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《教師的挑戰(zhàn)》讀書筆記

時間:2020-12-22 09:08:57 讀書筆記 我要投稿

《教師的挑戰(zhàn)》讀書筆記范文(通用5篇)

  讀完一本名著以后,相信大家的收獲肯定不少,是時候?qū)懸黄x書筆記好好記錄一下了。但是讀書筆記有什么要求呢?以下是小編幫大家整理的《教師的挑戰(zhàn)》讀書筆記范文(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

《教師的挑戰(zhàn)》讀書筆記范文(通用5篇)

  《教師的挑戰(zhàn)》讀書筆記1

  書籍作為生活的一個載體已經(jīng)成為我們生存、發(fā)展、進步的必需品。讀好書猶如品嘗美味食品,只有細(xì)細(xì)咀嚼,其味才能充分享受,其養(yǎng)才能充分吸收。暑假里,我讀了美國魯?shù)婪、德雷克斯所著的《教師挑?zhàn)》受益匪淺。

  這是一本關(guān)于教師的心理學(xué)的著作,書中所闡述的問題也是我們老師所經(jīng)常遇到的問題。比如,學(xué)生上課不聽課,打架,不會與人交往,跟老師頂嘴,不寫作業(yè),不背誦課文、當(dāng)我面對這些問題時只是看到問題的表面,沒寫作業(yè)就補寫,沒背誦課文就留下背誦,成績不好就多做題,這樣做的結(jié)果是解決了當(dāng)時的問題,孩子以后還是會犯同樣的錯誤!督處熖魬(zhàn)》中的老師面對這些問題時,不只是從表面上看這些問題,而是看到了問題背后的東西,出現(xiàn)這些問題的原因,從心理學(xué)的角度去解決這些問題。

  比如孩子的離家出走問題,是我們家長和老師最頭疼的問題,孩子離家出走,回來之后會有兩種結(jié)果:一個是狠狠地懲罰,讓孩子不再有這種想法;另一個是滿足孩子的各種要求,合理的不合理的都滿足,讓孩子更是為所欲為。除此之外,我們找不到更好的方法。

  魯?shù)婪蚍治隽撕⒆与x家出走的原因:

  1、孩子們認(rèn)為離家出走并不是壞事,可以引起父母對自己的關(guān)注。

  2、離家出走是一件很小的事情,就是不在家吃飯而已,爸爸也經(jīng)常不在家吃飯啊,我離家出走,說明我已經(jīng)是大人了,證明我已經(jīng)長大了。

  3、離家出走可以去做自己想做的任何事情,向大人一樣。

  4、離家出走可以讓父母滿足自己的要求。

  每個孩子都想得到別人的關(guān)注,想向別人展示自己的強大和成熟,只是有些孩子采取了離家出走的方式。我們只是想到了孩子離家出走的后果,而沒有分析原因,找到原因,我們再來看孩子的離家出走,或許并不那么可怕。當(dāng)然這需要做父母的真正的了解自己的孩子,才能找到問題的真正原因。

  此書針對孩子不良行為背后的目的,教師如何做才能引導(dǎo)他們發(fā)生積極的轉(zhuǎn)變做了歸納。

  首先講的是尋求關(guān)注型,針對這一類型的孩子要避免再給予過多關(guān)注,如果孩子通過示弱來尋求關(guān)注,就給孩子機會體驗成就感;如果孩子通過破壞性行為尋求關(guān)注,就根據(jù)孩子的特點尋找機會讓孩子做出建設(shè)性行為,并給予認(rèn)可。這里要特別注意一點,對于這類孩子的建設(shè)性的行為也不要給予太多表揚或贊許,因為這仍然是一種過度關(guān)注。老師只要讓孩子感到被認(rèn)可就好。

  第二種是權(quán)力之爭型。對待這類行為關(guān)鍵是控制情緒,不讓自己陷入權(quán)力爭斗,“讓他的風(fēng)無帆可吹”。這類型的孩子一般會表現(xiàn)為故意擾亂課堂秩序,或者挑釁老師,這時候教師要避免沖動的本能反應(yīng),因為發(fā)怒或訓(xùn)斥正是他想要的結(jié)果,只會強化他的不良行為。教師此時保持冷靜,執(zhí)行自然結(jié)果是最好的選擇,有時候用幽默來化解局面效果也不錯。當(dāng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)老師不想和他爭奪權(quán)力時,他會覺得無趣,從而有可能改變一貫的行為。

