一個人職業(yè)生涯的黃金期

時間：2020-08-25 15:30:52 個人發(fā)展我要投稿

一個人職業(yè)生涯的黃金期

　　仰望這些領(lǐng)導(dǎo)人共同的起點(diǎn)，33歲，這是個巧合嗎?或許是某種我們并不了解的任命規(guī)則?然而看了后面的跟貼，你會覺得更加不可思議：封新城33歲辭去了電臺工作;劉春33歲離開了央視;牛文文33歲來到了《中國企業(yè)家》;我們的社長李佩鈺33歲主持了《中國經(jīng)營報》的改版;我們的主編王立鵬33歲創(chuàng)辦了《商學(xué)院》雜志……看起來一個人的重大時刻全都與33歲有著聯(lián)系，那一年所做出的選擇也確乎決定著一個人的命運(yùn)發(fā)展�？墒菫槭裁词�33歲?難道這是一個神奇的數(shù)字?

一個人職業(yè)生涯的黃金期

　　30到50歲之間是一個人職業(yè)生涯的黃金期，在這個時間段一個人所做的事情將定義他的一生。走出校園，初入社會時，一個人的選擇往往是聽從長輩安排、參考各方建議，還有人干脆就是誤打誤撞地走進(jìn)了一家企業(yè)，畢竟那是職業(yè)上的未成年階段。待到了而立之年，如若再一次做出選擇，就應(yīng)是一個成年人的決定。33歲，作為一個人職業(yè)生涯上的18歲，在人生旅途中占據(jù)著十分性感的位置，像一條曼妙的分割線，總結(jié)過去，開啟未來。

　　33歲這個節(jié)骨眼，進(jìn)可攻退可守，體內(nèi)還殘留著青春的尾巴和夢想，腦中也已有了多年摸爬滾打留下的經(jīng)驗(yàn);體驗(yàn)過職場上的人情冷暖、聚散離合，行業(yè)中也積攢起了足夠的人脈;最重要的是還有身體、有存款、有時間，再往前往后都不會這樣有資本。

　　他們說：

　　劉宛嵐

　　現(xiàn)任品途網(wǎng)首席執(zhí)行官

　　2005年，她33歲時扔掉了財務(wù)金飯碗，進(jìn)了宜家。

　　她說：向內(nèi)心望一望，到外面闖一闖。

　　“我在33歲之前的職業(yè)經(jīng)歷就是在大的外資企業(yè)里做職業(yè)經(jīng)理人，過著朝九晚五的生活，甚至有的時候上班花幾個小時的時間忙完手上的工作就開始上網(wǎng)跟人神侃了。在外企做財務(wù)管理很安穩(wěn)，晉升機(jī)會也不是很多，我沒有會計(jì)師事務(wù)所的經(jīng)驗(yàn)，也沒有國內(nèi)會計(jì)的專業(yè)資格，想去上市公司或其他內(nèi)資企業(yè)也比較難。

　　那時候我覺得生活停滯了，如果就這么繼續(xù)下去的話，未來似乎很清楚，又好像很不清楚，我想我不會甘心這輩子就這么過完的。我就開始第一次和自己去對話，財務(wù)和內(nèi)控工作真的是我喜歡做的事嗎?在這事上我有激情嗎?如果老板不安排工作我會自己主動積極地去挖掘嗎?答案都是不。

　　可問題是我又不是很清楚自己的潛能是什么，從小都是在忙著完成一個接一個被安排好的考試，為這些考試而學(xué)習(xí)�？糀CCA時，更多的是考慮到這是一張含金量高的證書。雖然對我來說也是很有益的，但是未觸動到我更深的地方。

　　于是我向各種機(jī)會敞開，一些認(rèn)識多年的獵頭也在給我各種推薦，直到宜家在廣州開店，我去面試并且成功應(yīng)聘。那一次我對于工作的定義則從賺錢轉(zhuǎn)變到充分發(fā)揮自己的潛能上面，從前我的心是朝向外的，現(xiàn)在是朝向內(nèi)的。

　　當(dāng)時之所以選擇進(jìn)入宜家，是因?yàn)樗鼮槲掖蜷_了接觸其他專業(yè)的機(jī)會。宜家是一個在職位上相對開放的公司，只要在共同的價值觀之下，它為你提供各種嘗試機(jī)會。這樣我就可以從自己最熟悉的領(lǐng)域入手，所以開始的時候我負(fù)責(zé)店里的運(yùn)營，財務(wù)和內(nèi)部控制是其中的一塊，這可以用得上我之前的經(jīng)驗(yàn)。在一段必要的過渡之后，我慢慢熟悉了宜家的體系，我就可以決定去做什么，要轉(zhuǎn)去哪個方向。

　　33歲不能算是人到中年，在傳統(tǒng)行業(yè)里這還是一個很年輕的年齡，年輕對于我就意味著應(yīng)該去闖一闖。但它的重要意義不在于轉(zhuǎn)變工作，而在于一個人開始認(rèn)清自己的內(nèi)在需要，工作不過是人生的一部分，是實(shí)現(xiàn)自己心愿的方式，要為人生而工作，不要為工作而工作。對有的人來說，生命在于折騰，而對另一些人來說，生命在于淡泊，都是很好的選擇。”

