秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局

　　秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局是秦皇島市政府的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家頒布的人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)、基本標(biāo)準(zhǔn)和省頒布的地方性標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施辦法；擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策辦法，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

　　秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局

　�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行國家頒布的人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)、基本標(biāo)準(zhǔn)和省頒布的地方性標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施辦法；擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策辦法，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障的宣傳和輿情研究。

　　（二）負(fù)責(zé)全市人力資源規(guī)劃、開發(fā)工作。擬訂全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源開發(fā)流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置；會(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)構(gòu)改革人員定崗和分流辦法。

　�。ㄈ�）負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；擬訂就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；牽頭擬訂高、中等院校畢業(yè)生就業(yè)政策，負(fù)責(zé)非師范類畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作；會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)辦法。

　�。ㄋ模┙M織貫徹執(zhí)行職業(yè)分類、職業(yè)技能國家標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行職業(yè)資格證書制度；擬訂職業(yè)技能鑒定辦法并組織實(shí)施；擬訂全市技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心、社會(huì)力量舉辦的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則；擬訂企業(yè)在職職工技能培訓(xùn)和企業(yè)下崗職工、失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)的規(guī)劃措施，并組織實(shí)施；制定職業(yè)技能人才培養(yǎng)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和職業(yè)技能競賽的規(guī)劃和措施，認(rèn)定、公布結(jié)果；負(fù)責(zé)勞動(dòng)預(yù)備制度具體辦法的實(shí)施；指導(dǎo)技工學(xué)校和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資隊(duì)伍建設(shè)、教材建設(shè)規(guī)劃及評(píng)估認(rèn)定工作；負(fù)責(zé)社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的審批工作。

　　（五）貫徹執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育和離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌等社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)；負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、城鎮(zhèn)居民以及靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工和農(nóng)村的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施；負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、城鎮(zhèn)居民和學(xué)生的醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策的實(shí)施；負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工的工傷保險(xiǎn)政策的實(shí)施；統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)辦法和標(biāo)準(zhǔn)；編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，參與制定全市社會(huì)保險(xiǎn)基金投資辦法；負(fù)責(zé)對(duì)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、支付、管理、運(yùn)營工作實(shí)施行政監(jiān)督；負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的管理；審查認(rèn)定有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦補(bǔ)充保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的資格；負(fù)責(zé)工傷、職業(yè)病的認(rèn)定工作。

　�。�六）負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整和勞動(dòng)合同、集體合同制度的實(shí)施；指導(dǎo)和管理勞動(dòng)合同、集體合同；按分工負(fù)責(zé)政策性人員安置和工人調(diào)配工作；參與評(píng)定勞動(dòng)模范的有關(guān)工作；負(fù)責(zé)企業(yè)職工工資收入及其勞動(dòng)報(bào)酬的宏觀調(diào)控政策和企業(yè)工資指導(dǎo)線、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)。

　　（七）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡；負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)工作。

　　（八）會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制；擬訂全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

　�。ň牛�會(huì)同有關(guān)部門擬訂人才工作總體目標(biāo)，參與人才管理；會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革，擬訂全市事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法；負(fù)責(zé)全市人事培訓(xùn)教育和考試、考核工作；擬訂全市專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育辦法，綜合管理全市職稱工作；組織指導(dǎo)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、考核、定級(jí)和技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作；負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)全市職業(yè)技能培訓(xùn)、考核鑒定工作和技能人才隊(duì)伍建設(shè)；健全博士后管理制度；負(fù)責(zé)高層次人才選拔和培養(yǎng)。

　　（十）負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，擬訂人員調(diào)配政策和特殊人員安置辦法。

　�。ㄊ�一）會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法和安置計(jì)劃；負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)、自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)全市企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困政策落實(shí)和協(xié)調(diào)穩(wěn)定工作。

　　（十二）會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

　�。ㄊ�三）監(jiān)督檢查人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)執(zhí)行情況，依法行使監(jiān)督檢查職權(quán)；負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作，完善人事勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

　�。ㄊ�四）綜合管理引進(jìn)國外智力和外籍專家工作；負(fù)責(zé)綜合管理來秦工作的外國專家（包括經(jīng)濟(jì)技術(shù)管理領(lǐng)域、教科文衛(wèi)系統(tǒng)、外商投資企業(yè)、隨引進(jìn)項(xiàng)目合同和重點(diǎn)建設(shè)工程來秦的外國專家及香港、澳門特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)專家）和本市國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員出國及赴香港、澳門特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)培訓(xùn)工作。

