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財務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格
財務(wù)經(jīng)理是很多財務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃里的目標(biāo)，那么財務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格分別有哪些?雖然各個企業(yè)的財務(wù)經(jīng)理工作內(nèi)容不盡相同，每個企業(yè)都是應(yīng)需而設(shè)。下面是yjbys小編為大家?guī)淼年P(guān)于財務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格的知識，歡迎閱讀。
財務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格 篇1
一、崗位設(shè)置：
1、財務(wù)經(jīng)理：部門負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部日常工作，負(fù)責(zé)制定和修改財務(wù)制度，檢核會計信息的真實完整。
2、報表及總賬：編制財務(wù)及管理用報表，核對賬證、及賬表一致。
3、成本：負(fù)責(zé)成本核算。
4、稅務(wù)：按時申報納稅。
5、應(yīng)收應(yīng)付：催收貨款，按時付款。
6、出納：現(xiàn)金、銀行收支。
二、工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
負(fù)責(zé)組織《會計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實。
負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。
組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率。
組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作。
負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高贏利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
負(fù)責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。
審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟效益的審議。
參與審查產(chǎn)品價格、工資、資金及其涉及財務(wù)收支的各種方案。
組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施。
負(fù)責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計機構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的.設(shè)置和會計人員的配備，組織會計人員培訓(xùn)和考核，堅持會計人員依法行使職權(quán)。
負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行決策。
有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價。
完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
三、一般企業(yè)財務(wù)經(jīng)理任職資格如下幾個方面：
(1)具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;
(2)具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
(3)精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;
(4)熟悉國家會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;
(5)熟練使用財務(wù)軟件。
(6)誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
財務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格 篇2
崗位職責(zé)：
1、對業(yè)務(wù)部門提出的產(chǎn)品的需求進(jìn)行分析，規(guī)劃，實施；
2、對產(chǎn)出的系統(tǒng)和產(chǎn)品負(fù)責(zé)，包括但不限于需求分析、市場調(diào)查報告、產(chǎn)品原型設(shè)計、功能描述文檔撰寫等；
3、主導(dǎo)UI、UX規(guī)劃、制定功能模塊及使用細(xì)節(jié)；
4、負(fù)責(zé)與研發(fā)、設(shè)計及公司其它業(yè)務(wù)部門之間的'溝通協(xié)調(diào)工作，確保項目在預(yù)計時間內(nèi)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，且產(chǎn)品滿足需求，用戶體驗良好；
5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品測試，UAT測試，進(jìn)行BUG跟蹤、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案，引導(dǎo)用戶熟悉使用產(chǎn)品；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運營相關(guān)的分析，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上產(chǎn)品策劃工作經(jīng)驗，完整經(jīng)歷過1個以上完整的產(chǎn)品全生命周期；
2、具有全局意識和系統(tǒng)的思維，有一定的解決問題的能力；
3、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心；
4、對先進(jìn)的IT技術(shù)有敏銳的觸覺，具備極強的思辨能力，以用戶為核心的產(chǎn)品思路；
5、對項目管理有系統(tǒng)清楚的認(rèn)知，能提供完整的項目解決方案者優(yōu)先。
財務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格 篇3
1、負(fù)責(zé)基金公司項目整體財務(wù)分析、會計核算、固定資產(chǎn)管理、稅務(wù)管理、審計管理等工作，并負(fù)責(zé)項目總成本控制工作；
2、統(tǒng)籌分析資金計劃完成情況，監(jiān)控公司各項款項支付結(jié)算、費用報銷業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的合同款項收取、支付審核，做好項目融資及資金回款工作。
3、審核匯總各部門的資金計劃，編制資金預(yù)算，對資金流向執(zhí)行情況進(jìn)行把控審核。
4、對區(qū)域內(nèi)日常費用報銷、各項款項支付、支票領(lǐng)用等合規(guī)性、手續(xù)完整性進(jìn)行審核。
5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作，控制稅收風(fēng)險，監(jiān)督申報各類稅金，按時交納稅款。
6、協(xié)調(diào)各部門的工作，做好與總部和各部門的.溝通協(xié)調(diào)工作，對部門員工的進(jìn)行監(jiān)督培訓(xùn)；
7、按時做好全面預(yù)算和財務(wù)分析工作，落實公司的內(nèi)審及外審工作安排。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
財務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格 篇4
1、利用相關(guān)財務(wù)知識和根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2、根據(jù)企業(yè)實際情況獨立建立合理的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的.內(nèi)部控制；
3、擬訂公司年度總預(yù)算和季度、月度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核各部門上報的預(yù)算表；
4、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高盈利水平；
5、制定公司利潤計劃、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)；
6、監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營、費用情況，對異常情況及時匯報并提出改進(jìn)、處理方案；
7、加強財務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財務(wù)收支審批手續(xù)和費用報銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給；
8、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算，會計核算和分析工作；
9、編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，總結(jié)相關(guān)報表，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行；
10、熟悉行業(yè)特點，執(zhí)行按照國家法律法規(guī)要求，建立公司稅務(wù)控制體系，合理控制公司稅務(wù)成本；
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