　　尹飛

　　現(xiàn)任貸幫CEO

　　2009年，33歲的他和朋友們成立了國內(nèi)首個公益性P2P微額貸款網(wǎng)絡(luò)平臺貸幫網(wǎng)。

　　他說：自我意識的覺醒讓我去改變。

　　“我的職業(yè)開端非常順利，一直在一家很大的銀行，做到了副行長秘書，這個級別相當(dāng)于一個縣的縣長。按照經(jīng)驗(yàn)，等到我做到40多歲，就可以去當(dāng)個分行行長什么的了�？粗Σ诲e，但其實(shí)這沒有什么空間，一輩子基本上就這么過去了，我都能想到我未來會怎么過。那種工作沒什么難度，寫寫文件，陪領(lǐng)導(dǎo)到處去應(yīng)酬，換一個人也能做。

　　人生是分階段的，我30歲之前，都是看別人怎么做事，我學(xué)著做。別人升職我也升職，別人買房我也買房，別人入黨我也入黨，對事情沒有判斷。大概是從30歲，我忽然有了點(diǎn)獨(dú)立意識，到那時我才真正能夠想一想，我這一輩子要干些什么，怎么過，我認(rèn)為20歲的時候是想不明白這些事的。

　　孟加拉有位銀行家叫尤努斯，有一年他和他創(chuàng)辦的鄉(xiāng)村銀行獲得了諾貝爾和平獎，那時我注意到這種小額金融貸款，非常有意思，原來銀行還可以做公益。當(dāng)時就下決心在中國做這個事情，這是我自己做出的一個決定，所以我30歲辭了職，準(zhǔn)備了兩三年，開始創(chuàng)業(yè)。

　　為什么做這個事兒，我考量的標(biāo)準(zhǔn)就兩條，一是要有技術(shù)含量，自己的專業(yè)背景能夠用得上，不要浪費(fèi)了;二是讓自己覺得真的有意義，愿意為之奮斗。這樣的工作才是適合的，我不是一個坐在辦公室里寫報告的人，本來擅長的是耍槍弄棍，硬要去舞文弄墨，不大可能干得痛快。

　　至于為什么33歲去創(chuàng)業(yè)，我覺得這個年紀(jì)資源也有一些了，技術(shù)經(jīng)驗(yàn)也沒落伍，還有干勁，能拼一拼，是在走向成熟的階段，適合創(chuàng)業(yè)。我本來就念佛，雖然不吃齋，但對物質(zhì)的要求很低，再加上之前的工資又比較高，根本花不完。手有余糧，而且身后有退路，我選擇創(chuàng)業(yè)是很安全的，但我知道我不會回去。

　　我做的事情別人看來是自找苦吃，你找銀行貸個三五百萬試試，困難極了，小額貸它們根本就不愿意受理，因?yàn)樗獡Q算成本，更別說農(nóng)民每次只貸三五千，可想而知有多難。微額貸款是一個非常艱巨的工作，從一開始我就知道，我搭進(jìn)去一輩子都不夠用，但它值得，這才體現(xiàn)價值，要不然我做它干嘛。

　　我創(chuàng)業(yè)頭3年的總營業(yè)收入加在一起還不如辭職前的年薪，每一天都比從前更忙，但真是不知道要開心多少倍。事兒多也著急，可是著急有效果，能夠解決問題。

　　剛開始創(chuàng)業(yè)家里人都反對，但是這個事情只能聽自己的，我努力勸導(dǎo)、寬慰，如果怎么樣都不同意，我還是會堅(jiān)持自己的，離婚也在所不惜，但好在撫慰最終取得成功了。男人嘛，做事情就甩開膀子干，不要瞻前顧后。既想實(shí)現(xiàn)自身價值干事業(yè)，又要老婆孩子熱炕頭;既要工作飛黃騰達(dá)，又要身強(qiáng)體壯，還要有其他的業(yè)余時間，哪有這么好的事兒?人生只能顧一頭。”

　　陳默

　　現(xiàn)任市場傳播與公關(guān)副總裁2013年，33歲離開了寶潔，加入到曾經(jīng)在寶潔的老板陳力創(chuàng)立的iLife3公司。

　　他說：這是釋放激情的最佳時機(jī)。

　　“之所以選擇離開，與工作本身的好壞無關(guān);與收獲無關(guān);與成就感的高低無關(guān)。在寶潔一切都很好，甚至就像有人曾經(jīng)開玩笑說的那樣，寶潔唯一不好的就在于，會讓人失去換工作的想法。

