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工程監(jiān)理與工程項目管理基本知識

時間:2024-09-20 01:20:37 監(jiān)理員 我要投稿
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工程監(jiān)理與工程項目管理基本知識

  我國推行工程監(jiān)理制其本意就是推行工程項目管理,也就是對業(yè)主委托的項目進(jìn)行全過程、全方位的策劃、管理、監(jiān)督工作。下面是小編為大家整理的工程監(jiān)理與工程項目管理基本知識,歡迎大家閱讀瀏覽。

工程監(jiān)理與工程項目管理基本知識

  一、工程項目管理內(nèi)涵

  因為工程項目建設(shè)具有獨(dú)特的、一次性的特點(diǎn),故蘊(yùn)含了效果的不確定性。項目管理就是要管理單位運(yùn)用知識、技能、工具和技術(shù)從滿足和超過項目業(yè)主對項目的需求和期望。在工期、投資和質(zhì)量之間尋求最佳平衡點(diǎn),以使業(yè)主獲得最大效益。項目管理主要有下列工作:

  l、工程項目計劃管理和綜合協(xié)調(diào)

  一個大型工程項目管理工作千頭萬緒,工作過程千變?nèi)f化,沒有一個完整的工作計劃和綜合協(xié)調(diào)是無法滿足業(yè)主的需求和期望的。其主要過程是:收集各方面信息制定匯總成一份連貫、一致的計劃書,通過規(guī)定的工作實(shí)施計劃,根據(jù)客觀變化了的情況,及時、有效地調(diào)整計劃,加強(qiáng)控制以確保計劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  2、工程項目各階段任務(wù)劃分及目標(biāo)確定

  為保證總體目標(biāo)實(shí)現(xiàn),必須將工程項目所涉及的全部工作細(xì)化,分解到各相關(guān)單位、部門或人。確定工作范圍、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)。對各項任務(wù)的完成情況由綜合管理部門及時收集信息,分析、調(diào)整、控制,以各子項目的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)保證總體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

  3、工程項目進(jìn)度管理及過程控制

  工程項目從項目建議書批準(zhǔn)之日起就應(yīng)抓進(jìn)度管理,確定各種項目可完成時間,分析各活動之間依賴關(guān)系,確認(rèn)過程所需時間、制定進(jìn)度計劃,調(diào)整和控制進(jìn)度的變化,控制工程項目進(jìn)度計劃特別是復(fù)雜大型的工業(yè)建設(shè)項目,絕不能僅僅控制承包商的施工進(jìn)度,而應(yīng)控制影響工程項目的全部條件的進(jìn)度。如設(shè)計,對外談判簽約,設(shè)備、材料采購,能源介質(zhì)供應(yīng),生產(chǎn)人員、技術(shù)、物資準(zhǔn)備等等。

  4、投資控制及費(fèi)用管理

  投資控制的目的,是確保在批準(zhǔn)的預(yù)算內(nèi)完成工程項目的諸過程。根據(jù)資源需用計劃及價格測算所需資金,編制資金使用計劃,并分配到各單項工程和各項工作之中。從工程項目設(shè)計開始就應(yīng)嚴(yán)格控制,限額設(shè)計,通過控制設(shè)計變更和減少承包商的索賠,達(dá)到投資控制的目標(biāo)。

  5、質(zhì)量管理

  確定工程項目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)要求,定期評價總體項目執(zhí)行情況,以提高各相關(guān)單位、人員滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的信心。根據(jù)實(shí)際情況分析與質(zhì)量目標(biāo)的符合性,制定相應(yīng)措施,消除導(dǎo)致不滿意情況發(fā)生。

  6、人力資源管理

  有效地使用各種人力資源,發(fā)揮相關(guān)各方面人員積極性。通過組織確定分析角色、責(zé)任和相互關(guān)系。及時補(bǔ)充急需人員,裁減冗員,開發(fā)個人或組織的向上進(jìn)取心和技能。

