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企業(yè)采購管理知識

時(shí)間:2020-11-13 10:34:01 采購管理 我要投稿

企業(yè)采購管理知識

  在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷深入、競爭逐漸激烈的情況下,企業(yè)在降低原材料消耗和增加銷售這兩點(diǎn)上,能努力的空間已經(jīng)很小,而加強(qiáng)采購管理正成為新的實(shí)現(xiàn)利潤增加的渠道。

企業(yè)采購管理知識

  關(guān)注采購管理,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

  在全球經(jīng)濟(jì)一體化的環(huán)境下,采購管理正為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭力發(fā)揮著重大作用。

  近幾年,很多行業(yè)的利潤增長空間越來越有限,但與此同時(shí),采購成本占總銷售額的比重卻居高不下,如零售行業(yè)采購額占總銷售額的75%~85%;汽車制造行業(yè)占60%~70%;消費(fèi)品和家電行業(yè)占55%~65%;在鋼鐵、石油化工這些重制造行業(yè),采購成本更是達(dá)75%以上。即便是服務(wù)行業(yè),采購成本平均也達(dá)到35%。采購成本每降低5%,公司獲利可增加25%以上。

  目前,企業(yè)隨著采購技能的提高,采購管理正慢慢脫離簡單購買式的經(jīng)驗(yàn)采購,向策略性采購、管理供應(yīng)鏈的方向進(jìn)行,然而,誤區(qū)還是存在的,企業(yè)應(yīng)設(shè)法盡快走出這些誤區(qū),減少在采購管理上的硬傷。

  “誤區(qū)一:降低成本單靠壓價(jià)

  采購部門和人員掉進(jìn)這個誤區(qū),往往是源于公司高層的直接壓力。很多企業(yè)管理層對采購部工作目標(biāo)的約束是直觀的量化指標(biāo),比如采購成本每年都要降低5%。巨大的.指標(biāo)壓力會限定采購部門的觀念和行為。為了實(shí)現(xiàn)指標(biāo),采購部門就會在供應(yīng)商價(jià)格上進(jìn)行“壓價(jià)”,這也是為什么很多企業(yè),甚至是行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè),會抱怨現(xiàn)在的價(jià)格是越來越低,優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商卻越來越少了。

  而采購成本并非單純等于“價(jià)格”,相應(yīng)的,控制采購成本也不是一味地靠“壓價(jià)”,需要管理層站在戰(zhàn)略高度,統(tǒng)籌各項(xiàng)相關(guān)工作。傳統(tǒng)降級采購成本的方法較多局限在采購領(lǐng)域、采購性費(fèi)用和采購規(guī)模效益三個方面,然而,要想有效地進(jìn)行市場競爭,需要有新思路和新方法,比如通過資源共享、利用信息管理系統(tǒng)、運(yùn)用價(jià)值鏈分析等措施。

  誤區(qū)二:“貨比三家”一比就靈?

  在詢價(jià)采購或選購中,很多管理者在審批報(bào)上來的采購方案時(shí),大多以價(jià)格為選擇標(biāo)準(zhǔn),通常都是選擇價(jià)格最低的。

  但是其中有很多問題:

  上報(bào)這幾家是如何選出來的?

  這3家是怎樣選出來的?

  中間的代理商算不算數(shù)?

  為何同類別的采購會選出完全不同的3家報(bào)價(jià)?

  采購人員會不會通過操縱報(bào)價(jià)和評價(jià)來操縱決策?

  ······

  出現(xiàn)這些問題的原因有很多,從采購管理的角度講,是沒有配套的合格供應(yīng)商管理機(jī)制,這就需要制定一個質(zhì)量、成本、服務(wù)、交付及時(shí)率等方面的標(biāo)準(zhǔn)范圍,然后采購人員再圍繞這個標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行選擇供應(yīng)商,并要對每次采購活動的決策支持信息負(fù)責(zé)。

  誤區(qū)三:一成不變愛用“招標(biāo)采購”

  采購方式有多種,除了招標(biāo)采購,還有競爭性談判,詢價(jià)采購、單一來源采購等。選用哪種采購適用哪類方式,企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身情況、采購品種的市場情況以及供貨風(fēng)險(xiǎn)等來制定。

