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法律顧問的意義與作用
法律顧問,是指解答法律詢問,提供法律幫助的專門人員。下面是小編收集整理的法律顧問的意義與作用,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
事實(shí)上,除了討債和打官司以外,一名優(yōu)秀的律師能夠?yàn)槠髽I(yè)做的事情還有很多,而且其中大部分工作對一家企業(yè)的發(fā)展來說都是非常重要的。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,相應(yīng)的法制建設(shè)日臻完善,人們的權(quán)利意識(shí)、法律意識(shí)也在不斷的增強(qiáng)。但是,很多企業(yè)或人員還停留在法律是“權(quán)利受到侵害時(shí)的一種補(bǔ)救措施”的傳統(tǒng)看法上,而忽視了法律的預(yù)防功能。事實(shí)上,法律的預(yù)防功能是最重要的。因?yàn)樵V訟中其實(shí)是很少有真正的贏家,如果一家企業(yè)在經(jīng)營中不重視法律,最后很可能惹來一身的麻煩,如果不訴訟,很多權(quán)利就無從維護(hù);如果去訴訟,可能由于當(dāng)初防范不足,導(dǎo)致權(quán)利無法維護(hù),就算得到維護(hù),畢竟也要經(jīng)歷一個(gè)過程,F(xiàn)實(shí)中,很多企業(yè)在遇到法律糾紛后才考慮到對律師服務(wù)的需求,這種亡羊補(bǔ)牢的做法雖然一定程度上可以降低損失,但在人力和物力上的浪費(fèi)已然形成,企業(yè)形象和信譽(yù)的損失更是無法估量。
在現(xiàn)代社會(huì)中,對于每一個(gè)人特別是每一個(gè)企業(yè),法的影響和意義是無處不在的。對于參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、社會(huì)活動(dòng)的任何企業(yè),都必須注意到權(quán)利維護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、提升效率等重大發(fā)展問題,否則企業(yè)是不成熟而且可能面臨潛在風(fēng)險(xiǎn)的。未雨綢繆,凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,任何一個(gè)成熟的企業(yè),都非?粗仫L(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、問題規(guī)避和權(quán)益維護(hù),而聘請法律顧問,正是可以起到這樣的作用,產(chǎn)生這樣的效益。
從實(shí)踐角度來看,聘請律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問,對企業(yè)可以有以下幾個(gè)方面的意義和作用:
(一)提升形象
作為現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要形式和載體——企業(yè),必須在經(jīng)營活動(dòng)中以自身的文化形象、發(fā)展方向、經(jīng)營業(yè)績、發(fā)明創(chuàng)造等贏得一席之地。企業(yè)是否守法經(jīng)營、是否有法律援助、是否看重風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和問題預(yù)防,本身就是企業(yè)身份和形象的重要表現(xiàn)之一。在經(jīng)營活動(dòng)中或企業(yè)有權(quán)益糾紛時(shí),有企業(yè)的法律顧問出現(xiàn),在預(yù)防和減少損失的同時(shí),本身也可幫助企業(yè)贏得更高的身份和聲譽(yù),讓客戶或經(jīng)營伙伴在放心的同時(shí),產(chǎn)生敬畏、敬佩的心理。事實(shí)上,一種普遍現(xiàn)象是,在了解、觀察一家企業(yè)的時(shí)候,是否有常年法律顧問,是必須了解、非常重要的一個(gè)常規(guī)內(nèi)容。現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,一家企業(yè)如果沒有自身的法律顧問,在別的企業(yè)甚至是常人眼中,其地位和形象都是不高的。因?yàn)閯e的企業(yè)很難相信,連法律顧問都沒有的企業(yè)具有強(qiáng)大的實(shí)力和按法律框架經(jīng)營。因此,缺少法律顧問的企業(yè),往往難以提升自身形象,丟失很多的經(jīng)營機(jī)會(huì)和效益。
