- 相關(guān)推薦
2017內(nèi)部審計師考試《審計作用》仿真題及答案
1、同業(yè)復(fù)核過程可以由內(nèi)部復(fù)核或者外部復(fù)核來實施。外部復(fù)核的典型特征是這項復(fù)核的目標(biāo)是( )。
A.提出改進(jìn)建議。
B.識別那些可以更好開展的工作。
C.確定審計活動是否達(dá)到專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
D.提供獨立的評價。
【正確答案】：D
【答案解析】：外部復(fù)核的典型特征是這項復(fù)核的目標(biāo)是提供獨立的評價。
2、以下哪一種審計業(yè)務(wù)計劃工具最常見，并能保證一定時期內(nèi)適當(dāng)?shù)膶徲嫺采w面?
A.審計部門的預(yù)算。
B.審計方案。
C.長期日程安排表。
D.內(nèi)部審計章程。
【正確答案】：C
【答案解析】：A.不正確。審計部門的預(yù)算可以用來證明審計人員的數(shù)量是合理的，但不能在既定時間內(nèi)保證有足夠的審計覆蓋面。B.不正確。審計方案被限制于某一特定審計項目范圍。C.正確。長期日程安排表提供了在審計計劃期間主要活動的覆蓋面的證據(jù)。D.不正確。內(nèi)部審計章程不是審計業(yè)務(wù)計劃工具。
3、以下各項控制程序中，哪項最不能有效地防止出現(xiàn)向偽造的供貨商發(fā)出定單的舞弊行為：
A.要求必須從經(jīng)批準(zhǔn)的供貨商名單中購貨，且該名單由獨立于發(fā)出定單職能的職員保存
B.要求各月從所有供貨商處的購貨總額不能超過該月的采購預(yù)算
C.要求與所有主要的產(chǎn)品原料供貨商簽訂購貨合同
D.要求根據(jù)實際生產(chǎn)情況，向經(jīng)批準(zhǔn)的供貨商購貨
【正確答案】：C
【答案解析】：
4、以下哪種情況下審計師可能缺乏客觀性?
A.一名前任采購助理在轉(zhuǎn)入內(nèi)部審計活動4個月后對采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制實施審查
B.審計師在一個與主要客戶聯(lián)接的新的電子資料交換程序?qū)嵤┲g對其進(jìn)行審查
C.審計師對與服務(wù)組織訂立的合同相關(guān)的控制標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)績評價指針提供建議，該合同處理雇員薪金和福利有關(guān)
D.薪金會計職員幫助內(nèi)部審計師對小型摩托車存貨進(jìn)行盤點
【正確答案】：A
【答案解析】：A.正確。實務(wù)公告1130A1-1.3指出，調(diào)入內(nèi)部審計活動的人員在一段合理的時期內(nèi)(至少1年)不能被委派去審查他們原來實施的那些活動。B.不正確。實務(wù)公告1130A1-1.4指出，內(nèi)部審計師在程序?qū)嵤┣皩Τ绦蜻M(jìn)行審查時，其客觀性不會受到不利的影響。C.不正確。實務(wù)公告1130A1-1.4指出，內(nèi)部審計師對控制系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)，在該系統(tǒng)實施前提出建議時，其客觀性不會受到不利影響。D.不正確。從其他部門抽調(diào)人員幫助內(nèi)部審計師不會削弱其客觀性，特別是當(dāng)這些人員來自于被審計領(lǐng)域以外。
5、審計委員會最有可能參與以下哪一事項的審批?
A.審計工作日程安排。
B.內(nèi)部審計報告中的審計觀察結(jié)果和建議。
C.審計職員的晉升和加薪。
D.首席審計執(zhí)行官的任命。
【正確答案】：D
【答案解析】：A.不正確，這是內(nèi)部審計部門計劃職能的一部分。B.不正確。首席審計執(zhí)行官負(fù)責(zé)簽發(fā)內(nèi)部審計報告。C.不正確。首席審計執(zhí)行官負(fù)責(zé)審計職員的晉升。D.正確。如果審計委員會參與任命首席審計執(zhí)行官，內(nèi)部審計部門的獨立性將會得到加強。
6、在發(fā)送審計報告之前，某報紙的頭版斷言總經(jīng)理一直為私人目的而花費組織的資金。審計師有充足的信息相信該報道。一位記者就此事采訪了他，這位審計師最適當(dāng)?shù)姆从呈牵?/p>
A.和盤托出，因為審計師講的是與總經(jīng)理個人有關(guān)的是，而與該組織無關(guān)
B.將這一要求交由審計委員會或董事會
C.以匿名方式提供有關(guān)資料，使文章不能明確指出信息的來源
D.以調(diào)查不全面而推托
【正確答案】：B
【答案解析】：A.不正確。參考B選項的有關(guān)內(nèi)容描述。B.正確。董事會和審計委員會負(fù)有監(jiān)督職能，是回答媒體詢問的恰當(dāng)權(quán)威機構(gòu)。另外，IIA的道德規(guī)范指出有關(guān)保密性的以下原則：“內(nèi)部審計師應(yīng)尊重他們所取得信息的價值和所有權(quán)，未經(jīng)恰當(dāng)?shù)氖跈?quán)，不能披露信息，除非法律或職業(yè)責(zé)任要求他們這樣做�！盋.不正確。恰當(dāng)?shù)姆从硲?yīng)來自于組織的監(jiān)督職能部門。D.不正確。即使調(diào)查尚未結(jié)束，內(nèi)部審計師也應(yīng)當(dāng)直接向?qū)徲嬑瘑T會或董事會征求意見。
7、公司的一個分部由于采納了內(nèi)部審計師的建議而使成本節(jié)約，按照公司分部的獎勵計劃，內(nèi)部審計師得到了一份昂貴的禮物。根據(jù)專業(yè)實務(wù)框架，內(nèi)部審計師最適當(dāng)?shù)淖龇ㄊ?/p>
A.接受該禮物，因為審計業(yè)務(wù)已經(jīng)結(jié)束、報告已經(jīng)提出。
B.告知審計部門管理層，詢問是否應(yīng)該接受該禮物。
C.接受該禮物并全部捐給慈善事業(yè)。
D.拒絕該禮物并告知該分部經(jīng)理的上級。
【正確答案】：B
【答案解析】：A.不正確。任何涉及給予這類禮物的事項都應(yīng)告之審計部門管理層。B.正確。應(yīng)該向?qū)徲嫴块T管理層咨詢，尋求指導(dǎo)。C.不正確。任何涉及給予這類禮物的事項都應(yīng)告之審計部門管理層。D.不正確。這會損害審計部門與該部門的關(guān)系。應(yīng)首先告知審計部門管理層，向其咨詢，尋求指導(dǎo)。
8、舞弊最經(jīng)常通過以下哪種方式得到發(fā)現(xiàn)?
A.對雇員或公民提供的線索進(jìn)行追蹤;
B.對高風(fēng)險領(lǐng)域的分析性復(fù)核進(jìn)行追蹤;
C.對現(xiàn)金和其他資產(chǎn)進(jìn)行定期對帳;
D.以突然襲擊方式對程序或部門開展審計或?qū)彶椤?/p>
【正確答案】：B
【答案解析】：B正常，因為分析性復(fù)核雖然不是查舞弊的方法，但可以發(fā)現(xiàn)異常，從而對異常做進(jìn)一步的調(diào)查，因為題目問的是“最經(jīng)�！保治鲂詮�(fù)核是內(nèi)審人員經(jīng)常做的。
9、某注冊內(nèi)部審計師(CIA)以非內(nèi)部審計師的身份擔(dān)任采購部門經(jīng)理，他與供應(yīng)商簽訂了一份價格、質(zhì)量和性能最佳的巨額采購合同。在簽訂合同后不久，該供應(yīng)商向這一CIA贈送了一份貴重禮物。以下哪項對接受這份禮物的陳述正確?
A.由于該CIA并未擔(dān)任該公司的內(nèi)部審計師，因此接受禮物與否只受該組織行為規(guī)范的約束。
B.接受禮物將違反IIA《道德規(guī)范》，對CIA而言是被禁止的。
C.如果不是慣例，應(yīng)禁止接受禮物。
D.由于禮物的贈送在簽訂合同之后，因此接受禮物既不違反IIA《道德規(guī)范》，也不違反組織的行為規(guī)范。
【正確答案】：B
【答案解析】：A.不正確。見題解B。B.正確。只要是CIA，除了該組織的行為規(guī)范外，他或她還應(yīng)受到職業(yè)道德規(guī)范約束。IIA《道德規(guī)范》中的行為規(guī)則2.2規(guī)定，不應(yīng)接受禮物，因為這可能被認(rèn)為已經(jīng)影響了個人的決策。C.不正確。接受禮物容易被認(rèn)為已損害了獨立性，因此，禮物是不可接受的。D.不正確。見題解B。此外，題目沒有提供足夠的信息去判斷是否違反了組織的行為規(guī)范。然而，該行為容易被認(rèn)為是接受回扣或好處。
10、保險公司正收到各醫(yī)院通過電腦媒體直接發(fā)來的住院保險索賠，但醫(yī)院沒有向保險公司移交保險單，要在這種環(huán)境下發(fā)現(xiàn)虛假要求，以下哪項控制程序最為有效?
