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西班牙留學(xué)生如何才能讓老板欣賞
要想在任何一家企業(yè)或單位組織中成為一個(gè)“有價(jià)值好員工”,讓職場升華,必須先要敢想,有一個(gè)夢想,在夢想階段,要用倒著思考的方法,然后正著去 做,然后再想要做什么和怎么做才能達(dá)到這一點(diǎn);其次有一個(gè)明確的目標(biāo);有了想法和明確目標(biāo)或職業(yè)生涯規(guī)劃,并全力以赴去有序?qū)嵤?/p>
古語講:“百日小成,登堂入室;千日大成,登峰造極”。要成就職上的“好員工”要對自己要有信心,相信自己來到這個(gè)世上,不會碌碌無為地白走一遭, 即使干不出一番大事業(yè),也一定能小有所成。我們大都是普通人,無論做什么事一定要想“我能成功”,遇到困難一定要想“我能克服”。不能妄自尊大,但也不能 妄自菲薄,對自己要有一個(gè)公正的估價(jià),不能小看自己,F(xiàn)實(shí)中,許多人在工作事業(yè)上獲得成功,自信和勇氣起了決定性的作用。
職場上,對于價(jià)值員工的成長來說,學(xué)習(xí)更是十分重要。當(dāng)一個(gè)員工工作勤奮刻苦、心無旁騖時(shí),他才會真正鉆到工作中去,才能把工作做得更出色,成功自 然也會慢慢向他靠近。一時(shí)一刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并且要做到學(xué)有專長,成為某一方面的骨干或“尖子”。如果放棄對新知識的學(xué)習(xí)、新技能的掌握、新問題的研 究,你即使是個(gè)“老職場”,也可能落伍。
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