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個(gè)人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃

時(shí)間:2023-01-23 13:25:21 個(gè)人發(fā)展 我要投稿
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2017年個(gè)人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃

  一個(gè)人從畢業(yè)到走向工作,從學(xué)校走向社會(huì)起,就已經(jīng)開始了他的事業(yè)發(fā)展。但事業(yè)生涯中?倳(huì)遇到各種風(fēng)波,一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展是有他的階段性的。下面,小編為大家提供2017年個(gè)人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,希望對(duì)大家有所幫助!

2017年個(gè)人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃

  2017年個(gè)人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃一:

  隨著社會(huì)的發(fā)展、科技的進(jìn)步,社會(huì)對(duì)人才的要求在不斷地提高,競(jìng)爭(zhēng)更是日趨激烈,作為一名剛剛工作的應(yīng)屆本科生,我同樣感受到了巨大的壓力,社會(huì)對(duì)人才的要求越來越強(qiáng)調(diào)綜合素質(zhì)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),而這正是涉世未深的大學(xué)生所普遍缺乏的,這便要求我們必須重新審視自我,擺正自己的位置,樹立正確的職業(yè)理想,確立明確的職業(yè)目標(biāo),迎接挑戰(zhàn),為今后更好的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

  自我剖析

  客觀地認(rèn)識(shí)自我,準(zhǔn)確定位,充分認(rèn)識(shí)自身?xiàng)l件和相關(guān)環(huán)境,是我進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)想的基礎(chǔ)。我于26年6月畢業(yè)于重慶交通學(xué)院公路與城市道路專業(yè),四年的大學(xué)生活造就了我不斷完善的專業(yè)技能和日趨成熟的思想;培養(yǎng)了我務(wù)實(shí)進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)精神。我認(rèn)為經(jīng)過四年大學(xué)生活的積累,在以后的工作中,我目前所具有的優(yōu)勢(shì)和不足主要有:

  優(yōu)勢(shì)盤點(diǎn):(1)在學(xué)生工作方面,我曾擔(dān)任系黨支部支部委員,校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)副主席,輔導(dǎo)員助理等,能夠珍惜每個(gè)任職機(jī)會(huì),對(duì)崗位工作熱情主動(dòng),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,勤勤懇懇敬業(yè),任勞任怨?jié)M負(fù)荷工作。(2)在學(xué)習(xí)方面,我態(tài)度端正,勤奮刻苦,善于鉆研,專業(yè)成績(jī)名列系前1名左右,曾獲得交通部質(zhì)檢總站認(rèn)證頒發(fā)的《公路工程監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格結(jié)業(yè)證》,在校期間曾先后被學(xué)校推薦至重慶市市政設(shè)計(jì)研究院和中交公路規(guī)劃設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí),在實(shí)踐中積累了一定的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。(3)在日常生活方面,我作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),做事穩(wěn)重,團(tuán)結(jié)師生,勤儉樸素,樂于助人,較好地發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用,所在的學(xué)生會(huì)被評(píng)為重慶市23年度優(yōu)秀學(xué)生會(huì),個(gè)人也先后獲得校優(yōu)秀學(xué)生干部,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等光榮稱號(hào),并于25年6月光榮當(dāng)選為中共重慶交通學(xué)院第五屆正式代表。(4)在課外學(xué)術(shù)方面,我與同學(xué)合寫的論文《基于GIS在航道安全方面的應(yīng)用》經(jīng)重慶市交通委員會(huì)審評(píng),獲得重慶市二等獎(jiǎng);與同學(xué)共同完成的《新型室內(nèi)空氣污染治理器》獲得第九屆挑戰(zhàn)杯全國(guó)大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品重慶賽區(qū)一等獎(jiǎng)。

  經(jīng)過大學(xué)四年的積累和錘煉,我覺得自己作為一名中共黨員,政治覺悟高,思想進(jìn)步,做事穩(wěn)重,能夠始終同黨組織保持高度一致,服從組織分配,一切行動(dòng)聽指揮,有較好的大局意識(shí),并把奉獻(xiàn)和責(zé)任放在首位;專業(yè)知識(shí)扎實(shí),知識(shí)面寬廣,知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;能吃苦耐勞,任勞任怨,不畏艱難;對(duì)工作熱情主動(dòng),勇挑重?fù)?dān),接受任務(wù)心態(tài)好、干勁足,踏實(shí)認(rèn)真,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)強(qiáng);有較高的策劃組織協(xié)調(diào)能力,能快速適應(yīng)不同的工作環(huán)境和角色;精誠(chéng)團(tuán)結(jié),熱情友好,和諧善意,樂于助人,誠(chéng)實(shí)守信。這些能力的培養(yǎng)和性格的塑造,對(duì)我以后的工作會(huì)幫助很大。