　�。ㄊ�五）承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。

　　秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

　　秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局設(shè)21個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：

　�。ㄒ唬┺k公室（安全生產(chǎn)辦公室）

　　綜合協(xié)調(diào)局重要政務(wù)、事務(wù)，擬訂局機(jī)關(guān)工作制度、管理辦法，并負(fù)責(zé)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)局長辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)及有關(guān)會(huì)議的組織工作和會(huì)議議定事項(xiàng)的督辦工作；負(fù)責(zé)文電處理、秘書事務(wù)、文檔管理、印章使用工作；組織辦理市人大代表建議和政協(xié)提案；負(fù)責(zé)全局目標(biāo)管理崗位責(zé)任制的制定、實(shí)施和督促檢查考核工作；負(fù)責(zé)局行政后勤、機(jī)要保密和接待工作；負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)局政務(wù)信息公開和局機(jī)關(guān)重要事務(wù)影像資料收集、制作、管理和發(fā)布工作；負(fù)責(zé)本局及所屬單位安全生產(chǎn)的檢查指導(dǎo)工作。

　　（二）人事教育科（老干部管理科）

　　負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)、市公務(wù)員局及局屬單位的人事編制、工資檔案、人事變動(dòng)、考核獎(jiǎng)懲、輪崗任免等項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)、公務(wù)員局及局屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)、工人技術(shù)等級(jí)考、評(píng)、聘的組織工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)、市公務(wù)員局離退休人員的管理工作；指導(dǎo)局屬單位的離退休人員管理工作；擬訂全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)辦法、計(jì)劃并組織實(shí)施。

　�。ㄈ�）財(cái)務(wù)審計(jì)科

　　負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行部門預(yù)決算；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理和直屬事業(yè)單位財(cái)務(wù)執(zhí)行審計(jì)監(jiān)督；牽頭擬訂政策性資金和專項(xiàng)資金使用管理辦法并組織實(shí)施；參與擬訂社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度；負(fù)責(zé)本系統(tǒng)科技、信息、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項(xiàng)目綜合管理；負(fù)責(zé)直屬單位財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)工作；牽頭組織人力資源和社會(huì)保障綜合統(tǒng)計(jì)與分析工作；負(fù)責(zé)局國有資產(chǎn)管理工作。

　�。ㄋ模┱�策法規(guī)科

　　牽頭擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)組織重大政策和綜合性政策調(diào)研；承辦重要會(huì)議文稿、主要領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)、工作安排以及綜合性材料的起草；負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信息宣傳工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核。

　�。ㄎ澹┚C合規(guī)劃科

　　負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員的宏觀調(diào)控；會(huì)同有關(guān)部門完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制、人員和工資管理協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，合理控制財(cái)政供養(yǎng)人員增長；在編制使用限額內(nèi)綜合管理全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員增長計(jì)劃；擬訂全市政府系統(tǒng)公務(wù)員招錄計(jì)劃；制定市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員流動(dòng)調(diào)配相關(guān)規(guī)定及辦法，具體承辦市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位增人計(jì)劃及三個(gè)城市區(qū)機(jī)關(guān)、財(cái)政性資金基本保證經(jīng)費(fèi)事業(yè)單位增人計(jì)劃工作；負(fù)責(zé)擬訂全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位政策性安置人員計(jì)劃；擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及有關(guān)中省屬駐秦單位工資基金管理辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)審核市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資基金使用計(jì)劃。

　�。�六）就業(yè)促進(jìn)科（再就業(yè)辦公室、失業(yè)保險(xiǎn)科）

　　擬訂促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；完善促進(jìn)就業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)政策；健全公共就業(yè)服務(wù)體系，組織協(xié)調(diào)落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)政策，指導(dǎo)公共就業(yè)服務(wù)信息管理；牽頭擬訂特殊群體就業(yè)援助政策；負(fù)責(zé)國（境）外人員（不含專家）就業(yè)管理服務(wù)；負(fù)責(zé)全市就業(yè)經(jīng)費(fèi)和扶持生產(chǎn)資金的分配與管理；參與擬訂就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)勞動(dòng)者就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)；完善失業(yè)保險(xiǎn)政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)及失業(yè)保險(xiǎn)基金管理辦法；負(fù)責(zé)建立失業(yè)預(yù)警制度；擬訂完善預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)辦法；擬訂經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障政策；負(fù)責(zé)審核市屬關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工安置方案；擬訂失業(yè)管理辦法，建立失業(yè)登記制度，承擔(dān)失業(yè)統(tǒng)計(jì)；擬訂全市農(nóng)民工管理服務(wù)綜合性政策和規(guī)劃；推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)；指導(dǎo)全市發(fā)展農(nóng)民工勞務(wù)經(jīng)濟(jì)；組織協(xié)調(diào)農(nóng)民工統(tǒng)計(jì)，按照統(tǒng)一規(guī)劃指導(dǎo)農(nóng)民工信息建設(shè)；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件；綜合協(xié)調(diào)農(nóng)民工各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)和培訓(xùn)工作。

