新煤礦安全生產(chǎn)標準化試題及答案
一、單項選擇題
1.每年至少組織安全管理技術(shù)人員進行(A)次事故隱患排查治理方面的專項培訓。
A.1B.2C.3
2.重大事故隱患由(A)組織制定專項治理方案,并組織實施;治理方案按規(guī)定及時上報。
A .礦長B.總工程師C.專業(yè)副總
3.礦長(A)至少組織分管負責人及安全、生產(chǎn)、技術(shù)等業(yè)務科室、生產(chǎn)組織單位區(qū)隊開展一次覆蓋生產(chǎn)各系統(tǒng)和各崗位的事故隱患排查,排查前制定工作方案,明確排查時間、方式、范圍、內(nèi)容和參加人員
A.每月B.每季C.每年
4.煤礦安全生產(chǎn)標準化考核滿分為100分,采用各部分得分乘以權(quán)重的方式計算,安全風險分級管控 占(A)。
A.10 %B.12 %C.15 %D.20 %
5.煤礦安全生產(chǎn)標準化考核滿分為100分,采用各部分得分乘以權(quán)重的方式計算,事故隱患排查治理占(A)。
A.10 %B.12 %C.15 %D.20 %
6.主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受(B)培訓;接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員上崗前接受職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。
A.專業(yè)技能B.職業(yè)衛(wèi)生C.素質(zhì)教育
7.井工煤礦從事采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測等專業(yè)的工程技術(shù)人員,每(C)年至少接受1次新技術(shù)更新培訓。
A.1B.2C.3
8.井工煤礦從事采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測等工作的班組長任職前接受專門的(A)并經(jīng)考試合格。
A.安全培訓B.體能培訓C.思想教育
9.煤礦主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員自任職之日起(C)個月內(nèi),需通過安全培訓主管部門組織的安全生產(chǎn)知識和管理能力考核。
A.4B.5C.6
10.煤礦特種作業(yè)人員必須持(B),方可上崗作業(yè)。
A.《上崗證》B.《特種作業(yè)人員操作證》C.《健康證》
11.煤礦企業(yè)應組織有關(guān)人員開展(B)培訓,熟練掌握應急預案相關(guān)內(nèi)容。
A.技能B.應急預案C.災害防治
12.特種作業(yè)人員經(jīng)專門的(A)培訓含復訓,并考核合格。
A.安全技術(shù)B.業(yè)務能力C.政治思想
13.明確( A )為煤礦職業(yè)危害防治工作的第一責任人。
A.煤礦主要負責人B.總工程師C.安全礦長
14.職業(yè)衛(wèi)生每年進行(B)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測。
A.二次B.一次C.四次
15.職業(yè)衛(wèi)生每(C)進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
A.1年B.2年C.3年
16.按規(guī)定配備(B)臺(含)以上粉塵采樣器或直讀式粉塵濃度測定儀等粉塵濃度測定設備。
A.1B.2C.3
17.采煤工作面回風巷、掘進工作面回風流設置有(A),并接入安全監(jiān)控系統(tǒng)。
A.粉塵濃度傳感器B.甲烷濃度傳感器C.溫度傳感器
18.粉塵監(jiān)測周期規(guī)定:總粉塵濃度井工煤礦每月測定(B)次或采用實時在線監(jiān)測。
A.1B.2C.3
19.粉塵監(jiān)測周期規(guī)定:粉塵分散度每(B)月測定1次或采用實時在線監(jiān)測。
A.12B.6C.3
20.粉塵監(jiān)測周期規(guī)定:呼吸性粉塵濃度每月測定(A)次。
A.1B.2C.3
21.粉塵監(jiān)測周期規(guī)定:粉塵中游離SiO2含量每(C)個月測定1次,在變更工作面時也必須測定1次。
A.3B.12C.6
22.粉塵短時間定點監(jiān)測結(jié)果不超過時間加權(quán)平均容許濃度的(B)倍。
A.1B.2C.3
23.按規(guī)定配備有(B)臺(含)以上噪聲測定儀器。
A.1B.2C.3
24.采掘工作面的空氣溫度超過(C)、機電設備硐室超過34℃,必須停止作業(yè)。
A.26℃B.25℃C.30℃
25.對作業(yè)環(huán)境中氧化氮、一氧化碳、二氧化硫濃度每幾個月至少監(jiān)測1次,對硫化氫濃度每月至少監(jiān)測多少次(C)。
A.1.1B.1.2C.3.1
26.用人單位需組織(A)進行上崗前職業(yè)健康檢查。
A.新錄用和轉(zhuǎn)崗人員B.新錄用人員C.轉(zhuǎn)崗人員
27.用人單位需按(C)組織在崗人員進行職業(yè)健康檢查,形成職業(yè)健康檢查評價報告。
A.季度B.年度C.規(guī)定周期
