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企業(yè)法律顧問在建筑行業(yè)的服務內容

時間:2023-03-29 01:58:50 企法顧問 我要投稿
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企業(yè)法律顧問在建筑行業(yè)的服務內容

  當前國家處于建設階段,建筑行業(yè)的發(fā)展來勢迅猛,如火如荼,遍及全國各個區(qū)域,建筑風格新穎多樣。尤其是一些公共建筑,以其獨特的造型和結構彰顯出城市特有的個性與風采,也因此而成為了一個城市的地標性建筑物,形成了該地區(qū)經濟與文化的獨特魅力。

企業(yè)法律顧問在建筑行業(yè)的服務內容

  企業(yè)法律顧問的服務內容

  “企法優(yōu)途”通過整合深圳建筑行業(yè)律師資源組建的企業(yè)法律顧問團隊,將會深入到企業(yè)經營的每一個環(huán)節(jié),為企業(yè)的安穩(wěn)運營保駕護航。具體而言,“企法優(yōu)途”的企業(yè)法律顧問團隊將為深圳建筑行業(yè)提供以下法律服務:

  一、外部關系

  1.提供建筑業(yè)業(yè)法律法規(guī)、政策依據,解答法律咨詢、依法提供建議或者出具律師意見書,為管理層經營決策提供法律幫助;

  2.協(xié)助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書,確保合同性文件無法律漏洞,并盡量在條款中為企業(yè)爭取有利條款;

  3.指導企業(yè)協(xié)調與政府部門、合作企業(yè)的合作關系,處理臨時出現(xiàn)的合作糾紛,確保企業(yè)合規(guī)合法運營;

  4.協(xié)助企業(yè)依法合規(guī)獲得政府工程,擴大經濟效益。

  二、員工關系

  1.勞動合同的簽訂和審查(勞動合同法對企業(yè)簽訂勞動合同的時間作出了相應規(guī)定,企業(yè)必須在規(guī)定的期限內與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)應承擔未在規(guī)定期間內簽訂勞動合同的責任)

  2.培訓協(xié)議(企業(yè)可選項 針對員工培訓周期長、培訓成本高、流動性大等特點)

  3.競業(yè)限制協(xié)議(企業(yè)可選項 針對員工流動性大、行業(yè)競爭激烈、培訓周期長、培訓成本高等特點)

  4.保密協(xié)議(企業(yè)可選項 針對企業(yè)技術性強、商業(yè)信息價值高、培訓周期長、培訓成本高等特點)

  5.員工持股協(xié)議(企業(yè)可選項 針對企業(yè)高管、技術、業(yè)務骨干)

  三、制度梳理

  1.公司制度(公司制度應與勞動合同及商務合同相匹配,否則員工關系很難協(xié)調融洽)

  2.行政制度(行政制度中會涉及諸多員工切身利益,行政制度不合法同樣會影響到制度的實施及公司績效)

  3.人力資源(薪酬制度、績效計算方法、績效發(fā)放方式不但應合理而且應合法處理)

  四、知識產權

  1.商標,是用來區(qū)別一個經營者的品牌、服務和其他經營者的商品或服務的重要標記,也是企業(yè)最重要的無形資產,對商標的保護無疑是對企業(yè)未來的保護

  2.外觀專利,是指對產品的形狀、圖案、色彩或者其結合所做出的富有美感并適于工業(yè)上應用的新設計;技術型公司,將面臨巨大的保護、維權的壓力

  五、日常法律咨詢

  對顧問企業(yè)有關業(yè)務上涉及的法律問題提供法律咨詢,實時跟蹤企業(yè)動態(tài)并給出專業(yè)意見。

  六、法律培訓

  有針對性地舉辦法律知識講座及培訓,提高部門主管領導以及業(yè)務人員的法律意識和風險防范意識,及時講解國家和地方新頒布的有關法律法規(guī)。

  七、法律意見書

  為企業(yè)單位的法律行為和法律事實出具律師意見書。

  八、訴訟事務

  擔任顧問企業(yè)的代理人參與訴訟也是法律顧問的一項經常性工作,在此過程中,企業(yè)法律顧問將會積極搜索利于企業(yè)的相關證據并盡最大努力為企業(yè)爭取權益。

  雇請企業(yè)法律顧問的意義

  由于建筑行業(yè)業(yè)務來源的特殊性,使得企業(yè)的每一步都必須謹小慎微,以防陷入法律糾紛或背負法律責罰。企業(yè)法律顧問的存在,將在多方面發(fā)揮切實作用,保障企業(yè)的安穩(wěn)運營。

  1.指導企業(yè)依法獲得相關工程業(yè)務,合法合規(guī)運營。由于建筑行業(yè)的業(yè)務來源的特殊性,確保其是通過合法渠道獲得、排除“官商相通”等情況就變得更為重要。企業(yè)法律顧問將會在這期間起到監(jiān)督審查的作用,確保一切運作的合法性;

  2.嚴格審查相關合同,排除糾紛隱患。建筑行業(yè)是一個多組織作業(yè)的行業(yè),也就是說很多工程大多依靠不同公司協(xié)同完成,這其中便會涉及到眾多合同的簽署。企業(yè)法律顧問的存在,將會嚴格審查合作合同的條款細節(jié),及時發(fā)現(xiàn)法律漏洞并糾正,維護企業(yè)的權益,

  3.加強員工管理,確保團隊穩(wěn)定性。通過協(xié)助企業(yè)制定一系列的條款協(xié)議并指導企業(yè)執(zhí)行,從而使得員工團隊具有較強的工作能力與專業(yè)精神,更好地為企業(yè)主創(chuàng)造更大價值。

  4.保護企業(yè)知識產權,維持創(chuàng)新動力。企業(yè)法律顧問積極介入企業(yè)遭受侵權案件,從而維持企業(yè)的創(chuàng)新動力。

  5.擔任企業(yè)的代理人,參與合同糾紛等法律糾紛的調解、仲裁或訴訟活動,維護企業(yè)的合法權益。企業(yè)法律顧問將會全程參與到相關糾紛的各個處理環(huán)節(jié),并積極搜集利于企業(yè)的證據用于訴訟等階段,從而最大化企業(yè)的權益。

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