(二)預(yù)防糾紛
公司要生存發(fā)展,就要不斷的同外界發(fā)生這樣或那樣的經(jīng)營活動(dòng),這些經(jīng)營活動(dòng)很多都是通過談判協(xié)商、簽訂合同來確定的。而這個(gè)過程就是交易雙方權(quán)利義務(wù)你消我長的過程,在這些權(quán)利義務(wù)中既存在的發(fā)展的利益,有時(shí)也有這樣那樣的陷阱和危機(jī)。而對于合同的簽訂,《合同法》的至高原則是“意思自治”,只要合同不違反法律,有時(shí)即使有些不公平,法官也不會(huì)去糾正,因?yàn)榘匆话愠WR(shí)合同是“真實(shí)意思表示”、合同簽定人“對自己的權(quán)利義務(wù)應(yīng)該有足夠的認(rèn)識(shí)”。所以,在這個(gè)交易過程中對合同法律方面的把關(guān)和審查就越來越重要。
法律顧問,正是通過參與合同起草、審查合同條文、參加合同談判、監(jiān)督合同履行等企業(yè)合同的全過程管理,強(qiáng)化企業(yè)的合同信用,同時(shí)通過對企業(yè)合同的審查,防范企業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)。法律顧問通過指導(dǎo)企業(yè)建立健全各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營制度,及時(shí)收集保存對外經(jīng)營證據(jù),從而為今后處理糾紛時(shí)使企業(yè)處于有利的地位。企業(yè)在合同管理、生產(chǎn)經(jīng)營、銷售等各方面有了法律顧問的把關(guān),就能夠有效避免法律漏洞,使其他單位或個(gè)人沒有空子可鉆,不得不自覺履約,從而也就有效預(yù)防了糾紛的發(fā)生。今后即使發(fā)生訴訟糾紛,由于已做到“未雨綢繆、有備無患”,也將使企業(yè)在訴訟中立于不敗之地。
我們常常可以見到現(xiàn)實(shí)中有這樣的企業(yè)老板,咨詢律師時(shí)把自己的道理講了一大堆,指責(zé)糾紛的另一方如何不對。但真正審視合同才發(fā)現(xiàn),其實(shí)他自己已經(jīng)居于不利之地了。到這時(shí),往往在官司上已經(jīng)難以挽回既定的敗局了。因?yàn)闆]有法律顧問,自身又不懂,相信關(guān)系,相信口頭意思,相信大致感覺,往往會(huì)帶來巨大的損失。而且,隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,法律、規(guī)章、司法解釋越來越多,企業(yè)經(jīng)營上法律方面的重任,不是一個(gè)非專業(yè)人士所能擔(dān)負(fù)得起的。
(三)避險(xiǎn)增效
企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,風(fēng)險(xiǎn)總是不可避免的。將經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)降低到最小程度,是每個(gè)企業(yè)的共同愿望。律師作為法律專業(yè)人員,在常年從事法律工作過程中,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),對某種經(jīng)營活動(dòng)潛在的風(fēng)險(xiǎn)有著比他人更深刻的認(rèn)識(shí),從而直接可以為企業(yè)提供參謀。