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國際內(nèi)審師考試試題及答案

時間:2024-06-22 01:22:52 內(nèi)審員考試 我要投稿
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國際內(nèi)審師考試精選試題及答案2017

  1.有些公司應(yīng)用組織嚴(yán)密的“指揮+控制”管理方法,但這么做在哪方面的風(fēng)險更大:

國際內(nèi)審師考試精選試題及答案2017

  A.由于無法在決策者之間達成一致意見,會延誤應(yīng)對問題的行動;

  B.低層員工不愿意應(yīng)對上層犯下的錯誤,從而導(dǎo)致負(fù)面后果的產(chǎn)生;

  C.由于員工認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不力,員工士氣會被銷蝕;

  D.管理層無視控制措施,從而導(dǎo)致公司資源被浪費和濫用。

  2.某公司將舉報舞弊的電話熱線外包,這種外包做法的主要缺點是以下哪一項內(nèi)容?

  A.失去對熱線的直接控制;

  B.增加熱線運行費用;

  C.增加培訓(xùn)要求;

  D.削弱雇員對投訴的匿名感覺;

  3.以下哪一項關(guān)于發(fā)現(xiàn)抽樣的說法是正確的?

  A.發(fā)現(xiàn)抽樣用于確認(rèn)至少一個懷疑發(fā)生的事件,其假設(shè)是總體中存在一定數(shù)量的此類事件。

  B.發(fā)現(xiàn)抽樣適用于初步抽樣和調(diào)查審計測試。

  C.發(fā)現(xiàn)抽樣以一定的科學(xué)可靠性,估計總體中的錯誤數(shù)量,因此適用于內(nèi)部控制的各種測試系統(tǒng)。

  D.發(fā)現(xiàn)抽樣在一定的置信度水平上,在特定的精確度范圍內(nèi),確認(rèn)總體中具有特定特點的錯誤的數(shù)量。

  4.以下哪項不是風(fēng)險轉(zhuǎn)移的例子

  A.多樣化。

  B.套期保值。

  C.自保險。

  D.損害免責(zé)協(xié)議。

  5.下列哪項是審計方案中的恰當(dāng)步驟。

  A.聲明這項審計。

  B.觀察有關(guān)的程序。

  C.定義審計目標(biāo)。

  D.對審計報告進行規(guī)劃。

  6.工廠可能會倒閉,部門可能會被撤消或員工可能會被解雇,這些危急的信號會減少漠然態(tài)度,激發(fā)新思想、促進重新評估,這種激發(fā)沖突的手段屬于下列哪種沖突管理手段?

  A.改變組織文化

  B.運用溝通

  C.引進外人

  D.重新建構(gòu)組織

  7.假設(shè)公司將存貨的平均水平降低到3天,對低存貨水平所帶來的風(fēng)險進行控制的最好方法是:

  A.計劃在原材料耗盡時的實際存貨。

  B.雇傭安全警衛(wèi)保護存貨避免原材料的任何損失。

  C.從一開始就保證供應(yīng)商適當(dāng)?shù)馁Y格,并且一直保持這種資格。

  D.與其他在兩個月內(nèi)可以提供原材料的供應(yīng)商進行洽談。

  8.以下哪項活動代表購并后制造業(yè)公司的最大風(fēng)險,因此最應(yīng)該進行審計:

  A.預(yù)付款資金的合并;

  B.采購職能的合并;

  C.法律職能的合并;

  D.營銷職能的合并。

  9.在將某自動化系統(tǒng)與人工系統(tǒng)進行比較時,審計師應(yīng)該指望自動化系統(tǒng)具備以下哪項功能?

  A.消除職責(zé)分工的需要;

  B.將職責(zé)分工概念集中在電腦系統(tǒng)及其應(yīng)用程序上;

  C.展示更高級別的錯誤;

  D.以上都不對。

  10.首席審計執(zhí)行官對制定內(nèi)部審計活動的人力資源發(fā)展方案負(fù)有責(zé)任。這個方案應(yīng)包括:

  A.持續(xù)的教育機會和業(yè)績評價;

  B.咨詢建議和既定的事業(yè)通道;

  C.既定的培訓(xùn)計劃和章程;

  D.職位說明書和競爭性的薪水增加計劃。

  11.對某大公司進行工薪審計的審計師注意到,人事主任助理負(fù)責(zé)公司計算機工薪系統(tǒng)的多項工作。包括:在薪金系統(tǒng)中添加新雇員;為雇員輸入直接儲蓄信息;批準(zhǔn)并輸入所有工薪變化;為系統(tǒng)用戶提供培訓(xùn)。審計師在與人事部主任討論完一些問題后得出結(jié)論:主任不擅于處理信息技術(shù)問題,因此不得不支持主任助理采取的所有行動。在這種情況下,審計師應(yīng)該:

  A.繼續(xù)執(zhí)行審計方案,因為已經(jīng)與管理層討論過審計業(yè)務(wù)方案的范圍和目標(biāo);

  B.審查審計方案,以保證審計能充分測試記入雇員銀行賬戶的直接儲蓄;

  C.向首席審計執(zhí)行官建議開始舞弊調(diào)查;

  D.測試工薪變化樣本,以確保其在處理前得到主任助理的審批。

  12.在評價控制自我評估時,大部分時間應(yīng)該用在審核以下哪項領(lǐng)域的硬性控制。

  A.組織層面。

  B.活動層面。

  C.流程層面。

  D.部門層面。

  13.根據(jù)COSO報告,以下哪項是內(nèi)部控制的最重要的要素。

  A.風(fēng)險評估。

  B.控制環(huán)境。

  C.控制活動。

  D.監(jiān)控。

  14.內(nèi)部審計部門在開展以下哪項工作時,適合應(yīng)用在醫(yī)療福利方面擁有專業(yè)知識和技術(shù)的咨詢專家?

 、瘛徲嫻緦Πㄡt(yī)療福利在內(nèi)的退休福利負(fù)債的估算;

 、颉⒐踞t(yī)療福利計劃的成本與行業(yè)其他計劃的成本進行比較;

 、蟆θ藛T進行培訓(xùn),以便在公司的主要部門開展對醫(yī)療福利成本的審計。

  A.只有Ⅰ是對的;

  B.只有Ⅰ和Ⅲ是對的;

  C.只有Ⅱ和Ⅲ是對的;

  D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是對的。

  15.以下哪項內(nèi)容屬于應(yīng)該納入內(nèi)部審計部門章程的權(quán)威因素?

  A.獲取外部審計師的審計紀(jì)錄;

  B.應(yīng)該向?qū)徲嬑瘑T會披露的各類信息的抽樣樣本;

  C.確認(rèn)即將成為被審計對象的公司內(nèi)部部門;

  D.獲取與開展審計相關(guān)的記錄、人員和實物財產(chǎn)。

  【參考答案】

  1. D 2. A 3. A 4. C 5. B 6. B 7. C 8. B 9. D 10. A

  11. D 12. B 13. B 14. B 15. D

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