28.準備(B)作業(yè)及崗位人員組織進行離崗職業(yè)健康檢查,形成職業(yè)健康檢查評價報告。
A.調(diào)離B.調(diào)離或脫離C.脫離
29.對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進行( C )。
A.健康檢查B.醫(yī)學觀察C.健康檢查和醫(yī)學觀察
30.用人單位為勞動者(含勞務派遣工)發(fā)放符合要求的(A)用品,做好記錄,并指導和督促勞動者正確使用。
A.勞動防護B.個體防護C.職業(yè)防護
31.用人單位需嚴格執(zhí)行勞動防護用品過期(C)制度 。
A.使用B.發(fā)放C.銷毀
32.在醒目位置設置公告欄,公布工作場所職業(yè)病危害因素(B)結(jié)果。
A.評價B.檢測C.評估
33.對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應在其醒目位置設置警示標識和警示說明,載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的(A)、后果、預防以及應急救援措施等內(nèi)容。
A.種類B.項目C.類別
34.職業(yè)病危害采用(C)監(jiān)測、個體監(jiān)測方法對粉塵進行監(jiān)測。
A.實時在線B.定時C.定點
35.勞動者接觸噪聲8h或40h等效聲級不超過(A)。
A.85dB(A)B.90dB(A)C.100dB(A)
36.采掘工作面回風流和機電設備硐室設置(A)。
A.粉塵濃度傳感器B.甲烷濃度傳感器C.溫度傳感器
37.作業(yè)場所噪聲至少每(B)月監(jiān)測1次。
A.3個B.6個C.1個
38.職工工會需設立( C)。
A.職工代表大會制度B.職業(yè)病防治管理機構(gòu)C.勞動保護監(jiān)督檢查委員會
二、多項選擇題
1.煤礦應當立足于(ABC),采取“自上而下、以上率下”的方式開展安全風險分級管控工作。
A.管大系統(tǒng)B.控大風險C.防大事故
2.安全風險分類參照《生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼》(GB/T 13861-2009),以“人、物、環(huán)、管”四大要素為依據(jù),分為(ABCD)四大類。
A.崗位風險B.物的風險C.環(huán)境風險D.管理風險
3.安全風險分級綜合考慮危險程度、后果嚴重程度、管控難易程度等因素,分為(ABCD)。
A.重大安全風險B.較大安全風險C.一般安全風險D.低安全風險
4.煤礦應當開展(AB)評估,根據(jù)辨識評估結(jié)果制定完善管控措施,落實礦井、科室、區(qū)隊、班組、崗位的管控責任。
A.年度辨識評估B.專項辨識評估C.月度辨識評估
5.風險辨識可采用(ABCD)查閱記錄,獲取外部信息,作業(yè)安全分析JSA法、事故樹分析FTA等方法。
A.安全檢查B.現(xiàn)場觀察C.詢問D.交談
6.風險評估可采用(ABCD)、作業(yè)風險分析法TRA、EC修正法MES法等方法。
A.問卷調(diào)查B.集體討論C.專家調(diào)查D.類比法
7.煤礦應當開展(AB);日常學習可通過黨委中心組理論學習會、安全辦公會、班前會等形式開展。專題培訓每半年至少一次,重點面向中層管理人員和工程技術(shù)人員。
A.安全風險日常學習 B.專題培訓C.專家調(diào)查
8.煤礦應當建立(AB)機制,加強對管控措施落實情況的跟蹤檢查和管控效果的評價,及時改進和完善管控措施。
A.安全風險管控效果評價B.持續(xù)改進C.管控
9.發(fā)現(xiàn)重大事故隱患立即向當?shù)孛旱V安全監(jiān)管監(jiān)察部門書面報告,建立(AB)隱患信息檔案。
A.事故隱患排查B.重大事故C.較大事故
10.事故隱患治理必須做到(ABCD)和預案“五落實”,重大事故隱患治理方案由礦長負責組織制定并實施。
A.責任B.措施C.資金D.時限
11.煤礦安全生產(chǎn)標準化等級分為(ABC)。一級為最高級。
A.一級B.二級C.三級D.四級
12.煤礦應建立事故隱患排查工作機制,制定(ABC)。
A.排查計劃B.排查內(nèi)容C.排查內(nèi)容
13.建立安全生產(chǎn)教育和培訓檔案,內(nèi)容包含各類別、各專業(yè)安全培訓的(ACD)考核結(jié)果等。
A.時間B.地點C.內(nèi)容D.參加人員
14.職業(yè)病防治工作計劃包括職業(yè)病危害(ABC )
A.防治規(guī)劃B.年度計劃C.實施方案
15.下列屬于職業(yè)病防治制度的是(ABCD)
A.職業(yè)病危害防治責任制度B.職業(yè)病危害警示與告知制度C.職業(yè)病危害項目申報制度D.職業(yè)病防護設施管理制度
16.對作業(yè)環(huán)境中的`化學毒物(BCD)濃度每3個月至少監(jiān)測1次。
A.硫化氫B.氧化氮C.一氧化碳D.二氧化硫
17.對接觸職業(yè)病危害的勞動者,煤礦應當按照國家有關(guān)規(guī)定組織(ABC)職業(yè)健康檢查,并將職業(yè)健康檢查結(jié)果書面告知勞動者
A.上崗前B.在崗期間C.離崗時D.應急檢查