比如,在河南曾經(jīng)有一已立項(xiàng)的大項(xiàng)目,招標(biāo)方介紹資金來源是外匯投入且已到帳,我擔(dān)任法律顧問的大型鍋爐企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層去考察后認(rèn)為該項(xiàng)目非常好,利潤也非?捎^,準(zhǔn)備交納保證金100萬元。但經(jīng)過我去當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門調(diào)查,發(fā)現(xiàn)雖然有該項(xiàng)目,但立項(xiàng)人非該招標(biāo)人,而外匯管理局也表示沒有6000萬美元的外匯資金進(jìn)入。因此,在法律顧問建議的基礎(chǔ)上,經(jīng)過研究放棄了該項(xiàng)目的投標(biāo)。爾后不到兩個(gè)月,就傳來其他多家公司被騙上千萬元的消息。這一事實(shí)證明,法律顧問的介入為顧問單位避免了上百萬元的損失,也就是為顧問單位創(chuàng)造了上百萬元的隱性效益。企業(yè)聘請律師擔(dān)任法律顧問,是以最小的投入獲得最大的利益回報(bào)。因此,律師在企業(yè)決策前,向有關(guān)部門和其他企業(yè)進(jìn)行資信、資本、年檢等情況的調(diào)查,可以為企業(yè)決策提供正確依據(jù),將經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)降低到最小程度,把經(jīng)營效益提高到最大程度。
(四)高效代言
法律顧問可以作為企業(yè)的法律事項(xiàng)“代言人”。在企業(yè)遇到各種刁難和麻煩時(shí),不僅可以為企業(yè)提供法律依據(jù),而且可以直接為企業(yè)出面處理;有了法律顧問,企業(yè)負(fù)責(zé)人可以“有事找我們的律師談”為由,對不愿直接見面的當(dāng)事人予以回避。
法律顧問更是企業(yè)處理人情關(guān)系的“擋箭牌”。人情關(guān)系是一把雙刃箭,有時(shí)有利于企業(yè)的發(fā)展,有時(shí)卻會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的經(jīng)營。比如其他企業(yè)或個(gè)人通過人情關(guān)系向企業(yè)借款或要求企業(yè)出具擔(dān)保等各種要求時(shí),一些企業(yè)負(fù)責(zé)人雖然不愿意,但常常無法回避,而輕易作出許諾,又給企業(yè)的經(jīng)營帶來很大后患,F(xiàn)實(shí)生活中,很多經(jīng)營良好的企業(yè)正是因?yàn)榻o其他企業(yè)擔(dān)保而導(dǎo)致破產(chǎn)。有了法律顧問,在碰到類似情況時(shí),企業(yè)負(fù)責(zé)人就可以理由氣壯地以要先征求法律顧問的意見,巧妙地予以推托。
(五)對外震懾
在人與人交往中,往往由于身份和地位不同,產(chǎn)生不同的態(tài)度和效果。所謂的看人說話,往往還是看人的身份和地位說話。律師是國家承認(rèn)的具有特殊地位和特殊權(quán)利的“準(zhǔn)司法人員”,其代言法律的固有身份和地位是其他任何人不能比擬和替代的。因此,企業(yè)如果聘請律師擔(dān)任法律顧問,就會(huì)給對手一種無形的心理壓力,使對手不敢擅自設(shè)陷或毀約;同時(shí),由于律師的特殊身份,出面處理相關(guān)事宜時(shí),更會(huì)給對手一種強(qiáng)大的壓力,從而收到意想不到的效果。比如,律師通過發(fā)“律師函”為企業(yè)催討債務(wù),常常無需通過訴訟,就使一些企業(yè)或個(gè)人自覺履行債務(wù);律師通過出具“法律意見書”,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)與其他單位的矛盾糾紛,可以解決很多原本要通過訴訟才能解決的問題。
綜上所述,法律顧問通過參與企業(yè)的決策、經(jīng)營、管理、預(yù)防和處理各種法律糾紛,發(fā)揮著越來越重要的、不可比擬和替代的作用。企業(yè)要想更好地發(fā)展,必須重視法律顧問的作用,把法律顧問納入企業(yè)日常的經(jīng)營常規(guī)中去,從而提升形象、減少糾紛、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)權(quán)益、加快發(fā)展和提升效益。