  第三種是報復(fù)型。這種類型與權(quán)力之爭有共同之處,但報復(fù)者的挑釁行為不僅針對他不喜歡的老師或家長,而是所有人。這種類型的孩子內(nèi)心絕望,已經(jīng)不相信有人會愛他,也不抱希望可以通過建設(shè)性的方法取得認(rèn)可,很容易走向犯罪。對于這樣的孩子改變起來相當(dāng)困難了,他不相信別人的好意,而且他的行為也確實讓人“想說愛你不容易”。需要尋找合適的機會,與孩子建立良好的關(guān)系,取得信任。而且在尋找機會的過程中,要注意防止孩子有過激行為。

  最后一種是自卑型。自卑的孩子同樣是內(nèi)心絕望,不相信自己有能力得到認(rèn)可,于是表現(xiàn)得很無助,而且他們通常有辦法讓別人認(rèn)為他們是真的無能。教師對這樣的孩子要有發(fā)自內(nèi)心的的信心,相信他是有能力的,不被孩子制造的假象所迷惑。同時給孩子適當(dāng)?shù)臋C會重新認(rèn)識自己的能力,逐步建立自信。在這個過程中,同樣要防止出現(xiàn)過度關(guān)注,我們的目的是讓孩子對自己有信心,而不是依賴于老師的關(guān)注。

  最后我把書中印象深刻的部分名言摘抄如下:

  1、當(dāng)成人對孩子過度保護或者縱容時,其必然結(jié)果就是家長和老師表現(xiàn)出對孩子的能力、智力和責(zé)任感缺乏信心。造成了孩子的不自信。

  2、一個搗亂的孩子是一個不快樂的孩子,他需要的是鼓勵而不是羞辱。

  3、老師希望孩子們成長,就必須激發(fā)他們的真正興趣。學(xué)習(xí)過程應(yīng)該成為所有孩子的愉快經(jīng)歷。這要以老師對自己的工作充滿激情為先決條件。

  4、氣餒是錯誤表現(xiàn)的根源,每個孩子都想做好孩子,只有當(dāng)他看不到成功的希望的時候才會變“壞”。過度的保護和縱容一樣,具有令人灰心喪氣的影響,并剝奪了孩子體驗實力,發(fā)展克服困難和照顧自己能力的必要機會。

  5、越多批評越不改變,越不改變越多批評。面對這種惡性循環(huán),我們可以改變一下方式。

  6、一個氣餒的老師不太可能成為鼓勵孩子的源泉,只有當(dāng)老師對自己的知識和能力有把握的時候,才能幫助孩子克服困難。老師對孩子的實力好能力看得更加清楚,也就更能給孩子傳遞真實、客觀、樂觀的信息和態(tài)度。

  7、一個人越不爭強好勝,越能在激烈的競爭中站穩(wěn)。如果他專注并滿足于自己的工作,那么無論競爭者做什么或者取得什么成就,都不會對他造成干擾。爭強好勝著只有在自己成功時候,才能面對競爭的局面。

  8、安全感是人內(nèi)在擁有的,無法從外部獲得,但環(huán)境可以刺激或者阻止其發(fā)展,安全感來自內(nèi)心,來自自身的勇氣,來自對自己的力量和能力應(yīng)對未來生活中任何情況的認(rèn)知。

  9、愛和親情的獲得,并非取決于母親陪伴孩子的時間長短,而是陪伴質(zhì)量的高低,付出愛和親情并不需要太多時間,它可以在幾秒鐘之內(nèi)表達(dá)。

  10、我知道你可以做的更好=你現(xiàn)在為什么沒有做好。(這是批評而不是鼓勵)

  總之,教師給學(xué)生多一點寬容,學(xué)生自己就會多一點自尊,多一點自省,更能促使學(xué)生的健康成長。寬容,是讓學(xué)生感受到愛和友誼的先決條件,更是能令其健康成長的必要條件,另外寬容會使自己處事變得理性,使自己的工作變智育中心為以人為中心,造就一種民主的教育、生動活潑的教育,這不正是現(xiàn)代教育所提倡的嗎?讓我們學(xué)會寬容學(xué)生,使學(xué)生的人格更健全。

  《教師的挑戰(zhàn)》讀書筆記2

  佐藤學(xué)教授在《教師的挑戰(zhàn)》一書中提到的教師活動的核心——傾聽,讓我印象深刻。在佐藤教授觀摩的大量生動課堂中,佐藤學(xué)先生發(fā)現(xiàn)這些教師都是善于傾聽學(xué)生意見的。