18.建立勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按照有關(guān)規(guī)定的期限妥善保存;檔案包括以下哪些資料。(ABCD)
A.勞動者個人基本情況B.勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史C.歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況D.職業(yè)病診療
19.用人單位需安排職業(yè)病病人進行(ABC)
A.治療B.定期檢查C.康復
20.煤礦主要通過(ABCD)、吸聲、減振等措施降低噪聲危害。
A.隔聲B.消聲C.減少接觸時間D.佩戴防護耳塞(罩)
21.煤層注水過程中應當對(ABC)等參數(shù)進行監(jiān)測和控制。
A.注水流量B.注水量C.注水壓力D.注水地點
22.粉塵監(jiān)測采用(AC)方法對粉塵進行監(jiān)測
A.定點監(jiān)測B.定時監(jiān)測C.個體監(jiān)測D.定人監(jiān)測
23.掘進井巷和硐室時,必須采用(ABCD)等綜合防塵措施。
A.濕式鉆眼B.使用水炮泥C.裝巖(煤)灑水D.凈化風流
24.應急管理標準化基本要求(ABCDE)
A.落實煤礦應急管理主體責任,主要負責人是應急管理和事故應急救援的第一責任人B.明確安全生產(chǎn)應急管理的分管負責人和主管部門C.建立健全安全生產(chǎn)應急管理和應急救援制度D.明確崗位職責E.應急管理和應急救援資源有保障
25.煤礦要編制和實施(ABCD)
A.生產(chǎn)安全事故應急預案B.年度災害預防和處理計劃C按照規(guī)劃和計劃組織應急預案演練D.組織實施災害預防和處理計劃
26.應急管理機構(gòu)包括(ABC)
A.日常管理領導機構(gòu)B.工作機構(gòu)C.應急救援指揮機構(gòu)
27.應急管理要建立健全(ABCDE)制度
A.事故監(jiān)測與預警制度B.應急值守制度C.應急信息報告和傳遞制度D.應急投入及資源保障制度E.應急預案管理制度
28.應急保障包括(ABCD)
A.配備應急救援物資、裝備或設施B.建立臺賬C.按規(guī)定 儲存、維護、保養(yǎng)、更新D.定期檢查等
29.煤礦應急指揮中心備有最新的(ABCDEF)
A.采掘工程平面圖B.礦井通風系統(tǒng)圖C.井上下對照圖D.井下避災路線圖E.災 害預防與處理計劃F、應急預案
30.煤礦發(fā)生事故在第一時間(ABCD)
A.啟動應急預案B.實施應急響應C.組織應急救援D.按照規(guī)定的時限、程序上報事故信息
31.應急管理按照分級屬地管理的原則,按規(guī)定(ABCD)
A.時限B.程序C.完成應急預案上報D.進行告知性備案
32.應急演練要有(ABC)
A.應急演練規(guī)劃B.年度計劃C.演練工作方案
33.應急預案及演練、災害預防和處理計劃的實施(ABCD)
A.由礦長組織B.記錄翔實完整C.進行評估D.進行總結(jié)
34.應急管理檔案內(nèi)容包括(ABCDEFG)
A.組織機構(gòu)B.工作制度C.應急預案D.上報備案E.應急演練F.應急救援G.協(xié)議文書
三、判斷題
1、按煤礦安全規(guī)程規(guī)定裝備與重要工作場所直通的有線調(diào)度電話。(√)
2、煤礦要有固定的應急救援指揮場所。(√)
3、應急管理要有可靠的信息通訊和傳遞系統(tǒng),保持最新的內(nèi)部和外部應急響應通訊錄(√)
4、井下設置應急廣播系統(tǒng),井下人員能夠清晰聽到應急指 令。(√)
5、按規(guī)定配置足量的自救器,入井人員隨身攜帶;礦井避災路線上按需求設置自救器補給站。(√)
6、明確授予帶班人員、班組長、瓦斯檢查工、調(diào)度人員遇險處置權(quán)和緊急避險權(quán)。(√)
7、煤礦企業(yè)安全培訓對象不必覆蓋所有從業(yè)人員,只需培訓特種作業(yè)人員即可。( × )
8、與勞動者訂立或者變更勞動合同時,應將作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護措施和相關(guān)待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中載明。(√)
9、為存在勞動關(guān)系的勞動者(含勞務派遣工)足額繳納工傷保險。(√)
10、粉塵定點長時間監(jiān)測、個體工班監(jiān)測結(jié)果允許超過時間加權(quán)平均容許濃度。(×)
11、有熱害的井工煤礦應當采取通風等機械制冷降溫措施,無法達到環(huán)境溫度要求時,應當采用非機械制冷降溫措施。(×)
12、用人單位可以不安排勞動者、疑似職業(yè)病病人進行職業(yè)病診斷。(×)
13、用人單位需將職業(yè)病病人調(diào)離接觸職業(yè)病危害崗位并妥善安置。(√)
14、用人單位需提供職業(yè)病診斷、傷殘等級鑒定所需要的職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料。(√)
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