如何做好審計(jì)項(xiàng)目主審

　　做為一名主審，不但要對(duì)審計(jì)全過(guò)程的具體環(huán)節(jié)和操作細(xì)節(jié)深入了解和把握，同時(shí)又是審計(jì)組成員、被審計(jì)單位之間的聯(lián)絡(luò)者，需要處理審計(jì)全過(guò)程的各項(xiàng)事宜，那么如何做好審計(jì)項(xiàng)目主審呢，我們一起來(lái)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)!

　　一、做到五要

　　要有責(zé)任心和總攬全局的意識(shí)。具備為審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)的高度責(zé)任心是當(dāng)好審計(jì)項(xiàng)目主審的首要條件，有高度的責(zé)任心才能全身心的投入審計(jì)項(xiàng)目的組織實(shí)施工作，可以這樣說(shuō)，即使一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng)，但沒(méi)有高度的責(zé)任心，也不能做出質(zhì)量高的審計(jì)項(xiàng)目。其次，主審必須要有總攬全局的意識(shí)。審計(jì)過(guò)程中有很多具體事宜需要主審去完成，所以主審要善于把握審計(jì)重點(diǎn)和方向，當(dāng)好審計(jì)組的“主心骨”，特別是對(duì)于一些大型的審計(jì)項(xiàng)目，主審一定要做到總攬全局，帶領(lǐng)審計(jì)組成員有的放矢的從事工作，及時(shí)召開(kāi)調(diào)度會(huì)、碰頭會(huì)，了解工作動(dòng)態(tài)和審計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，做出及時(shí)判斷和調(diào)整。

　　要充分利用審計(jì)實(shí)施方案。為了使審計(jì)項(xiàng)目能夠目的明確、分工合理，有條不紊的開(kāi)展，主審要充分利用審計(jì)實(shí)施方案這個(gè)工具，通過(guò)方案把每個(gè)審計(jì)人員的職責(zé)書(shū)面化。在編制審計(jì)實(shí)施方案之前，要注意做好深入細(xì)致的審前調(diào)查工作，一方面，通過(guò)對(duì)以前年度審計(jì)資料的查閱分析和審計(jì)對(duì)象現(xiàn)實(shí)情況的充分了解，掌握被審計(jì)對(duì)象的基本情況和特點(diǎn)，分析可能存在的問(wèn)題，設(shè)計(jì)出需要的審計(jì)表格，使審計(jì)工作能夠有章可循、有的放矢，提高工作效率。另一方面，主審還應(yīng)充分了解審計(jì)組成員個(gè)人的專業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)等特點(diǎn)，以便合理分工。編制的審計(jì)實(shí)施方案要具有指導(dǎo)性和可操作性，重點(diǎn)要突出，確保每個(gè)審計(jì)組成員明確自己的工作內(nèi)容和職責(zé)要求，保證達(dá)到預(yù)期審計(jì)目標(biāo)。另外，主審還要密切關(guān)注審計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，根據(jù)審計(jì)過(guò)程中遇到的情況和問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整審計(jì)實(shí)施方案。

　　要注意各類信息的收集。在整個(gè)審計(jì)過(guò)程中，主審就是一個(gè)信息集散地，需要對(duì)相關(guān)審計(jì)項(xiàng)目的各類信息有足夠的敏銳性，不斷地收集、傳遞信息，保持審計(jì)工作有續(xù)進(jìn)行。審計(jì)準(zhǔn)備階段，主審應(yīng)注意收集與被審計(jì)項(xiàng)目有關(guān)的各類信息，包括該項(xiàng)目涉及的法律、法規(guī)和行業(yè)準(zhǔn)則，單位的人員、機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍等基本情況，特別是一些對(duì)審計(jì)有幫助的活的情況;實(shí)施階段，主審應(yīng)密切關(guān)注審計(jì)組開(kāi)展審計(jì)的情況，認(rèn)真收集每個(gè)成員的工作情況及掌握的資料，注意分散信息之間的關(guān)聯(lián)性和系統(tǒng)性，建立信息互通與共享機(jī)制，從中發(fā)現(xiàn)審計(jì)人員的好思路和好做法，提升為審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)方法加以推廣運(yùn)用。同時(shí)也要注意被審單位及相關(guān)人員對(duì)審計(jì)工作的反映及配合情況，收集被審單位提供給審計(jì)組資料以外的信息，從中分析中有價(jià)值的線索;審計(jì)報(bào)告及后續(xù)處理階段，主審的工作量最大，需要收集掌握和傳遞的信息量也最大，為了寫(xiě)好報(bào)告，主審要對(duì)審計(jì)掌握的情況進(jìn)行全面地梳理分析，也是對(duì)各類信息的再加工，在這個(gè)過(guò)程中往往會(huì)遇到現(xiàn)有的信息用不上，需要的又沒(méi)有的情況，所以及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)資料也非常有必要。

