- 相關(guān)推薦
注冊(cè)人力資源師報(bào)考條件
注冊(cè)人力資源管理師是國(guó)際認(rèn)證協(xié)會(huì)認(rèn)證項(xiàng)目之一。根據(jù)國(guó)務(wù)院2016年1月20日 發(fā)布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于取消一批職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)的決定》(國(guó)發(fā)〔2016〕5號(hào)),取消注冊(cè)人力資源管理師認(rèn)證。
準(zhǔn)注冊(cè)人力資源管理師申請(qǐng)條件(共包括6個(gè)基礎(chǔ)專業(yè)崗位任職資格)
一年以上工作經(jīng)歷,大專以上學(xué)歷,人力資源工作者(含勞資、人事、組織干部等管理人員),經(jīng)過(guò)有關(guān)專業(yè)模塊(包括企業(yè)培訓(xùn)、員工任用、績(jī)效管理、薪酬福利和保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系、職業(yè)生涯規(guī)劃共六個(gè)準(zhǔn)注冊(cè)人力資源管理師認(rèn)證模塊)的培訓(xùn)并考試合格者,經(jīng)加權(quán)錄取即獲得相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的準(zhǔn)注冊(cè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證證書。
注冊(cè)人力資源管理師申請(qǐng)條件
大專以上學(xué)歷,三年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),已累計(jì)取得三張準(zhǔn)注冊(cè)人力資源管理師認(rèn)證證書,經(jīng)本人申請(qǐng),通過(guò)有關(guān)評(píng)審程序后,可獲得注冊(cè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證證書。
注冊(cè)高級(jí)人力資源管理師申請(qǐng)條件
本科以上學(xué)歷,五年以上人力資源相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),已取得注冊(cè)人力資源管理師資格認(rèn)證證書,須經(jīng)過(guò)《人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃》(高級(jí)必修)課程的培訓(xùn)和考試合格,通過(guò)條件審核和人力資源水平綜合測(cè)試,可向職業(yè)資格認(rèn)證中心提交申請(qǐng)和有關(guān)成果材料進(jìn)行評(píng)審,評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后即獲得注冊(cè)高級(jí)人力資源管理師職業(yè)認(rèn)證證書。
申報(bào)材料
1、相應(yīng)級(jí)別的《中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師申請(qǐng)表》原件1份
2、學(xué)歷/學(xué)位證復(fù)印件2份
3、職稱/資格證書復(fù)印件2份
4、身分證復(fù)印件2份
5、2寸彩色照片藍(lán)底4張
考試認(rèn)證內(nèi)容
代碼 |
考試與認(rèn)證內(nèi)容 |
時(shí)間 |
|||
考試科目名稱 |
知識(shí)與能力模塊 |
適用對(duì)象 |
分?jǐn)?shù) |
||
01 |
人力資源素質(zhì)測(cè)評(píng) |
素質(zhì)能力 |
CHRP/SCHRP |
100分 |
30分鐘 |
02 |
專業(yè)知識(shí)綜合考試(I)(客觀題) |
A.戰(zhàn)略性績(jī)效管理B. 全面薪酬管理C. 勞動(dòng)關(guān)系管理D. 人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)E. 人力資源的招聘與配置 |
CHRP/SCHRP |
100分 |
120分鐘 |
03 |
專業(yè)知識(shí)綜合考試(II)(主觀題) |
100分 |
120分鐘 |
||
04 |
專業(yè)知識(shí)綜合考試(Ⅲ) |
F.企業(yè)文化G. 人力組員戰(zhàn)略規(guī)劃H. 集團(tuán)化人力資源管理I. 組織行為學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力J. 專業(yè)英語(yǔ) |
SCHRP |
150分 |
120分鐘 |
05 |
答辯 |
—— |
SCHRP |
—— |
—— |
06 |
圓桌研討 |
—— |
CCHRP |
—— |
—— |
【注冊(cè)人力資源師報(bào)考條件】相關(guān)文章:
注冊(cè)營(yíng)養(yǎng)師報(bào)考條件08-22
注冊(cè)土地估價(jià)師報(bào)考條件07-02
注冊(cè)環(huán)保工程師的報(bào)考條件06-15
全國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師考試報(bào)考條件08-09
注冊(cè)安全工程師報(bào)考條件09-25
安全工程師注冊(cè)報(bào)考條件06-10