來(lái)賓市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室信息中心遴選公告

時(shí)間：2024-06-15 16:29:21 公務(wù)員考試我要投稿

相關(guān)推薦

2017年來(lái)賓市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室信息中心遴選公告

　　來(lái)賓市扶貧開(kāi)發(fā)信息中心是來(lái)賓市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室的二層機(jī)構(gòu)(財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位)，承擔(dān)著我市精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧各種信息維護(hù)管理工作。為進(jìn)一步充實(shí)優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向全市公開(kāi)遴選2名工作人員，具體方案如下：

2017年來(lái)賓市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室信息中心遴選公告

　　一、遴選崗位

　　來(lái)賓市扶貧開(kāi)發(fā)信息中心技術(shù)人員2名。

　　二、遴選的資格條件

　　(一)公開(kāi)遴選的資格條件

　　1.政治堅(jiān)定，愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、廉潔奉公，組織觀念強(qiáng)，無(wú)違法違規(guī)行為。

　　2.年齡在40歲以下(截至2017年5月1日)，具有全日制本科及以上學(xué)歷，如具備中級(jí)以上職稱的可放寬至全日制普通高校大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　3.全市范圍內(nèi)的財(cái)政全額撥款機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編在崗的工作人員。

　　4.連續(xù)三年年度考核均為合格或稱職及以上等次。

　　5.愛(ài)崗敬業(yè)，具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和文字綜合能力。

　　6.符合崗位所需的身體條件。

　　(二)有下列情形之一的人員，不能參加公開(kāi)遴選：

　　1.任職試用期、見(jiàn)習(xí)(試用)期、服務(wù)期未滿年限的。

　　2.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分且處分期限內(nèi)的;

　　3.涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門(mén)審查的;

　　4.其他不宜辦理遴選情形的。

　　三、公開(kāi)遴選程序

　　(一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2017年5月2日至5月25日。來(lái)賓市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室社會(huì)扶貧科(市行政中心大樓辦公樓西后一樓107室)。

　　報(bào)名時(shí)所需資料：(1)本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，近期同底免冠2寸彩照2張;(2)《來(lái)賓市扶貧開(kāi)發(fā)信息中心2017年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)一式二份;(3)本人所在單位主管部門(mén)同意參加遴選證明材料(屬教師的需經(jīng)所在縣(市、區(qū))教育行政主管部門(mén)同意)。

　　(二)材料審查。來(lái)賓市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行材料審查。經(jīng)審查擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員名單，按1:3確定面試人員，如未達(dá)到1：3開(kāi)考比例的不予遴選。

　　(三)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分，60分為合格。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。當(dāng)天面試結(jié)束后，在本單位工作區(qū)域公布全部考生面試成績(jī)及排名。

　　面試地址：市行政中心西后1樓市扶貧辦會(huì)議室，面試時(shí)間電話通知。

　　(四)考察。根據(jù)面試人選得分高低，按1：1的比例確定考察對(duì)象，我單位將組織對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、文字水平、工作能力、需要回避的情況等事項(xiàng)進(jìn)行綜合考察�？疾熘腥绨l(fā)現(xiàn)有報(bào)名資料弄虛作假或嚴(yán)重不良反映等情況，將取消考察資格，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(五)討論決定。來(lái)賓市扶貧辦黨組根據(jù)分?jǐn)?shù)和考察情況確定擬調(diào)人選。

　　(六)體檢。我單位將組織擬調(diào)人選到指定醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格者，取消錄用資格，人員依次替補(bǔ)，替補(bǔ)不超過(guò)2次。

　　(七)公示。按照相關(guān)程序報(bào)批后，對(duì)擬調(diào)人選進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，正式確定為遴選對(duì)象。

　　(八)調(diào)入。公示合格后辦理調(diào)入手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)本次公開(kāi)遴選的公告及公開(kāi)遴選結(jié)果的公示，請(qǐng)登錄來(lái)賓市人才網(wǎng)進(jìn)行查詢。

　　(二)報(bào)名考試過(guò)程中，凡有作假、虛報(bào)或作弊者，一律取消考試或遴選資格，并報(bào)請(qǐng)相關(guān)主管部門(mén)嚴(yán)肅處理。工作人員如有違反遴選紀(jì)律的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(三)未盡事宜，由來(lái)賓市扶貧辦負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：盧香聯(lián)系電話：0772—4278383、4272739(傳真)

　　點(diǎn)擊下載>>>2017年來(lái)賓市扶貧開(kāi)發(fā)信息中心公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表

【來(lái)賓市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室信息中心遴選公告】相關(guān)文章：

2017年德州市市直機(jī)關(guān)遴選公告06-06