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如何挑選好的嵌入式培訓機構
如何挑選好的嵌入式培訓機構?近幾年，隨著嵌入式行業(yè)的迅速崛起，嵌入式人才缺口巨大。很多學生看到了嵌入式行業(yè)的發(fā)展前景，很多學生在學校單薄的學習嵌入式一些基礎理論知識，由于嵌入式領域知識范圍較廣闊，在學校所學的知識遠遠不能達到企業(yè)的要求，所以有很多學生選擇參加嵌入式培訓。但是面臨國內大大小小的嵌入式培訓機構，我們該如何進行挑選?
第一：口碑
說到口碑，建議大家多去咨詢身邊的之前參加過我們這種培訓的親戚朋友，他們會告訴你最好的回答。相信口碑好的學校一定不會太差。
第二：機構背景
個人認為挑選嵌入式培訓機構時，能夠關注一下對方的機構背景是一個很重要的方面，其實這是很多人最容易忽略的一點，這也是我給大家補充的一點。因為一般的嵌入式培訓機構只是擁有一個完整課程培訓體系;但是如果擁有技術研發(fā)背景的機構不僅擁有完整的課程培訓體系，最重要的是他們的背后還有一個強大的產品項目研發(fā)團隊做后盾，這也是他們前端教學實力的一個有力保障。
第三：師資力量
師資力量一直以來是我們評判一個培訓機構教學實力的重要指標。這一點是大家一直關注和關心的因素，但是在這里我要提醒大家，不要完全被一些培訓機構宣傳的專家級培訓講師所迷惑了。我個人認為，有好的講師固然重要，但是并不是每個人都會適應專家級的講師教學得，要依據(jù)個人的學習能力而定。最好的方式是自己去試聽一下，也好保證你是否適應這樣的教學方式。
第四：就業(yè)保障
其實目前的很多嵌入式培訓機構都會有簽訂就業(yè)合同，保障就業(yè)及最低薪資之類的保障，這也是大家十分關心的話題。雖然目前很多的培訓機構在宣傳上噱頭十足，100%就業(yè)并且還會保障年薪。其實對于我個人而言，100%就業(yè)我倒沒什么疑問，至于保障的年薪，我就有所懷疑，因為去參加培訓的學員本身的個人能力和最后的學成效果都不盡相同，不可能每個人都能拿到那么高的年薪吧。
第五：教師對學員的態(tài)度
教師對學員的態(tài)度這一點也是很重要的。這些培訓機構的老師對學員的態(tài)度咋樣?是不是只有一部分學習好的學生受到老師的關心和關注等等都需要了解清楚。
如何挑選好的嵌入式培訓機構?以上就是關于挑選嵌入式培訓機構比較重要的幾點，不知道大家同不同意，但是希望能對那些一直在糾結如何挑選培訓機構的朋友們有所幫助。
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