  劣勢(shì)盤點(diǎn):(1)想問題做事情有時(shí)顯得不太成熟,常會(huì)對(duì)失敗或沒有把握的事感到緊張和壓力,做事情過分理想化,而且易于受環(huán)境影響。(2)做事情有時(shí)候急于求成,過于急躁。(3)大學(xué)期間主要學(xué)習(xí)理論方面,現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)很少,行業(yè)經(jīng)驗(yàn)尚淺,職業(yè)技能和知識(shí)水平需要更進(jìn)一步的提高,需要有一個(gè)更廣闊的平臺(tái)進(jìn)行鍛煉。(4)大學(xué)期間學(xué)校的教育體系和課程設(shè)置主要偏設(shè)計(jì)方面,自己在設(shè)計(jì)能力的培養(yǎng)上花費(fèi)太多精力,對(duì)試驗(yàn)及質(zhì)量檢測(cè)方面重視不夠,關(guān)于試驗(yàn)檢測(cè)方面的理論和實(shí)踐需要繼續(xù)深化學(xué)習(xí)和理解。通過嚴(yán)格要求自己和持續(xù)的認(rèn)真努力,我相信這些劣勢(shì)會(huì)逐漸消失的。

  職業(yè)取向及價(jià)值觀

  通過閱讀一些職業(yè)生涯規(guī)劃方面的書籍,我知道職業(yè)價(jià)值觀就是個(gè)人對(duì)不同職業(yè)進(jìn)行評(píng)價(jià)的心理傾向體系,它探討人們?cè)诼殬I(yè)選擇和職業(yè)生活中,在眾多的價(jià)值取向里,優(yōu)先考慮哪種價(jià)值。由于個(gè)人的身心條件、年齡閱歷、教育狀況、家庭影響、興趣愛好等方面的不同,而每種職業(yè)也有各自的特性,因此,不同的人對(duì)職業(yè)特性的評(píng)價(jià)和取向是不同的',這就形成個(gè)人職業(yè)價(jià)值觀的差異。由于這種差異,人們?cè)诰蜆I(yè)方向和具體職業(yè)崗位的選擇上,以至于在具體工作的投入上都會(huì)因此而受到影響。

  我認(rèn)為自己在職業(yè)價(jià)值觀方面主要的偏向有家庭取向,自我實(shí)現(xiàn)取向和自尊取向。其中家庭取向者愿過平淡而又安定的生活,珍重同家人的團(tuán)聚,為人踏實(shí),生活態(tài)度保守,不敢冒險(xiǎn),這種類型在工作中有較高的穩(wěn)定性和忠誠(chéng)度;做事勤奮踏實(shí);重視同事個(gè)人情感;但同時(shí)處事比較保守,工作狀態(tài)易受家庭影響。自我實(shí)現(xiàn)取向者對(duì)諸如平常的幸福、一般的慣例等毫不關(guān)心,一心一意想發(fā)揮個(gè)性,追求真理,不考慮收入、地位及他人對(duì)自己的看法,盡力挖掘自己的潛力,施展自己的本領(lǐng),并視此為有意義的生活,這種類型在工作中重視他人感受與價(jià)值,做事目標(biāo)明確,有強(qiáng)烈的發(fā)展、提升意識(shí),但同時(shí)可能不夠客觀;對(duì)自身利益考慮不夠。自尊取向者受尊敬的欲望很強(qiáng),優(yōu)越感也很強(qiáng),渴望能有社會(huì)地位和名譽(yù),希望常常受到眾人尊敬。欲望得不到滿足時(shí),由于過于強(qiáng)烈的自我意識(shí),有時(shí)反而很自卑,這種類型在工作中有強(qiáng)烈的責(zé)任感;嚴(yán)格要求自己;重視群體規(guī)范;但有時(shí)自我意識(shí)過強(qiáng);對(duì)他人言行比較敏感。