  7、溝通信息

  確保及時正確的產(chǎn)生、收集、發(fā)布、儲存和最終處理項目信息,是工程項目所必須的聯(lián)絡(luò)方式,任何一個信息疏漏或溝通不及時都會影響整個工程項目進(jìn)展。要建立信息編碼體系,信息溝通的計劃及執(zhí)行情況檢查制度。

  8、采購管理

  工程項目所需物資、設(shè)備采購品種多,數(shù)量大,處理不當(dāng)都會影響整個工程項目的實(shí)現(xiàn),必須對采購工作加強(qiáng)管理和控制。首先決定何時購何物,確定潛在來源,然后詢價、招標(biāo)簽定合同,督促按時、按質(zhì)、按量及時供應(yīng)到位。

  9、項目風(fēng)險管理

  工程項目管理機(jī)構(gòu)要懂得如何識別風(fēng)險,分析和應(yīng)對風(fēng)險。調(diào)整對策使正面事件影響擴(kuò)大,把負(fù)面事件影響減到最小。

  二、工程項目管理公司的特點(diǎn)

  要承擔(dān)大型工程項目管理任務(wù),項目管理公司要全滿足業(yè)主的明示和潛在的需求,需要有下列特色:

  l、實(shí)踐性

  工程項目是一種固定產(chǎn)品,各個項目均有不同特點(diǎn)和要求。該產(chǎn)品形成過程是一種特別復(fù)雜的過程,所以要有一批有實(shí)踐經(jīng)驗的人管理。協(xié)調(diào)、監(jiān)督該生產(chǎn)過程,從而使產(chǎn)品達(dá)到優(yōu)質(zhì),滿足用戶需求。

  2、獨(dú)立性

  工程項目管理單位雖然是非投資方,不負(fù)責(zé)籌借資金,但所有建設(shè)過程均應(yīng)按一定規(guī)律、國家法規(guī)去運(yùn)作,一切從實(shí)際出發(fā),獨(dú)立執(zhí)行,為客戶服務(wù),不受其他干擾和干預(yù),認(rèn)真細(xì)致地履行職責(zé),運(yùn)用科學(xué)分析方法和手段,做出符合實(shí)際的結(jié)論,使工程項目經(jīng)得起歷史檢驗,取得最佳經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

  3、靈活性

  一個工程項目受各種條件制約和影響,必須有靈活機(jī)動的思維方式,面對實(shí)際,及時處理,任何定式思維都無法適應(yīng)項目的千變?nèi)f化的需要。

  4、系統(tǒng)性

  工程項目從立項到建成使用,都是一個龐大的系統(tǒng)工程,涉及面廣,要能運(yùn)用系統(tǒng)工程理論,隨時平衡各種條件,調(diào)整各方關(guān)系,不因一個小的變更而影響整體工程的進(jìn)展。真正的項目管理公司要形成自己獨(dú)特的管理體系和模式,使項目管理單位企業(yè)化,服務(wù)社會化,管理結(jié)果商品化。

  三、當(dāng)前工程監(jiān)理與項目管理的差距及原因分析

  根據(jù)以上工程項目管理公司管理內(nèi)涵及特點(diǎn),針對當(dāng)前工程理企業(yè)現(xiàn)狀,差距是明顯的。雖有部分監(jiān)理企業(yè)承擔(dān)了一些工程項目管理業(yè)務(wù),也是不全面,不系統(tǒng)的。大多數(shù)監(jiān)理企業(yè)距工程項目管理相差很遠(yuǎn)。為什么工程監(jiān)理事業(yè)越發(fā)展于原始構(gòu)思越遠(yuǎn)呢?筆者認(rèn)為:

