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企業(yè)高層領(lǐng)導需具備法律智慧

時間:2024-08-24 19:39:04 高層研修 我要投稿
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企業(yè)高層領(lǐng)導需具備法律智慧

  作為企業(yè)領(lǐng)導人,應(yīng)該時刻將以下經(jīng)營企業(yè)的三大法律思想銘記在心,具備了最基本的法律智慧,才能在激烈的市場競爭中游刃有余而不與法律發(fā)生沖突。

企業(yè)高層領(lǐng)導需具備法律智慧

  首先,也是最重要的,企業(yè)家要有法律雷區(qū)思想,即法律風險防范意識。

  根據(jù)有關(guān)部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,在企業(yè)的所有損失中,因決策失誤造成的損失大約占75%左右,另一方面,法律也會追究企業(yè)經(jīng)營者的決策失誤,比如我國《刑法》中“破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序罪”的規(guī)定,就是針對企業(yè)領(lǐng)導人盲目決策和決策失誤所造成的嚴重后果。像有些國有公司、企業(yè)的董事、經(jīng)理利用職務(wù)上的便利,自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與其任職公司、企業(yè)同類的營業(yè),獲取數(shù)額巨大的非法利益,《刑法》第一百六十五條則明確規(guī)定了此行為構(gòu)成非法經(jīng)營同類營業(yè)罪。

  法律風險是指企業(yè)家由于因違規(guī)、違法經(jīng)營而承受的風險。隨著市場的開放和競爭加速,我國出現(xiàn)了許多新生代企業(yè),這些企業(yè)在公司的設(shè)立、初創(chuàng)、成長等各個階段都會遇到各式各樣的法律風險。比如我們經(jīng)?梢杂龅接腥顺鲑Y、有人出技術(shù)共同成立公司的情形,由于法律對無形資產(chǎn)入股的限制,實際操作中會產(chǎn)生一些繞開法律屏障的“變通措施”。在一開始,優(yōu)勢互補是合作的基礎(chǔ),但隨著條件的改變,原來存在的優(yōu)勢互補有可能逐漸消失,產(chǎn)生分歧從而導致合作關(guān)系破裂,那些當初為規(guī)避法律的“變通措施”反而成為企業(yè)家為自己設(shè)下的陷阱,搬起石頭砸自己的腳,得不償失,這就是缺乏法律雷區(qū)思想所致。

  其次,企業(yè)家要有窮盡權(quán)利思想。

  在某些企業(yè)領(lǐng)導的眼中,法律事務(wù)不外就是“打幾個官司”,只要官司打贏就夠了,甚至認為,法律顧問增加了公司管理費用,使管理環(huán)節(jié)與流程變得復(fù)雜繁瑣,要它何用?這種想法直接導致了許多法律隱患的產(chǎn)生。事實上,企業(yè)的法律顧問應(yīng)起到為企業(yè)窮盡其法律權(quán)利的作用,而絕不只是在出現(xiàn)問題時才想要如何解決,忽視法律的預(yù)防功能。市場經(jīng)濟就是法制經(jīng)濟,在法制越來越健全但法律系統(tǒng)越來越龐大的今天,企業(yè)經(jīng)營的法律風險遠遠高于市場風險,維護企業(yè)的合法權(quán)益僅僅是法律顧問制度功能的一小部分,除了建立法律風險控制機制,企業(yè)法律顧問在企業(yè)內(nèi)部運行機制的健全,以及參與企業(yè)的決策、經(jīng)營、管理等方面也將越來越顯現(xiàn)其重要性。

  最后,企業(yè)家應(yīng)該具備法律空間思想。

  由于相當一部分與現(xiàn)代經(jīng)濟活動發(fā)展相適應(yīng)的法律尚未出臺,在企業(yè)經(jīng)營的法律環(huán)境中還存在許多“真空”或“灰色”地帶,如何確定其合法性界限,并在最大程度上拓展企業(yè)的利益也成為一種技巧――比如企業(yè)在收集競爭對手的非公開信息時,怎樣才能避免陷入“侵犯商業(yè)秘密”的泥沼;又如知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)化以后,現(xiàn)代企業(yè)如何在其管理模式中形成對知識產(chǎn)權(quán)管理的良性運行機制;再比如隨著互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)日新月異的普及和發(fā)展變化,企業(yè)將來面對的有可能是來自全球各個國家及地區(qū)的不同客戶,如何把握政策和法規(guī)動態(tài),并及時根據(jù)法律環(huán)境變化調(diào)整企業(yè)E時代商務(wù)的法律事務(wù)戰(zhàn)略,也將成為企業(yè)經(jīng)營中一項不可或缺的工作。

  對企業(yè)領(lǐng)導人而言,這三大法律思想絕不僅僅是紙上談兵,而是對企業(yè)建立一種全過程、全方位的科學管理的法律智慧,如果能有效實施,必將對企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益的提高產(chǎn)生巨大的推動力。

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