A.應(yīng)用整體測試法(ITF)，以對數(shù)據(jù)處理透明的方式測試處理過程的準(zhǔn)確性。
B.編制監(jiān)控程序，根據(jù)科目類別特性辨別反常的索賠種類或索賠數(shù)目，供索賠處理部門調(diào)查。
C.針對從某家醫(yī)院收到的所有索賠要求，建立批量控制，并處理這些索賠要求。
D.應(yīng)用通用審計軟件，將索賠鑒定數(shù)與有效的保險客戶主要數(shù)目清單相對比。
【正確答案】：B
【答案解析】：A、不正確。整體測試法用來驗證程序的正確性。B、正確，監(jiān)控是對內(nèi) 控制質(zhì)量的評估。管理層考慮內(nèi)部控制是否適當(dāng)?shù)脑O(shè)計且按預(yù)期運行，并修改它以反映變化了的情形。監(jiān)控可以采取單獨的、定期評價的或持續(xù)不斷的監(jiān)控形式。持續(xù)不斷的監(jiān)控可作為日常經(jīng)營的一部分，它包括管理和監(jiān)督性的復(fù)核、比較、核對以及由部門人員所采取的可作為其日�；顒右徊糠值钠渌袆�。因而，對索賠數(shù)量及性質(zhì)的監(jiān)控可以發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制的疏忽。C、不正確，見題解B。D、不正確。通用審計軟件用于統(tǒng)計、排序、分析。
11、在對資金運營的保證審計業(yè)務(wù)中，要求內(nèi)部審計師應(yīng)考慮如下因至少，除了
A.審計委員會要求保證資金運營部門遵守一項有關(guān)金融工具使用方面的新政策。
B.資金運營部門的管理層還沒有制訂任何風(fēng)險管理政策。
C.由于近期出售某分部，資金運營部門所管理的現(xiàn)金和可出售的有價證券增加了350%。
D.外部審計師指出在獲取賬戶函證方面存在一些困難。
【正確答案】：D
【答案解析】：A.不正確�！稑�(biāo)準(zhǔn)》1220.A1規(guī)定，內(nèi)部審計師應(yīng)考慮到實現(xiàn)審計目標(biāo)需要開展的審計工作的范圍。這是一項明確的業(yè)務(wù)目標(biāo)。B.不正確�！稑�(biāo)準(zhǔn)》1220.A1規(guī)定，內(nèi)部審計師應(yīng)考慮到風(fēng)險管理過程的充分性和有效性。C.不正確。《標(biāo)準(zhǔn)》1220.A1規(guī)定，內(nèi)部審計師應(yīng)考慮到所要保證事項的重大性和重要性�，F(xiàn)金和有價證券增加350%是一個顯著的增長。D.正確。這是外部審計師的責(zé)任，不會改變內(nèi)部審計師應(yīng)考慮的因素。
12、審計師應(yīng)采用以下哪種分析性復(fù)核程序，來確定當(dāng)年投資收益的變動是由于投資戰(zhàn)略的改變、投資組合的變動還是其它原因：
A.對過去五年投資收益的變動進(jìn)行簡單線形回歸分析以確定變動的性質(zhì)
B.對各月投資組合的變動進(jìn)行比率分析
C.對過去五年中投資收益與總資產(chǎn)的比率以及投資收益與投資總額的比率進(jìn)行趨勢分析
D.使用與投資組合性質(zhì)和市場條件相關(guān)的獨立變量進(jìn)行多元回歸分析
【正確答案】：D
【答案解析】：A.不正確。簡單線形回歸雖然有用，但不如多元回歸分析的洞察力強(比如：有的股票價格波動性強而有的就弱，這些是以市場參數(shù)衡量的)。因此，答案“D”更優(yōu)。B.不正確。比率分析的作用有限，只能顯示出與股票投資相比其它生息投資的相對構(gòu)成。而通過多元回歸分析能獲得更多信息。C.不正確。趨勢分析只能證明變動存在性和廣泛性，但無法說明投資收益變動的原因。D.正確。這是最好的方法，因為它能使審計師獲得投資收益變動的潛在原因方面的信息。
13、以下哪一項屬于內(nèi)部審計部門質(zhì)量保證項目，而不是作為首席審計執(zhí)行官的其他職責(zé)?
A.首席審計執(zhí)行官向外部審計師提供信息并允許其接觸內(nèi)部審計工作底稿，以便他們了解和確定依賴內(nèi)部審計工作的程度。
B.管理層批準(zhǔn)規(guī)定了內(nèi)部審計部門的宗旨、權(quán)力和職責(zé)的正式章程。
C.至少每年對每位內(nèi)部審計師的業(yè)績進(jìn)行一次評價。
D.在每項審計業(yè)務(wù)的整個過程中，內(nèi)部審計師的工作都要受到監(jiān)督。
【正確答案】：D
【答案解析】：A.不正確。本選項陳述了首席審計執(zhí)行官在協(xié)調(diào)外部審計師工作方面的責(zé)任(工作標(biāo)準(zhǔn)2050和相關(guān)的《實務(wù)公告》2050-1)。B.不正確。尋求規(guī)定了內(nèi)部審計部門宗旨、權(quán)力和職責(zé)的章程獲得批準(zhǔn)是首席審計執(zhí)行官的職責(zé)(屬性標(biāo)準(zhǔn)1000和相關(guān)的《實務(wù)公告》1000-1)，而非質(zhì)量保證項目的一部分。C.不正確。為了人事管理和職業(yè)發(fā)展進(jìn)行個人業(yè)績評估是首席審計執(zhí)行官的職責(zé)(工作標(biāo)準(zhǔn)2030和相關(guān)的《實務(wù)公告》2030-1)。D.正確。監(jiān)督是進(jìn)行持續(xù)檢查的方法之一，這屬于質(zhì)量保證項目的內(nèi)部評價(《實務(wù)公告》1311-1.1)。
14、以下審計師的哪項觀察結(jié)果最有可能指出對資產(chǎn)安全防護(hù)存在控制薄弱環(huán)節(jié)：
Ⅰ 服務(wù)部門的地點不太適合容許對其他部門的適當(dāng)服務(wù)
�、� 對敏感性職位的雇員聘用不需要背景檢查
�、� 經(jīng)理不能接觸那些與其它基準(zhǔn)組織有關(guān)的全部業(yè)績報告
Ⅳ 經(jīng)理沒有采取糾正行動以解決過去的與存貨控制有關(guān)的業(yè)務(wù)觀察結(jié)果
A.僅為Ⅰ和Ⅱ
B.僅為Ⅱ
C.僅為Ⅰ和Ⅲ
D.僅為Ⅱ和Ⅳ
【正確答案】：D
【答案解析】：Ⅰ.不正確。這對實現(xiàn)組織宗旨和目標(biāo)而言是控制薄弱環(huán)節(jié)的跡象。Ⅱ.正確。這對資產(chǎn)的安全而言是控制薄弱環(huán)節(jié)的跡象。Ⅲ.不正確。這對實現(xiàn)組織宗旨和目標(biāo)而言是控制薄弱環(huán)節(jié)的跡象，而非資產(chǎn)安全的控制薄弱環(huán)節(jié)的跡象。Ⅳ.正確。管理當(dāng)局沒有對過去的與資產(chǎn)安全有關(guān)的約定業(yè)務(wù)的觀察結(jié)果采取糾正行動，是與資產(chǎn)安全有關(guān)的薄弱環(huán)節(jié)。
15、當(dāng)使用風(fēng)險評估程序去制定審計日程安排表時，應(yīng)最優(yōu)先考慮以下哪一項?