　　我的老板陳力離開的時候，我也很難過，很舍不得，但是幾個月后再見到她的時候，看到她眼睛里有持續(xù)的光芒，看到她那么快樂地投入新的事業(yè)中，我忽然覺得她的選擇是對的，這種激情似乎比先前的那些都重要，從那時我開始認(rèn)真思考她對我的邀請。畢竟，和她相比，當(dāng)初她更沒有理由要離開寶潔，那么我為什么就不可以呢?

　　iLife3是一家關(guān)注生命科技與生命投資的公司，旨在提高人的健康狀況，讓人們擁有更高質(zhì)量的生命。過去在寶潔的工作，是幫助世界和美化世界，現(xiàn)在的工作是在改變世界。并不能說哪個更有成就感，但我的真實(shí)感受就是，原來在寶潔的工作是一種日常態(tài)，而現(xiàn)在我可以常常保持持續(xù)的激情，這種狀態(tài)很讓我著迷，也是當(dāng)初陳力眼里閃爍光芒的原因。

　　為什么是33歲?

　　首先，這個時候一般是大學(xué)畢業(yè)后，工作11年左右，曾經(jīng)有人說過，只有工作到10年才有可能成為一個領(lǐng)域的專家，而且中國人一向覺得整數(shù)很有意義，往往會在10年的時候，去回顧過去的積累的經(jīng)驗(yàn)和挫折，認(rèn)真思考。這樣的結(jié)果，往往就是“求變”，以更加完善自己。

　　其次，33歲應(yīng)該說是一個人經(jīng)驗(yàn)和體力雙雙達(dá)到峰值的開始。在這之前，體力有余但經(jīng)驗(yàn)不足，等到了40歲，又會體力不足。因此，這個時期會是人比較平衡、沒有短板的時期，在這種情況下，自然會在事業(yè)上給自己提出更高的.要求。

　　最后，或許聽上去有一些消極，但卻是一針見血，33歲，是改變的最好機(jī)會，也是改變的最后機(jī)會。工作10年以后，在同樣的崗位上，已經(jīng)很難像之前一樣有能力和職位上的快速提升，往往需要再等上幾年，到工作十五六年的時候，才有下一輪的機(jī)會。但是到了那時候，年齡已經(jīng)逼近40歲，自己的體力在走下坡路，生活也會更加復(fù)雜：父母的身體狀況會每況愈下，需要你越來越多照顧和陪伴;孩子可能正上中學(xué)面對各種課外輔導(dǎo)班和升學(xué)壓力……

　　而對于工作的轉(zhuǎn)變，一般來說，到新的公司或者新的崗位，在開始的比較長一段時間里，都只會更忙。那么，不難想象，讓40歲的人，做比30多歲還要辛苦的工作，同時面對需要投入更多精力的生活，一定會讓人很心慌，“中年危機(jī)”感會來得更猛烈。

　　當(dāng)然，還有錢的問題，或者說“錢不是問題”使得33歲成為轉(zhuǎn)變的最佳時機(jī)。在工作前幾年，可能每次漲薪都會明顯感覺生活質(zhì)量有了很大提升，這也使得在那個階段，會容易因?yàn)?ldquo;錢”而盲目地?fù)Q工作。但是到了33歲，工作10余年后，尤其是在外企做職業(yè)經(jīng)理人多年后，財富積累讓人不會再為薪水漲跌10%而心生波瀾。工資只有一千塊時，多出一百塊錢會很激動，因?yàn)樗梢越鉀Q很多實(shí)際問題，等到工資有一萬塊的時候，多出的一千塊似乎也做不了太多事情。大概平穩(wěn)的心態(tài)更能夠遵從內(nèi)心去選擇。”

　　關(guān)于33歲你應(yīng)該知道的10件事

　　1. 33歲，是你為了工作付出最多的時候。大多數(shù)人一周有38小時待在辦公室，超過半數(shù)的人經(jīng)常要把工作帶回家。

　　2. 33歲，人們普遍會迎來第一次中年危機(jī)，你開始懷疑從前的種種。

　　3. 33歲，女人外貌魅力到達(dá)峰值，之后開始下降。從那一刻，女性開始逐漸失去容顏上的吸引力。同時她要應(yīng)付高階工作、結(jié)婚與成家問題。

　　4. 33歲，男性的運(yùn)動機(jī)能開始顯著降低，大多數(shù)足球運(yùn)動員選擇在33歲退役。

　　5.在英國的一項(xiàng)調(diào)查表明，33歲的人們感受到的來自事業(yè)上、生活上的雙重壓力開始明顯增加。其中有1/3的人說，他們每天平均只能睡5小時，而這個階段要持續(xù)到55歲，壓力才會減輕。

　　6.村上春樹33歲賣掉咖啡館正式開始寫作;伍爾夫33歲出版第一本小說。

　　7.耶穌在33歲離開人間。

　　8.在伊斯蘭教里，天堂里人們的年齡永遠(yuǎn)都是33歲。

　　9.湯姆·克魯斯的3任妻子都在33歲與他離婚。

　　10.33歲，你應(yīng)該知道世界上充滿缺憾，怎么可能有那么多有零有整的事情嘛，所以并沒有第十條。

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