国产激情久久久久影院小草_国产91高跟丝袜_99精品视频99_三级真人片在线观看

經(jīng)典的8個企業(yè)文化管理故事

時間:2024-06-05 13:49:41 企業(yè)文化 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

經(jīng)典的8個企業(yè)文化管理故事

  引導(dǎo)語:企業(yè)也可以匯編一些有關(guān)自己的文化故事,讓員工在潛移默化中深入體會企業(yè)文化。下面是yjbys小編為你帶來的經(jīng)典企業(yè)文化故事,希望對你有所幫助。

經(jīng)典的8個企業(yè)文化管理故事

  管理小故事一 聽的藝術(shù)

  一天,美國知名主持人林克萊特訪問一位小朋友,問他說:“你長大后想干什么啊?” 小朋友天真的回答:“嗯。。。我要當(dāng)飛機駕駛員。”

  林克萊特接著問:“如果有一天,你的飛機飛到太平洋上空后所有引擎都熄火了,你會怎么辦?”

  小朋友想了想:“我會先告訴坐在飛機上的人綁好安全帶,然后我掛上我的降落傘跳出去。”

  當(dāng)在現(xiàn)場的觀眾笑得東倒西歪時,林克萊特繼續(xù)注視著這小孩,想看自己是不是自作聰明。沒想到,緊接著孩子的兩行熱淚奪眶而出,這才使得林克萊特發(fā)覺這孩子的悲憫之情遠(yuǎn)非筆墨所能形容。

  于是林克萊特問他說:“為什么要這樣做?”

  小孩的答案透露出一個孩子真摯的想法:“我要去拿燃料,還要回來!!”

  工作心得:

  當(dāng)聽到別人說話時,你真的聽懂他說的意思了嗎?如果不懂,就請聽別人說完吧,這就是“聽的藝術(shù)”。聽話不要聽一半,更不要把自己的意見投射到別人所說的話上去。 很多時候我們都在傾聽上犯了那些觀眾一樣的錯誤,甚至只聽了一半就再也不愿意再聽下去,多少悲劇就是因為這個而產(chǎn)生的。

  由此我想起有一句古話叫“耳聽為虛,眼見為實”,實際上,眼見都不一定是“實”的,你看到的未必就是事實,這句話我們需要謹(jǐn)記在心。。。

  管理小故事二

  稱作美國之父的富蘭克林有一句名言:“人,要昂首天下,但也要時時記得低頭!”

  年輕時,富蘭克林曾去拜訪一位前輩。那時他年輕氣盛,昂首挺胸,邁著大步,一進(jìn)前輩家的門,他的頭便狠狠地撞在門框上。這時,出來迎接他的前輩笑笑說:“這是你今天來拜訪我的最大收獲。請記。阂氤晒捅仨殨r時記得低頭!”

  從此,“記得低頭”成了富蘭克林的座右銘。富蘭克林從當(dāng)印刷工人開始,走過一段艱辛的謀生之路。他刻苦好學(xué),堅忍不拔,最終得到人們的承認(rèn),成為德高望重的杰出的科學(xué)家和政治活動家,一生做過許多對社會有益的事業(yè)。他曾代表北美殖民地與英國、法國談判,參加了《獨立宣言》的起草,成為美國的創(chuàng)始人之一。

  我們從小接受的教育是“永不低頭”,“永不言敗”,否則就是懦夫。富蘭克林的成功給我們的啟示是,人有時要記得低頭,低頭不是無奈的妥協(xié),而是戰(zhàn)勝困難的一種智慧的忍讓;低頭不是倒下,而是更堅定地前行;低頭不意味著無能的認(rèn)輸,而是為達(dá)目標(biāo)所采取的以守為攻的策略。正像富蘭克林說的那樣:“如果上帝要讓人們后退的話,他就會讓人們在腦后再長一雙眼睛!”

  管理小故事三白紙與黑點

  有個女孩哭著跑著回娘家,氣急敗壞地向父母訴說再也無法忍受新婚的丈夫,在雙親的百般勸解下,仍然堅持非離婚不可。這時父母拿出一張白紙和一支筆,交給女兒,要求她每想到對方一個缺點就在白紙上畫一個黑點,于是她就不停地在白紙上畫黑點,在她畫

  完以后,父親拿起白紙,問她看到了什么,女兒回答,“缺點啊,全都是他該死的缺點”父親笑著問她還看到什么,她回答說:“除了黑點,什么都沒有看到”,在父親一再追問下,終于想到除了黑點外,還看到白紙,于是父親問女兒“對方是否有優(yōu)點?”女兒想了很久,終于勉強地點了點頭,開始敘述對方的優(yōu)點,漸漸的語氣緩和了,態(tài)度開朗了,終于破啼為笑,不再想離婚了。

  絕大多數(shù)人看到的都是白紙上的缺點,而忽略了黑點旁邊更大的白紙空間。由于只看到別人的缺點,使得自己生活不如意,人際關(guān)系緊張,若能不執(zhí)著于黑點,多欣賞黑點后的白紙,豈不是豁然開朗,而能常保持心情愉快嗎?

