關(guān)于德國(guó)留學(xué)的求職技巧介紹

　　德國(guó)留學(xué)的求職技巧

　　很多同學(xué)在德國(guó)留學(xué)畢業(yè)后很希望能夠留在德國(guó)，在求職過程中免不了要面試，掌握基本的面試技巧可以幫助大家獲得更多的機(jī)會(huì)，下面專家介紹了一些德國(guó)留學(xué)的求職技巧，希望能夠幫到大家。

　　無(wú)論在國(guó)內(nèi)還是在德國(guó)，求職面試都需要技巧。很多去德國(guó)留學(xué)的同學(xué)都因?yàn)椴涣私獾聡?guó)公司面試人員的心理和習(xí)慣，所以才很難能在面試中獲得成功。下面，專家就來(lái)為去德國(guó)留學(xué)的同學(xué)們介紹一下如何在德國(guó)的大公司求職和面試，感興趣的同學(xué)們趕快來(lái)看一下吧。

　　第一印象

　　德國(guó)企業(yè)在招聘的時(shí)候，相當(dāng)重視應(yīng)聘和面試人員的精神面貌，特別是給德國(guó)面試官留下的第一印象，往往決定了在留學(xué)德國(guó)的同學(xué)們是否能夠在整個(gè)面試過程中獲得一個(gè)有利的位置，所以垂頭喪氣和悶悶不樂的表情，永遠(yuǎn)不要出現(xiàn)在面試者的身上，只有親切和隨和，才是面試中的有力武器。

　　投其所好

　　德國(guó)人是非常務(wù)實(shí)的人種，所以那種重復(fù)簡(jiǎn)歷內(nèi)容的情況最好不要出現(xiàn)，留學(xué)生在面試過程中要盡量觀察面試官的表情和舉動(dòng)，找出他感興趣的部分詳細(xì)陳述，但是總體來(lái)說(shuō)，留學(xué)生講話的時(shí)間不要一次超過三分鐘，特別是自我簡(jiǎn)介要簡(jiǎn)略和生動(dòng)。

　　避重就輕

　　德國(guó)的面試官經(jīng)常會(huì)直接向留學(xué)生提出例如“您的長(zhǎng)處和短處是什么”這樣的問題，留學(xué)生在回答類似問題時(shí)最好選擇那些其實(shí)是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)，例如工作容易太投入、喜歡把當(dāng)天的工作當(dāng)天做完從而比較給自己壓力等等，在說(shuō)自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，留學(xué)生要強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)技能，并要表示自己會(huì)盡快取得對(duì)方在招聘時(shí)所要求的資質(zhì)等。

　　睿智對(duì)答

　　德國(guó)的面試官有時(shí)候會(huì)提出一些挑釁性的問題，這類問題大都帶有攻擊性，留學(xué)生在這個(gè)時(shí)候聲色俱厲的駁斥對(duì)方或干脆默默不語(yǔ)也都不是明智的反應(yīng)，而應(yīng)當(dāng)要保持理智，不要和面試官進(jìn)行爭(zhēng)論。

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