農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃
讓適齡兒童、少年接受義務教育是學校、家長和社會的義務。誰違反這個義務，誰就要受到法律的規(guī)范。下面是小編整理的關(guān)于農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃，歡迎大家參考!
【1】農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃
各市(州、地)教育局、財政局、人力資源和社會保障局、機構(gòu)編制委員辦公室，各普通高等學校：
為解決我省中小學教師隊伍結(jié)構(gòu)性缺額問題，加強農(nóng)村學校師資力量，進一步鞏固“兩基”攻堅成果，省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省機構(gòu)編制委員辦公室制定了•貴州省2010年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案‣(以下簡稱•方案‣)，決定在我省部分教師隊伍結(jié)構(gòu)性缺額、學科結(jié)構(gòu)矛盾突出、財力比較困難的縣(含區(qū)，下同)實施國家和縣級農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃(以下簡稱“特崗計劃”)。經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)將•方案‣印發(fā)給你們，并提出如下意見，請遵照執(zhí)行。
一、解決農(nóng)村中小學教師數(shù)量不足、結(jié)構(gòu)不合理等問題，是加強我省農(nóng)村中小學教師隊伍建設，鞏固“兩基”攻堅成果，提高農(nóng)村教育質(zhì)量，促進義務教育均衡發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設的迫切需要。各級政府和有關(guān)部門要高度重視，統(tǒng)一思想，提高認識，加強領(lǐng)導，按要求完成2015年“特崗計劃”工作任務。
二、各有關(guān)部門要明確職責，密切配合，共同做好此次“特崗計劃”工作。省負責統(tǒng)籌安排計劃任務，制定•貴州省2015年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案‣，督促、指導市(州、地)、縣的相關(guān)工作。市(州、地)負責落實“特崗計劃”招聘工作，制定本市(州、地)“特崗計劃”招聘工作實施細則，督促、指導縣做好有關(guān)工作�？h負責具體落實國家、縣“特崗計劃”，制定本縣“特崗計劃”招聘工作實施細則。各市(州、地)、縣要成立由政府領(lǐng)導任組長，教育、財政、人事、編制等部門參加的招聘工作領(lǐng)導小組，并明確實施工作機構(gòu)。縣級人民政府要對2015年招聘特設崗位教師的周轉(zhuǎn)宿舍和聘期滿三年連續(xù)考核合格且自愿繼續(xù)留任的特設崗位教師的工作崗位和工資待遇等問題作出明確的承諾，報省備案。
三、各有關(guān)部門要在本級人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下開展工作。教育行政部門負責制定招聘辦法，牽頭做好教師招聘、崗前培訓、跟蹤服務、三年聘期內(nèi)的評估和考核管理等工作。財政部門負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)新招聘教師的經(jīng)費保障、資金落實及其管理等工作。由國家“特崗計劃”招聘的特設崗位教師，聘期內(nèi)三年的工資性支出，主要由中央財政負擔，三年后考核合格且自愿留任的，由縣級財政負擔;縣級“特崗計劃”招聘的特設崗位教師工資由縣級財政負擔。省財政將考慮“特崗計劃”縣新增教師的工資因素，逐步加大對此次招聘中財力困難和特設崗位教師較多的“特崗計劃”縣的財力性轉(zhuǎn)移支付補助力度。各地負責把省級新增的財力性轉(zhuǎn)移支付補助增量和本地超收結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排好特設崗位教師的工資發(fā)放。機構(gòu)編制部門負責中小學編制的監(jiān)督、檢查和指導，按照•省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省編辦省教育廳省財政廳貴州省中小學教職工編制標準實施意見的通知‣(黔府辦發(fā)[2015]89號)要求，動態(tài)管理農(nóng)村中小學教職工編制，在核定的中小學教職工編制總額內(nèi)實施“特崗計劃”，支持中小學教師隊伍結(jié)構(gòu)性調(diào)整。