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俄羅斯留學(xué)之“海歸”關(guān)注國內(nèi)就業(yè)市場
第一產(chǎn)業(yè):2010年農(nóng)業(yè)科技人才需求可能達到幾百萬人,但是相關(guān)人才供給有限,根據(jù)國務(wù)院頒布的《農(nóng)業(yè)科技發(fā)展綱要(2001-2010)》數(shù)據(jù),我國共有涉農(nóng)院校43所,在校學(xué)生大約為9萬,教學(xué)和科研人員為3.5萬人,130萬大中專畢業(yè)生中已有80萬離開了農(nóng)業(yè)。預(yù)計到2010年人才缺口將達到218萬人。
第二產(chǎn)業(yè):我國大學(xué)生中38%為工科類學(xué)生,但是畢業(yè)生人數(shù)還是不夠,振興我國工業(yè)還需大量的工程師,主要集中在IT、微電子、汽車、環(huán)保、系統(tǒng)集成、新材料、新能源與節(jié)能技術(shù)開發(fā)、條碼技術(shù)、鐵路高速客運技術(shù)等領(lǐng)域。預(yù)計到2010年,人才缺口數(shù)字最大,將達1220萬人。
第三產(chǎn)業(yè):該產(chǎn)業(yè)將是擴大就業(yè)崗位最多的部門。一些高端涉外人才需求很大,比如:涉外會計、涉外律師、涉外金融服務(wù)、同聲傳譯、電子商務(wù)、數(shù)字媒體、物流、精算和心理咨詢,人才缺口預(yù)計在325萬。
面對這么對人才如饑似渴的行業(yè),為什么還有那么多擁有留學(xué)背景的高校畢業(yè)生找不到工作呢?難處究竟在哪里?
根據(jù)上面的形勢分析不難看出,我國專業(yè)技術(shù)人才總量還處于供不應(yīng)求的局面,大學(xué)生就業(yè)難問題僅為一種表象。透過表象看本質(zhì),我們發(fā)現(xiàn)改革開放初期,留學(xué)人員并不存在就業(yè)難的問題,這是因為那時的留學(xué)人員大部分為在職人員留學(xué)。而隨著自費留學(xué)的發(fā)展,尤其是越來越多的高中生留學(xué),加上國內(nèi)大學(xué)的擴招,就業(yè)問題就變得嚴峻起來,這是現(xiàn)實,但并為主流。就整體看,目前有留學(xué)背景,具有真才實學(xué)的“海歸”人才,有的做了我們高等學(xué)府的領(lǐng)導(dǎo)、科研帶頭人和博導(dǎo),有的在跨國公司做高管,所以我對所謂留學(xué)生回國就業(yè)難的解讀是:優(yōu)勢明顯,整體看好,個別困難,局部不暢。
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