  職業(yè)生涯目標(biāo)及執(zhí)行方案

  我的職業(yè)生涯設(shè)想是努力奮斗,積極參加單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,盡快使自己在本單位、本崗位上業(yè)務(wù)精湛,熟練掌握本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)技能,達(dá)到質(zhì)量檢測(cè)工程師的水平,并具有一定的管理經(jīng)驗(yàn),在原基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升自身學(xué)歷層次,達(dá)到研究生水平;在做好與同事友好相處的基礎(chǔ)上,使自己逐步成為單位的技術(shù)骨干,并充分發(fā)揮自身技術(shù)優(yōu)勢(shì),能在技術(shù)管理崗位上有所小成。具體規(guī)劃為:第一年內(nèi),盡快熟悉工作流程,在崗位上盡心盡職,主動(dòng)積極、高效地完成分內(nèi)工作;能夠熟練掌握瀝青混合料配合比設(shè)計(jì)的整個(gè)流程,盡快獨(dú)立進(jìn)行瀝青混合料的配合比設(shè)計(jì)。在平時(shí)工作過程中積極向同事學(xué)習(xí),向課本學(xué)習(xí),認(rèn)真研讀《路基路面工程》,《公路瀝青路面施工技術(shù)規(guī)范》,《公路路面基層施工技術(shù)規(guī)范》,《公路路基施工技術(shù)規(guī)范》等專業(yè)書籍和技術(shù)規(guī)范,從理論上強(qiáng)化和加深對(duì)路基路面結(jié)構(gòu)等方面的認(rèn)識(shí),并從原理及操作方面熟悉并掌握我院的振動(dòng)臺(tái)法和GTM旋轉(zhuǎn)壓實(shí)儀在路基路面施工方面的技術(shù)應(yīng)用。第二、三年內(nèi),積極參與我單位的課題研究工作和對(duì)外技術(shù)服務(wù)工作,從實(shí)踐方面加強(qiáng)對(duì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累和提高,并積極準(zhǔn)備建造師考試和注冊(cè)土木工程師(巖土工程)的基礎(chǔ)考試。第四、五年內(nèi)爭(zhēng)取能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)一條高速公路的技術(shù)服務(wù)工作,并在單位允許的情況下,進(jìn)一步提升自身學(xué)歷層次,達(dá)到研究生水平。在工作過程中始終應(yīng)該多讀書多學(xué)習(xí),能夠根據(jù)職業(yè)和社會(huì)不斷發(fā)展的具體要求,將已有知識(shí)科學(xué)地重組,建構(gòu)合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),最大限度地發(fā)揮知識(shí)的整體效能。實(shí)現(xiàn)自我增值,充分借助外界環(huán)境來實(shí)現(xiàn)自我增值的目的。只有自我增值后才能發(fā)揮自己最好的實(shí)力,實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)!

  以上是我對(duì)自己職業(yè)生涯的一些初步設(shè)想,我的這些規(guī)劃還不成熟,對(duì)未來社會(huì)的發(fā)展變化考慮得不多,但是無論怎樣,我都會(huì)忠實(shí)于自己的崗位,相信只要是自己一步一個(gè)腳印、踏踏實(shí)實(shí)走過來的,就一定會(huì)是精彩的人生。

  未來是未知的,努力是探索未知唯一的方法。只要用心做事,職業(yè)生涯的美好設(shè)想最終會(huì)變成現(xiàn)實(shí)。我的前途我作主,我相信自己!

  2017年個(gè)人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃二:

  一個(gè)人從畢業(yè)到走向工作,從學(xué)校走向社會(huì)起,就已經(jīng)開始了他的事業(yè)發(fā)展。但事業(yè)生涯中?倳(huì)遇到各種風(fēng)波,一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展是有他的階段性的,如何從容應(yīng)對(duì)各個(gè)階段的問題,筆者將自身的認(rèn)識(shí)概括如下:

  一.“青黃不接”階段(畢業(yè)后工作的1~3年)

  之所以稱為“青黃不接”階段,是因?yàn)楝F(xiàn)今的企業(yè)還很重視經(jīng)驗(yàn)的,再加上剛從學(xué)校走向社會(huì),也就是從學(xué)習(xí)邁向工作,有個(gè)適應(yīng)階段,這個(gè)階段往往導(dǎo)致各方面都不能如魚得水,無疑給個(gè)人職業(yè)的發(fā)展帶來了一定阻礙,只要熬過了這個(gè)過度階段,就萬事大吉了,需要記住的是:“心態(tài)決定一切”,保持一份良好的心態(tài),將是事業(yè)成功的保證。

  二.“職業(yè)塑造”階段(畢業(yè)后工作3~6年)