　�。ㄆ撸﹦趧�(dòng)關(guān)系科

　　擬訂全市企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整辦法；擬訂勞動(dòng)合同、集體合同、用工備案制度實(shí)施辦法；擬訂勞務(wù)派遣規(guī)則并組織實(shí)施；擬訂企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)則；審核中央、省駐秦企業(yè)、市屬企業(yè)集體合同和專項(xiàng)合同；負(fù)責(zé)企業(yè)職工《勞動(dòng)手冊(cè)》的.審核認(rèn)證管理工作；擬訂企業(yè)職工檔案管理規(guī)則和企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定規(guī)范；擬訂企業(yè)改制重組、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整和事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系處理辦法并組織實(shí)施；參與評(píng)定勞動(dòng)模范有關(guān)工作；擬訂企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策；擬訂企業(yè)工資指導(dǎo)線和最低工資標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)政策；監(jiān)督指導(dǎo)國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配；擬訂企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查規(guī)范并組織實(shí)施；審核批準(zhǔn)市、縣區(qū)屬企業(yè)實(shí)施特殊工時(shí)制度；牽頭擬訂建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制的辦法；負(fù)責(zé)擬訂進(jìn)入企業(yè)的政策性安置人員有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整政策和企業(yè)工人調(diào)配工作。

　�。ò耍┕べY福利科

　　負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資收入分配；擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資收入分配制度、各類津貼補(bǔ)貼、離退休政策并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資總額管理；擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員疾病、工傷、生育停工期間待遇標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位福利政策規(guī)定并組織實(shí)施；承辦市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員基本工資和各類津貼補(bǔ)貼、工齡核定、退休（退職）的審批工作；承辦市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離退休人員基本離退休費(fèi)的調(diào)整工作。

　�。ň牛┦聵I(yè)單位人事管理科

　　擬訂全市事業(yè)單位人事制度改革方案并組織實(shí)施；擬訂全市事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法并組織實(shí)施；擬訂全市事業(yè)單位人員聘用辦法并組織實(shí)施；建立事業(yè)單位人員登記管理制度并組織實(shí)施；擬訂事業(yè)單位崗位設(shè)置、競爭上崗、考核、獎(jiǎng)懲、科級(jí)職務(wù)任免、辭職辭退等辦法并組織實(shí)施；按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位（含黨群機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位）管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)事宜；擬訂事業(yè)單位人員公開招聘辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)市直事業(yè)單位人員公開招聘計(jì)劃的審核或備案；負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員及企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，擬訂繼續(xù)教育年度規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書管理工作。

　�。ㄊ�）專業(yè)技術(shù)人員管理科（外國專家局）

　　綜合管理全市專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)；負(fù)責(zé)擬訂全市專業(yè)技術(shù)人員管理辦法、發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)各類專家人選的培養(yǎng)、選拔、表彰和管理，協(xié)調(diào)專家咨詢工作；負(fù)責(zé)高級(jí)專家延長退休年齡的審核申報(bào)；負(fù)責(zé)優(yōu)秀專家出國培訓(xùn)；承辦專家休假；負(fù)責(zé)全市企業(yè)博士后科研工作基地及院士工作站的管理；擬訂海外高層次人才引進(jìn)、留學(xué)回國人員安置、回國（來秦）定居專家安置和留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園管理的政策并組織實(shí)施；編制全市引進(jìn)國外智力發(fā)展規(guī)劃；承辦全市聘請(qǐng)外國專家及出國（境）培訓(xùn)人員計(jì)劃方案的審核、申報(bào)工作；組織實(shí)施國家和省重點(diǎn)出國（境）培訓(xùn)項(xiàng)目，辦理使用國家和省專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)出國（境）培訓(xùn)人員的申報(bào)事宜；承辦外國專家“國家友誼獎(jiǎng)”和“燕趙友誼獎(jiǎng)”的申報(bào)以及“山海友誼獎(jiǎng)”的獎(jiǎng)勵(lì)事宜；負(fù)責(zé)秦皇島市榮譽(yù)市民的申報(bào)工作；負(fù)責(zé)國家、省、市農(nóng)業(yè)引智項(xiàng)目跟蹤服務(wù)工作。

