職場實戰(zhàn)技能

　　專業(yè)技能：基礎儲備、行業(yè)知識，這個不可以被帶到下一個領域，但對于你所在的職位上面，是你的核心競爭力，這也是為什么一件事情你能夠做，別人不能夠做的根本所在。

　　可轉移技能：每個人都需要去發(fā)現自己身上所有的特質，并且去打磨自己的可轉移技能，也可以去發(fā)現身邊的人所具有的可轉移技能，模仿學習并超越。這些技能包括領導能力、寫作能力、閱讀能力、速記能力、口才能力、演講能力、邏輯思維能力等。

　　自我管理技能：自我管理，包括思考問題、解決問題能力，自我情緒控制能力等多個自我管理的方面，生活中有意識的去引導別人對自己做出中肯的評價，發(fā)現自身不足，并且去改正它。

　　職場新人的職場生存技能

　　做事藏拙，做人露怯初入職場，也許你覺得好多人都能力一般，普通平常，沒什么厲害，你似乎很容易就會超越他們，可是，在做事情上，他們面面俱到，幾乎沒什么馬腳，讓人找不出破綻。因為職場是一個利益交換的地方，你的同事也好、上司也好，與你都非親非故，他們沒有任何理由忍耐。

　　一、做事藏拙，做人露怯。初入職場，也許你覺得好多人都能力一般，普通平常，沒什么厲害，你似乎很容易就會超越他們，可是，在做事情上，他們面面俱到，幾乎沒什么馬腳，讓人找不出破綻。

　　二、待人以誠的尺度。我們從小受到的教育是“待人以誠”，不少人將此做為金科玉律，在什么場合都用。即使是職場上，也待人誠懇。毫無疑問的，這些人到頭來都會碰一鼻子灰，甚至會惹禍上身。

　　三、理想&利益。在職場中，大多數人有理想，這也是人生的重要奮斗目標，但是，如果在職場中你將理想輔助實現，卻往往會適得其反。其實，在職場中，老板看重的是你的工作能力，以你的勞動付出來賺錢，這一切都是利益驅使的結果。

　　四、公義&生意。一些人大義凜然，永遠是有理的那一方，可是做起事來卻不愿吃虧，也許你做了件好事i，可是卻得到不是獎勵和贊賞。因為一些人的名字叫“偽善”。他們表面是公義，心里卻是生意，看清楚職場的本質是利益。

　　五、任何職場高手，都是不露聲色，深不見底的。原因實際很簡單，在職場上，得罪人是有成本的，你自以為不用怕別人，可以隨便得罪，但在這過程里，卻已經支付出了成本。

　　因為職場是一個利益交換的地方，你的同事也好、上司也好，與你都非親非故，他們沒有任何理由忍耐。

　　當你得罪了他們，就算今天不還報，等到有天你犯在他們的手中，必然會狠狠的報復你。

　　職場新人在工作中不知如何適應新環(huán)境，不知如何應對復雜的人際關系。初入職場，你需要掌握以上這些職場生存技能。

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