  管理小故事四 心中的佛

  蘇東坡與佛印和尚是好朋友,有一次兩人相對坐下看著對方,蘇東坡問佛印, “你看到了什么?”佛印回答說看到佛。接著問蘇東坡看到了什么,蘇東坡回答說看到了牛糞。當(dāng)他得意洋洋的回到家中,并把這事告訴蘇小妹,滿心以為這是他與佛印和尚暗中較量的一次輝煌的勝利,沒想到蘇小妹聽了卻搖頭嘆息道:你輸?shù)煤脩K。蘇東坡不解,蘇小妹解釋道:因為你心中有什么,你就會看到什么。佛印心中有佛,所以眼中看到的就是佛,而你心中„„

  我們心中有什么?看到的是什么?如果你看到的人,都是充滿缺點,一無是處,且慢責(zé)怪他人,也許這正是我們本身的境界。相對地如果你看到的人,都是樂觀積極,可愛可敬的人,這表示你也正是這樣的人,前者將令我們陷入更消極更悲觀的惡性循環(huán),后者將可以創(chuàng)造更熱忱、更積極的良性循環(huán),你喜歡哪一種?

  只要心中有佛,你眼中所看到的就是佛。

  你經(jīng)?吹降氖欠疬是牛糞?

  管理小故事五 永遠(yuǎn)替客戶著想

  有一次美國大思想家愛默生與獨生子欲將牛牽回牛棚,兩人一前一后使盡所 有力氣,怎么樣牛也不進(jìn)去。家中女傭見兩個大男人滿頭大汗,徒勞無功,于是便上前幫忙,她僅拿了一些草讓牛悠閑的嚼食,并一路喂它,很順利就將牛引進(jìn)了欄里,剩下兩個大男人在那里目瞪口呆。

  看電視、聽收音機必先調(diào)好頻道,否則再好的節(jié)目也因為雜音太大而影響欣賞。 貓、狗是天生就喜歡吃骨頭,不喜歡吃肉?或只是人一廂情愿的想法,強迫它們無奈地接受呢?

  當(dāng)我們向客戶推銷業(yè)務(wù)時,要對客戶說他們想聽的話,而不是您自己想說的話。 要知道客戶所需要的是什么,然后針對其需要,說些他們想聽的建議和利益,而不是硬向客戶推銷您想賣出去的產(chǎn)品。

  記住,釣魚時用的魚餌,不是您所喜歡吃的東西,而是魚最喜歡吃的食物。 您與客戶交談溝通時,勿忘“投其所好”。

  請問客戶最關(guān)心的是什么?您將如何滿足他的需要?

  管理小故事六 勇敢的向前邁一步

  一位主管為了幫助一位長期保持穩(wěn)定,但一直不愿晉升且無法突破的同事,煞費苦心卻無法改變他。有一天主管換了一種方式,問他的那位同事說:倘若你的獨生子小學(xué)畢業(yè)時愿意繼續(xù)留在原小學(xué),而不愿升初中,理由是:如果這樣的話,他就可以一直保持名列前茅的優(yōu)勢,而免除不及格和落后他人的顧慮。身為人父的你,會同意嗎?他不假思索的答道:當(dāng)然不行,怎么可以為怕不及格和成績單不好看而留級呢?

  上學(xué)的目的并不在成績單,而在不斷地學(xué)習(xí)與成長,考試與競爭的壓力正是

  幫助學(xué)習(xí)與成長的最好方法。我絕對不會同意小孩留級,這樣會害了小孩一輩子的。主管在旁邊不斷地點頭微笑。最后話題一轉(zhuǎn),提醒他說:身教重于言傳,你自己應(yīng)該是勇于接受挑戰(zhàn)、突破競爭的時候了,別再擔(dān)心無法達(dá)成目標(biāo)及在與同行競爭中落后。如此因噎廢食將使自己如同不愿升學(xué)的小孩,無形中遭到莫大的損失。這位同仁在猛然頓悟之后果然接受忠告,以最快速度晉升作高職級,如同脫胎換骨一樣。

  每個人都會擔(dān)心,怕定高目標(biāo)后難以達(dá)到,怕晉升高職后比賽會輸給人,但

  是唯有接受挑戰(zhàn)與壓力才能不斷的突破與成長。勇謀大事而失敗,強如不謀一事而成功。你同意你的小孩留級嗎?對于你自己的工作呢?

