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CFO必須具備的素質(zhì)
首席財(cái)務(wù)官在公司治理中，占有一個(gè)非常特殊、無(wú)以取代的地位，在設(shè)計(jì)和實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略方面發(fā)揮著十分重要的作用。下面小編為大家整理了關(guān)于CFO必須具備的素質(zhì)，希望能為你提供幫助：
一、必備知識(shí)
(一)專業(yè)知識(shí)。首席財(cái)務(wù)官首先應(yīng)該是一位合格的會(huì)計(jì)師。專業(yè)素質(zhì)是CFO的核心價(jià)值體現(xiàn)，CFO不僅總攬所有財(cái)務(wù)職能，包括財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)報(bào)告、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、購(gòu)并與重組、稅收籌劃、價(jià)值管理與全面預(yù)算、審計(jì)與內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)、經(jīng)管責(zé)任與資產(chǎn)管理等，并且精通各自領(lǐng)域的概念、實(shí)務(wù)和流程，對(duì)公司財(cái)務(wù)的運(yùn)作環(huán)境也有深入的了解。這些作為CFO的基本功，并非一朝一夕能練就，需要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)作為支撐。因此，CFO首先應(yīng)該是財(cái)務(wù)專家，具備較高的專業(yè)水準(zhǔn)，然后作為管理者參與公司的重大決策。
(二)法律知識(shí)。我國(guó)的法律建設(shè)正在逐步地完善，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)行環(huán)境逐步規(guī)范，社會(huì)對(duì)企業(yè)披露的財(cái)務(wù)信息要求也逐步提高，因此，掌握基本的法律知識(shí)，以及國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作的政策法規(guī)是很有必要的。這可以使CFO合理的規(guī)避一些財(cái)務(wù)陷阱，防止他們涉足經(jīng)濟(jì)的犯罪事件當(dāng)中，
(三)英語(yǔ)交流能力。英語(yǔ)作為一種全球通用的語(yǔ)言，是CFO順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流所必須掌握的。全球經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢(shì)，改變了各國(guó)商業(yè)往來(lái)的規(guī)則，密切了各地市場(chǎng)與要素的聯(lián)系，整合了全球的資源，使得個(gè)人、企業(yè)和國(guó)家都能更快捷、深入地將觸角延伸到世界的各個(gè)角落。經(jīng)濟(jì)全球化要求國(guó)際化的人才。中國(guó)企業(yè)同全球企業(yè)交往和經(jīng)濟(jì)合作，財(cái)務(wù)人員在其中發(fā)揮著重要的作用，這就要求CFO能從文化差異上理解經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，良好的語(yǔ)言能力時(shí)不可或缺的。
(四)計(jì)算機(jī)技術(shù)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)拓寬了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的空間，改變了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的方式，使之呈現(xiàn)出明顯的網(wǎng)絡(luò)化、虛擬化特征。容量巨大、高速互動(dòng)、知識(shí)共享的信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)成了知識(shí)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)設(shè)施，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將更多地體現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上�，F(xiàn)在市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，誰(shuí)掌握了第一手的信息，誰(shuí)就有可能主導(dǎo)整個(gè)世界。如果在計(jì)算機(jī)技術(shù)方面的知識(shí)有所欠缺，勢(shì)必在市場(chǎng)上處于不利之地。因此，CFO需要對(duì)信息系統(tǒng)的知識(shí)投入更多的關(guān)注。
二、職業(yè)能力
(一)領(lǐng)導(dǎo)能力。CFO的領(lǐng)導(dǎo)能力是指，CFO要領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)功能遠(yuǎn)景，組織這個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)高效會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)和財(cái)務(wù)流程的能力。CFO作為企業(yè)變革的領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)當(dāng)制定一份公司遠(yuǎn)景展望藍(lán)圖。為把握未來(lái)，明確方向，在現(xiàn)代公司財(cái)務(wù)管理中，首席財(cái)務(wù)官必須組織財(cái)務(wù)管理人員在前一個(gè)財(cái)務(wù)循環(huán)的基礎(chǔ)上，運(yùn)用已取得的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，綜合各種信息，以現(xiàn)金流量為重點(diǎn)，預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)收支的發(fā)展變化情況，確定企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，為財(cái)務(wù)管理定好位，也為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供可靠依據(jù)。