  一旦你耐心的“承受”過了“青黃不接”階段,你便馬上迎來了“職業(yè)塑造”階段。這個(gè)階段是你開始在職場(chǎng)如魚得水,發(fā)揮才能的時(shí)候,因?yàn)槟阋呀?jīng)有了一定的工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)受過了一定的磨練,各方面都開始成熟起。,同時(shí)剛好分化出你的“職業(yè)性格特點(diǎn)”,哪些是你所擅長(zhǎng)的,比如說交際;而哪些又是你所缺乏的,比如說管理。這時(shí)候的你千萬不能“護(hù)短”,因?yàn)槟愕男愿窈吞亻L(zhǎng)都已經(jīng)基本形成。所以正確的做法就是最起碼先要保證“揚(yáng)長(zhǎng)避短”,然后再通過你的合理調(diào)整和矯正,來實(shí)現(xiàn)“取長(zhǎng)補(bǔ)短”只有在這種正確態(tài)度的指引下,你和你的領(lǐng)導(dǎo)才能更佳清楚你該做什么,這就像我們?cè)谏钪兴f到的“是干某樣工作的料”。

  三.“職業(yè)鎖定”階段(畢業(yè)后工作6~1年)

  隨著對(duì)自身優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)的日漸明顯,加上工作不斷的工作、實(shí)踐,你就開始由“職業(yè)塑造階段”走向“職業(yè)鎖定階段“了。這個(gè)時(shí)候由于年齡的因素,到了該成家的時(shí)候了,加上工作年齡的成熟,你就不自覺的開始認(rèn)定”你是干哪一行的”了

  但這時(shí)又出現(xiàn)一個(gè)問題,那就是:相似某個(gè)領(lǐng)域工作時(shí)間越久,你接下來的求職面就越窄。因?yàn)楫?dāng)你在一個(gè)工作單位工作到一定時(shí)間后,在你再次找工作的時(shí)候,對(duì)方會(huì)先看你原來做的是什么,然后才決定你來了之后做什么。他們往往希望你原來的工作領(lǐng)域最好能和現(xiàn)在的工作掛鉤,如果他們發(fā)現(xiàn)你原來的工作與現(xiàn)在的新工作并不“對(duì)口”,那他們要么就是直接拒絕,要么如果實(shí)在“愛惜”你這個(gè)人才,就會(huì)簡(jiǎn)單的做一些入職培訓(xùn),然后馬上讓你去上崗磨練,因?yàn)樗麄冋J(rèn)為你已經(jīng)沒有必要再接受完整的培訓(xùn)了,這是你原來的單位都應(yīng)該做了的事,你來這里就應(yīng)該盡快去釋放能量,而不是吸取東西。這時(shí)候又該怎么辦呢?沒辦法,最好的就是調(diào)整好心態(tài),決不怨天尤人,應(yīng)該學(xué)會(huì)快速的適應(yīng)這份新工作。

  四.“事業(yè)開拓”階段(畢業(yè)后工作1~15年)

  到這個(gè)階段的時(shí)候,你已經(jīng)是三十而立了,從這個(gè)階段開始,我們不能說是“職業(yè)”,而應(yīng)說成“事業(yè)”了。這將意味著你開始從前期“職業(yè)階段”走向人生事業(yè)的開拓歷程。可能你在這個(gè)階段仍然保持著原來的“職業(yè)”狀態(tài)。仍然是每天在為“老板”的事業(yè)而奔波,但年齡的閱歷和思想的成熟已經(jīng)把你推向了事業(yè)發(fā)展的新高度,你將把前期所儲(chǔ)存的`能量全部發(fā)揮出來,你將為自己、更為你的家庭而不停的努力。

  五.“事業(yè)平穩(wěn)”階段(畢業(yè)后工作15~3年)

  在這個(gè)階段,你已經(jīng)進(jìn)入四十而立的“不惑之年”。前期“職業(yè)階段”和“事業(yè)開拓階段”已經(jīng)為你留下了積淀。在這個(gè)階段,你所需要的是如何使你的事業(yè)在平穩(wěn)的過程中持續(xù)上升。

  你曾經(jīng)的一切豪言壯語將在這個(gè)階段變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),你將被推向事業(yè)的顛峰,但這一切美好結(jié)果的前提就是你先要在前面的幾個(gè)階段都很努力。

  六.“老當(dāng)益壯”階段(畢業(yè)后工作3年以后)

  如果你奮斗到了這個(gè)階段,當(dāng)是“余溫尚存”的時(shí)候,如果青春無悔,自當(dāng)安享晚年;如果前世虛度,自當(dāng)今生落魄。

  一個(gè)企業(yè)有生命周期,一種產(chǎn)品有生命周期,一個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展也有生命周期。只要每個(gè)人能結(jié)合自己的性格,特長(zhǎng)等多方面因素來認(rèn)真剖析自我,就必然能找到適合自己的職業(yè)生涯發(fā)展路徑。最后祝愿大家:“在奮斗的路上多一份從容,多一份微笑”。

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