  管理小故事七 斷 箭

  不相信自己的意志,永遠(yuǎn)也做不成將軍。

  春秋戰(zhàn)國時代,一位父親和他的兒子出征打戰(zhàn)。父親已做了將軍,兒子還只是馬前卒。又一陣號角吹響,戰(zhàn)鼓雷鳴了,父親莊嚴(yán)地托起一個箭囊,其中插著一只箭。父親鄭重對兒子說:“這是家襲寶箭,配帶身邊,力量無窮,但千萬不可抽出來。”

  那是一個極其精美的箭囊,厚牛皮打制,鑲著幽幽泛光的銅邊兒,再看露出的箭尾。一眼便能認(rèn)定用上等的孔雀羽毛制作。兒子喜上眉梢,貪婪地推想箭桿、箭頭的模樣,耳旁仿佛嗖嗖地箭聲掠過,敵方的主帥應(yīng)聲折馬而斃.

  果然,配帶寶箭的兒子英勇非凡,所向披靡。當(dāng)鳴金收兵的號角吹響時,兒子再也禁不住得勝的豪氣,完全背棄了父親的叮囑,強烈的欲望驅(qū)趕著他呼一聲就拔出寶箭,試圖看個究竟。驟然間他驚呆了。 一只斷箭,箭囊里裝著一只斷的箭。 我一直刳著只斷箭打仗呢!兒子嚇出了一身冷汗,仿佛頃刻間失去支柱的房子,轟然意志坍塌了。

  結(jié)果不言自明,兒子慘死于亂軍之中。

  拂開蒙蒙的硝煙,父親揀起那柄斷箭,沉重地啐一口道:“不相信自己的意志,永遠(yuǎn)也做不成將軍。” 把勝敗寄托在一只寶箭上,多么愚蠢,而當(dāng)一個人把生命的核心與把柄交給別人,又多么危險!比如把希望寄托在兒女身上;把幸福寄托在丈夫身上;把生活保障寄托在單位身上„„

  溫馨提示:自己才是一只箭,若要它堅韌,若要它鋒利,若要它百步穿楊,百發(fā)百中,磨礪它,拯救它的都只能是自己。

  管理小故事八 生命的價值

  不要讓昨日的沮喪令明天的夢想黯然失色!

  在一次討論會上,一位著名的演說家沒講一句開場白,手里卻高舉著一張20美元的鈔票。

  面對會議室里的200個人,他問:“誰要這20美元?”一只只手舉了起來。他接著說:“我打算把這20美元送給你們中的一位,但在這之前,請準(zhǔn)許我做一件事。”他說著將鈔票揉成一團(tuán),然后問:“誰還要?”仍有人舉起手來。

  他又說:“那么,假如我這樣做又會怎么樣呢?”他把鈔票扔到地上,又踏上一只腳,并且用腳碾它。爾后他拾起鈔票,鈔票已變得又臟又皺。 “現(xiàn)在誰還要?”還是有人舉起手來。

  “朋友們,你們已經(jīng)上了一堂很有意義的課。無論我如何對待那張鈔票,你們還是想要它,因為它并沒貶值,它依舊值20美元。人生路上,我們會無數(shù)次被自己的決定或碰到

  的逆境擊倒、欺凌甚至碾得粉身碎骨。我們覺得自己似乎一文不值。但無論發(fā)生什么,或?qū)⒁l(fā)生什么,在上帝的眼中,你們永遠(yuǎn)不會喪失價值。在他看來,骯臟或潔凈,衣著齊整或不齊整,你們依然是無價之寶。”

  溫馨提示:生命的價值不依賴我們的所作所為,也不仰仗我們結(jié)交的人物,而是取決于我們本身!我們是獨特的——永遠(yuǎn)不要忘記這一點!

【經(jīng)典的8個企業(yè)文化管理故事】相關(guān)文章:

經(jīng)典的企業(yè)文化小故事08-26

關(guān)于經(jīng)典的企業(yè)文化故事10-19

企業(yè)文化管理的趨勢10-20

企業(yè)文化培訓(xùn)的管理08-07

企業(yè)文化與管理溝通09-24

企業(yè)文化小故事范例10-12

關(guān)于企業(yè)文化的小故事08-09

企業(yè)文化管理“四忌”09-16

管理溝通推動企業(yè)文化09-17

企業(yè)文化與管理溝通的關(guān)系05-12