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ISO內(nèi)審員資格證書(shū)的重要性
隨著我國(guó)加入WTO及世界經(jīng)濟(jì)一體化、全球采購(gòu)進(jìn)程的加快，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。導(dǎo)入ISO9000質(zhì)量管理體系等管理體系標(biāo)準(zhǔn)，建立完善的管理體系，既已成為企業(yè)提高管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量的必由之路，也已成為企業(yè)通向國(guó)際市場(chǎng)，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必備條件。于是，社會(huì)對(duì)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000等管理體系人才——尤其是內(nèi)審員的需求，與日俱增、供不應(yīng)求。
自ISO族標(biāo)準(zhǔn)在世界各國(guó)推廣以來(lái)，貫徹ISO族標(biāo)準(zhǔn)和開(kāi)展認(rèn)證活動(dòng)，對(duì)加強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量管理水平、增強(qiáng)其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，起到了十分重要的作用。對(duì)我國(guó)各行業(yè)的企、事業(yè)單位而言，提高質(zhì)量管理人員的素質(zhì)，使其系統(tǒng)掌握相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，是建立、健全質(zhì)量體系和提高管理水平，并取得良好經(jīng)濟(jì)效益的先決條件。通過(guò)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)管理體系認(rèn)證的先決條件，是企業(yè)必須具備一定數(shù)量的該體系的內(nèi)部審核員。
由于培訓(xùn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000等內(nèi)審員，需要花費(fèi)大量的精力和物力，許多企業(yè)都把目光投向掌握和直接持有這些管理體系內(nèi)審員資格證書(shū)的新進(jìn)員工。因此取得國(guó)家級(jí)注冊(cè)內(nèi)審員證書(shū)對(duì)廣大學(xué)生也是益處多多，包括如下幾點(diǎn)：
1、增加競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力
現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘的時(shí)候，凡是涉及到公司質(zhì)量、行政、人事、辦公室、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等涉及到質(zhì)量審核方面的工作，都要求提供內(nèi)審員證書(shū)和熟悉質(zhì)量審核。
2、進(jìn)入企業(yè)管理層
從事企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量審核的人員，會(huì)涉及到企業(yè)內(nèi)部很多機(jī)密資料，企業(yè)原有內(nèi)審員都是各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人，對(duì)新招聘人員都是給予管理人員的待遇，是高校畢業(yè)生進(jìn)入管理層的捷徑。
3、提高薪酬
企業(yè)管理人員待遇已經(jīng)高于一般人員，同時(shí)，內(nèi)審員由于在一個(gè)企業(yè)里邊是直接對(duì)管理者負(fù)責(zé)，更容易得到更高的職位，隨之而來(lái)的是更高的薪酬。
4、求職的再一塊敲門(mén)磚
在擁有大學(xué)畢業(yè)證的同時(shí)，再持有內(nèi)審員資格證書(shū)，能將學(xué)歷和技能融合為一體，是打開(kāi)優(yōu)秀企業(yè)大門(mén)的金鑰匙。
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