評價(jià)外部審計(jì)工作質(zhì)量具體準(zhǔn)則

時(shí)間：2024-09-13 14:47:55 內(nèi)審員我要投稿

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　　按照內(nèi)部審計(jì)的不同目標(biāo)，可以將內(nèi)部審計(jì)概括為兩大不同的類型--監(jiān)督主導(dǎo)型"和"服務(wù)主導(dǎo)型"，前者側(cè)重于內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督職能的發(fā)揮，后者則偏向評價(jià)和咨詢等服務(wù)職能的發(fā)揮。yjbys小編下面為你整理了關(guān)于評價(jià)外部審計(jì)工作質(zhì)量具體準(zhǔn)則，希望對你有所幫助。

　　第一章總則

　　第一條為規(guī)范內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對外部審計(jì)工作質(zhì)量的評價(jià)工作，有效利用外部審計(jì)成果，提高內(nèi)部審計(jì)效率和效果，根據(jù)《內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則》，制定本準(zhǔn)則。

　　第二條本準(zhǔn)則所稱評價(jià)外部審計(jì)工作質(zhì)量，是指由內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對外部審計(jì)工作過程及結(jié)果的質(zhì)量所進(jìn)行的評價(jià)活動(dòng)。

　　第三條本準(zhǔn)則適用于各類組織的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)。

　　第二章一般原則

　　第四條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)對外部審計(jì)工作質(zhì)量進(jìn)行客觀評價(jià)，合理利用外部審計(jì)成果。

　　第五條評價(jià)外部審計(jì)工作質(zhì)量，可以按照評價(jià)準(zhǔn)備、評價(jià)實(shí)施和評價(jià)報(bào)告三個(gè)階段進(jìn)行。

　　第六條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)挑選具有足夠?qū)I(yè)勝任能力的人員對外部審計(jì)工作質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)。

　　第三章評價(jià)準(zhǔn)備

　　第七條在評價(jià)外部審計(jì)工作質(zhì)量之前，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)考慮下列因素：

　　(一)評價(jià)活動(dòng)的必要性;

　　(二)評價(jià)活動(dòng)的可行性;

　　(三)評價(jià)活動(dòng)預(yù)期結(jié)果的有效性。

　　第八條在決定對外部審計(jì)工作質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)后，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)編制適當(dāng)?shù)脑u價(jià)方案。評價(jià)方案應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容：

　　(一)評價(jià)目的;

　　(二)評價(jià)的主要內(nèi)容與步驟;

　　(三)評價(jià)的依據(jù);

　　(四)評價(jià)工作的主要方法;

　　(五)評價(jià)工作的時(shí)間安排;

　　(六)評價(jià)人員的分工。

　　第九條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)取得反映外部審計(jì)工作質(zhì)量的審計(jì)報(bào)告及其他相關(guān)資料。

　　第十條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)詳細(xì)了解外部審計(jì)所采用的審計(jì)依據(jù)、實(shí)施的審計(jì)過程及其在審計(jì)過程中與組織之間進(jìn)行協(xié)調(diào)的情況。

　　第十一條如有必要，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)可以與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)就評價(jià)事項(xiàng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏贤ā?/p>

　　第四章評價(jià)實(shí)施

　　第十二條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在評價(jià)外部審計(jì)工作質(zhì)量時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注下列內(nèi)容：

　　(一)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員的獨(dú)立性與客觀性;

　　(二)外部審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力;

　　(三)外部審計(jì)人員的職業(yè)謹(jǐn)慎性;

　　(四)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的信譽(yù);

　　(五)外部審計(jì)所采用審計(jì)程序及方法的適當(dāng)性;

　　(六)外部審計(jì)所采用審計(jì)依據(jù)的有效性;

　　(七)外部審計(jì)所獲取審計(jì)證據(jù)的相關(guān)性、可靠性和充分性。

　　第十三條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在評價(jià)外部審計(jì)工作質(zhì)量時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分考慮其與內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的差異。

　　第十四條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在評價(jià)外部審計(jì)工作質(zhì)量時(shí)，可以采用審核、觀察、詢問等常用方法，以及與有關(guān)方面進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)的方法。

　　第十五條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將評價(jià)工作過程及結(jié)果記錄于審計(jì)工作底稿中。

　　第五章評價(jià)報(bào)告

　　第十六條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)做出外部審計(jì)工作質(zhì)量評價(jià)結(jié)論之前，應(yīng)當(dāng)征求組織內(nèi)部有關(guān)部門和人員的意見。必要時(shí)，內(nèi)部審計(jì)人員也可以就評價(jià)結(jié)論與被評價(jià)的外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通。

　　第十七條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)完成外部審計(jì)工作質(zhì)量評價(jià)之后，應(yīng)當(dāng)編制評價(jià)報(bào)告。評價(jià)報(bào)告一般包括下列要素：

　　(一)評價(jià)報(bào)告的名稱;

　　(二)被評價(jià)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的名稱;

　　(三)評價(jià)目的;

　　(四)評價(jià)的主要內(nèi)容及方法;

　　(五)評價(jià)結(jié)果;

　　(六)評價(jià)報(bào)告編制人員及編制時(shí)間。

　　第六章附則

　　第十八條本準(zhǔn)則由中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋。

　　第十九條本準(zhǔn)則自2014年1月1日起施行。

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