  招標(biāo)采購:一般是在所需物資屬于通用大宗類、供應(yīng)商眾多、企業(yè)對于價(jià)格趨勢難以掌控的情況下使用,以保證公正交易。招標(biāo)的一個好處是可以掌握真實(shí)的信息和市場情況。

  競爭性談判:招標(biāo)難以組織或結(jié)果不理想時(shí),可以采用競爭性談判。競爭性談判與招標(biāo)比較接近,但是允許報(bào)價(jià)人多次報(bào)價(jià),雙方進(jìn)行多輪談判。

  詢價(jià)采購:對于已經(jīng)掌握了成本、技術(shù)信息的采購項(xiàng)目,且有多家供應(yīng)商,可以事先選定合格供方范圍,在此范圍內(nèi)使用“貨比三家”的詢價(jià)采購方式。

  單一來源采購:對于只有少數(shù)合格供應(yīng)商的采購項(xiàng)目,可以設(shè)法建立長期合作關(guān)系,爭取穩(wěn)定的合作、長期價(jià)格優(yōu)惠和質(zhì)量保證。

  總之,可以幾種采購方式合理利用,進(jìn)行動態(tài)管理和優(yōu)化。

  誤區(qū)四:采購就是采購部門的事

  采購總體成本的降低,乃至供應(yīng)鏈的優(yōu)化,不是采購部門獨(dú)自就能實(shí)現(xiàn)的,這需要整個公司的參與。比如,要解決延遲交貨造成的供應(yīng)中斷成本,需要產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)部門、計(jì)劃、甚至銷售部門之間的激勵制度統(tǒng)籌配合;而新供應(yīng)商的發(fā)展,或者要突破單一供應(yīng)商供貨的瓶頸,往往也需要采購、研發(fā)和生產(chǎn)部門的通力合作。

  誤區(qū)五:采購檔案記錄、保存不細(xì)致

  檔案不等于信息。只有整理過的,按照一定思路來結(jié)構(gòu)化的,才能叫做信息。例如,采購管理要求,在詢價(jià)時(shí)供應(yīng)商應(yīng)對不同規(guī)格型號的設(shè)備單獨(dú)報(bào)價(jià),但采購人員往往把不同規(guī)格型號的設(shè)備打包,有時(shí)甚至把不同類型的設(shè)備打包詢價(jià),每次打包的方法和數(shù)量都不一樣。這樣一來,歷次詢價(jià)信息無法落實(shí)到具體產(chǎn)品,無從比較,導(dǎo)致管理者決策時(shí)還是無法判斷本次采購價(jià)格的高低。

  因此,采購信息的收集和歸檔,對改進(jìn)采購管理工作意義不大。應(yīng)及早規(guī)范起來,要構(gòu)建前瞻性、結(jié)構(gòu)性的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),每次采購活動結(jié)束后及時(shí)存儲信息,并分析、總結(jié)。

  幫助企業(yè)采購走出采購誤區(qū)

  統(tǒng)一供應(yīng)商評估標(biāo)準(zhǔn)

  建立統(tǒng)一的供應(yīng)商評估標(biāo)準(zhǔn),提供公平、便利的評估平臺,搭建一個良性競爭的評估環(huán)境。

  多渠道公開尋源方式

  詢報(bào)價(jià)、招投標(biāo)、競標(biāo)多樣尋源方式,提供公平透明的電子化尋源陽光交易平臺,提高尋源效率。保證尋源全過程電子化,大大降低企業(yè)成本。

  協(xié)同化采購過程全程跟蹤

  實(shí)現(xiàn)采購訂單在線下達(dá),實(shí)現(xiàn)供需雙方對訂單的及時(shí)調(diào)整及確認(rèn),對訂單交付過程實(shí)時(shí)監(jiān)控。

  自動化對賬節(jié)省勞動成本

  可根據(jù)結(jié)算周期,發(fā)布供應(yīng)商對賬清單,也可由供應(yīng)商依據(jù)到貨數(shù)據(jù),提交結(jié)算對賬單,經(jīng)采購方確認(rèn)開具稅控發(fā)票。

  規(guī)范化采購信息歸檔

  采購數(shù)據(jù)規(guī)范歸檔,采購軌跡有跡可循;

  供應(yīng)商主數(shù)據(jù),全面把握業(yè)務(wù)往來客戶的信息,管理查看一目了然。

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