A.外部審計師已要求為他們將要進(jìn)行的年度審計提供協(xié)助。
B.一個新的應(yīng)付賬款系統(tǒng)正在被信息技術(shù)部門測試。
C.管理層已要求對可能的重復(fù)計算的應(yīng)收賬款進(jìn)行調(diào)查。
D.現(xiàn)在的應(yīng)付賬款系統(tǒng)已超過一年未進(jìn)行過審計。
【正確答案】：C
【答案解析】：A.不正確。外部審計師要求為他們的外勤工作提供協(xié)助相對于舞弊調(diào)查來說是次要的。B.不正確。由于該新系統(tǒng)還沒有正式運作，所以可以遲些時候再對其進(jìn)行審計。C.正確。管理層要求調(diào)查應(yīng)收賬款部門可能存在的舞弊情況應(yīng)比其他部門優(yōu)先得到考慮。D.不正確。管理層要求調(diào)查有關(guān)舞弊情況應(yīng)優(yōu)先于對超過一年未進(jìn)行過審計的應(yīng)付賬款系統(tǒng)的審計。
16、內(nèi)部審計師已被要求審計財務(wù)部門在應(yīng)用遠(yuǎn)期交易管理貨幣計價風(fēng)險的過程中對公司政策的遵守情況。審計師在公司政策手冊中沒有發(fā)現(xiàn)任何相關(guān)政策，但確實發(fā)現(xiàn)，財務(wù)部門正在遵守公司開戶行所制定的政策。面對此情況，審計師最恰當(dāng)?shù)姆磻?yīng)是：
A.推遲該項審計業(yè)務(wù)，直到公司已確立相關(guān)政策再開始
B.不開展任何進(jìn)一步的審計工作，并將公司政策的缺失作為一項審計發(fā)現(xiàn)進(jìn)行報告
C.把開戶行的政策用作審計標(biāo)準(zhǔn)，并確定是否應(yīng)該在該審計業(yè)務(wù)的最終審計報告中建議財務(wù)部門正式采用這些政策
D.退出該項審計業(yè)務(wù)，因為在缺乏公司政策的情況下沒有任何可以審計的內(nèi)容
【正確答案】：C
【答案解析】：對此情況，審計師最恰當(dāng)?shù)姆磻?yīng)是把開戶行的政策用作審計標(biāo)準(zhǔn)，并確定是否應(yīng)該在該審計業(yè)務(wù)的最終審計報告中建議財務(wù)部門正式采用這些政策。
17、運輸部門將汽車保管與維修記錄儲存在其主管辦公室的一臺未聯(lián)網(wǎng)的計算機的數(shù)據(jù)庫中，以下在評估資料信息準(zhǔn)確性方面，哪項審計程序最為恰當(dāng)：
A.從數(shù)據(jù)庫中抽取記錄樣本并與相關(guān)文件相核對
B.向目前的系統(tǒng)中輸入一組測試業(yè)務(wù)，并將結(jié)果與預(yù)期結(jié)果的相核對
C.通過測試程序模擬正常業(yè)務(wù)處理過程
D.使用程序來追蹤程序指令在系統(tǒng)中被如何、以何種順序進(jìn)行處理
【正確答案】：A
【答案解析】：A.正確。在測試某個系統(tǒng)存儲信息的準(zhǔn)確性時，不論該系統(tǒng)是人工的還是自動的，驗證都是最常用的技術(shù)。B.不正確。測試程序無法測試數(shù)據(jù)庫中資料的準(zhǔn)確性。C.不正確。模擬正常處理只能測試程序而不能測試資料的準(zhǔn)確性。D.不正確。追蹤要求在數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)程序中插入額外的編碼。
18、通過內(nèi)部審計部門的工作時間表，審計委員會應(yīng)該總能獲取充分的信息，從而決定所提議開展的審計業(yè)務(wù)是否能夠：
A.可能導(dǎo)致重要風(fēng)險得到發(fā)現(xiàn)
B.包括充分 的舞弊意識
C.支持公司目標(biāo)的實現(xiàn)
D.可能發(fā)現(xiàn)控制薄弱環(huán)節(jié)
【正確答案】：C
【答案解析】：通過內(nèi)部審計部門的工作時間表，審計委員會應(yīng)該總能獲取充分的信息，從而決定所提議開展的審計業(yè)務(wù)是否能夠支持公司目標(biāo)的實現(xiàn)。
19、以下哪項是首席審計執(zhí)行官在制定年度審計計劃時要考慮組織戰(zhàn)略計劃的最佳理由?
A.保證內(nèi)部審計計劃支持總體企業(yè)目標(biāo)。
B.保證內(nèi)部審計計劃得到高有管理層的批準(zhǔn)。
C.強調(diào)內(nèi)部審計部門的重要性。
D.為改善戰(zhàn)略性計劃提供建議。
【正確答案】：A
【答案解析】：A.正確。在制訂內(nèi)部審計計劃時考慮組織戰(zhàn)略計劃能保證審計目標(biāo)支持戰(zhàn)略計劃所描述的總體企業(yè)目標(biāo)。B.不正確。這種做法可以使內(nèi)部審計計劃更符合戰(zhàn)略計劃，而對內(nèi)部審計計劃獲得管理層的批準(zhǔn)沒有影響。C.不正確。盡管通過該行動會增強內(nèi)部審計部門的重要性，但這不是該行動的主要理由。D.不正確。盡管首席審計執(zhí)行官可能為改進(jìn)戰(zhàn)略計劃提出建議，但這不是首席審計執(zhí)行官考慮戰(zhàn)略計劃的主要目標(biāo)。
20、如果內(nèi)部審計師關(guān)注因錯誤處理有關(guān)記錄或交易而可能導(dǎo)致的風(fēng)險，那么他們應(yīng)該考慮以下哪項內(nèi)容?
A.公司是否已為擔(dān)任關(guān)鍵職位的員工提供擔(dān)保。
B.即將接受審計的業(yè)務(wù)類別和性質(zhì)。
C.以前風(fēng)險評估的結(jié)果。
D.公司發(fā)生虧損的歷史。
【正確答案】：B
【答案解析】：如果內(nèi)部審計師關(guān)注因錯誤處理有關(guān)記錄或交易而可能導(dǎo)致的風(fēng)險，那么應(yīng)該考慮即將接受審計的業(yè)務(wù)類別和性質(zhì)。
21、為了提高內(nèi)部審計效率，內(nèi)部審計師能夠依賴外部審計師的工作是：
A.與內(nèi)部審計師配合實施的外部審計工作。
B.主要關(guān)注經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營活動的外部審計工作。
C.在內(nèi)部審計之后實施的外部審計工作。
D.按照IIA的《職業(yè)道德規(guī)范》實施的外部審計工作。
【正確答案】：A
【答案解析】：A、正確。內(nèi)、外部審計工作互相配合有助于避免審計范圍的重復(fù)，因此有助于提高內(nèi)部審計效率。B、不正確。內(nèi)部審計既包括財務(wù)目標(biāo)和活動，也包括經(jīng)營目標(biāo)和活動，因此 CIA可以對包括基本財務(wù)目標(biāo)和活動在內(nèi)的外部審計工作加以利用。C、不正確。在內(nèi)部審計之后實施的外部審計，對提高內(nèi)部審計效率不會有幫助。D、不正確。外部審計工作通常是按照公認(rèn)審計準(zhǔn)則實施的，如果外部審計師承擔(dān)了外包的內(nèi)部審計嘴工作，則應(yīng)按照《標(biāo)準(zhǔn)》實施。
22、由內(nèi)部審計部門協(xié)調(diào)執(zhí)法檢查員的工作對組織是有益的，因為內(nèi)部審計師能
A.影響執(zhí)法檢查對法律的解釋，以便其與公司實務(wù)相一致。
B.建議執(zhí)法檢查員改變檢查范圍以便限制偏差。
C.幫助執(zhí)法檢查員進(jìn)行現(xiàn)場工作，以減少其現(xiàn)場檢查時間。
D.通過審計底稿和報告向執(zhí)法檢查員提供足夠的符合性測試的證據(jù)。
【正確答案】：D
【答案解析】：A.不正確。內(nèi)部審計師不應(yīng)試圖影響執(zhí)法檢查員對法律的解釋。B.不正確。內(nèi)部審計師不應(yīng)試圖影響執(zhí)法檢查員的工作范圍。C.不正確。內(nèi)部審計師不應(yīng)幫助執(zhí)法檢查員實施現(xiàn)場工作。D.正確。內(nèi)部審計師能直接接觸到工作底稿和報告，這些資料能為執(zhí)法檢查員提供符合性測試的依據(jù)。
23、為了使內(nèi)部審計師遵守《標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，掌握當(dāng)前和未來開展內(nèi)部審計業(yè)務(wù)所需的知識、技能和勝任能力，內(nèi)部審計師應(yīng)該能夠展示其已
A.學(xué)習(xí)并通過考試。
B.與審計經(jīng)理討論培訓(xùn)需求。
C.落實繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃。
D.在過去兩年中至少參加了一個培訓(xùn)班。
【正確答案】：A
【答案解析】：為了使內(nèi)部審計師遵守《標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，掌握當(dāng)前和未來開展內(nèi)部審計業(yè)務(wù)所需的知識、技能和勝任能力，內(nèi)部審計師應(yīng)該能夠展示其已學(xué)習(xí)并通過考試。
24、作為某制造公司的環(huán)境、安全和健康(ESH)自我檢查方案的一部分，檢查是由ESH成員和既定工作區(qū)域或建筑業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)理等來實施。如果某個缺陷不能即刻糾正，ESH成員就要將這個缺陷加入到對所有部門而言都可進(jìn)入的局域網(wǎng)的追蹤數(shù)據(jù)庫中。ESH經(jīng)理用這個數(shù)據(jù)庫向高層管理當(dāng)局提供有關(guān)糾正活動的季度活動報告。在自我檢查方案的自我審核期間，審計師指出業(yè)務(wù)經(jīng)理加入了終止(Closure)信息，并確認(rèn)了糾正活動的完整性。控制系統(tǒng)的以下哪項變化，將彌補這個潛在的利益沖突?
