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怎樣做好酒店管理-有效做好酒店管理的九大方法

時(shí)間:2024-09-29 18:19:32 酒店管理 我要投稿
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怎樣做好酒店管理-有效做好酒店管理的九大方法

  酒店行業(yè)已進(jìn)入多元化發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,這種大環(huán)境下,酒店人的管理方式也要做出相應(yīng)改變。下面,小編為大家講講有效做好酒店管理的方法,快來(lái)看看吧!

怎樣做好酒店管理-有效做好酒店管理的九大方法

  人資管理

  酒店里,人資流動(dòng)頻繁。人力資源調(diào)動(dòng)安排,合理調(diào)動(dòng)工作,激勵(lì)員工工作熱情。另一方面,人力資源管理包括部門(mén)定編定員,合理的設(shè)置組織,科學(xué)的定員,可以更有效減少人里成本。如:要以2個(gè)人做3個(gè)人的工作,待遇可以適當(dāng)?shù)撵`活安排。

  督導(dǎo)管理

  也就是指揮與指導(dǎo)管理相應(yīng)的督導(dǎo)只有在手動(dòng)式管理的前提下進(jìn)行,一級(jí)督導(dǎo)一級(jí)不越權(quán)。

  動(dòng)力管理

  也就是激發(fā)一種統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)精神與酒店的生命力,凝聚力,要?jiǎng)?chuàng)造讓下屬愿意接受并盡全力去工作的態(tài)度行為。

  資產(chǎn)管理

  資產(chǎn)管理也屬成本控制,首先了解自己范圍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備,電器用具等,物品數(shù)量,使用年限,完好度如何,然后分配到人,責(zé)任到人,維護(hù)并保養(yǎng)自己承擔(dān)的物品就可以完全達(dá)到預(yù)期的效果。

  控制管理

  此餐飲管理方法是企業(yè)最關(guān)鍵的一步,控制不到位,控制不當(dāng)就會(huì)造成各環(huán)節(jié)成本居高不下無(wú)盈利。有的酒店之所以不賺錢(qián)倒閉,關(guān)鍵原因就是在于市場(chǎng)定位不準(zhǔn)確,營(yíng)銷(xiāo)手法不當(dāng)和成本控制不到位造成的。

  預(yù)先控制:做事前預(yù)先思考好會(huì)有多大的困難,壓力,并紀(jì)錄下來(lái),然后仔細(xì)分析出解決方法。

  現(xiàn)場(chǎng)控制:深思熟慮后以當(dāng)斷則斷的方法解決現(xiàn)場(chǎng)危機(jī),以保障工作的下一步順利進(jìn)行。

  反饋控制:每項(xiàng)工作做完后必須總結(jié)其中的經(jīng)驗(yàn)與不足,讓自己更強(qiáng)大,更經(jīng)得起風(fēng)雨,總結(jié)過(guò)程中的失敗,比總結(jié)成功更有價(jià)值。

  溝通協(xié)調(diào)管理

  內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)精神和合作精神為關(guān)鍵,內(nèi)部各小部門(mén)有效并以書(shū)面溝通有助于準(zhǔn)確性,如有環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞,管理者應(yīng)馬上協(xié)調(diào),做好有章可循,有章必循。好的溝通,協(xié)調(diào)管理,可減少內(nèi)部矛盾化,提高服務(wù)與工作效率,這就是管理者必經(jīng)之路。

  計(jì)劃管理

  做每件事需要有較好的計(jì)劃,如:一個(gè)月內(nèi)該做什么,如何去做,誰(shuí)去做等。預(yù)測(cè)難度有多少,可完成度有多少等。

  這個(gè)說(shuō)法說(shuō)明,只有良好的計(jì)劃才會(huì)穩(wěn)住腳跟,有條有序的工作,不管在哪個(gè)企業(yè)哪個(gè)公司,如單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)無(wú)計(jì)劃的人,那么這個(gè)公司企業(yè)就像是一團(tuán)亂麻,無(wú)一成果。

  組織管理

  組織管理在酒店中非常重要,只有好的上級(jí)才會(huì)讓自己的下級(jí)把自己的那份工作做好,一個(gè)好的上級(jí)要把他這一組承擔(dān)的任務(wù)在全體成員之間的分工合作進(jìn)行酒店管理。

  所謂組織分兩種:正式組織與非正式組織,組織管理也就是團(tuán)隊(duì)精神的象征,自己建立自己的組織,應(yīng)明確機(jī)構(gòu)設(shè)置,崗位設(shè)置,定員設(shè)置等相關(guān)制度。

  如你是個(gè)無(wú)組織能力的人就不能做領(lǐng)導(dǎo)。

  預(yù)算與財(cái)務(wù)管理

  預(yù)算每月經(jīng)營(yíng)費(fèi)用:人資費(fèi)用,成本費(fèi)用,不確定費(fèi)用,并以預(yù)算的結(jié)果做為當(dāng)月的運(yùn)營(yíng)費(fèi)用。

  財(cái)務(wù)管理:要求賬目相符,每個(gè)環(huán)節(jié)都以書(shū)面做依據(jù),制定一套可行的管理制度,流程,有章必循。

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