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房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人也有潛規(guī)則
每一個(gè)在地產(chǎn)中介工作和生活的員工必須記住的法則，這是維系公司和個(gè)人所有戰(zhàn)略和發(fā)展的基礎(chǔ)以下是小編整理的，歡迎閱讀參考！
生存法則一：絕對(duì)不能被淘汰
生存就是競(jìng)爭(zhēng)，即使再努力，再敬業(yè)，輸給對(duì)手也只能被淘汰；在絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中，想成為最后的勝利者就要做最好的適應(yīng)者：我們必須適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)、適應(yīng)工作、適應(yīng)老板、適應(yīng)變化……
生存法則二：公司的利益與個(gè)人利益并重
我們倡導(dǎo)公司利益和個(gè)人利益并重原則；只是在個(gè)人利益與公司利益發(fā)生沖突時(shí)，個(gè)人必須在理解的基礎(chǔ)上進(jìn)行避讓。這樣做的原因是，如果大家共同的職業(yè)平臺(tái)被破壞，個(gè)人利益就無(wú)從保障。
生存法則三：不要解釋?zhuān)饑?yán)來(lái)自結(jié)果
在問(wèn)題面前，在錯(cuò)誤面前，最不好的做法就是解釋。在競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)中，解釋是沒(méi)有意義的。解釋意味著推脫責(zé)任并讓別人來(lái)承擔(dān)，而且改變不了任何結(jié)果。永遠(yuǎn)記住，業(yè)績(jī)會(huì)說(shuō)話(huà)，成就會(huì)說(shuō)話(huà)，個(gè)人尊嚴(yán)只能來(lái)自于結(jié)果。
生存法則四：誰(shuí)停止變得優(yōu)秀
誰(shuí)就不再優(yōu)秀
知識(shí)經(jīng)濟(jì)中的一切都與學(xué)習(xí)相關(guān)，不學(xué)習(xí)實(shí)際是在選擇落后，實(shí)際是在選擇離開(kāi)，停止不前就意味著出局。
生存法則五：說(shuō)服力是價(jià)值的最佳體現(xiàn)
價(jià)值如何體現(xiàn)？需要建立在別人對(duì)你的認(rèn)可程度上！企業(yè)中的一切都與說(shuō)服力相關(guān)！業(yè)務(wù)部門(mén)、后勤部門(mén)所有人的能力提升及業(yè)績(jī)提高都與說(shuō)服力相關(guān)，要讓客戶(hù)和同伴接受你的觀(guān)點(diǎn)和行為。
生存法則六：思想上要艱苦奮斗
誰(shuí)是企業(yè)的英雄？誰(shuí)推動(dòng)了企業(yè)的前進(jìn)，誰(shuí)就是真正的英雄。他任勞任怨，盡心盡責(zé)地完成本職工作；他思想上艱苦奮斗，不斷地否定過(guò)去；他不怕困難，越挫越勇。身體上艱苦奮斗是手腳勤快，思想上艱苦奮斗是勤于動(dòng)腦。
生存法則七：團(tuán)隊(duì)是生命線(xiàn)
團(tuán)隊(duì)至高無(wú)上，團(tuán)隊(duì)是最佳的生存之道。公司容許個(gè)人英雄主義的存在，但必須融于團(tuán)隊(duì)之中。
生存法則八：把小事做細(xì)
我們提倡注意細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)。在這個(gè)問(wèn)題上，個(gè)人改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病非常重要，這樣做能使你在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì)，從而使自己走上成功之路。
生存法則九：好消息下傳 壞消息上傳
好消息、積極的情緒要傳遞給公司的每一位員工，壞消息、消極的情緒只能告訴你的領(lǐng)導(dǎo)，你的領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，而向下傳播消極情緒是違背職業(yè)道德的，是職場(chǎng)犯罪。
生存法則十：服務(wù)等于人品
服務(wù)質(zhì)量的好壞等于人格品行的好壞。誰(shuí)提供了不合格的服務(wù)，誰(shuí)就是不合格的員工，優(yōu)秀的服務(wù)是優(yōu)秀的人干出來(lái)的。
生存法則十一：成為狼
企業(yè)堅(jiān)定不移地發(fā)展一批狼。狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺(jué)，二是不屈不撓、奮不顧身的進(jìn)攻精神，三是群體奮斗的意識(shí)。要想與狼共舞，你就必須變成狼。
生存法則十二：堅(jiān)定目標(biāo)，計(jì)劃工作
不要固執(zhí)，不要形式化，要看你堅(jiān)持的目標(biāo)在哪里。在什么時(shí)候堅(jiān)持？什么地方堅(jiān)持？看看你的目標(biāo)。目標(biāo)重要，計(jì)劃更重要，你的工作沒(méi)有計(jì)劃，你就成為別人計(jì)劃中的一部分。
生存法則十三：付出才能杰出
如果把“付出”看成一種投入的話(huà)，那么“杰出”就是產(chǎn)出。你將會(huì)有多么杰出，要看你有多少付出。
生存法則十四：公司興亡，人人有責(zé)
公司是船，我是一名水手，讓船乘風(fēng)破浪、安全前進(jìn)是我不可推卸的責(zé)任。掌握公司命運(yùn)的不僅僅是董事長(zhǎng)，每一個(gè)員工都有責(zé)任。因此，只要是有益于公司的事情，我們都應(yīng)該全力以赴地去做，只要有害于公司的行為，我們都要予以警示和阻止。
生存法則十五：超越本分
守本分的意思是你只做你該做的，別的你不管。在地產(chǎn)中介你可以守本分，不過(guò)是要把整個(gè)企業(yè)作為你的本分，超越本分其實(shí)是守一個(gè)更大的本分。如果你視企業(yè)為一個(gè)整體，那么所有的事都和你有關(guān)。超越本分的心態(tài)是愿意負(fù)起更大的責(zé)任。
生存法則十六：心不難，事就不難
這個(gè)世界不是有權(quán)人的世界，也不是有錢(qián)人的世界，而是有心人的世界。這顆心就是——責(zé)任心。少犯錯(cuò)誤的人不是具有天才的人，而是有責(zé)任心的人。
生存法則十七：發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題是最大的問(wèn)題
領(lǐng)導(dǎo)們要記住這句話(huà)。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)給下屬定的標(biāo)準(zhǔn)很高，當(dāng)然就會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；如果定的標(biāo)準(zhǔn)很低，當(dāng)然完成起來(lái)不會(huì)有問(wèn)題。由此可見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)們能否給下屬設(shè)定高標(biāo)準(zhǔn)，是問(wèn)題的關(guān)鍵。
生存法則十八：專(zhuān)業(yè)是一種精神
什么樣的人在職場(chǎng)最受歡迎？專(zhuān)家型的人才！在企業(yè)中有些人的存在是沒(méi)有意義的，因?yàn)樗麄儧](méi)有專(zhuān)業(yè)精神，他們無(wú)法被人依賴(lài)，他們只是企業(yè)中的某些軀殼。專(zhuān)業(yè)是一種精神，一種可貴的精神。沒(méi)有專(zhuān)業(yè)，就沒(méi)有權(quán)威，專(zhuān)業(yè)意味著你不但懂得做事，而且懂得如何做好它。
生存法則十九：速度就是一切
在絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中只有兩種人，一種是動(dòng)作快的人，一種就是死人。那些動(dòng)作慢的人，就象死人一樣。速度就是一切，無(wú)論是成交的速度還是成長(zhǎng)的速度，沒(méi)有速度，一切只能是空談。
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