A.附加的控制是需要的，由于季度報告是由高層管理當(dāng)局審核的，這種情況提供了充分的監(jiān)督
B.附加的控制是不需要的，由于那些實施糾正活動的人正處于評價糾正活動充分性和完整性的最佳狀況
C.在終止信息加入到系統(tǒng)之后，早先檢查小組的ESH成員的審核應(yīng)予以要求，以便證實終止信息
D.ESH部門的秘書應(yīng)對來自于業(yè)務(wù)經(jīng)理的以備忘錄為基礎(chǔ)的追蹤系統(tǒng)的所有加入信息負(fù)有責(zé)任
【正確答案】：C
【答案解析】：A.不正確。盡管高層管理當(dāng)局能使用這個報告對某些糾正活動為什么這樣安排提出質(zhì)疑，但他們沒法知道所報告的全部的糾正活動是否已實際完成。B.不正確。盡管直線經(jīng)理可能實際上對有關(guān)的糾正活動非常清楚，但更需要獨立的證實。C.正確。如果程序中有這樣一個步驟，即某位與被審核領(lǐng)域獨立的人員能評價糾正活動的適當(dāng)性和完整性，則“終止舞弊”的潛在影響最小。D.不正確。ESH職員加入最初的檢查結(jié)果是恰當(dāng)?shù)摹Ｓ捎跊]有獨立的審核，秘書加入的終止信息沒有改進(jìn)控制。這也比直接在這個系統(tǒng)加入資料更無效和不及時。
25、CIA近期接到一個來自于營銷部門經(jīng)理提供的周末免費使用其海濱別墅度假的提議。目前內(nèi)部審計活動不會對營銷部門實施審計，而且也不在計劃安排中。內(nèi)部審計師：
A.應(yīng)該拒絕這個提議，并向恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)報告
B.可以接受這個提議，由于沒有開展或計劃對營銷部門的業(yè)務(wù)
C.可以接受這個提議，由于這個提議的價值是非實質(zhì)性的
D.如果得到了適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，就可以接受這個提議
【正確答案】：A
【答案解析】：A、正確。CIA接受公司雇員、客戶、顧客、供應(yīng)商或工作關(guān)系的人員的酬金或禮物都是不道德的。CIA的客觀性可能出現(xiàn)因接受酬金或禮物而受損的表象。這種表象不論在CIA目前的或未來的業(yè)務(wù)開展中都有可能出現(xiàn)。業(yè)務(wù)狀況不應(yīng)該成為接受酬金或禮物的理由。接受一些一般公眾都能得到的或價值極小的宣傳品(例如鋼筆、年歷或樣品等)不應(yīng)該妨礙CIA的專業(yè)判斷。如果有人提供數(shù)目很大的酬金或貴重的禮品時，CIA應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)報告(《實務(wù)公告》1120-1)。
26、內(nèi)部控制應(yīng)遵守一定的基本原則以實現(xiàn)其目標(biāo)。這些原則的其中一項是職能分離。以下哪項例證沒有破壞職能分離原則：
A.財務(wù)主管有權(quán)限簽發(fā)支票，但將簽名印章交給財務(wù)主管助理以便使用支票簽名機器;
B.對存貨負(fù)有保管責(zé)任的倉庫職員有對破損的商品進(jìn)行處理的權(quán)限;
C.銷售經(jīng)理有責(zé)任批準(zhǔn)賒銷，并有注銷賬戶的權(quán)限;
D.將未分發(fā)的薪金支票交給部門的出勤員，以便郵寄給未在場的員工。
【正確答案】：A
【答案解析】：答案A正確。職務(wù)分離這項控制減少了每位正常工作的員工可能犯錯誤及隱藏差錯或舞弊的風(fēng)險。交易、記錄及資產(chǎn)的保管職能應(yīng)授予不同的人。財務(wù)部門應(yīng)保管資產(chǎn)但不應(yīng)授權(quán)或記錄交易。由于財務(wù)主管助理向財務(wù)主管報告，財務(wù)主管很少分派與資產(chǎn)保管有關(guān)的任務(wù)。使用支票簽名機器與財務(wù)主管助理的其他職責(zé)沒有沖突，它沒有涉及交易的授權(quán)或記錄。答案B不正確，由于有權(quán)處理破損商品會掩蓋倉庫職員對存貨的偷竊。交易權(quán)限與資產(chǎn)保管是不相容的;答案C不正確，銷售經(jīng)理能向可控制的企業(yè)批準(zhǔn)賒銷，然后再以壞賬注銷這個賬戶。銷售經(jīng)理的賒銷權(quán)限與其間接接觸資產(chǎn)的權(quán)限是不相容的;答案D不正確，由于出勤員可以隱瞞某位員工的離開并持有那位員工的薪金支票。記錄職責(zé)與資產(chǎn)保管職責(zé)不相容。
27、一家大型公司的內(nèi)部審計部門已為下年度制定了工作計劃和預(yù)算。該計劃包括以下幾個方面：所有審計業(yè)務(wù)按先后順序排列的清單，審計職員安排，詳細(xì)的費用預(yù)算，以及每項審計業(yè)務(wù)的開始日期。以下哪項說明了該項計劃的主要缺陷?
A.沒有考慮到管理層對特別項目進(jìn)行審計的要求。
B.實現(xiàn)營業(yè)利益的機會被忽略了。
C.沒有提供衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)和工作的計劃結(jié)束日期。
D.實施審計所需要的知識、技能和紀(jì)律被忽略了。
【正確答案】：C
【答案解析】：A.不正確。該因素在確定業(yè)務(wù)先后順序進(jìn)要考慮。B.不正確。通過檢查審計職員配置、業(yè)務(wù)先后排序和費用情況，可以實現(xiàn)營業(yè)利益。C.正確。根據(jù)《實務(wù)公告》2010-1.2，內(nèi)部審計部門的目標(biāo)應(yīng)該能夠在具體計劃和預(yù)算范圍內(nèi)得以實現(xiàn)，應(yīng)附帶衡量標(biāo)準(zhǔn)和實現(xiàn)日期。D.不正確。在為每項業(yè)務(wù)安排人員時已考慮該方面問題了。
28、一位銀行內(nèi)部審計師希望確定是否所有貸款都有充足的抵押擔(dān)保，是否根據(jù)最近的付款日期進(jìn)行分類，是否恰當(dāng)?shù)貏澐至鲃雍头橇鲃觾深悺閷崿F(xiàn)這些審計目標(biāo)，以下哪項審計程序最佳：
A.使用通用審計軟件讀取貸款總文件，根據(jù)最近的一次付款日期來劃分其流動性，按流動和非流動性進(jìn)行分層統(tǒng)計抽樣。審查抽取到的每項貸款是否正確進(jìn)行抵押和分類
B.抽取超過一定限額的一組貸款樣本，確定它們是否屬流動性并正確分類。對每筆經(jīng)批準(zhǔn)的貨款，證實其年限和分類
C.對所有貨款申請進(jìn)行發(fā)現(xiàn)抽樣，確定是否每個申請都附有抵押聲明書
D.選取貸款支付的樣本，追查至原貸款，確認(rèn)這些支付是否都經(jīng)過適當(dāng)?shù)纳暾埵掷m(xù)
【正確答案】：A
【答案解析】：A.正確。這是最佳程序，因為它從總貸款文件中抽樣并測試以便確定貸款被正確地分類和抵押。B.不正確。這種抽樣只能處理大額項目，而且無法測試抵押活動的適當(dāng)性。C.不正確。這種審計程序無效，因為它從貸款申請書而不是已批準(zhǔn)的貨款中抽樣。D.不正確。這種審計程序可能無效，因?qū)ι暾堖M(jìn)行審查，以確定是否有適當(dāng)?shù)牡盅?為它只建立在目前已經(jīng)還款的貸款項目上，沒有包括因為未還款而本應(yīng)當(dāng)進(jìn)行不同分類的貸款。
29、如果生產(chǎn)廠家的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)通過改善訂貨分錄、生產(chǎn)、銷售和裝運等環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系而減少原材料和在制產(chǎn)品的數(shù)量，那么，這種做法有助于減少哪種舞弊風(fēng)險?
A.從關(guān)聯(lián)方采購。
B.為假的發(fā)票付款。
C.從原材料庫存偷盜原材料。
D.回避授權(quán)控制。
【正確答案】：C
【答案解析】：如果生產(chǎn)廠家的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)通過改善訂貨分錄、生產(chǎn)、銷售和裝運等環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系而減少原材料和在制產(chǎn)品的數(shù)量，那么，這種做法有助于減少從原材料庫存偷盜原材料舞弊風(fēng)險。
30、在下述管理要求中，哪項屬于《內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)框架》 (以下簡稱《專業(yè)實務(wù)框架》所闡述的正常確認(rèn)業(yè)務(wù)范圍?
