建筑行業(yè)的聘請企業(yè)法律顧問的服務(wù)內(nèi)容與意義

　　導(dǎo)語：依照國家關(guān)于企業(yè)法律顧問制度的規(guī)范概念，企業(yè)法律顧問(企業(yè)律師)，是指經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格，取得兩部一委聯(lián)合頒發(fā)的《企業(yè)法律顧問資格證書》，和經(jīng)本省注冊，取得《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書》，并受企業(yè)聘用成為有關(guān)企業(yè)的內(nèi)部成員，專職從事企業(yè)法律事務(wù)工作的人員，也稱企業(yè)律師。

　　企業(yè)法律顧問的服務(wù)內(nèi)容

　　“企法優(yōu)途”通過整合深圳建筑行業(yè)律師資源組建的企業(yè)法律顧問團(tuán)隊，將會深入到企業(yè)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)，為企業(yè)的安穩(wěn)運(yùn)營保駕護(hù)航。具體而言，“企法優(yōu)途”的企業(yè)法律顧問團(tuán)隊將為深圳建筑行業(yè)提供以下法律服務(wù)：

　　一、外部關(guān)系

　　1.提供建筑業(yè)業(yè)法律法規(guī)、政策依據(jù)，解答法律咨詢、依法提供建議或者出具律師意見書，為管理層經(jīng)營決策提供法律幫助;

　　2.協(xié)助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書，確保合同性文件無法律漏洞，并盡量在條款中為企業(yè)爭取有利條款;

　　3.指導(dǎo)企業(yè)協(xié)調(diào)與政府部門、合作企業(yè)的合作關(guān)系，處理臨時出現(xiàn)的合作糾紛，確保企業(yè)合規(guī)合法運(yùn)營;

　　4.協(xié)助企業(yè)依法合規(guī)獲得政府工程，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)效益。

　　二、員工關(guān)系

　　1.勞動合同的簽訂和審查(勞動合同法對企業(yè)簽訂勞動合同的時間作出了相應(yīng)規(guī)定，企業(yè)必須在規(guī)定的期限內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)應(yīng)承擔(dān)未在規(guī)定期間內(nèi)簽訂勞動合同的責(zé)任)

　　2.培訓(xùn)協(xié)議(企業(yè)可選項 針對員工培訓(xùn)周期長、培訓(xùn)成本高、流動性大等特點)

　　3.競業(yè)限制協(xié)議(企業(yè)可選項 針對員工流動性大、行業(yè)競爭激烈、培訓(xùn)周期長、培訓(xùn)成本高等特點)

　　4.保密協(xié)議(企業(yè)可選項 針對企業(yè)技術(shù)性強(qiáng)、商業(yè)信息價值高、培訓(xùn)周期長、培訓(xùn)成本高等特點)

　　5.員工持股協(xié)議(企業(yè)可選項 針對企業(yè)高管、技術(shù)、業(yè)務(wù)骨干)

　　三、制度梳理

　　1.公司制度(公司制度應(yīng)與勞動合同及商務(wù)合同相匹配，否則員工關(guān)系很難協(xié)調(diào)融洽)

　　2.行政制度(行政制度中會涉及諸多員工切身利益，行政制度不合法同樣會影響到制度的實施及公司績效)

　　3.人力資源(薪酬制度、績效計算方法、績效發(fā)放方式不但應(yīng)合理而且應(yīng)合法處理)

　　四、知識產(chǎn)權(quán)

　　1.商標(biāo)，是用來區(qū)別一個經(jīng)營者的品牌、服務(wù)和其他經(jīng)營者的商品或服務(wù)的重要標(biāo)記，也是企業(yè)最重要的無形資產(chǎn)，對商標(biāo)的保護(hù)無疑是對企業(yè)未來的保護(hù)

　　2.外觀專利，是指對產(chǎn)品的形狀、圖案、色彩或者其結(jié)合所做出的富有美感并適于工業(yè)上應(yīng)用的新設(shè)計;技術(shù)型公司，將面臨巨大的保護(hù)、維權(quán)的壓力

　　五、日常法律咨詢

　　對顧問企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)上涉及的法律問題提供法律咨詢，實時跟蹤企業(yè)動態(tài)并給出專業(yè)意見。

　　六、法律培訓(xùn)

　　有針對性地舉辦法律知識講座及培訓(xùn)，提高部門主管領(lǐng)導(dǎo)以及業(yè)務(wù)人員的法律意識和風(fēng)險防范意識，及時講解國家和地方新頒布的有關(guān)法律法規(guī)。

　　七、法律意見書

　　為企業(yè)單位的法律行為和法律事實出具律師意見書。

　　八、訴訟事務(wù)

　　擔(dān)任顧問企業(yè)的代理人參與訴訟也是法律顧問的一項經(jīng)常性工作，在此過程中，企業(yè)法律顧問將會積極搜索利于企業(yè)的相關(guān)證據(jù)并盡最大努力為企業(yè)爭取權(quán)益。

　　雇請企業(yè)法律顧問的意義

　　由于建筑行業(yè)業(yè)務(wù)來源的特殊性，使得企業(yè)的每一步都必須謹(jǐn)小慎微，以防陷入法律糾紛或背負(fù)法律責(zé)罰。企業(yè)法律顧問的存在，將在多方面發(fā)揮切實作用，保障企業(yè)的安穩(wěn)運(yùn)營。

　　1.指導(dǎo)企業(yè)依法獲得相關(guān)工程業(yè)務(wù)，合法合規(guī)運(yùn)營。由于建筑行業(yè)的業(yè)務(wù)來源的特殊性，確保其是通過合法渠道獲得、排除“官商相通”等情況就變得更為重要。企業(yè)法律顧問將會在這期間起到監(jiān)督審查的作用，確保一切運(yùn)作的合法性;

　　2.嚴(yán)格審查相關(guān)合同，排除糾紛隱患。建筑行業(yè)是一個多組織作業(yè)的行業(yè)，也就是說很多工程大多依靠不同公司協(xié)同完成，這其中便會涉及到眾多合同的簽署。企業(yè)法律顧問的存在，將會嚴(yán)格審查合作合同的條款細(xì)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)法律漏洞并糾正，維護(hù)企業(yè)的權(quán)益，

　　3.加強(qiáng)員工管理，確保團(tuán)隊穩(wěn)定性。通過協(xié)助企業(yè)制定一系列的條款協(xié)議并指導(dǎo)企業(yè)執(zhí)行，從而使得員工團(tuán)隊具有較強(qiáng)的工作能力與專業(yè)精神，更好地為企業(yè)主創(chuàng)造更大價值。

　　4.保護(hù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)，維持創(chuàng)新動力。企業(yè)法律顧問積極介入企業(yè)遭受侵權(quán)案件，從而維持企業(yè)的創(chuàng)新動力。

　　5.擔(dān)任企業(yè)的代理人，參與合同糾紛等法律糾紛的調(diào)解、仲裁或訴訟活動，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。企業(yè)法律顧問將會全程參與到相關(guān)糾紛的各個處理環(huán)節(jié)，并積極搜集利于企業(yè)的證據(jù)用于訴訟等階段，從而最大化企業(yè)的權(quán)益。

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