國家公務(wù)員考試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

時(shí)間：2024-09-13 18:25:02 公務(wù)員考試我要投稿

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　　第一步：收集基礎(chǔ)信息尋找現(xiàn)實(shí)冷門

國家公務(wù)員考試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

　　1、職位數(shù)量信息。按照公務(wù)員招錄管理權(quán)限要求，省直機(jī)關(guān)及垂管系統(tǒng)的職位公告由省人事考試部門發(fā)布，市級機(jī)關(guān)及以下的職位公告由市人事考試部門發(fā)布。考生報(bào)考某市范圍內(nèi)的職位時(shí)，要收集該市人事考試部門發(fā)布的招考公告及職位表和省人事考試部門發(fā)布的法檢系統(tǒng)、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、地稅系統(tǒng)、交通系統(tǒng)的高交警（其它垂管系統(tǒng)今年未招考）發(fā)布的公告和涉及該市的職位表，同時(shí)還應(yīng)收集周邊城市的職位數(shù)量，預(yù)測流動(dòng)考生情況。

　　2、職位條件設(shè)置。包括身體條件及執(zhí)行的體檢標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)及學(xué)制、執(zhí)業(yè)職格證書、語種、政治面貌、基層工作經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)期限、加分政策等，這些信息能反應(yīng)后期的資格審查、體檢、體能測試、政審所面臨風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)然，風(fēng)險(xiǎn)高機(jī)遇也大，高風(fēng)險(xiǎn)職位容易爆出冷門。

　　3、考生數(shù)量信息。包括區(qū)域內(nèi)畢業(yè)生總數(shù)和應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)。可以預(yù)測區(qū)域職位招考冷熱程度，對不限定考試區(qū)域的考生在區(qū)域選擇上有幫助。

　　4、各專業(yè)職位數(shù)量和考生數(shù)量信息。可以預(yù)測各專業(yè)職位本次招考的冷熱程度，對具有多學(xué)歷層次、多學(xué)位的考生選擇報(bào)名有幫助。

　　5、區(qū)位優(yōu)勢及基礎(chǔ)狀況。包括交通、經(jīng)濟(jì)水平、人口狀況等，可預(yù)測區(qū)域職位冷熱程度，對不限報(bào)考地區(qū)的考生有幫助。

　　6、歷史招考記錄。往年地區(qū)招考中職位調(diào)整情況、開考比例、錄用人員筆試成績水平等，可以反映區(qū)域職位受重視程度。

　　第二步：洞察考生心理避免心理冷門

　　1、主導(dǎo)整個(gè)報(bào)名趨勢正常心理：“回家”心理，即回原籍或者結(jié)婚所在地工作�！扒蠓€(wěn)”心理，根據(jù)自身實(shí)力作一定的保守估計(jì)，傾向招錄人數(shù)多的職位�！吧线M(jìn)”心理，即能力強(qiáng)考生會選條件好的職位。

　　2、爆出冷門的幾種非正常心理：擔(dān)心條件苛刻的職位有貓膩，擔(dān)心條件好的職位人多競爭大，“刷人數(shù)”來嚇退觀望者（此行為違法），觀望考試部門發(fā)布的報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)信息最后同時(shí)報(bào)名。

　　第三步：確定選擇原則避免擁堵

　　1、專業(yè)選“�！辈贿x“泛”。由于高校設(shè)置的專業(yè)太多，很多考生參加人事考試時(shí)專業(yè)不對口，最終被迫選擇不限專業(yè)或允許相關(guān)專業(yè)的職位，使不限專業(yè)的職位幾乎沒有冷門，考生如果有符合專業(yè)的職位，可以考慮走專業(yè)道路；

　　2、學(xué)歷層次選“高”不選“低”。由于中高等教育結(jié)構(gòu)呈“金”字塔型，學(xué)歷層次越高符合條件的考生必然越少，特別是要求學(xué)位的職位，非全日制的考生即使有學(xué)歷也可能被拒之門外；

　　3、優(yōu)選要求工作經(jīng)歷、資格證書、政治面貌等苛刻且自身?xiàng)l件符合的職位；

　　4、在同專業(yè)職位較多情形下，淡化擬錄用人數(shù)多少。招錄人數(shù)少的職位考生總量少，遭遇高手的可能性會小些，而且這種職位可能出大熱門和冷門。而招錄人數(shù)多的職位幾乎沒有冷門出現(xiàn)，而且這里面遭遇考試“高手”的可能性大，對成績不拔尖的考生難有偶然的機(jī)會。