A.進(jìn)行自制還是采購的決策分析，并將相關(guān)建議管理層批準(zhǔn)。
B.就合同不同選擇方案進(jìn)行談判，并將它們提交給管理層評估。
C.分析不同融資選擇，并將它們提交審計委員會。
D.對管理層的計劃進(jìn)行獨立評估，作為提出審計建議的依據(jù)。
【正確答案】：D
【答案解析】：D正確。對管理層的計劃進(jìn)行獨立評估，作為提出審計建議的依據(jù)是正常確認(rèn)業(yè)務(wù)范圍。談判、分析不同融資選擇、進(jìn)行自制還是采購的決策分析，并將相關(guān)建議管理層批準(zhǔn)均不是審計的確認(rèn)業(yè)務(wù)。
31、為審計業(yè)務(wù)中需要開展的具體任務(wù)分配責(zé)任需要應(yīng)用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，以下哪項內(nèi)容以最佳方式描述了此方面最重要的標(biāo)準(zhǔn)?
A.應(yīng)該將任務(wù)分配給最有資格完成任務(wù)的審計小組成員。
B.所有被指派開展審計任務(wù)的審計師都應(yīng)該擁有完成任務(wù)所需的知識和技能。
C.審計師的指派應(yīng)該主要依據(jù)其工作年限。
D.審計小組的所有成員都應(yīng)該擁有滿意完成審計業(yè)務(wù)所有任務(wù)所必須的技能。
【正確答案】：B
【答案解析】：為審計業(yè)務(wù)中需要開展的具體任務(wù)分配責(zé)任需要應(yīng)用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，所有被指派開展審計任務(wù)的審計師都應(yīng)該擁有滿意完成任務(wù)所需的知識和技能是以最佳方式描述了此方面最重要的標(biāo)準(zhǔn)。
32、最近有兩位內(nèi)部審計師離開了內(nèi)部審計部門，由于預(yù)算限制無法立即找到替代者。在審計資源減少的情況下，為了有效地完成未來的審計業(yè)務(wù)，以下哪項選擇最不合理?
A.使用自我評估調(diào)查問卷來達(dá)到審計目標(biāo)。
B.在審計計劃、審計抽樣和文件編制方面使用信息技術(shù)。
C.將咨詢業(yè)務(wù)從審計工作日程安排表中刪去。
D.從不被審計的經(jīng)營部門中抽調(diào)入人手補充空缺。
【正確答案】：C
【答案解析】：A.不正確。自我評價調(diào)查問卷是達(dá)到某種內(nèi)部審計目標(biāo)的有效算途徑。B.不正確。在審計實施中使用信息計劃是一種恰當(dāng)?shù)奶岣咝实姆椒�。C.正確。減少審計日程安排應(yīng)該只是最后一種選擇，既只有在所有其他選擇已被排除的情況下作出，其中包括提供額外資源要求也無法滿足。D.不正確。使用對內(nèi)部審計感興趣并具有經(jīng)驗的經(jīng)營部門人員是加強內(nèi)部審計資源的適當(dāng)途徑。
33、內(nèi)部審計師在計劃審計業(yè)務(wù)時研究以前的審計報告，這是為了：
�、�、確認(rèn)以前已經(jīng)報告過的問題領(lǐng)域，以便進(jìn)一步采取跟蹤措施。
�、颉⒃龠M(jìn)一步審查時排除以前已經(jīng)審計過的領(lǐng)域。
�、蟆⒘私獗粚徲嬵I(lǐng)域的業(yè)務(wù)程序和控制活動。
�、�、理解管理層關(guān)注的問題或提出的要求。
A.只有Ⅲ是對的。
B.只有Ⅱ和Ⅲ是對的。
C.只有Ⅰ和Ⅲ是對的。
D.只有Ⅰ、Ⅲ和Ⅵ是對的。
【正確答案】：D
【答案解析】：內(nèi)部審計師在計劃審計業(yè)務(wù)時研究以前的審計報告，這是為了確認(rèn)以前已經(jīng)報告過的問題領(lǐng)域，以便進(jìn)一步采取跟蹤措施、了解被審計領(lǐng)域的業(yè)務(wù)程序和控制活動、理解管理層關(guān)注的問題或提出的要求。
34、某組織使用電子資料交換和聯(lián)機系統(tǒng)，因而其采購訂單、驗收報告和發(fā)票都沒有留下紙張文件資料。某審計師希望確定是否發(fā)票都是貨物已經(jīng)驗收后才按經(jīng)批準(zhǔn)的價格支付，那么以下哪項審計程序最為適當(dāng)：
A.對主要供貨商進(jìn)行統(tǒng)計抽樣，追蹤向特定發(fā)票付款的金額
B.運用通用審計軟件來對付款進(jìn)行抽樣，核對計算機中儲存的采購訂單、發(fā)票以及驗收報告是否一致
C.對應(yīng)付賬款進(jìn)行貨幣單位抽樣并直接向供貨商函證金額
D.運用通用審計軟件抽查某一天的所有收貨，追查這些驗收報告至支票的簽發(fā)確性。
【正確答案】：B
【答案解析】：A.不正確。此程序只能證明付款是否與發(fā)票余額相符，無法證明發(fā)票金額的正確性。B.正確。這有助于審計師確認(rèn)此三項資料在付款之前相符。C.不正確。與“A”一樣，它也僅能證明付款是否與發(fā)票金額相符，無法證明貨物是否確實收到。D.不正確。此程序只能提供某一天的資料。盡管它將收到的貨物與支付的款項相核對，但無法證明發(fā)票余額的正確性。
35、以下哪項內(nèi)容并沒有描述監(jiān)督特定審計業(yè)務(wù)所必須的技能或知識?
A.有能力確定審計人員已完成審計程序、審計目標(biāo)已得到實現(xiàn)。
B.有能力檢查并分析審計方案，以便確定所提議的審計程序是否會產(chǎn)生與審計目標(biāo)相關(guān)的證據(jù)。
C.有能力保證最終審計報告得到證據(jù)支持、相對于審計工作底稿所記錄的證據(jù)具有準(zhǔn)確性。
D.有應(yīng)用風(fēng)險評估和其他判斷程序的能力，以針對被審計部門制定審計計劃和審計時間表，并將計劃提交審計委員會。
【正確答案】：D
【答案解析】：
36、內(nèi)部審計師以下行為中哪一項可能與獨立性標(biāo)準(zhǔn)有沖突?
A.為風(fēng)險管理提供咨詢。
B.作為產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)。
C.作為道德規(guī)范的倡導(dǎo)者。
D.作為外部審計的聯(lián)系者。
【正確答案】：B
【答案解析】：A.不正確。這不會與內(nèi)部審計活動的獨立性有沖突。B.正確。在某種情況下，例如，產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)或成員的角色可能與內(nèi)部審計活動的獨立性特征有沖突。內(nèi)部審計師可以以顧問的身份參與該團(tuán)隊，但不應(yīng)成為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)。C.不正確。為了改善道德氛圍，內(nèi)部審計師應(yīng)起道德倡導(dǎo)者的作用，這不會與內(nèi)部審計活動的獨立性有沖突。D.不正確。由于內(nèi)部和外部審計部門都在管理部門影響之外共享信息和協(xié)調(diào)工作，這不會與內(nèi)部審計部門的獨立性有沖突。
37、以下哪項內(nèi)容屬于預(yù)防性控制措施?
A.將銀行進(jìn)賬單與郵遞室所編制的現(xiàn)金收入初步清單上注明的已收現(xiàn)金總額進(jìn)行比較
B.對事先已編號的文件的順序進(jìn)行檢查
C.在裝運商品之前批準(zhǔn)客戶賒賬
D.掃描總賬內(nèi)容，尋找異常高或異常低的余額
【正確答案】：C
【答案解析】：預(yù)防性控制是為了防止錯誤和舞弊的發(fā)生而采取的控制。典型的做法包括：對被審計單位的信用進(jìn)行審核，職責(zé)分離、運用檢查單、使用密碼等。在裝運商品之前批準(zhǔn)客戶賒賬屬于信用審核所以是預(yù)防性控制措施。
38、為確保數(shù)據(jù)能完整地從終端微機傳送到主機，且不存在任何外加的數(shù)據(jù)，下面哪一項計算機控制程序最有效?
