2017年梅州市五華縣教育局選調(diào)公告
因工作需要，縣教育局教研室、教師繼續(xù)教育指導(dǎo)中心、德育與安全辦公室等3個(gè)股室工作人員缺額，經(jīng)研究決定，采取面向我縣教育系統(tǒng)進(jìn)行公開選調(diào)方式補(bǔ)充，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)范圍及對(duì)象：
五華縣教育系統(tǒng)在編在崗公立學(xué)校教師及教育局機(jī)關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員。
二、選調(diào)崗位及要求：詳見附件1
三、選調(diào)條件：
1、思想政治素質(zhì)好，五官端正，身體健康，具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法、敬業(yè)愛崗、師德高尚;
2、報(bào)考人員年齡在45周歲以下(縣教育局機(jī)關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員年齡可放寬至50周歲以下)，報(bào)考年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止到2017年5月11日;
3、報(bào)考人員須征得所在單位和主管局同意后方可報(bào)名。
四、選調(diào)辦法：
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)選調(diào)的辦法。
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2017年5月9日至2017年5月11日(上午8：30--12:00，下午2:30--6:00)。
報(bào)名地點(diǎn)：五華縣教育局三樓大會(huì)議室
報(bào)名要求：報(bào)考人員攜帶本人所在單位開具的`同意報(bào)考證明(蓋單位公章及校長(zhǎng)簽名)、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、計(jì)劃生育情況證明、教師專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件、近期二寸正面免冠照片3張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，經(jīng)初審合格后如實(shí)填寫《2017年五華縣公開選調(diào)事業(yè)單位人員報(bào)名表》。經(jīng)審核合格者于2017年5月18日上午到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(上午8：30--12:00)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
筆試時(shí)間：2017年5月20日(星期六)下午3:00--5:00
筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)通知
3、筆試內(nèi)容：《通用能力測(cè)試》，主要包含：《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等法律知識(shí)以及政治理論、2017年1—4月份的時(shí)事政治。
4、面試時(shí)間及地點(diǎn)
在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下，由縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股具體負(fù)責(zé)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試報(bào)考者履行所報(bào)考職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按面試對(duì)象與選調(diào)職位3：1的比例確定面試對(duì)象。考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
參加面試的人員須持本人身份證及準(zhǔn)考證，所持證件必須是原件，復(fù)印件無(wú)效。
面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
五、體檢
按考試總成績(jī)由高到低的順序，按職位選調(diào)人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單(若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定體檢人員)。體檢不合格的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。
六、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序。因考察不合格出現(xiàn)選調(diào)崗位缺額的，在同一崗位中按考生總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)�？疾彀础稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。
七、公示和調(diào)動(dòng)
縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定選調(diào)對(duì)象，在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天，公示結(jié)果不影響選調(diào)的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
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