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2017年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試真的取消嗎
2016年12月16日，人社部受國(guó)務(wù)院委托，公示了資格證書目錄清單，清單中會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書考試沒有在里面，于是很多人直接懷疑，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證是不是要取消了。下面是yjbys小編為大家?guī)淼臅?huì)計(jì)從業(yè)資格考試的最新消息，歡迎閱讀。
一、兩個(gè)確定
已經(jīng)拿到會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的完全不用擔(dān)心證書作廢。
理由1：國(guó)務(wù)院人社部在回復(fù)記者答問時(shí)提到：“取消前取得的職業(yè)資格證書，證書繼續(xù)有效，可作為水平能力的證明”。
理由2：會(huì)計(jì)證目前在國(guó)內(nèi)知名度和認(rèn)可度很高，所以證肯定有用。
2、往后，初級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師等含金量會(huì)大大提高。
理由：財(cái)政部《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》里面明確提到了對(duì)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)人才的更高要求。不管以后有沒有從業(yè)資格考試，如果想考初級(jí)中級(jí)等，不先學(xué)好從業(yè)是很難的.
二、最有可能的改革方案
會(huì)計(jì)從業(yè)資格準(zhǔn)入證取消，和初級(jí)中級(jí)一樣改成水平評(píng)價(jià)證書，也就是政策協(xié)調(diào)后，考試照考，證書照發(fā)，只不過以前叫準(zhǔn)入證(無證不許上崗)，往后和初級(jí)、中級(jí)一樣，叫水平評(píng)價(jià)證，有證絕對(duì)可以上崗，無證不可以單獨(dú)上崗。主要原因是目前我國(guó)持證人員已經(jīng)達(dá)到快2000萬(wàn)，國(guó)家在不斷進(jìn)步，會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員篩選以提高門檻。
會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試不應(yīng)當(dāng)被取消，原因有以下幾點(diǎn)：
一、會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理制度在當(dāng)前管理中存在一些問題，但問題并不是主流。
1999年《會(huì)計(jì)法》第二次修訂的時(shí)候建立了會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理制度，從那時(shí)候開始，從事會(huì)計(jì)崗位工作的必須擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，這是對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)勝任能力的最基本要求。雖然有一些人通過不法手段取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，但是絕大多數(shù)的人都是認(rèn)真準(zhǔn)備并參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，成績(jī)合格，才取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證�，F(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的管理已經(jīng)越來越網(wǎng)絡(luò)化、信息化、透明化、規(guī)范化，相比于過去，現(xiàn)在的管理水平是相當(dāng)高的。某些人抱怨的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理不好。但這只是一個(gè)小支流，是管理上的一些問題，不能被說成是會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理的主流情況。
二、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證是會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)勝任能力的最基本證明，也是職業(yè)發(fā)展的最基本保證，不能被取消。
有人從目前會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理存在的一些問題中，推論出由于會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的存在才導(dǎo)致了行業(yè)管理的混亂，甚至還上升到個(gè)人學(xué)習(xí)、進(jìn)步與發(fā)展的自主與被動(dòng)的、干涉“個(gè)人學(xué)習(xí)自由”高度。這種觀點(diǎn)值得商榷。
首先，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格而具備的專業(yè)水平與從業(yè)人員在學(xué)校及工作過程中所學(xué)到的知識(shí)和擁有的能力有聯(lián)系，但不能混同。也不能認(rèn)為非會(huì)計(jì)專業(yè)人員取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證就搞亂了“會(huì)計(jì)專業(yè)人士”的隊(duì)伍。上面提到，可能有少數(shù)人通過不法手段取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格，但這是個(gè)別人違反《會(huì)計(jì)法》的行為，鉆了制度的漏洞，不是管理制度的大問題。其次，會(huì)計(jì)從業(yè)資格是會(huì)計(jì)人員職業(yè)發(fā)展的最根本的基礎(chǔ)。不管是會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的人員，還是本來對(duì)會(huì)計(jì)一竅不通的人士，只要通過《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)政策規(guī)定的會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試并取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，那么就說明他們具有了從事會(huì)計(jì)工作的最基本的專業(yè)知識(shí)，不以出身論英雄，只憑能力端飯碗。試想，如果沒有了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，那么用什么來證明一個(gè)人具備會(huì)計(jì)工作的勝任能力呢?用人單位在招聘的時(shí)候考核，固然是一個(gè)不錯(cuò)的辦法，但沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，很可能造成更大的混亂，有相當(dāng)一部分人的權(quán)益得不到保障。
最后，會(huì)計(jì)從業(yè)資格保證了會(huì)計(jì)人員在各自崗位上勝任工作，從而促進(jìn)了整個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)的規(guī)范管理，明晰了會(huì)計(jì)人員的職業(yè)發(fā)展路徑。有了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，區(qū)分了能否從事會(huì)計(jì)工作的兩類人群，讓持有會(huì)計(jì)證的會(huì)計(jì)人正式起步，按照會(huì)計(jì)從業(yè)資格——初級(jí)資格——中級(jí)資格——高級(jí)資格這樣一個(gè)路線發(fā)展。從這個(gè)角度看，會(huì)計(jì)從業(yè)資格是職業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)。試想想，沒有職業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)，哪來更高的發(fā)展?
三、會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理制度可以進(jìn)行改革，不必取消。
有人提出的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理現(xiàn)存的一些問題，的確值得我們重視，這也是關(guān)心會(huì)計(jì)人，是為了更好地對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的管理。不過，我們覺得，應(yīng)該以“改變”代替“取消”。
例如，可適當(dāng)提高會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的考核難度，讓它顯得“更專業(yè)”。人們的心理總是這樣的，覺得“物以稀為貴”，太容易取得的東西不會(huì)珍惜。那么，可以考慮提升會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的難度，特別是對(duì)專業(yè)知識(shí)的考核難度，一來增加其專業(yè)性，二來間接提升了會(huì)計(jì)職業(yè)在經(jīng)濟(jì)生活中的形象和地位。
還比如，可以把會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試與初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試結(jié)合起來，部分科目考試合格，可取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格，在此基礎(chǔ)上通過全部科目的考試便可取得初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。考生可選擇只考會(huì)計(jì)從業(yè)資格，也可以選擇一次性報(bào)考會(huì)計(jì)從業(yè)資格與初級(jí)會(huì)計(jì)職稱兩種。
總之，認(rèn)為應(yīng)取消會(huì)計(jì)從業(yè)資格的觀點(diǎn)恐怕不妥，我們還是堅(jiān)決支持會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理制度的存續(xù)，并且支持會(huì)計(jì)從業(yè)資格、會(huì)計(jì)職業(yè)管理的改進(jìn)、優(yōu)化。
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