A.采用校驗位技術(shù)，以確保只有經(jīng)批準(zhǔn)的零部件代碼能添加到數(shù)據(jù)庫中。
B.采用批控制總數(shù)校驗，包括控制每批的數(shù)量與金額總數(shù)和雜項總數(shù)。
C.設(shè)置密碼，確保只有經(jīng)批準(zhǔn)的人才能將數(shù)據(jù)發(fā)送到主機。
D.設(shè)置字段編輯控制，由計算機自動檢查每個字段的字母/數(shù)字的完整性。
【正確答案】：B
【答案解析】：A、不正確。采用校驗位技術(shù)能夠檢查數(shù)據(jù)的正確性，但對于數(shù)據(jù)丟失等情況就無能為力了。B、正確。批控制總數(shù)校驗可以檢查出絕大部分?jǐn)?shù)據(jù)錯誤，如數(shù)據(jù)錯位、丟失、重發(fā)等。雜項總數(shù)校驗則可以進(jìn)一步提高錯誤檢測率，對一些批總數(shù)控制無法發(fā)現(xiàn)的錯誤(如多項金額同時發(fā)生錯誤，但總數(shù)不變的情況)，雜項總數(shù)控制也能發(fā)現(xiàn)。C、不正確。設(shè)置密碼只能保證輸入數(shù)據(jù)的人是經(jīng)授權(quán)的，但不能防止該人員輸入數(shù)據(jù)發(fā)生錯誤。 D、不正確。字段編輯控制只能控制輸入的是合理的字段，無法控制輸入數(shù)據(jù)的數(shù)量和真確性、完整性。
39、企業(yè)風(fēng)險管理和傳統(tǒng)風(fēng)險管理的主要區(qū)別在于傳統(tǒng)風(fēng)險管理只強調(diào)：
�、�、資產(chǎn)和負(fù)債風(fēng)險。
�、�、與保險方案有關(guān)的風(fēng)險。
�、蟆⒂绊憴C構(gòu)目標(biāo)實現(xiàn)的風(fēng)險。
A.只有Ⅰ和Ⅱ是對的
B.只有Ⅲ是對的
C.只有Ⅱ是對的
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ都對
【正確答案】：A
【答案解析】：傳統(tǒng)風(fēng)險管理只強調(diào)：資產(chǎn)和負(fù)債風(fēng)險和與保險方案有關(guān)的風(fēng)險。
40、以下哪項不是內(nèi)部審計部門在最佳的治理活動中的作用?
A.支持董事會在整個組織范圍內(nèi)的風(fēng)險評估。
B.確保審計建議及時得到執(zhí)行。
C.監(jiān)測公司行為規(guī)范的遵守情況。
D.討論重大風(fēng)險領(lǐng)域。
【正確答案】：B
【答案解析】：A.不正確。內(nèi)部審計部門具有這種作用。董事會和管理層負(fù)責(zé)確認(rèn)適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險模型和方法。B.正確。確保審計建議得到及時執(zhí)行是管理部門的職責(zé)。內(nèi)部審計部門負(fù)責(zé)設(shè)立一個體系，以監(jiān)測審計建議的處理情況。內(nèi)部審計部門與高級管理層和審計委員會一起確保審計建議得到適當(dāng)?shù)年P(guān)注。C.不正確。內(nèi)部審計部門應(yīng)監(jiān)測董事會和管理層所制定的公司行為規(guī)范的遵守情況。D.不正確。內(nèi)部審計部門負(fù)責(zé)討論重大的財務(wù)、技術(shù)和經(jīng)營方面的風(fēng)險和暴露，以及降低這些風(fēng)險的計劃措施。
41、應(yīng)用高度結(jié)構(gòu)化的“指揮+控制”管理方式的機構(gòu)在哪方面的風(fēng)險更大?
A.低層員工不愿意直面其上司所犯的錯誤，從而導(dǎo)致負(fù)面后果的出現(xiàn)。
B.員工認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)無能，因而士氣低下
C.因無法在決策者之間達(dá)成合意而推遲應(yīng)對時間。
D.因管理層凌駕于控制措施之上而導(dǎo)致機構(gòu)資源的浪費和濫用。
【正確答案】：D
【答案解析】：應(yīng)用組織嚴(yán)密的指揮+控制的管理方式屬于任務(wù)驅(qū)動型領(lǐng)導(dǎo)方式，比較適宜于機械式組織結(jié)構(gòu)也即是任務(wù)分工明確，組織穩(wěn)定，內(nèi)部關(guān)系清晰簡單的組織狀況，有利于按部就班地領(lǐng)導(dǎo)成員完成任務(wù)。但是，此種領(lǐng)導(dǎo)方式要采取一定的措施以避免管理層凌駕于控制措施之上。
42、某審計師懷疑某個人力資源管理計算機系統(tǒng)中存在錯誤資料，諸如無效的工種分類;已超過退休標(biāo)準(zhǔn)的年齡;無效的種族分類等。確定這些潛在問題程度的最佳方法是：
A.檢查并測試存取控制，確保只有經(jīng)授權(quán)的職員才能進(jìn)入系統(tǒng)
B.輸入測試資料，以驗證對輸入資料進(jìn)行編輯控制的有效性
C.運用通用審計軟件，識別未包括在特定參數(shù)中的所有資料
D.運用通用審計軟件抽取雇員記錄樣本，確定樣本中資料項目的有效性，并以此推斷總體情況
【正確答案】：C
【答案解析】：A.不正確。存取控制很重要，但與審計師關(guān)心的主要問題無關(guān)，即審計師是要確認(rèn)潛在問題的程度，以便作為計劃必要的附外審計工作的參考。B.不正確。測試資料僅能提供目前編輯控制運行與否的證據(jù)，然而審計師關(guān)心的是以前資料可能已被輸入并被進(jìn)行了不正確處理。C.正確。這是既最有效果又最有效率的程序，因為它可以對數(shù)據(jù)庫中存在明顯不正確資料的程序進(jìn)行全面分析。D.不正確。這是一個有效程序，但考慮到審計師有限的客觀性，答案“C”提供的證據(jù)更加全面和有效率。
43、某銀行主張設(shè)立一個獨立的合規(guī)性審計職能，其主要原因是：
A.更好地管理感知到的高風(fēng)險
B.加強對銀行投資的控制
C.確保直線管理者和高級管理層的獨立性
D.對股東的期望做出更好的反應(yīng)
【正確答案】：A
【答案解析】：A.正確。像經(jīng)紀(jì)公司、銀行和保險公司這類的組織通常認(rèn)為風(fēng)險對保證持續(xù)監(jiān)控是十分重要的。B.不正確。獨立的合規(guī)性審計職能可以通過建議來幫助加強控制，但這不是這一職能的主要目的。C.不正確。管理層不是獨立的，因為風(fēng)險管理正是管理層的責(zé)任。D.不正確。這一職能會有助于對股東的需求做出反應(yīng)，但這并不是建立這一職能的主要原因。
44、在審查管理層提交給董事會的報告時，內(nèi)部審計部門應(yīng)該：
A.評估用以編制管理報告的程序
B.與前一階段的管理報告相比較，以保持連貫性
C.將管理報告所反映的所有財務(wù)數(shù)字與總賬相聯(lián)系
D.為管理報告提供支持性文件記錄
【正確答案】：A
【答案解析】：在審查管理層提交給董事會的報告時，內(nèi)部審計部門應(yīng)該評估用以編制管理報告的程序。
45、某CIA發(fā)現(xiàn)，被審計部門的管理層沒有制定用以確定該部門目標(biāo)和目的是否達(dá)到適當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)。在此情形下，以下哪項內(nèi)容將被視為對標(biāo)準(zhǔn)的違反?
A.根據(jù)新制定的標(biāo)準(zhǔn)對被審計部門的業(yè)務(wù)運作發(fā)表意見。
B.制定恰當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)，并將它們提交被審計部門的管理層，作為評估其業(yè)務(wù)運做的基礎(chǔ)。
C.沒有向恰當(dāng)層次的管理層報告上述缺乏標(biāo)準(zhǔn)的情況。
D.允許被審計部門的管理層制定恰當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，并由CIA對這些標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查。
【正確答案】：B
【答案解析】：B正確。CIA不能制定標(biāo)準(zhǔn)。評估控制需要適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。CIA應(yīng)查明管理人員建立的標(biāo)準(zhǔn)的適當(dāng)程度，以確定是否已經(jīng)達(dá)到目標(biāo)和目的。如標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)，則CIA應(yīng)當(dāng)在他們的評估中使用上述標(biāo)準(zhǔn)。如標(biāo)準(zhǔn)不適當(dāng)，CIA應(yīng)與管理人員一起制定的評估標(biāo)準(zhǔn)。CIA應(yīng)評價既定操作目標(biāo)和期望結(jié)果，并確定操作標(biāo)準(zhǔn)是否可以接受并得到遵守。如果管理目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)模糊，審計師應(yīng)尋求權(quán)威解釋。如果CIA需要解釋或選擇操作標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)與業(yè)務(wù)客戶就衡量操作業(yè)績所需標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成一致意見。
46、首席審計執(zhí)行官按慣例向董事會提交工作報告，這是董事會每季度會議日程組成內(nèi)容。公司高層管理人員已要求在每次董事會開會之前事先對首席審計執(zhí)行官即將提交董事會的報告進(jìn)行審查，以便就相關(guān)的議題或問題進(jìn)行事先討論。對此，首席審計執(zhí)行官應(yīng)該：
A.按要求將工作報告提供給高層管理人員，并就任何可能需要采取行動的議題進(jìn)行討論
B.向高層管理人員提供僅限于以下內(nèi)容的信息;已完成的審計業(yè)務(wù);已公布的最終審計報告所反映的審計發(fā)現(xiàn)
C.不向高層管理人員提供工作報告，因為這些事項都屬于董事會的獨家管轄范圍
D.僅向董事會披露工作報告中反映的與內(nèi)部審計部門的支出和財務(wù)預(yù)算有關(guān)的事項
【正確答案】：A
【答案解析】：首席審計執(zhí)行官應(yīng)該要按要求將工作報告提供給高層管理人員，并就任何可能需要采取行動的議題進(jìn)行討論。
47、按自上而下的方法，為新系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計任何系統(tǒng)因素前，以下哪項內(nèi)容應(yīng)該得到審查?