  這些教師之所以能找到應(yīng)對學(xué)生在學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的各種狀況其秘密在于兩個應(yīng)對原理。首先,教師的應(yīng)對是以“傾聽”為核心的,完整地接納每一個兒童的想法。其次,在教學(xué)中尊重每一個兒童的尊嚴(yán)。

  反觀自己的教學(xué),我自己往往會經(jīng)常陷入這樣一個陷阱。關(guān)注于把好的發(fā)言串聯(lián)起來展開教學(xué)而忽視與課堂無關(guān)的發(fā)言。而佐藤教授在觀摩濱野老師的課中發(fā)現(xiàn)濱野老師的應(yīng)對是截然不同的,他不拘泥于好的發(fā)言,而是對所有兒童的發(fā)言都寄予信賴和期待。正因為如此地尊重每一個孩子,他在教學(xué)中才能夠創(chuàng)造出新的境界:孩子們輕松地參與、自由地交流思考,這種自由的交流又產(chǎn)生了許多豐富的串聯(lián)。此外教師在傾聽學(xué)生的同時將這一習(xí)慣傳遞給了學(xué)生,漸漸地孩子們也養(yǎng)成了傾聽的好習(xí)慣,在傾聽中發(fā)現(xiàn)問題,在傾聽中解決困惑。

  佐藤學(xué)先生強調(diào)在教學(xué)中教師工作的中心在于傾聽、串聯(lián)、反芻。教師在教學(xué)中將教材與學(xué)生串聯(lián)起來,把一個學(xué)生同其他學(xué)生串聯(lián)起來,把一種知識和其他知識串聯(lián)起來,把課堂知識和生活實踐串聯(lián)起來。但是在實際的教學(xué)中往往許多的串聯(lián)會被老師的糾正、提問等切斷,發(fā)言與發(fā)言之間沒有連貫。而反芻的活動更容易被忽略。學(xué)生的差異是客觀存在的,理解能力、接受能力、記憶等都存在差異。

  在教學(xué)中老師不應(yīng)該一直教授新的知識,只關(guān)注一些優(yōu)等生,而應(yīng)該注重新舊知識的串聯(lián),關(guān)注每個學(xué)生的成長。在自己的教學(xué)中,我經(jīng)常會利用課前的5分鐘時間讓孩子們進行對話練習(xí),內(nèi)容就是前一階段課本上的知識點,學(xué)生們可以自由選擇自己喜歡的話題進行操練,每次保證三分之一的孩子能輪到,這樣降低了難度、保證了操練面,一些學(xué)習(xí)比較困難的學(xué)生也能自信地發(fā)言。

  總之,教師要處理好傾聽、串聯(lián)、反芻這三者的關(guān)系,側(cè)耳傾聽每個學(xué)生的聲音,關(guān)注串聯(lián)和反芻。

  《教師的挑戰(zhàn)》讀書筆記3

  讀了佐藤學(xué)教授的《教師的挑戰(zhàn)》其中最讓我印象深刻的事“傾聽”,這本書里講到一個例子,有一堂課是討論跑夜路去請醫(yī)生的豆太的心情,課堂有一個叫和樹的好動男孩拼命舉手,發(fā)言的內(nèi)容明顯與文章內(nèi)容不符,教師沒有問“為什么這么想的?”而是問“從哪里看出來的呢?”從而以和樹的見解為契機,重新“回歸”課文,圍繞奔跑的豆太的形象展開了討論。作為一名語文老師,應(yīng)該傾聽什么和如何傾聽,綜觀一些優(yōu)秀教師的課堂,不難發(fā)現(xiàn)他們身上有許多的共同點,首先他們都會傾聽文本的聲音,語文老師先要將文本讀進心里,傾聽作者的心聲,這樣在引領(lǐng)學(xué)生與文本對話時才能做到底氣充足游刃有余。其次就是傾聽學(xué)生,在課堂上尤其顯得重要,傾聽學(xué)生的朗讀,傾聽學(xué)生的回答,傾聽學(xué)生的質(zhì)疑,還要傾聽學(xué)生的情感和思想,更重要的是能傾聽學(xué)生間的差異和區(qū)別,并能夠進行串聯(lián)和反芻。這本書里講到一個例子,有一堂課是討論跑夜路去請醫(yī)生的豆太的心情,課堂有一個叫和樹的好動男孩拼命舉手,發(fā)言的內(nèi)容明顯與文章內(nèi)容不符,教師沒有問“為什么這么想的?”而是問“從哪里看出來的呢?”從而以和樹的見解為契機,重新“回歸”課文,圍繞奔跑的豆太的形象展開了討論。以下是我的幾點感想:

  一、傾聽有助于師生交流,增進師生感情,提高課堂效率。

  巴西著名學(xué)者弗萊雷曾說過:“沒有了對話,就沒有了交流;沒有了交流,也就沒有真正的教育!本驼n堂教學(xué)而言,交往主要表現(xiàn)為師生之間的傾聽和應(yīng)答。因此,提高教學(xué)質(zhì)量,需要探索課堂傾聽的有效性。

  二、創(chuàng)設(shè)良好氛圍,讓學(xué)生喜歡傾聽。

  創(chuàng)設(shè)生動有趣的教學(xué)情境,讓學(xué)生在真實、具體、富有情趣的情境里樂意傾聽。傾聽是一種能力、一種素質(zhì)。要求學(xué)生在課堂上的每一分鐘都全神貫注,聚精會神是不可能的`。作為教師要有意識的去培養(yǎng),去提醒,去督促學(xué)生養(yǎng)成習(xí)慣,讓其樂于傾聽。教師先要做到傾聽學(xué)生。 無論學(xué)生的發(fā)言是對還是錯,是口齒伶俐還是吞吞吐吐,教師都要專心去聽,偶爾稍作提示,但決不會去打斷。

  三、樹立“傾聽”的好榜樣 教師是傾聽的榜樣,每個學(xué)生的每一句話語,教師都要用心去聽,做學(xué)生的忠實聽眾。

  教師認(rèn)真的傾聽有助于教師及時了解學(xué)生的認(rèn)知水平,有針對性的調(diào)整教學(xué),同時也是對學(xué)生人格的一種尊重,幫助學(xué)生弄清思路;學(xué)生在回答問題或發(fā)表自己看法的時候,教師要全神貫注地聽,可以邊聽邊稍稍點頭,并用眼神鼓勵他們說下去,讓學(xué)生知道老師在認(rèn)真他講,讓他們感受到老師也是全體成員中的一員,是他忠實聽眾中的一員。

  《教師的挑戰(zhàn)》讀書筆記4

  一、讓我震撼的教育名言

  佐藤學(xué)教授旗幟鮮明地提出的具有顛覆性的教育信條:“學(xué)校教師的責(zé)任并不在于“上好課”。學(xué)校和教師的責(zé)任乃在于:時間每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)權(quán),提供學(xué)生挑戰(zhàn)高水準(zhǔn)學(xué)習(xí)的機會”。

  “教學(xué)的創(chuàng)造能否成功取決于教師在多大程度上尊重教材,尊重每一個兒童,以及教師對于自身教育工作的尊重。學(xué)校改革的目的是保障每一個兒童的學(xué)習(xí)權(quán);保障每一個教師作為教育家的成長。唯有保障每一個兒童的尊嚴(yán)與學(xué)習(xí)權(quán)利,尊重每一個教師的多樣性并保障其個性化的成長,才能使得學(xué)校的改革腳踏實地地向前推進!彼羞@些觀點都讓我受到震撼。

  二、幫我解惑的教學(xué)諫言

  “在小組的“合作學(xué)習(xí)”指導(dǎo)中,決不追求小組內(nèi)的思考與見解的一致與統(tǒng)一。不應(yīng)當(dāng)像“班組學(xué)習(xí)”那樣代表小組發(fā)言。即便在合作學(xué)習(xí)”中只有同樣思考和意見的場合,也應(yīng)當(dāng)作為個人的意見來發(fā)言。應(yīng)到尊重小組中思考和見解的多樣性!

  ““合作學(xué)習(xí)”中是無需領(lǐng)導(dǎo)者的!昂献鲗W(xué)習(xí)”需要的是每一個人的多樣學(xué)習(xí)的相互碰撞,是每一個學(xué)生的平等參與!昂献鲗W(xué)習(xí)”中的小組,宜采用男女生混合的私人小組形式,也可以從三人小組開始。習(xí)慣了“合作學(xué)習(xí)”之后可以變更為四人小組!昂献鲗W(xué)習(xí)”的組織最好是隨意編組。小組的“合作學(xué)習(xí)”,無論小學(xué)、初中、高中的任何學(xué)科的教學(xué),都應(yīng)當(dāng)可以實施的!笨吹竭@,我充滿希望,因為在今年我所任教的啟智二年級數(shù)學(xué)教學(xué)中,我嘗試過分3人小組通過分小棒探索10以內(nèi)數(shù)的分成的教學(xué),但碰到了不少困難,迫不及待能找到指路的“明燈”。但接下來的“不過,在小學(xué)低年級卻不宜實施!崩碛墒牵骸靶W(xué)低年紀(jì)教師同每一個學(xué)生的密切聯(lián)系,互幫互學(xué)的經(jīng)驗是重要的。其實,小學(xué)低年級兒童唯有在同教師產(chǎn)生一對一的親密關(guān)系之后,才能建立同學(xué)之間的關(guān)系。小學(xué)低年級的“合作學(xué)習(xí)”首當(dāng)其沖的是,要充分體驗教師和課堂共同體的親密關(guān)系!惫植坏茫谶@個班當(dāng)時還是一年級時我嘗試一次分組探索學(xué)習(xí)幾乎收效甚微,還讓學(xué)生的學(xué)習(xí)受到很大挫折,而我自己的課堂教學(xué)探索熱情也受到不少打擊。