　　要進(jìn)行有效溝通協(xié)調(diào)。首先,主審要做好與審計(jì)組長(zhǎng)之間的溝通匯報(bào)工作，隨時(shí)得到組長(zhǎng)的重視和支持。因?yàn)閷徲?jì)組長(zhǎng)一般是由領(lǐng)導(dǎo)人員擔(dān)任，不可能固定在一個(gè)審計(jì)組，所以主審對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和困難，要積極主動(dòng)地向組長(zhǎng)匯報(bào)，聽(tīng)取組長(zhǎng)的意見(jiàn)建議，以便更好地開(kāi)展工作;其次，主審要與審計(jì)組成員進(jìn)行有效的溝通，協(xié)調(diào)好審計(jì)組成員之間的關(guān)系，調(diào)動(dòng)審計(jì)人員的積極性，形成一個(gè)良好的工作環(huán)境�？梢远ㄆ诨虿欢ㄆ诘亻_(kāi)展審計(jì)情況通報(bào)、討論等形式，讓每個(gè)成員充分了解整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作情況，互相有所借鑒和啟發(fā)。第三，主審還要做好與被審單位之間的溝通協(xié)調(diào)工作。與被審單位之間的溝通協(xié)調(diào)一定要掌握談話溝通的藝術(shù)和技巧，既要不卑不亢，也不能咄咄逼人，要充分體現(xiàn)審計(jì)機(jī)關(guān)的`文明風(fēng)范，使被審單位能夠端正態(tài)度，積極配合審計(jì)工作，遇到拒不配合的情況時(shí)，更要講究方式方法，樹(shù)立審計(jì)形象和權(quán)威。

　　要把好審計(jì)質(zhì)量關(guān)。目前，很多地方實(shí)行主審負(fù)責(zé)制，主審對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量負(fù)有不可推卸的責(zé)任，必須把好審計(jì)質(zhì)量關(guān)。對(duì)于主審來(lái)說(shuō)，把好審計(jì)質(zhì)量的主要工作就是對(duì)審計(jì)證據(jù)和審計(jì)工作底稿的復(fù)核。復(fù)核審計(jì)證據(jù)和審計(jì)工作底稿既是主審的職責(zé)所在，也是主審自我保護(hù)的一種手段。審計(jì)證據(jù)是審計(jì)實(shí)施過(guò)程的核心內(nèi)容，審計(jì)工作底稿記錄的是審計(jì)人員的工作過(guò)程。通過(guò)復(fù)核審計(jì)證據(jù)和審計(jì)工作底稿，主審可以了解審計(jì)人員實(shí)施審計(jì)的情況，明確工作進(jìn)度和成果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量及時(shí)控制，同時(shí)也為撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　二、做到四不要

　　不要深陷查賬工作和具體問(wèn)題。除了一些審計(jì)內(nèi)容很簡(jiǎn)單、被審計(jì)單位特別小的審計(jì)項(xiàng)目之外，主審一定不要深陷到查賬工作中去，更不能糾結(jié)到某個(gè)具體問(wèn)題上跳不出來(lái)。當(dāng)然，這并不是說(shuō)主審不能參與查賬工作，而是不能深陷進(jìn)去。作為主審必須有相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作水平，能夠勝任審計(jì)實(shí)施工作，才能有效地了解審計(jì)項(xiàng)目，掌控全局，做出正確的判斷。但是一旦陷入到具體工作中，就容易失去整體工作的方向感，特別是目前的一些大型審計(jì)項(xiàng)目，如果主審忙于查賬，就沒(méi)有時(shí)間和精力考慮審計(jì)工作的整體調(diào)度、進(jìn)展，或者造成手忙腳亂、顧此失彼，眉毛胡子一把抓的情況。