A.競爭對手使用的處理系統(tǒng)類型
B.系統(tǒng)需要的電腦設(shè)備
C.管理人員進(jìn)行計劃和控制時的信息要求
D.關(guān)于現(xiàn)有系統(tǒng)已有的適當(dāng)控制
【正確答案】：C
【答案解析】：A、不正確。競爭對手的處理系統(tǒng)可能與己是無關(guān)的，或者完全不被了解。B、不正確。重點應(yīng)首先放在新系統(tǒng)的目的和需求上，而不是放在設(shè)備上。C、正確。使用者的信息需求和目的應(yīng)該是主要的。D、不正確。有關(guān)老(當(dāng)前)系統(tǒng)的控制可能是無關(guān)的或者是不重要的。
48、下列( )項不是企業(yè)風(fēng)險管理(ERM)自發(fā)的目標(biāo)。
A.整合風(fēng)險。
B.創(chuàng)造股東價值。
C.加強股東價值。
D.保護(hù)股東價值。
【正確答案】：A
【答案解析】：企業(yè)風(fēng)險管理自發(fā)的目標(biāo)包括創(chuàng)造股東價值、保護(hù)股東價值、加強股東價值。整合風(fēng)險不是企業(yè)風(fēng)險管理自發(fā)的目標(biāo)。
49、CIA想要測試的是要求某醫(yī)療保險公司賠款的所有申請都經(jīng)過適當(dāng)?shù)呐鷾?zhǔn)和文件處理，包括但不限于指定的醫(yī)生開出的索賠申請的合法性和該申請是否符合索賠人政策的證據(jù)，那么最恰當(dāng)?shù)膶徲嫵绦蚴牵?/p>
A.對所有的投保人進(jìn)行隨機統(tǒng)計抽樣，審查當(dāng)年樣本項目中所有索賠申請，確定其處理是否正確。
B.抽取一組存檔的索賠申請樣本，追查至批準(zhǔn)和其他支持性文件證據(jù)。
C.抽取一組被拒絕的索賠申請樣本，確認(rèn)拒絕是否合理。由于被拒絕索賠文件較小，CIA可以在樣本量一定的情況下獲得更大的審查范圍。
D.從索賠(現(xiàn)金)支出文件中抽取已支付賠款的樣本，并追查至批準(zhǔn)和其他支持性文件證據(jù)
【正確答案】：B
【答案解析】：
50、與保護(hù)隱私慣例有關(guān)的控制措施存在缺陷，造成這種情況的一大原因是沒有遵守以下哪項內(nèi)容：
A.《標(biāo)準(zhǔn)》
B.財務(wù)會計準(zhǔn)則
C.有關(guān)隱私的法律和法規(guī)
D.公司的內(nèi)部隱私政策。
【正確答案】：C
【答案解析】：造成這種情況的一大原因是沒有遵守有關(guān)隱私的法律和法規(guī)。
51、利用以下信息回答問題：
某主要零售商的市場營銷部門為每類產(chǎn)品分別配備一名產(chǎn)品經(jīng)理。產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)定購產(chǎn)品并決定產(chǎn)品的零售價格。每名產(chǎn)品經(jīng)理的采購預(yù)算由市場營銷經(jīng)理制定。定購的產(chǎn)品被運送到一個主要的分銷中心，在那里將商品分離開來，以便將它們分銷到該公司的52個百貨店。因為在分銷中心紀(jì)錄產(chǎn)品的收入情況，所以該公司在每個店鋪中沒有設(shè)置驗收職能。對產(chǎn)品經(jīng)理的考評是根據(jù)他們所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品類型所產(chǎn)生的銷售額和毛利的組合來進(jìn)行的。許多產(chǎn)品屬于季節(jié)性產(chǎn)品，每個店鋪的經(jīng)理可以要求撤換上一季的產(chǎn)品，以便為下一季的產(chǎn)品提供銷售空間。要求超出最初預(yù)算的采購必須經(jīng)市場營銷經(jīng)理批準(zhǔn)。這一程序：
I.為使組織稀缺資源得到最有效率的配置做了準(zhǔn)備。
II.屬于檢查型控制程序。
III.不必要，因為是根據(jù)所產(chǎn)生的利潤來對每名產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行評價。
A.只有I正確。
B.I、Ⅲ正確。
C.Ⅱ、Ⅲ正確。
D.I、Ⅱ和Ⅲ都正確。
【正確答案】：A
【答案解析】：I、正確。組織有兩類稀缺資源要分配：一是它的采購預(yù)算(受制于融資能力);二是零售店里可利用的銷售空間。這樣就需要存在一種機制來分配這兩種稀缺資源，以便使組織的整體回報最大化。這是一個恰當(dāng)?shù)臋C制。II、不正確。這屬于預(yù)防型控制，而不是檢查型控制。III、不正確。根據(jù)毛利來評價產(chǎn)品經(jīng)理是有效的，但是沒有闡明在第一個陳述中所確定的兩個約束條件。
52、某內(nèi)部審計師正根據(jù)《專業(yè)實務(wù)框架》，評估機構(gòu)風(fēng)險管理程序的充分性。該內(nèi)部審計師應(yīng)該：
A.尋求有關(guān)方面關(guān)于風(fēng)險管理程序的關(guān)鍵目標(biāo)正在得到實現(xiàn)的保證
B.承認(rèn)所有機構(gòu)為管理風(fēng)險而應(yīng)用的技術(shù)是大同小異的
C.確定并接受機構(gòu)所面臨的風(fēng)險程序
D.在處理風(fēng)險管理程序的評估工作時采用與計劃審計業(yè)務(wù)時應(yīng)用的風(fēng)險分析完全相同的方式方法。
【正確答案】：A
【答案解析】：該內(nèi)部審計師應(yīng)該尋求有關(guān)方面風(fēng)險管理程序之關(guān)鍵目標(biāo)正在得到實現(xiàn)的保證。
53、作為招聘新雇員的程序之一，人事部門職員打電話向申請者的上一任雇主詢問其任職情況，并填寫工作申請表。確定該程序被一貫地執(zhí)行的最有效果和效率的測試是從最近雇傭的員工中抽取樣本并：
A.與每位申請者的上任雇主聯(lián)系，確認(rèn)他們是否已經(jīng)受到詢問
B.證實人事部門職員已經(jīng)填寫了每一張申請表
C.與每位申請者的上任雇主聯(lián)系證明申請者以前的任職情況
D.通過檢查人事部門職員打電話情況的計算機記錄來確定是否給每位申請者的上任雇主打過電話
【正確答案】：D
【答案解析】：A.不正確。這一測試沒有效率，因為需要打很多電話;也沒有效果，因為它假設(shè)被訪問者知道并能記起以前誰打過電話。因此重打電話不可能證實該問題。B.不正確。該測試沒有效果，因為可能有的人事部門職員不打電話就填寫申請表。C.不正確。這只能證明“以前任職情況”的正確性，卻不能查出是否人事部門職員已經(jīng)證實過，除非是申請者說謊。而且該測試比檢查電話清單成本高。D.正確。電話計算機記錄能夠證明人事部門已對任職情況進(jìn)行過證實。
54、管理層已要求對其新近制定的公司行為守則的實施情況開展審計。在準(zhǔn)備開展審計時，審計師檢查了新制定的公司行為守則，并將其與同類公司的行為守則進(jìn)行比較，在此基礎(chǔ)上審計師認(rèn)為，管理層新近制定的公司行為守則存在嚴(yán)懲缺陷。根據(jù)該結(jié)論，審計師應(yīng)該開展以下哪項工作?