  l、監(jiān)理企業(yè)定位及政策不符合推行監(jiān)理制度的初衷

  監(jiān)理制度的推行本意是改革原有建設(shè)管理模式,推行現(xiàn)代化的工程項目管理制,在計劃經(jīng)濟(jì)影響十分頑固的15年里,項目法人不肯將投資、進(jìn)度、合同管理放權(quán)給監(jiān)理人,既然法規(guī)規(guī)定必須請監(jiān)理,只有質(zhì)量管理一項了。由此形成了對質(zhì)量工作“政府監(jiān)督、社會監(jiān)理”的定式。之后的一系列管理條例、文件都十分突出監(jiān)理對質(zhì)量負(fù)責(zé)。近期因安全問題十分突出,各地發(fā)文要求監(jiān)理負(fù)責(zé)安全監(jiān)管責(zé)任。這一系列定位、職責(zé)的界定,限制了監(jiān)理企業(yè)向項目管理企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程。

  2、政出多門,條塊分割,目前的監(jiān)理單位很難全面涉足真正的項目管理。

  政府管理部門的職能在體制改革中已有很大突破,但各自站在不同角度發(fā)布了一系列規(guī)章,硬是把一個工程項目管理肢解成一塊塊。如:資質(zhì)管理規(guī)定使監(jiān)理企業(yè)無所適從,沒有業(yè)績不增項,沒有資質(zhì)不準(zhǔn)越級,那么到底雞和蛋是什么關(guān)系?一個大型工程項目要涉及各種資質(zhì)。只能有一項資質(zhì)承接一業(yè)監(jiān)理,所謂甲級資質(zhì)可跨行業(yè)往往行不通。又如:把一個完整的工程項目全過程切割為:設(shè)計監(jiān)理,招投標(biāo)代理,造價咨詢,審價、設(shè)備制造監(jiān)理,采購招標(biāo)代理,加上前期工程咨詢資質(zhì)等各種要求。雖然我們辦了幾年資質(zhì),至今也沒有搞全,真是很難跨入真正的工程項目管理單位。

  3、工程監(jiān)理企業(yè)自身建設(shè)不具備承擔(dān)工程項目管理的條件

  目前監(jiān)理企業(yè)良莠不齊,形式各異。有掛靠的,有出租資質(zhì)的,有低價搶業(yè)務(wù)的,也有視監(jiān)理工程為兒戲的。凡此種種,在社會上形成不良影響,因而相當(dāng)一部分業(yè)主對監(jiān)理承擔(dān)全過程管理不放心。凡大型工業(yè)項目,業(yè)主方也都要組織一套班子來控制工程進(jìn)度和投資,從而形成惡性循環(huán),高智能人才進(jìn)監(jiān)理公司無法發(fā)揮作用。長此以往,除少數(shù)有實(shí)力的監(jiān)理公司外,將被社會所淘汰。盡管有些監(jiān)理企業(yè)承擔(dān)了部分工程項目管理業(yè)務(wù),也基本上局限于施工隊伍的“三控,二管,一協(xié)調(diào)”,大都未進(jìn)入前期科研和采購范圍,與真正意義上的項目管理有差距。監(jiān)理企業(yè)人員素質(zhì)普遍較低,缺乏適合項目管理的人才,尤其是經(jīng)濟(jì)、商務(wù)、管理、法律等方面的知識和能力不足。缺乏項目經(jīng)理,雙語人才,市場調(diào)研人才,方案設(shè)計和審查專家,經(jīng)濟(jì)評價和投資估算人才,融資管理和企業(yè)管理人才。復(fù)合型人才和熟悉國際慣例的能從事國際工程項目管理的人才。由于對監(jiān)理企業(yè)定位影響和企業(yè)間不公平競爭,不僅人員素質(zhì)低,結(jié)構(gòu)不合理,考核激勵機(jī)制不健全,培訓(xùn)費(fèi)用少,人員調(diào)動困難,很難形成具有核心竟?fàn)幜Φ捻椖抗芾砥髽I(yè)。

