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安全員就業(yè)前景怎么樣
入行建筑業(yè)可從“五大員”做起建筑行業(yè)“五大員”是指預(yù)算員、施工員、質(zhì)檢員、材料員、安全員，這五個是建筑行業(yè)各個職能的基礎(chǔ)崗位。那么安全員就業(yè)前景怎么樣呢？一起來了解一下！
安全員：直指安全工程師
安全員的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)與文明施工的全面管理工作。安全員的工作就相對單純一些，主要是執(zhí)行國家、地方政府的各項(xiàng)安全管理規(guī)定，根據(jù)這些規(guī)定建立項(xiàng)目的安全保證體系和各項(xiàng)安全制度，再監(jiān)督執(zhí)行之。安全員的招聘一般要求職者對建筑施工的安全操作規(guī)程非常熟悉，對現(xiàn)場的安全施工管理、安全用電、臨時水電的管理有豐富經(jīng)驗(yàn)，持有安全員證書。
不過，目前一些工程單位對安全員這一崗位并不重視，有的是從施工班組長崗位提拔來的，有的是從施工員崗位調(diào)整來的，有的是從機(jī)關(guān)管理崗位分流來的，因此，安全員的就業(yè)范圍不如前面“四員”。但是，安全員發(fā)展路徑倒是頗為明確，直接向著注冊安全工程師方向發(fā)展。
造價員：進(jìn)入門檻高
在建筑工程領(lǐng)域，造價員主要職責(zé)有四：第一，掌握設(shè)計(jì)預(yù)算和施工預(yù)算管理;第二，發(fā)包合同控制;第三，索賠管理;第四，工程結(jié)算。這四個職責(zé)表明了企業(yè)招聘預(yù)算員的一般要求：大專以上學(xué)歷，土木工程及其相關(guān)專業(yè)，并持有預(yù)算員上崗證，具有工程建造方面的基本知識，熟悉各類建材及工藝，熟悉工程量計(jì)算規(guī)則，熟悉各種相關(guān)軟件操作。
造價員需要非常熟悉市場狀況及實(shí)際施工的工序，所以比其他職位更加強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，仍有一些比較大的企業(yè)敢于嘗試啟用新人，然后找?guī)煾祹Ы痰姆椒ā?/p>
在 “五大員”當(dāng)中，預(yù)算員算是門檻最高的一個崗位，收入相對也比較高，大約能達(dá)到2500—4000元/月。在建筑行業(yè)中，預(yù)算員是個好職業(yè)，不像施工員、質(zhì)檢員一樣整天跑工地，含金量比較高，職業(yè)轉(zhuǎn)換相對比較容易。另外，預(yù)算員的職業(yè)發(fā)展之路很明確—成長為注冊造價工程師。截至到2005年底，全國注冊造價工程師已達(dá)7.5萬多人，而全國預(yù)計(jì)需求100萬人以上。
“對想入行的人來說，盡快參加預(yù)算員考試并拿到證書是求職的最好砝碼。”不過，預(yù)算員證只有地區(qū)的，沒有全國性質(zhì)的。
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施工員：發(fā)展前景廣泛
顧名思義，施工員主要是解決現(xiàn)場施工問題并給予現(xiàn)場施工人員以指導(dǎo)。由于施工員工作的基礎(chǔ)性更強(qiáng)，所以企業(yè)往往喜歡招聘一些能夠吃苦的應(yīng)屆畢業(yè)生，讓他們在這個崗位上開始建筑行業(yè)的磨練。當(dāng)然，也有企業(yè)對經(jīng)驗(yàn)要求很嚴(yán)格。
施工員是每個工程項(xiàng)目必備的職位，對人才的需求量特別大。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的不斷深入，再加上個人住房市場的不斷發(fā)展，可以說施工員有不錯的就業(yè)前景。
當(dāng)一個施工員并不難，但當(dāng)好一個施工員，并從此在建筑行業(yè)有好的發(fā)展，就需要細(xì)細(xì)籌劃。最初入行，施工員證書是個不錯的“敲門磚”;當(dāng)上施工員以后，要深入施工現(xiàn)場，多看行業(yè)規(guī)范和建筑圖紙;碰上自己不能解決的問題，及時向項(xiàng)目經(jīng)理匯報、請教�？傮w來看，施工員的工作比較辛苦，薪酬也不高，大約2000元/ 月左右，但發(fā)展路徑頗為寬廣，從以往的經(jīng)驗(yàn)看，項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、結(jié)構(gòu)工程師等大都要經(jīng)歷施工員這個階段的磨練。