(二)溝通能力。學(xué)會(huì)溝通并不僅僅是對(duì)高級(jí)財(cái)務(wù)人才的要求，同樣適用于所有希望自己獲得不俗成績(jī)的財(cái)務(wù)人員。溝通中最為重要的原則是要用非專業(yè)的平淡的語(yǔ)言、形象的數(shù)字或巧妙的比喻將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中專業(yè)的深?yuàn)W的理論和術(shù)語(yǔ)表達(dá)出來(lái)，讓人接納并信服。只有聽(tīng)得懂才能聽(tīng)下去，只有聽(tīng)下去才有機(jī)會(huì)獲得支持和理解，才能在企業(yè)中將財(cái)務(wù)工作做得有聲有色。CFO的溝通協(xié)調(diào)能力還集中表現(xiàn)在企業(yè)出現(xiàn)某種突發(fā)狀況時(shí)。異常財(cái)務(wù)問(wèn)題一旦出現(xiàn)，CFO不能僅僅停留在財(cái)務(wù)部門內(nèi)部尋求解決的方法，必須馬上找到其他部門(如采購(gòu)部、銷售部等)的人員配合處理。因?yàn)楦鞑块T間的關(guān)系是環(huán)環(huán)相扣的，只有協(xié)調(diào)好各個(gè)環(huán)節(jié)才能將出現(xiàn)的問(wèn)題妥善解決。優(yōu)秀的CFO的溝通協(xié)調(diào)能力將直接決定著其處理重大問(wèn)題的能力。
(三)判斷力。判斷力也就是指洞察力，它包括前瞻性判斷、創(chuàng)新舉措、發(fā)現(xiàn)新商機(jī)、尋找新業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)、抓住關(guān)鍵點(diǎn)等。它是根源于累積多方面知識(shí)，再經(jīng)過(guò)苦思之后產(chǎn)生的。CFO在致力于股東價(jià)值最大化的過(guò)程中，他首先是個(gè)財(cái)務(wù)專家，是CEO的決策伙伴，能提出為經(jīng)營(yíng)決策、投資決策和籌資決策等提供有見(jiàn)地的專業(yè)意見(jiàn)，協(xié)助做出可以在持續(xù)性的基礎(chǔ)上增加股東價(jià)值的決策。雷志華對(duì)此給出了一個(gè)生動(dòng)的比喻。公司的經(jīng)營(yíng)比作航海，CEO則是船長(zhǎng)，負(fù)責(zé)把我船只航行的方向，而CFO是大副，掌握著許多航海信息，隨時(shí)為船長(zhǎng)領(lǐng)航提供及時(shí)準(zhǔn)確的參考數(shù)據(jù)。在組織目標(biāo)的確立及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，CFO的洞察力起著關(guān)鍵的作用。
(四)創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是一個(gè)民族興旺發(fā)達(dá)的動(dòng)力，同時(shí)也是關(guān)乎一個(gè)企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵因素。CFO要使自己成為具有創(chuàng)新能力的人，才能應(yīng)對(duì)社會(huì)的挑戰(zhàn)。為了獲得創(chuàng)新力，CFO需要花時(shí)間思考，即使是在下班時(shí)間也可以開(kāi)動(dòng)腦筋，說(shuō)不定就有意想不到的好點(diǎn)子冒出來(lái)。其次，不能一直待在辦公室想問(wèn)題，而應(yīng)當(dāng)換個(gè)環(huán)境去思考百思不得其解的問(wèn)題，也許就有意外的收獲。再來(lái)就是擴(kuò)大交流界面，從其他領(lǐng)域獲取一些具有啟發(fā)性的訊息往往可以激活CFO的思路。作為一個(gè)具有創(chuàng)新能力的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)者，CFO必須走出財(cái)務(wù)部門，從企業(yè)運(yùn)營(yíng)的全流程，多角度的思考問(wèn)題，為企業(yè)制定最優(yōu)的決策。
三、職業(yè)道德
一個(gè)優(yōu)秀的CFO除了應(yīng)當(dāng)具備專業(yè)的知識(shí)和職業(yè)能力以外，擁有職業(yè)道德是其立足于社會(huì)的根本。雖然我國(guó)目前并沒(méi)有形成一套行之有效的CFO職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)體系，一個(gè)合格的CFO至少需要具備以下三方面的職業(yè)道德。
(一)對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。要把企業(yè)利益放在第一位，不做任何不利于企業(yè)的事情，對(duì)企業(yè)的各種商業(yè)秘密履行保密義務(wù)。此外，需自覺(jué)維護(hù)企業(yè)的商業(yè)形象，為企業(yè)的發(fā)展和壯大積極出謀劃策。
(二)作風(fēng)正派。一個(gè)優(yōu)秀的CFO應(yīng)當(dāng)有原則，具有良好的工作作風(fēng)，無(wú)論做人還是做事，都必須實(shí)事求是、光明正大。在財(cái)務(wù)管理工作中遵紀(jì)守法，廉潔奉公，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，在重大的財(cái)務(wù)決策時(shí)刻一定要堅(jiān)持原則，誠(chéng)實(shí)守信，不做假賬，把財(cái)務(wù)誠(chéng)信看的高于一切，堅(jiān)守財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德。
(三)有敬業(yè)精神。一名合格的CFO應(yīng)該熱愛(ài)自己的工作，把工作視作一種自我價(jià)值體現(xiàn)的需求。在工作中要兢兢業(yè)業(yè)，不斷追求創(chuàng)新，自覺(jué)的學(xué)習(xí)相關(guān)的工作知識(shí)和技能，時(shí)刻關(guān)注國(guó)家財(cái)政政策的變化，熟悉和掌握新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的相關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí)。不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作，養(yǎng)成善于分析經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和善于理財(cái)?shù)墓ぷ髁?xí)慣。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，CFO從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)功能演變成為CEO的伙伴，共同肩負(fù)股東的受托責(zé)任，一起負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告責(zé)任和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任，因此，新時(shí)代下的CFO更應(yīng)該提升自我價(jià)值，成為高素質(zhì)的管理人才。
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