　�。ㄊ�一）職稱管理科（市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

　　綜合管理全市職稱改革工作；擬訂全市職稱改革的相關(guān)規(guī)定及辦法；綜合管理全市職稱申報(bào)、評(píng)審工作；負(fù)責(zé)全市高中初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的審查、推薦、評(píng)審以及初級(jí)評(píng)審結(jié)果的核準(zhǔn)備案工作；負(fù)責(zé)全市各專業(yè)中級(jí)評(píng)審委員會(huì)的組建及初級(jí)評(píng)審委員會(huì)的審批工作；綜合管理全市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置及聘用工作；綜合管理全市專業(yè)技術(shù)人員的年度考核工作；綜合管理全市專業(yè)技術(shù)資格（執(zhí)業(yè)資格）考試工作；綜合管理全市企業(yè)人員政工專業(yè)職務(wù)的申報(bào)、推薦、評(píng)審工作；綜合管理全市全日制大中專院校畢業(yè)生和五大畢業(yè)生初定專業(yè)技術(shù)資格的核準(zhǔn)工作；綜合管理外地調(diào)入人員專業(yè)技術(shù)資格的認(rèn)定工作；綜合管理全市專業(yè)技術(shù)人員相關(guān)證書的審核發(fā)放工作。

　　（十二）職業(yè)能力建設(shè)科（市工人技術(shù)等級(jí)考核辦公室）

　　擬訂全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施；擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)、激勵(lì)辦法；擬訂全市技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全市職業(yè)資格管理；組織指導(dǎo)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、考核、定級(jí)和技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作；負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)全市職業(yè)技能培訓(xùn)、考核鑒定工作；負(fù)責(zé)社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批工作；制定全市職業(yè)技能競賽規(guī)則并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　�。ㄊ�三）人力資源市場(chǎng)科（非師范類畢業(yè)生管理辦公室）

　　綜合管理全市人才開發(fā)及人才隊(duì)伍建設(shè)；負(fù)責(zé)擬訂全市人才資源開發(fā)中長期規(guī)劃及人才智力引進(jìn)、作用發(fā)揮、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等政策并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；按規(guī)定辦理市直及區(qū)屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含中省屬駐秦單位）工作人員及企業(yè)從外地引進(jìn)的全日制中專及以上畢業(yè)生調(diào)配手續(xù)；負(fù)責(zé)牽頭擬訂大中專畢業(yè)生就業(yè)政策及非師范類畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作；負(fù)責(zé)擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展政策和規(guī)劃；承辦人力資源中介服務(wù)機(jī)構(gòu)審批，指導(dǎo)和監(jiān)督人力資源市場(chǎng)和職業(yè)中介機(jī)構(gòu)；負(fù)責(zé)擬訂各類高層次人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理辦法并組織實(shí)施；參與擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展項(xiàng)目資金管理辦法并組織實(shí)施。

　�。ㄊ�四）勞動(dòng)監(jiān)察科 承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)、規(guī)章的監(jiān)督檢查工作

　　擬訂全市勞動(dòng)保障監(jiān)察制度和中長期發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；指導(dǎo)、監(jiān)督全市開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作；依法督辦重大勞動(dòng)保障違法案件；協(xié)調(diào)有關(guān)單位組織開展勞動(dòng)者維權(quán)綜合治理；承擔(dān)勞動(dòng)保障監(jiān)察統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察員資格審查和考核發(fā)證工作；承辦局機(jī)關(guān)法律事務(wù)、行政復(fù)議和行政訴訟；制定本系統(tǒng)依法行政規(guī)范和行政執(zhí)法人員管理制度并監(jiān)督檢查。

　�。ㄊ�五）調(diào)解仲裁科（信訪辦公室、勞動(dòng)人事仲裁院）

　　組織擬訂全市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁制度和發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解、仲裁；指導(dǎo)全市并參與中央、省、市直機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞動(dòng)人事爭議案件處理；負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)人事仲裁機(jī)構(gòu)體系建設(shè)；指導(dǎo)開展勞動(dòng)人事爭議預(yù)防和行政調(diào)解工作；負(fù)責(zé)本系統(tǒng)信訪工作；負(fù)責(zé)應(yīng)急管理和維護(hù)穩(wěn)定。