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質(zhì)檢員：工程質(zhì)量把關(guān)人
質(zhì)檢員要代表公司在質(zhì)檢表格上簽字，要對工程質(zhì)量進(jìn)行抽查復(fù)核，還要監(jiān)督、協(xié)助材料員把好材料質(zhì)量關(guān)�？梢哉f，質(zhì)檢員是工程質(zhì)量的第一個“把關(guān)人”。
因此，質(zhì)檢員應(yīng)該熟悉工程驗(yàn)收規(guī)范，對建筑材料有相當(dāng)程度的了解，還要業(yè)務(wù)熟練，人情練達(dá)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。因此，質(zhì)檢員的招聘比較傾向于經(jīng)驗(yàn)豐富的人群。
我國對建筑、路橋施工質(zhì)量的監(jiān)管日益規(guī)范，質(zhì)檢員幾乎成為每個工程必備的職位，就業(yè)前景不錯。不過，質(zhì)檢員同施工員一樣辛苦，薪酬的平均水平可能還略低于施工員。而且，質(zhì)檢員的職業(yè)發(fā)展之路不那么明確：一方面，在質(zhì)檢員所在的施工方，項(xiàng)目經(jīng)理將直接對工程質(zhì)量負(fù)責(zé)，而項(xiàng)目經(jīng)理中質(zhì)檢員出身的并不多;另一方面，工程質(zhì)量還將由監(jiān)理方管理，但質(zhì)檢員與監(jiān)理方工作出發(fā)點(diǎn)不同，難以平滑過渡。從以往的經(jīng)驗(yàn)看，質(zhì)檢員跳出施工單位，進(jìn)入監(jiān)理單位的不少。因此，質(zhì)檢員選擇在工程質(zhì)量監(jiān)督這條專業(yè)道路上發(fā)展應(yīng)該不錯。
TIPS：職業(yè)發(fā)展路徑質(zhì)檢員 項(xiàng)目直接負(fù)責(zé)人 專業(yè)監(jiān)理工程師 總監(jiān)理工程師
材料員：業(yè)務(wù)管理的重中之重
材料員的工作主要是在保證材料的前提下盡量做到零庫存，并對材料進(jìn)行有效保管。施工是一種附加值較低的行業(yè)，在其成本費(fèi)用構(gòu)成中，材料占70%甚至更多，所以材料管理是施工企業(yè)業(yè)務(wù)管理的重中之重，對施工企業(yè)的盈虧起著決定性影響。
但材料員這個專門職位并不是很普遍，材料的事往往由項(xiàng)目經(jīng)理的助手完成。不過，隨著家居裝修日益盛行，材料員還是“見寵”于很多裝修裝潢公司。
招聘材料員時，招聘單位最看中的就是他們是否具備物資管理知識和經(jīng)驗(yàn)，“表面上看，材料員無非是根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的交代去購置材料，但實(shí)質(zhì)上，采購只是基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，一次購置多少，如何保管，如何設(shè)立一個好的體系保證快速知道材料的消耗情況，這些才是關(guān)鍵。而做到這一點(diǎn)就需要了解保管、賬表統(tǒng)計(jì)和材料成本核算等物資管理知識”，業(yè)內(nèi)人士如是說。另外，由于掌握一定的現(xiàn)金，而且手握材料驗(yàn)收的大權(quán)(質(zhì)檢員也應(yīng)參與)，企業(yè)對材料員的品德非�？粗亍�
以前，材料員大都未受過專業(yè)培訓(xùn)，沒有材料管理各環(huán)節(jié)應(yīng)該怎么做的概念，只是跟著師傅學(xué)，學(xué)成之后也只能成為材料員。因此，總體上看，材料員的職業(yè)發(fā)展前景不明，沒有明確的職位晉升體系。當(dāng)然，如果是“科班出身”做這個工作，完全可以考慮投考造價師。
TIPS：職業(yè)發(fā)展路徑材料員 材料經(jīng)理—造價工程師
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