  4、千軍萬馬齊擠獨(dú)木橋

  工程項目管理企業(yè)是很有發(fā)展前途的,與國際慣例接軌的行業(yè),國內(nèi)與建設(shè)有關(guān)的行業(yè)正興起組建項目管理公司熱浪。從咨詢機(jī)構(gòu)、設(shè)計勘察單位、施工企業(yè)、大專院校、監(jiān)理企業(yè)、甚至某些與政府相關(guān)的中心、研究會等,也紛紛改制或組建項目管理公司,其學(xué)說理論來自各流派。在這些競爭體系中,監(jiān)理企業(yè)由于歷史短暫,自身缺陷等原因,是無法與有實(shí)力、有權(quán)力、有后臺的行業(yè)相抗衡。在千軍萬馬齊過這一獨(dú)木橋中,也許有幾個幸運(yùn)兒可以憑關(guān)系、實(shí)力擠進(jìn)項目管理企業(yè),絕大部分將被擠入水中或未過橋就先夭折。

  四、監(jiān)理企業(yè)發(fā)展成為項目管理單位的必要條件

  監(jiān)理企業(yè)成長發(fā)展為項目管理企業(yè),是政府和上級主管部門及協(xié)會一再倡導(dǎo)的,雖有差距,但不是不可逾越的。有一部分監(jiān)理單位已先行一步且取得明顯效果,就是很好例證。為使這一過程加快,筆者認(rèn)為必須由下列條件作支撐。

  l、政策法規(guī)上給監(jiān)理企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造條件。不要過多強(qiáng)調(diào)監(jiān)理企業(yè)在施工過程中的質(zhì)量檢查員、安全監(jiān)督員,計量員的作用,更不應(yīng)把政府管不了,施工單位管不好的雜役都推給監(jiān)理企業(yè),比如施工安全本應(yīng)由施工單位負(fù)全責(zé)。顧客購買商品不會負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造過程中發(fā)生的人身傷亡事故。建筑物施工過程也是固定產(chǎn)品生產(chǎn)過程,建設(shè)單位不負(fù)建造過程中安全責(zé)任,監(jiān)理是受業(yè)主委托對施工過程進(jìn)行監(jiān)督、管理,監(jiān)理為什么對施工單位安全負(fù)責(zé)呢?凡此種種,從政策、法規(guī)上給監(jiān)理企業(yè)正名、復(fù)位。這樣才是各主管部門對監(jiān)理企業(yè)最大的支持。

  2、整頓監(jiān)理企業(yè)隊伍,鼓勵先進(jìn),樹立典型,淘汰落后,是市場競爭一般規(guī)律,也是各級主管部門和協(xié)會的責(zé)任。在監(jiān)理行業(yè)蓬勃發(fā)展的今天,應(yīng)該清除一些“害群之馬”,處理一些擾亂市場壞一鍋湯的單位。為成功的單位創(chuàng)造條件使之盡快發(fā)展成為項目管理單位。

  3、加強(qiáng)監(jiān)理自身建設(shè),培訓(xùn)吸收一批高智能人才,逐步滿足項目管理需要;建章立制,總結(jié)經(jīng)驗,取人之長,形成獨(dú)特的項目管理企業(yè)定式;加大宣傳,擴(kuò)大影響,推廣先進(jìn)經(jīng)驗,在社會上形成監(jiān)理企業(yè)承擔(dān)項目管理業(yè)務(wù)是更符合國情、更具實(shí)力的、效果更好的氛圍。根據(jù)本企業(yè)實(shí)際量力而行,從小做起,從某階段作起,逐步前后延伸,補(bǔ)充人才,逐步發(fā)展為成熟的項目管理企業(yè)。在當(dāng)前資質(zhì)管理階段,積極取證,拓展工作面,逐步成為工程項目各階段均能承接的全能監(jiān)理公司,自然而然成為項目管理企業(yè)。

 

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