　�。ㄊ�六）社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督科

　　擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度、運(yùn)營政策和運(yùn)營機(jī)構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理和運(yùn)營；負(fù)責(zé)全市企業(yè)年金基金管理合同備案和統(tǒng)計(jì)；參與擬訂全市社會(huì)保障基金投資政策，監(jiān)督基金投資運(yùn)營情況；負(fù)責(zé)管理社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督檢查證及企業(yè)年金基金管理人員資格；負(fù)責(zé)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金的審計(jì)。

　�。ㄊ�七）軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置科（市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

　　負(fù)責(zé)擬訂全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法和分配計(jì)劃并組織實(shí)施；指導(dǎo)全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作；指導(dǎo)全市自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理和服務(wù)工作；負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨遷、隨調(diào)家屬的安置工作；負(fù)責(zé)全市企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困政策的落實(shí)和穩(wěn)定工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)；承擔(dān)市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

　　（十八）養(yǎng)老保險(xiǎn)科

　　負(fù)責(zé)全市企業(yè)職工、靈活就業(yè)人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員、中省屬駐秦單位及駐秦部隊(duì)事業(yè)單位參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和退休人員社會(huì)化管理服務(wù)政策落實(shí)；擬訂基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法，落實(shí)個(gè)人帳戶資金補(bǔ)助辦法和預(yù)測(cè)預(yù)警制度；貫徹落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目、享受條件、給付標(biāo)準(zhǔn)；貫徹落實(shí)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和企業(yè)職工生活福利政策；參與擬訂市級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金調(diào)劑計(jì)劃；審核市屬企業(yè)的企業(yè)年金方案；負(fù)責(zé)全市特殊工種的認(rèn)定和管理；擬訂全市企業(yè)職工非因工傷殘和因病喪失勞動(dòng)能力提前退休辦法并負(fù)責(zé)審核；對(duì)縣（區(qū)）落實(shí)職工退休政策進(jìn)行檢查督導(dǎo)；負(fù)責(zé)全市企業(yè)及市本級(jí)靈活就業(yè)人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員、中省屬駐秦單位、駐秦部隊(duì)事業(yè)單位參保人員退休審批審核及離退休職工待遇調(diào)整工作；承辦全市企業(yè)職工提前退休的審批工作。

　�。ㄊ�九）醫(yī)療保險(xiǎn)科

　　擬訂完善全市醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；擬訂全市醫(yī)療、生育保險(xiǎn)基金管理辦法；擬訂全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店的醫(yī)療、生育保險(xiǎn)管理辦法和結(jié)算辦法，實(shí)施資格管理；擬訂醫(yī)療、生育保險(xiǎn)藥品、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍及支付標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；擬訂全市企業(yè)離休人員醫(yī)療保障政策；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策和管理辦法；負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和“兩定單位”執(zhí)行政策情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　（二十）工傷保險(xiǎn)科（市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室）

　　完善全市工傷保險(xiǎn)政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；擬訂工傷預(yù)防辦法、工傷保險(xiǎn)的行業(yè)差別費(fèi)率和單位浮動(dòng)費(fèi)率辦法；擬訂工傷預(yù)防費(fèi)、工傷認(rèn)定調(diào)查費(fèi)的管理、使用和監(jiān)督辦法并組織實(shí)施；組織實(shí)施全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工傷認(rèn)定工作；擬訂工傷保險(xiǎn)基金管理辦法；擬訂工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整政策；擬訂協(xié)議（定點(diǎn)）醫(yī)療機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)；擬訂工傷康復(fù)和輔助器具配置管理政策和標(biāo)準(zhǔn)；擬訂公務(wù)員及機(jī)關(guān)工勤人員工傷待遇政策并組織實(shí)施；貫徹執(zhí)行勞動(dòng)能力鑒定辦法、職工因工傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)、非因工傷殘和因病喪失勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；承擔(dān)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的日常工作。

　�。ǘ�十一）農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)科

　　擬訂農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障辦法、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；參與完善農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法；會(huì)同有關(guān)方面落實(shí)返鄉(xiāng)農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他社會(huì)保險(xiǎn)與農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法；會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障基金籌集和管理辦法實(shí)施細(xì)則；擬訂被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法；承辦全市參保農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金的審核和待遇調(diào)整工作。

　　機(jī)關(guān)黨委。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和所屬單位的黨群工作。

　　紀(jì)檢組（監(jiān)察室）。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和所屬單位的紀(jì)檢監(jiān)察工作。

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