yè)單位基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)經(jīng)費(fèi)，未參加醫(yī)療保險(xiǎn)的事業(yè)單位的公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，按國(guó)家規(guī)定享受離休人員待遇人員的醫(yī)療經(jīng)費(fèi)。
3.公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助(項(xiàng))：反映財(cái)政部門(mén)集中安排的公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。
4.優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療補(bǔ)助(項(xiàng))：反映按規(guī)定補(bǔ)助優(yōu)撫對(duì)象的醫(yī)療經(jīng)費(fèi)。
5.城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)(項(xiàng))：反映財(cái)政用于城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的支出。
6.其他醫(yī)療保障支出(項(xiàng))：反映除上述項(xiàng)目以外其他用于醫(yī)療保障方面的支出。
(七)住房保障支出(類(lèi))住房改革支出(款)：主要用于機(jī)關(guān)及部屬單位按照國(guó)家政策規(guī)定用于住房改革方面的支出。住房公積金(項(xiàng))：是按照《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，由單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。該項(xiàng)政策始于上世紀(jì)九十年代中期，在全國(guó)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職職工中普遍實(shí)施，繳存比例最低不低于5%，最高不超過(guò)12%，繳存基數(shù)為職工本人上年工資，目前已實(shí)施近20年時(shí)間。行政單位繳存基數(shù)包括國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員職務(wù)工資、級(jí)別工資、機(jī)關(guān)工人崗位工資和技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資、年終一次性獎(jiǎng)金、特殊崗位津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼，規(guī)范后發(fā)放的工作性津貼、生活性補(bǔ)貼等;事業(yè)單位繳存基數(shù)包括國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、特殊崗位津貼等。
(八)基本支出：指為保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。
(九)項(xiàng)目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。
(十)“三公經(jīng)費(fèi)”：納入中央財(cái)政預(yù)決算管理的“三公”經(jīng)費(fèi)，是指中央部門(mén)用財(cái)政撥款安排的因公出國(guó)(境)費(fèi)、公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)。其中，因公出國(guó)(境)費(fèi)反映單位公務(wù)出國(guó)(境)的國(guó)際旅費(fèi)、國(guó)外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出;公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)反映單位公務(wù)用車(chē)車(chē)輛灼置支出(含車(chē)輛購(gòu)置稅)及租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等支出;公務(wù)接待費(fèi)反映單位按規(guī)定開(kāi)支的各類(lèi)公務(wù)接待(含外賓接待)支出。
(十一)機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)：為保障行政單位(包括實(shí)行公務(wù)員管理的事業(yè)單位)運(yùn)行用于購(gòu)買(mǎi)貨物和服務(wù)的各項(xiàng)資金，包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專(zhuān)用材料及一般設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車(chē)運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。
聯(lián)系方式：亳州市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)電子郵箱：zwxx@bzrs.gov.cn。
原文地址：http://www.bzldbz.gov.cn/info.action?id=23684
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