人力資源和社會保障部門負責按照•貴州省人事廳關(guān)于印發(fā)†貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法‡的通知‣(黔人發(fā)[2015]4號)要求，認真審核本市(州、地)、縣“特崗計劃”招聘工作實施細則，與教育部門共同做好教師招聘工作。各級要加大宣傳力度，鼓勵符合條件的人員報考。各高等院校要明確一名校領(lǐng)導抓此項工作，由畢業(yè)生就業(yè)指導機構(gòu)具體負責“特崗計劃”的相關(guān)工作。要大力做好政策宣傳，引導學生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，動員應屆畢業(yè)生特別是學生干部和學生黨員積極報考，并切實做好報考畢業(yè)生相關(guān)手續(xù)辦理等工作。
我省2015年實施“特崗計劃”工作時間緊，任務重，各地各有關(guān)部門一定要高度重視，精心組織，認真落實，穩(wěn)步推進，確保招聘工作8月下旬基本結(jié)束，招聘的教師于秋季開學時到校任教。各市(州、地)要審核所轄縣“特崗計劃”招聘工作實施細則，并將經(jīng)本級人事部門審核后的本地區(qū)和縣級“特崗計劃”招聘工作實施細則于5月21日前報省備案。同時，各地要加強對“特崗計劃”政策落實的督促檢查，及時研究解決實施過程中出現(xiàn)的新情況和新問題。省將對“特崗計劃”縣的工作情況適時進行檢查，檢查結(jié)果向全省通報，并作為今后對該縣其他教育項目和資金安排的重要依據(jù)。
【2】農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃
教育部部長陳寶生首次“赴考”回應熱點問題
金羊網(wǎng)北京訊特派記者沈婷婷報道：“這是我到教育部工作后第一次參加記者會，因此我把今天的記者會看作是一場考試。各位就是出題的老師，也是閱卷的老師、監(jiān)考的老師，我就是答卷的學生。”在12日舉行的十二屆全國人大五次會議記者會上，教育部部長陳寶生就“教育改革發(fā)展”等相關(guān)問題回答中外記者的提問。陳寶生開門見山地表示，希望這是一場素質(zhì)教育的考試，不是應試教育的考試。
回應 “義務教育的年限”
義務教育是我國一項非常重要的`基本教育制度。義務教育向上或向下延伸，要依法確定，是國家事權(quán)。我國九年義務教育普及時間還不長，水平還不高，在中西部地區(qū)義務教育均衡發(fā)展方面還面臨很多問題。向上、向下延伸的基礎(chǔ)還不牢靠。現(xiàn)在我們還不具備延伸的條件。我們辦任何事情都要從初級階段最大的國情出發(fā)考慮，不辦那些超越發(fā)展階段的事情。有一些省區(qū)實行十五年免費教育，概念非常明確，是免費教育，不是義務教育。
回應 “雙一流”建設
“雙一流”不是再走一遍“985”、“211”的老路，所以拿著“985”、“211”的船票上不了“雙一流”的船。“雙一流”不是“985”、“211”的翻版，也不是升級版，更不是山寨版。我們最近正在組建專家委員會，在專家委員會基礎(chǔ)上，確定標準進行遴選，爭取上半年完成這個程序，公布第一批建設的學校和學科名單。
回應 校園“毒跑道”事件
教育部已與有關(guān)部門、研究機構(gòu)合作，就跑道建設的材料、設計等方面分別制定了標準，該標準已經(jīng)過充分論證，今年上半年將進行大范圍的適應性調(diào)查，隨后將對外公布、實施。同時，要改變“價低者得”的招投標制度，要按照標準、質(zhì)量要求來辦。教育部門還將逐步和更多的省份簽訂備忘錄，落實地方政府監(jiān)管責任。建議在校園跑道和類似的設施建設上選擇“代建制”，交給專業(yè)力量來做。
回應 “校園欺凌”
對于校園欺凌，這兩年綜合整治以后情況大有好轉(zhuǎn)，但還沒有根本消除。明確解決校園欺凌的問題要樹立法治思維，多用法治方式，依法來辦，只有這樣，解決校園欺凌才能取得社會共識。要加強教育，加強排查、督導。還需要有專門的力量，現(xiàn)在中小學在均衡發(fā)展過程中，大部分學校已經(jīng)在門口設立了保安人員，有的還設立了法制副校長。
回應 “校園足球發(fā)展”
校園足球這一條路不可能完全滿足中國足球騰飛、振興的要求，但是為我們的孩子們能盡自己的一份力，做出一份貢獻，我們就滿意了。教育部現(xiàn)在做的具體工作，一是做大分母抓普及;二是做強分子抓競賽;三是師資隊伍抓培訓;四是有序發(fā)展抓標準;五是保障條件抓短板，現(xiàn)在最大的短板是場地，需要地方政府支持;六是開闊眼界抓交流，目標就是歐洲;七是加強管理抓協(xié)同。
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