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2016年二、三級心理咨詢師考試簡答題
你對心理咨詢師了解多少呢,下面小編yjbys為您整理的關(guān)于二、三級心理咨詢師考試簡答題,歡迎學(xué)習(xí)參考!
一、咨詢方案包括哪些內(nèi)容?
【參考答案】咨詢方案應(yīng)由雙方在相互尊重、平等的氣氛中共同商定。一般來說,包括以下內(nèi)容:
1、咨詢目標(biāo):應(yīng)該符合咨詢目標(biāo)有效性的七個(gè)要素。
2、 雙方各自的特定責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)
3、咨詢的次數(shù)與時(shí)間安排;
4、咨詢的具體方法、過程和原理;
5、咨詢的效果及評價(jià)手段;
6、咨詢的費(fèi)用:嚴(yán)格按照國家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
7、其它問題及有關(guān)說明:有特殊情況,應(yīng)具體說明。商定的心理咨詢方案不是不變的,他可以隨著咨詢的進(jìn)程而有所調(diào)整。
二、作為咨詢師,如何向該求助者明確雙方的責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)?
【參考答案】
1.求助者的責(zé)任:
(1)向咨詢師提供與心理問題有關(guān)的真實(shí)資料
(2)積極主動(dòng)地與咨詢師一起探索解決問題的方法
(3)完成雙方商定作業(yè)。
2.求助者的權(quán)利:
(1)有權(quán)利了解咨詢師的受訓(xùn)背景和執(zhí)業(yè)資格;
(2)有權(quán)利了解咨詢的具體方法、過程和原理;
(3)有權(quán)利選擇或更換合適的咨詢師;
(4)有權(quán)利提出轉(zhuǎn)介或中止咨詢;
(5)對咨詢方案的內(nèi)容有知情權(quán)、協(xié)商權(quán)和選擇權(quán)。
3.求助者的義務(wù):
(1)遵守咨詢機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定;
(2)遵守和執(zhí)行商定好的咨詢方案各方面的內(nèi)容;
(3)尊重咨詢師,遵守預(yù)約時(shí)間,如有特殊情況提前告知咨詢師。
4.咨詢師的責(zé)任:
(1)遵守職業(yè)道德,遵守國家有關(guān)的法律法規(guī);
(2)幫助求助者解決心理問題;
(3)嚴(yán)格遵守保密原則,并說明保密例外。
5.咨詢師權(quán)利:
(1)有權(quán)利了解與求助者心理問題有關(guān)的個(gè)人資料;
(2)有權(quán)利選擇合適的求助者;
(3)本著對求助者負(fù)責(zé)的態(tài)度,有權(quán)利提出轉(zhuǎn)介或中止咨詢。
6.咨詢師的義務(wù):
(1)向求助者介紹自己的受訓(xùn)背景,出示營業(yè)執(zhí)照和執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)證件;
(2)遵守咨詢機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定;
(3)遵守和執(zhí)行商定好的咨詢方案各方面的內(nèi)容;
(4)尊重求助者,遵守預(yù)約時(shí)間,如有特殊情況提前告知求助者。
三、心里咨詢過程中使用傾聽技術(shù)時(shí)應(yīng)注意哪些問題?
【參考答案】
、艃A聽時(shí)咨詢師要認(rèn)真、有興趣、設(shè)身處地地聽,并適當(dāng)?shù)乇硎纠斫,不要帶偏見和框框,不要做價(jià)值評判。
、苾A聽不僅用耳,更要用心。
、且詸C(jī)警和共情的態(tài)度深入到求助者的感受中去,細(xì)心地注意求助者的言行,注意對方如何表達(dá)問題,如何談?wù)撟约杭芭c他人的關(guān)系,以及如何對所遇問題做出反應(yīng)。
、炔粌H在于聽,還要有參與。
、蓛A聽時(shí)容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤:急于下結(jié)論,輕視求助者的問題,干擾、轉(zhuǎn)移求助者的話題,作道德或正確性的評判,不適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用咨詢技巧:詢問過多、概述過多、不適當(dāng)?shù)那楦蟹磻?yīng)。
四、使用面質(zhì)技術(shù)目的
【參考答案】面質(zhì)是指出求助者身上存在矛盾:言行不一致、理想與現(xiàn)實(shí)不一致、前后言語不一致、咨訪意見不一致。面質(zhì)目的包括:
(1)了解內(nèi)外世界:協(xié)助求者促進(jìn)對自己感受、信念、行為所處境況的深入了解。
