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專訪AIA學員李佩:跨國企業(yè)非常注重這類專業(yè)證書
李佩,施耐德中國有限公司稅務經理,已經通過AIA的大部分課程,作為一個就職于500強企業(yè)財務工作者,對于證書和資質,會有怎樣的需求?在這里我們采訪到了這位AIA學員,了解她的學習和工作。
AIA的學習對于學生的理解要求很高
李佩女士作為公司管理層人士,覺得AIA的最大難點有兩塊,一塊是生活上的,業(yè)余制的學生平時的工作都非常繁忙,尤其李佩女士這個級別的學員,本身業(yè)余時間就非常少,周末要放在AIA的面授課學習上,平時下班還需要看書和理解,因而學習AIA同時也是對一個學員毅力的鍛煉。
另一個難點就是學習模式方面。AIA的學習和國內的學習習慣有非常大的差異,國內很多證書往往專注于課本,但是AIA則對于理解和實踐的要求更高,你不僅僅要熟悉課本內容,還需要能在實際工作中舉一反三,這既是AIA的亮點,能“學以致用”,同時也是一個難點。
跨國公司對于這類證書需求會更高
在500強企業(yè)工作的李佩,認為類似于AIA這樣具備國際資質的證書,在跨國公司尤其受到重視。比如施耐德的財務總監(jiān)也是具備這樣資質的,在公開采訪中也提到自己受益于這類國際化的學習,因而主觀上更接受具備同樣國際資質和證書的員工。
而對于李佩個人而言,由于進行了AIA的學習,與海外同事之間的溝通更加方便。AIA的課程是以IFRS體系編寫的,經過系統(tǒng)了解國際財務報告準則的李佩,與海外同事在很多財稅方面,理解方向能很好的達成了共識,這對于自己的工作而言起到事半功倍的作用。
另外,作為一個管理層,由于AIA的課程都是站在管理者的角度去思索,也為李佩女士的思維模式開了一扇窗,讓她的思路更開放,并且能為公司提出更多有建設性的意見。
選擇AIA的理由:國際認可度+一年四考
在施耐德這種500強企業(yè),周圍不少員工都在攻讀各類國際類證書,李佩選擇AIA,基于以下兩個理由,一是AIA在國際上的認知度非常高,因而AIA對于李佩的晉升會有極大幫助;另一點就是AIA一年有四次考試,李佩認為,頻繁的考試意味著有著更多機會的練習,從考證角度而言,則更容易拿到AIA的證書。
在課堂上,李佩由衷感受到AIA的老師專業(yè)性非常高。“尤其是sally(于春)老師,她本身就是事務所合伙人,上課時擅長用自己十幾年工作中遇到的案例作為素材,和我們講解知識點,這對于我而言能夠更直接的理解課程和教材的內容。”
如今(8月14日)李佩同學正在攻讀AIA的剩余幾門,對她而言,具備professional資質需要堅持和努力的,等到花開的時候,自己的職場道路也會越來越順,往自己希望的方向前進著。
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