  佐藤學(xué)教授還對小組學(xué)習(xí)得以成功的要決進行了細(xì)致的闡述。還特別用《小學(xué)低年級的“合作學(xué)習(xí)”》專門獨立一個章節(jié)對“低年級兒童的困惑”、“低年級的合作”、教師對低年級課堂里的學(xué)生“無微不至的關(guān)照”等作出了細(xì)致具體的要求和介紹。

  這些寶貴財富都將對我在課堂教育中的困惑起到了很好的答疑解惑的作用,讓我受益匪淺。

  《教師的挑戰(zhàn)》讀書筆記5

  讀完這本書,想到一句話,心里的革命靜悄悄。讀的過程中內(nèi)心在一點點發(fā)生著微妙的變化,書中沒有那種純理論式的長篇大論,有的只是潤物細(xì)無聲的一個個鮮活的案例,于我而言,期待那種美好來到自己的身邊。

  印象最深的詞匯:傾聽、串聯(lián)、反芻,當(dāng)這些策略匯聚于課堂,每一個兒童都被編織在了一起。就像書中寫到的,倘若在十年前,活躍的意見交鋒,教師以巧妙的提問與誘導(dǎo)展現(xiàn)戲劇xxx的課堂會被贊不絕口的捧為優(yōu)秀的教學(xué),然而在近日,即便呈現(xiàn)了議論風(fēng)生的教學(xué)在老師們看來還是不倫不類的教學(xué)。我們的課堂教學(xué)活動是師生的雙邊活動,教與學(xué)是不可分割的過程,教師在教學(xué)中將教材與學(xué)生串聯(lián)起來,把一個學(xué)生同其他學(xué)生串聯(lián)起來,把一種知識和其他知識串聯(lián)起來,把課堂知識和生活實踐串聯(lián)起來。但是在實際的教學(xué)中往往許多的串聯(lián)會被老師的糾正、提問等切斷,發(fā)言與發(fā)言之間沒有連貫,而反芻的活動更容易被忽略。學(xué)生的差異是客觀存在的,理解能力、接受能力、記憶等都存在差異。只是我們的老師在教學(xué)中往往更關(guān)注一些優(yōu)等生,忽略了新舊知識的串聯(lián)和每個學(xué)生的成長。像八木老師的課堂一樣,作者剛開始描述的:教師的言行明顯粗糙,兒童的發(fā)言盡管活躍,但聽下來還是一種教師獨白的應(yīng)付,是一種思維淺薄的展開方式,但是三年后的變化令人驚喜,他的應(yīng)對策略是不折不扣的接納兒童發(fā)言是合作學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),說起來接納很簡單,但是實際做起來可能就沒有那么容易了,我們需要耐心等待,切忌焦躁,一步一個腳印,踏實前行。

  在合作學(xué)習(xí)的課堂里,學(xué)習(xí)是是同新的世界的相遇與對話,是師生基于對話的沖刺與挑戰(zhàn),在第五章看到了很多國外的案例,從墨西哥、波士頓、巴黎等,我感受到了不同國家不同的教室風(fēng)景,對學(xué)生差異的關(guān)注,他們學(xué)習(xí)共同體的思想和和實踐,互相傾聽、合作學(xué)習(xí)是他們民主課堂最基本的出發(fā)點,老師們總是尊重每一個孩子的學(xué)習(xí),安靜傾聽孩子們的反應(yīng)。在編組上也是考慮到了每一個孩子的文化和能力的差異,這樣的小組才具備合作學(xué)習(xí)的條件,我們的課堂也要如是。

  最后,借用書中藤田老師的一句話:“我想盡量接近這樣的課,哪怕一步也好。敞開心扉,讓新風(fēng)吹進我的心田吧!弊屛覀?nèi)諒?fù)一日的努力著。

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