A.按管理層的要求開展審計，只報告不遵守行為守則的情況。
B.告知管理層現(xiàn)有行為守則存在的問題，并報告指出，在修改行為守則，使其包含來自本行業(yè)的最佳實務(wù)之前，不適宜馬上開展審計。
C.以正式報告的形式向管理層報告上述缺陷的性質(zhì)。
D.計劃對管理層制定的公司行為守則的實施情況開展審計，同時對來自其它守則的最佳實務(wù)的遵守情況開展審計，因為后者代表了現(xiàn)有的最佳衡量標(biāo)準(zhǔn)。
【正確答案】：C
【答案解析】：審計師應(yīng)該以正式報告的形式向管理層報告上述缺陷的性質(zhì)。
55、管理層對保持控制負(fù)有責(zé)任。事實上，有時管理就是控制。以下哪項將管理職能視作控制?
A.使用組織政策手冊
B.監(jiān)督業(yè)績
C.保持質(zhì)量保證方案
D.建立內(nèi)部審計活動
【正確答案】：B
【答案解析】：B正確。在管理層提供指導(dǎo)的方式能夠確保組織的目標(biāo)和目的得以實現(xiàn)時，風(fēng)險管理、控制和治理過程就是有效的。除了完成組織的目標(biāo)和已計劃的活動，管理層通過授權(quán)活動和處理事務(wù)、監(jiān)督業(yè)績以及正式組織的程序按設(shè)計運行來開展指導(dǎo)工作。(《實務(wù)公告》2100-1)。 A不正確，由于手冊是建議而非控制。C不正確，由于質(zhì)量保證方案是內(nèi)部評估的形式，質(zhì)量保證方案的管理者應(yīng)獨立于所評估的業(yè)務(wù)。 D不正確，由于內(nèi)部審計活動應(yīng)獨立于所審核的業(yè)務(wù)，且它不是管理職能。
56、除了哪項，以下各項均是某工廠為防止排出不符合排放標(biāo)準(zhǔn)的廢水的控制系統(tǒng)的組成部分：
A.在排放前，對許可證中所指明的廢水萬分進(jìn)行化學(xué)分析。
B.(通過政策、培訓(xùn)和建議標(biāo)牌)詳細(xì)說明哪些物質(zhì)可以經(jīng)工廠內(nèi)的污水槽和地面排水管處理。
C.為工廠的預(yù)處理系統(tǒng)制定一個預(yù)防性的維修方案。
D.定期由大量凈水沖洗污水槽和地面排水管，以確保污染物質(zhì)被充分地稀釋。
【正確答案】：D
【答案解析】：A不正確。分析結(jié)果是決定污水是否可以排放的依據(jù)，該種控制措施有助于管理層實現(xiàn)他們的目標(biāo)，即防止出現(xiàn)未達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)的廢水被排放的情況。B不正確。該種控制措施有助于管理層實現(xiàn)他們的目標(biāo)，即防止出現(xiàn)未達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)的廢水被排放的情況。C不正確。預(yù)防性的維修方案可以降低預(yù)處理系統(tǒng)發(fā)生故障的可能性，因而該種控制措施有助于管理層實現(xiàn)他們的目標(biāo)，即防止出未達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)的廢水被排放的情況。D正確。定期稀釋不能防止排放超過排放標(biāo)準(zhǔn)的污染物質(zhì)。
57、一位在大氣質(zhì)量問題上很有經(jīng)驗的審計師在同環(huán)境、安全與健康(ESH)部經(jīng)理交談時發(fā)現(xiàn)該經(jīng)理對有關(guān)控制大氣排放的法律要求了解甚少，他應(yīng)當(dāng)：
A.將業(yè)務(wù)范圍轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅嘏c大氣排放相關(guān)的活動
B.向ESH經(jīng)理介紹相關(guān)知識
C.記錄這一薄弱環(huán)節(jié)并進(jìn)一步提問以便確定該薄弱環(huán)節(jié)的潛在影響
D.把在這方面有違法可能性的情況向適當(dāng)?shù)姆ㄒ?guī)機構(gòu)報告
【正確答案】：C
【答案解析】：A.不正確。保持較廣的審計范圍并且不過早地縮小范圍很重要。B.不正確。盡管審計師可以向ESH經(jīng)理介紹大氣質(zhì)量問題相關(guān)的知識，但在目前的審計階段，最重要的是了解經(jīng)理作了些什么。C.正確。審計師應(yīng)確�，F(xiàn)場工作是用來確定被審者沒有遵循法規(guī)的可能性，在會談結(jié)束時可以建議對ESH經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)。D.不正確。向有關(guān)部門報告違法或潛在違法對內(nèi)部審計師是不合適的，這是公司律師的職責(zé)。
58、在外部監(jiān)管機構(gòu)對公司進(jìn)行檢查或?qū)彶闀r，內(nèi)部審計部門的職責(zé)是：
A.以文字形式記錄有關(guān)方面對監(jiān)管機構(gòu)報告發(fā)現(xiàn)的應(yīng)對情況
B.核實監(jiān)管審查以恰當(dāng)?shù)念l率得到開展
C.應(yīng)對監(jiān)管部門提出的文檔處理要求
D.開展跟蹤工作，以保證監(jiān)管部門的報告發(fā)現(xiàn)得到管理層的恰當(dāng)處理
【正確答案】：D
【答案解析】：根據(jù)《專業(yè)實務(wù)框架》，在外部監(jiān)管機構(gòu)對公司進(jìn)行檢查或?qū)彶闀r，內(nèi)部審計部門的職責(zé)是開展跟蹤工作，以保證監(jiān)管部門的報告發(fā)現(xiàn)得到管理層的恰當(dāng)處理。
59、在內(nèi)部審計項目組開會過程中，其中兩名成員發(fā)生了爭執(zhí)，并且一名組員指控另一名組員試圖將個人利益凌駕于審計利益之上。審計經(jīng)理應(yīng)當(dāng)
A.在會后對兩名審計師均進(jìn)行懲罰，因為他們?nèi)鄙俾殬I(yè)操行。
B.繼續(xù)開會，但就不當(dāng)行為，在事后責(zé)備提出指控的審計師。
C.會后與兩名審計師談話，解決沖突和不當(dāng)行為。
D.停止開會，并將該事件轉(zhuǎn)交整個審計組進(jìn)行討論。
【正確答案】：C
【答案解析】：A.不正確。經(jīng)理沒有論及他們的行為，并且錯失教育兩名審計師和解決他們之間沖突的良機。B.不正確。雖然只有一名審計師的行為舉止不當(dāng)，但是兩名審計師對出現(xiàn)這種局面都負(fù)有責(zé)任。因而在解決問題時，兩名審計師都應(yīng)在場，以保護(hù)團(tuán)隊的良好風(fēng)紀(jì)和工作的有效性。C.正確。這種解決方法使得雙方能夠在審計經(jīng)理的指導(dǎo)下討論和解決他們之間的分歧。D.不正確。這并不是一個需要整個團(tuán)隊來解決的事件。審計經(jīng)理可以在問題解決之后將有關(guān)情況告知審計組，但在題中所述情況下不應(yīng)讓整個審計組參與進(jìn)來。
60、鑒于管理層提出的緊急要求，事務(wù)繁忙的內(nèi)部審計部門發(fā)現(xiàn)其已無法履行年度審計計劃中包含的所有承諾。審計執(zhí)行主管應(yīng)采取的最佳行動方案是以下哪一項內(nèi)容?
A.馬上將情況告知董事會，尋求后者的支持，以獲得進(jìn)一步的資源，滿足年度審計計劃的相關(guān)需求
B.將情況告知董事會和高層管理人員，并請求后者對年度審計計劃進(jìn)行重新評估
C.將情況告知高層管理人員，并應(yīng)用更加有力的風(fēng)險評估和優(yōu)先排序系數(shù)，請求后者重新考慮這些額外的審計要求
D.繼續(xù)執(zhí)行年度審計計劃，尋找機會調(diào)整工作重點，并重新進(jìn)行資源配置
【正確答案】：A
【答案解析】：鑒于管理層提出的緊急要求，事務(wù)繁忙的內(nèi)部審計部門發(fā)現(xiàn)其已無法履行年度審計計劃中包含的所有承諾。審計執(zhí)行主管應(yīng)該采取的最佳行動方案是馬上將情況告知董事會，尋求后者的支持，以獲得進(jìn)一步的資源，滿足年度審計計劃的相關(guān)需求。
【內(nèi)部審計師考試《審計作用》仿真題及答案】相關(guān)文章：
2016內(nèi)部審計師考試《審計作用》模擬試題及答案03-07
2016內(nèi)部審計師考試《審計作用》練習(xí)題及答案03-07
2016初級審計師考試仿真試題及答案03-06
2017初級審計師考試《審計理論與實務(wù)》仿真題03-16
2016中級審計師《審計理論與實務(wù)》仿真題及答案03-06
2016內(nèi)部審計師考試《審計業(yè)務(wù)》模擬試題及答案03-07
2017年《內(nèi)部審計基礎(chǔ)》考試仿真練習(xí)及答案03-22
內(nèi)部審計師考試：加密03-18