監(jiān)理工程師考試科目《案例分析》練習題

時間：2020-08-26 18:24:43 監(jiān)理工程師我要投稿

2017監(jiān)理工程師考試科目《案例分析》練習題

　　若想在案例分析模塊中獲得高分，則需要多加練習，要多多鍛煉思維能力，所以應屆畢業(yè)生小編為大家整理了一些案例分析題，希望對各位考生能有所幫助。

2017監(jiān)理工程師考試科目《案例分析》練習題

　　案例分析一

　　【背景材料】

　　某監(jiān)理單位，資質(zhì)等級為丙級，有正式在職工程技術(shù)和管理人員6人，其中3人有中級職稱，其余為初級職稱或無職稱者。該監(jiān)理單位通過熟人關(guān)系取得一幢26層綜合大樓建設(shè)工程項目施工階段的監(jiān)理任務。該工程建設(shè)項目預算造價為2億元人民幣。雙方所簽監(jiān)理合同中規(guī)定，建設(shè)單位支付監(jiān)理人報酬為80萬元人民幣。此外，建設(shè)單位還以本單位工程部人員參加監(jiān)理進行合作監(jiān)理為由，使監(jiān)理單位又給建設(shè)單位回扣人民幣10萬元。在監(jiān)理過程中，由于監(jiān)理單位給被監(jiān)理方提供方便，監(jiān)理單位接受被監(jiān)理方生活補貼費6萬元人民幣。

　　【問題】

　　1.該監(jiān)理單位本身及其行為有哪些違反國家規(guī)定?

　　2.上述違反國家規(guī)定的監(jiān)理應受到什么處罰?

　　【參考答案】

　　1.監(jiān)理單位違反國家規(guī)定的行為有：

　　(1)該監(jiān)理單位的存在本身就不符合《工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》中的規(guī)定。因為：

　　1)該監(jiān)理單位無取得監(jiān)理工程師注冊證書人員作單位負責人或技術(shù)負責人;

　　2)該單位中的監(jiān)理工程師人數(shù)不足。

　　(2)該監(jiān)理單位為越級承接監(jiān)理業(yè)務，違反《工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》中的規(guī)定。

　　該監(jiān)理單位按丙級資質(zhì)標準只能承接l6層以下的民用工程。

　　(3)監(jiān)理收費違反《關(guān)于發(fā)布工程建設(shè)監(jiān)理費有關(guān)規(guī)定的通知》中的收費標準。通知中規(guī)定，工程預算2億元應收預算額的'0.8%～l.2%。按規(guī)定下限計，應是160萬元人民幣，但該監(jiān)理單位只收80萬元人民幣，僅占0.5%。這屬于一種不正當?shù)母偁幮袨�，它將擾亂監(jiān)理市場，應予制止。

　　(4)以合作監(jiān)理為由，給建設(shè)單位回扣亦屬不正當經(jīng)營行為，違反國家規(guī)定。并且所謂的合作監(jiān)理是指監(jiān)理單位之間的合作，并非建設(shè)單位與監(jiān)理單位的合作。

　　(5)給被監(jiān)理方提供方便，并接受其生活補貼費，這屬于徇私作弊行為。因此，有可能損害委托人的利益，也是違反國家規(guī)定的。

　　2.上述違反國家規(guī)定的行為，按《工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》中的規(guī)定，由資質(zhì)管理部門根據(jù)情節(jié)，分別給予警告、通報批評、罰款、降低資質(zhì)等級、停業(yè)整頓直至收繳《監(jiān)理申請批準書》或者《監(jiān)理許可證書》、《資質(zhì)等級證書》的處罰;構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究主要責任者的刑事責任。

　　案例分析二

　　【背景材料】

　　2003年11月12日國務院第28次常務會議通過了《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，這對加強建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全起到了很大作用。

　　【問題】

　　1.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定，哪些工程必須由專職安全生產(chǎn)管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督?

　　2.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》要求施工單位建立的規(guī)章制度有哪些?

　　3.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》制定的依據(jù)是什么?

　　【參考答案】

　　1.必須由專職安全生產(chǎn)管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督的工程有：

　　(1)基坑支護與降水工程;

　　(2)土方開挖工程;

　　(3)模板工程;