　　不要忽視細(xì)節(jié)工作。在整個(gè)審計(jì)過(guò)程中有許多細(xì)節(jié)性的工作，諸如資料的交接保管、相關(guān)文件的打印、審計(jì)人員的工作生活安排，以及與被審單位之間談吐交流等等。作為主審考慮的是全面工作，這些小的細(xì)節(jié)往往容易被忽視。但是“千里之堤、潰與蟻穴”的道理大家都應(yīng)該明白，往往在一些細(xì)節(jié)性的問(wèn)題上處理不好，就會(huì)影響全局工作，筆者以前也曾多次遇到過(guò)這樣的問(wèn)題，因?yàn)橐恍┬∈挛刺幚砗�，既影響審�?jì)形象，也給審計(jì)后續(xù)處理帶來(lái)一些阻力。所以，審計(jì)過(guò)程中的這些細(xì)節(jié)工作，主審雖然沒(méi)必要親力親為，但一定要提前計(jì)劃、做好安排、明確責(zé)任、做好督查，以防因小失大。

　　不要失去獨(dú)立性。作為主審其地位還是有些特殊，主審一般不是領(lǐng)導(dǎo)，其職位可能就是一般審計(jì)人員，所以在審計(jì)過(guò)程中容易受到一些干擾，在被審計(jì)對(duì)象面前的力度也不夠。但是作為主審應(yīng)該明白自己對(duì)審計(jì)項(xiàng)目所負(fù)的組織和督導(dǎo)的責(zé)任，保持相對(duì)的獨(dú)立性還是非常必要的，審計(jì)過(guò)程中一定要注意依法依規(guī)，堅(jiān)守原則，不能失去自己的見(jiàn)解，隨波逐流、人云亦云。必要的時(shí)候可以采取一些措施，比如，嘗試?yán)�用重要管理事�?xiàng)記錄，這是國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則中規(guī)定的3種審計(jì)記錄之一，用來(lái)記載與審計(jì)項(xiàng)目相關(guān)并對(duì)審計(jì)結(jié)論有重要影響的管理事項(xiàng)。主審可以充分運(yùn)用這一措施記錄下審計(jì)實(shí)施組織和督導(dǎo)工作，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題及審計(jì)報(bào)告討論過(guò)程和結(jié)論、因外部因素影響審計(jì)工作的情形、個(gè)別審計(jì)人員未遵守相關(guān)規(guī)定的情況加以記載，做到有據(jù)可查。

　　不要忽視資料整理和總結(jié)反思工作。對(duì)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行階段性的資料整理和總結(jié)反思，也是作為主審必須要注意的。整個(gè)審計(jì)過(guò)程會(huì)形成大量的審計(jì)資料，如果等到寫(xiě)報(bào)告或?qū)徲?jì)結(jié)束以后一并整理，一是工作量大、二是頭緒不清。所以，根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目的大小和進(jìn)展情況，主審要及時(shí)地整理審計(jì)資料，理清頭緒、分類匯總、合理保管。進(jìn)行資料整理的過(guò)程，也是一個(gè)總結(jié)反思的過(guò)程，主審要通過(guò)對(duì)資料的整理對(duì)審計(jì)過(guò)程做必要的總結(jié)和反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足、提出對(duì)策。在審計(jì)結(jié)束后的總結(jié)反思更為重要，這是提高主審工作能力的一個(gè)有效手段。“前事不忘、后事之師”，通過(guò)總結(jié)反思，可以總結(jié)出有效的經(jīng)驗(yàn)，失敗的教訓(xùn)，為以后的工作提供借鑒和幫助。

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