　　5、淡化區(qū)位優(yōu)勢。區(qū)位優(yōu)勢差距明顯的職位常有大冷門和熱門出現(xiàn)。但條件好的地區(qū)總有信心足的優(yōu)秀考生報(bào)名，冷門不冷；而條件差的地區(qū)即使出現(xiàn)大熱門，但考生的競爭實(shí)力往往差距不會很大，考生應(yīng)該根據(jù)自身實(shí)力來選擇。

　　第四步：參考官方報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)及時(shí)調(diào)整職位

　　報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)信息每日固定時(shí)間統(tǒng)計(jì)發(fā)布，并非報(bào)名截止前的動(dòng)態(tài)信息，最后一天的報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)信息往往不發(fā)布。考生在有選擇的情況下多數(shù)會觀望到最后，因此，最后一天報(bào)名人數(shù)會出現(xiàn)“井噴”。如果一個(gè)職位通過資格審查人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例在10：1—30：1的范圍內(nèi)，應(yīng)該比較正常，這種職位最終報(bào)名人數(shù)比例不會有很大變化。對比例在10：1以內(nèi)的職位，一定要仔細(xì)分析低比例的原因后作出合理的判斷和選擇，避免“大冷”后遭遇“大熱”的情況。

　　第五步：該出手時(shí)就出手把握報(bào)名時(shí)機(jī)

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間一般一周，考生網(wǎng)上報(bào)名的高峰期一般出現(xiàn)在考試報(bào)名結(jié)束前2日內(nèi)。因?yàn)槎鄶?shù)考生期待官方在報(bào)名結(jié)束前發(fā)布的報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)信息來參考，又擔(dān)心到最后時(shí)遭遇網(wǎng)絡(luò)擁堵和資格審查未通過而無法再調(diào)整。對所有考生而言，如果官方在報(bào)名期間不發(fā)布報(bào)名人數(shù)信息統(tǒng)計(jì)，大可不必等到臨近截止時(shí)報(bào)名。對于在結(jié)束前要公布報(bào)名人數(shù)動(dòng)態(tài)信息的地區(qū)，建議考生等到公布后馬上開始報(bào)名，而且要選擇網(wǎng)速快、人數(shù)少的時(shí)段快速填寫提交，否則可能就連網(wǎng)頁都進(jìn)不去。

　　考場提分技巧

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　　1、早餐一定要吃，不宜過飽，以熱食熱飲為宜。

　　2、提前到達(dá)考場，攜帶好隨身物品，不要丟失或落在交通工具上，打車要索取發(fā)票。要注意安全，不要搶、擠，不要與人發(fā)生口角。盡量心態(tài)平和。3、九點(diǎn)到十一點(diǎn)保持頭腦清醒，可以選用提神飲料。4、Q：行測考完之后，如自己感覺不好，要不要繼續(xù)？

　　A：要，因?yàn)樽约旱母杏X是不客觀不準(zhǔn)確的。自己覺得難，別人也會覺得難，這個(gè)時(shí)候比的就是誰能堅(jiān)持到最后。

　�。ǘ┬袦y作答策略

　　1、關(guān)注總題量，不要漏題。

　　2、根據(jù)自身實(shí)際情況分配好每部分的作答時(shí)間。確定答題順序，一般建議由易到難，速度由快到慢，爭取把能拿的分都拿到。

　　3、學(xué)會放棄。有些難題或篇幅較長的題不要“戀戰(zhàn)”，一般能把握住100題就可以。

　　4、涂卡時(shí)建議答一部分涂一部分，避免最后集中涂卡出現(xiàn)失誤，涂卡時(shí)5個(gè)一組，比較節(jié)省時(shí)間。

　　5、如何“蒙答案”

　�。�1）整塊題目選擇放棄，全部蒙C

　�。�2）少量題目放棄，根據(jù)已答蒙未答，哪個(gè)選項(xiàng)少蒙哪個(gè)。

　　（三）申論作答策略

　　1、先看題干再看材料，材料需要整體把握，科學(xué)把握閱讀時(shí)間，保持字跡工整卷面整潔，確保答完。

　　2、概括需要多寫要點(diǎn)，多用序號。