拓展:企業(yè)聘請法律顧問的必要性
理由一:聘請專業(yè)的法律顧問有利于法律風(fēng)險(xiǎn)的防范。
兵法云“殺敵一千,自損八百”,訴訟并非是解決糾紛最好的方式,對于中小型企業(yè)來說,最好的方式是防患于未然。法律風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)面臨的最大的潛在風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)榉杀澈笫菄业摹氨┝C(jī)關(guān)”,違法法律必將受到國家“暴力機(jī)關(guān)”的制裁,這是任何一個(gè)中小型企業(yè)都無法承受之重。而法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和控制正是企業(yè)法律顧問最主要、最重要的工作。
理由二:法律顧問會(huì)告訴企業(yè)主哪些該做,哪些不該做。
就像導(dǎo)游會(huì)告訴游客哪里有山,哪里有水,哪里有深壑,哪里有懸崖一樣,律師會(huì)告訴企業(yè)主哪些事情可以做,哪些事情萬萬不能碰。鋃鐺入獄的企業(yè)主主要分為兩類:一類是知法犯法,一類是出于對法律的無知。專業(yè)的法律顧問至少可以保證企業(yè)主不會(huì)因?qū)Ψ傻臒o知而受牢獄之災(zāi)。
理由三:專業(yè)法律顧問可以引導(dǎo)企業(yè)樹立正確的法律風(fēng)險(xiǎn)管理觀念。
律師在為企業(yè)提供法律服務(wù)時(shí),可以引導(dǎo)企業(yè)樹立正確的法律風(fēng)險(xiǎn)管理觀念,逐漸改變某些企業(yè)“我們法律事務(wù)很少,根本不打官司”的錯(cuò)誤觀點(diǎn)。法律風(fēng)險(xiǎn)管理不是要求企業(yè)經(jīng)營者精通法律,而是要讓他們意識(shí)到應(yīng)當(dāng)將法律風(fēng)險(xiǎn)作為企業(yè)的重要事務(wù)納入管理體系。
理由四:聘請法律顧問有利于商業(yè)交易的順利完成。
中小企業(yè)的商業(yè)交易常常是先朋友,后合作,而交涉細(xì)節(jié)又必然要涉及利益的安排、取舍,這些常常礙于情面而難以啟齒。如果由法律顧問出面談判,則可兩全其美,既能照顧雙方的情面,又能將雙方的權(quán)利義務(wù)用完備的法律文件予以明確下來,保障交易和合作的安全,節(jié)約交易的時(shí)間,達(dá)到交易和合作的根本目的。此外,聘請專業(yè)法律顧問還可以威懾不良客戶,使客戶在履約時(shí)會(huì)有所顧慮,不會(huì)輕易違約,這也在一定程度上促成了商業(yè)交易的順利完成。
理由五:可以減少公司成本。
盈利有兩種方式:一是從市場上賺取更多的錢,一是減少成本開支。一方面,與其在遇到問題時(shí)請律師來充當(dāng)“外科醫(yī)生”,還不如趁早請律師成為企業(yè)的“保健醫(yī)生”。對商人來說,動(dòng)手術(shù)和服用維他命的成本孰高孰低是不難判斷的。同理,與其花錢打官司,不如花錢請法律顧問。另一方面,聘請專業(yè)的法律顧問比公司內(nèi)部設(shè)法務(wù)崗位具有更高的性價(jià)比。一名普通的公司法務(wù)的月薪通常是3000-5000元,若是具有一定資質(zhì)的法務(wù),費(fèi)用通常會(huì)更高。這還不包括社會(huì)保險(xiǎn)的花費(fèi)。而對于中小型企業(yè),一般兩萬左右就能請到專業(yè)的法律顧問,并且還不需提供保險(xiǎn)、福利,選擇聘請法律顧問無疑更加劃算。
理由六:專業(yè)法律顧問提供的法律服務(wù)更為冷靜、客觀。
公司內(nèi)部的法務(wù)人員屬于公司內(nèi)部編制,因此職責(zé)上多有隱形的限制。在做決擇判斷時(shí),也因?yàn)楣緝?nèi)部人際關(guān)系或個(gè)人利益的摻合,而多有掣肘。外聘的法律顧問則可以提供獨(dú)立冷靜的處理意見,相對來說更加客觀。
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