(2)放下防衛(wèi)心理:激勵(lì)求助者放下防衛(wèi)、掩飾心理來面對現(xiàn)實(shí),產(chǎn)生建設(shè)性活動(dòng)。
(3)實(shí)現(xiàn)自我統(tǒng)一:促進(jìn)求者實(shí)現(xiàn)言語與行動(dòng)統(tǒng)一,理想自我與現(xiàn)實(shí)我相互一致。
(4)利用優(yōu)勢資源:使求助者明了所具有而又被自己掩蓋的能力、優(yōu)勢,即自己的資源,并加以利用。
(5)使用應(yīng)對面質(zhì):給求助者樹立學(xué)習(xí)、模仿面質(zhì)的榜樣,以便將來有能力去對他人或者自己作面質(zhì)。
五、面質(zhì)的定義、矛盾、注意事項(xiàng)
【參考答案】
1、定義:面質(zhì),又稱質(zhì)疑、對質(zhì)、對峙、對抗、正視現(xiàn)實(shí)等,是指咨詢師指出求助者身上存在的矛盾。2、矛盾:言行不一致;理想與現(xiàn)實(shí)不一致;前后言語不一致;咨訪意見不一致。
3、注意以下幾點(diǎn):要有事實(shí)根據(jù);避免個(gè)人發(fā)泄;避免無情攻擊;要以良好咨詢關(guān)系為基礎(chǔ);可用嘗試性面質(zhì);正如Egan(艾根)所說,沒有支持的面質(zhì)會(huì)發(fā)生災(zāi)害,而沒有面質(zhì)的支持則是貧血的。
六、簡述阻抗的表現(xiàn)形式和原因。
【參考答案】
1、阻抗的表現(xiàn)形式有:講話程度上的阻抗;講話內(nèi)容上的阻抗;講話方式上的阻抗;咨詢關(guān)系上的阻抗;
2、來自求助者的阻力主要原因有三個(gè):
、僮枇碜猿砷L中的痛苦;
②阻力來自功能性的行為失調(diào);源于失調(diào)的行為填補(bǔ)了某些心理需求的空白,即求助者 從中有獲益。源于求助者企圖以失調(diào)的行為來掩蓋更深一層的心理矛盾和沖突。
、圩枇碜詫棺稍兓蜃稍儙煹男睦韯(dòng)機(jī);來自求助者只是想得到咨詢師的某種贊同意見的動(dòng)機(jī)。來自求助者想證實(shí)自己與眾不同或咨詢師對自己也無能為力的動(dòng)機(jī)。來自求助者并無發(fā)自內(nèi)心的求治動(dòng)機(jī)。
七、咨詢效果評估的維度
【參考答案】
(1)求助者對咨詢效果的自我評估。
(2)求助者社會(huì)生活適應(yīng)狀況改變的客觀現(xiàn)實(shí)。
(3)求助者周圍人士對求助者改善狀況的評定,特別是家人、朋友和同事。
(4)求助者咨詢前后心理測試結(jié)果的比較。
(5)咨詢師的評定。
八、沉默的類型與沉默的處理
【參考答案】
懷疑型:茫然型:情緒型:思考型:內(nèi)向型。反抗型。
沉默的處理:咨詢師應(yīng)通過觀察、練習(xí)、思考來改進(jìn),熟能生巧。咨詢師沉默出現(xiàn)時(shí),要保持鎮(zhèn)靜,給求助者一種不慌不亂、沉著冷靜的印象,則會(huì)給求助者一種可信、充滿信心和力量的感覺。 如果求助者的沉默是由于思考問題所引起的,咨詢師最好等待,同時(shí)以微笑、目光、微微點(diǎn)頭表示自己的關(guān)注、理解和鼓勵(lì)。如果咨詢師發(fā)現(xiàn)求助者吞吞吐吐、欲言又止、猶豫不決時(shí),應(yīng)給予鼓勵(lì)和必要的保證。 當(dāng)求助者以沉默表示氣憤、對抗時(shí),咨詢師要及時(shí)發(fā)現(xiàn),尋找原因,采取主動(dòng)、和好、鼓勵(lì)宣泄的方針。 因個(gè)性原因?qū)е碌某聊,咨詢師?yīng)以極大的熱情和耐心加以引導(dǎo),多用傾聽技巧,多作鼓勵(lì)性反應(yīng),善于領(lǐng)會(huì)他已說的和想說的。 若沉默是由于求助者本人不愿咨詢引起的,那么咨詢師的處理就更應(yīng)注意方式方法。
九、多話現(xiàn)象的原因
【參考答案】
原因:
1、與咨詢師有關(guān)的原因:咨詢師角色的定位、咨詢內(nèi)容的難易、咨詢時(shí)間的多少等因素會(huì)影響到咨詢師對多話的理解。
2、與求助者有關(guān)的原因:①宣泄型②傾吐型③癔癥型④ 表現(xiàn)型⑤表白型⑥掩飾型⑦外向型
調(diào)整多話狀態(tài):
、僮稍儙熡龅角笾呓≌、多話時(shí),咨詢師應(yīng)根據(jù)咨詢目標(biāo)、咨詢安排以及多話的類型,作相應(yīng)的調(diào)整。
、趯で笞⒁庑偷慕≌?wù)撸锌赡苡旭Y的性格,咨詢師給予注意就能滿足他的要求。 對好表現(xiàn)型,也類似,可采用相似的對策。 表白型的求助者沒意識(shí)到自己的過錯(cuò),他們往往缺乏自知,對此,咨詢師一定要仔細(xì)聽講。
、垩陲椥停阂话悴粫(huì)出現(xiàn)在開場,對這種情況,咨詢師應(yīng)考慮是否為求助者創(chuàng)造了一個(gè)寬松、安全的氛圍,可以請求助者慢慢講。
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