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《人性的弱點》的優(yōu)秀讀書筆記

時間:2020-08-14 19:24:47 讀書筆記 我要投稿

《人性的弱點》的優(yōu)秀讀書筆記

  很多人在做錯事時對自己沒有一絲責備,總是為自己辯解。

《人性的弱點》的優(yōu)秀讀書筆記

  我們需要清楚,做錯事只會責備別人而不會自省是人的天性。就連有“雙槍殺手”之稱的克勞利都認為,是因為要保衛(wèi)自己才被迫殺人作惡的。在他的身上,我看到了克勞利錯誤地不可控制地利用了人性中應激的天性。

  應激性是指一切生物對外界各種刺激的反應。應激性的最終目的是使得生物適應環(huán)境。

  而這種應激性不是為了傷害別人(無論是精神上或是肢體上),以及破壞人與人之間的關系而存在的。

  我們應該運用同理心,站在別人的角度替別人著想,從而更容易得到別人的`認可。

  人們有多么希望得到他人的認可,就會有多么害怕被人批評。

  著名的心理學家通過實驗證明,和表現(xiàn)拙劣并且收到批評的動物相比,表現(xiàn)出色并且得到獎勵的動物的學習進步更快,學習效果也更加持久。在學習上,因人而異,有些人天生自以為是,需要有人來提醒他們。是友好的提醒,而不是激烈的批評。

  戴爾·卡耐基認為,批評是沒有用的,因為它會讓人心生抵觸,促使他竭力為自己辯護。同時,批評會傷害自尊并激起怨恨情緒。

  不過,盡力為自己辯護的人,是不會贏得眾人的心的。尤其是發(fā)生在領導者的身上。

  “百貨商店之父”華納梅格曾說,我即使不抱怨上帝沒有將智能均勻分配,克制自己的缺陷需要付出的許多努力就足以讓我心生怨氣了。

  我們需要認清這樣一個事實:我們要責備或批評的人必然會想辦法為自己辯護,甚至會反過來譴責我們。

  即使犯錯者承認,我確實做得不怎么樣,那你呢,你做得就足夠好,好到有資格來指責我?

  你希望你所認識的人改變、調(diào)整,變得更好嗎?是的,那是最好不過的?墒悄阌袥]有想過,為什么改變不從你自己率先開始呢?從自私的角度去看,自己改進要比別人改進令自己獲益更多。

  當別人犯錯時,我們應該怎樣面對這種問題呢?

  1. 保持心態(tài)平和

  保持心態(tài)平和,不要放任自己對他人進行刺激性的批評。林肯從早年痛苦的經(jīng)歷中明白,尖銳的批評、斥責,是不會得到自己想要的效果的。只有愚蠢的人才會不加考慮地批評人、斥責人、抱怨人。不要評議別人,為了不為人所評議。

  遇到難以解決的問題時,可以像羅斯?偨y(tǒng)一樣,問自己:

  ①如果換作林肯遭遇我面臨的這種困難,他會如何做?

 、谌绾稳ソ鉀Q這個問題?

  還有一個方法可以幫助我們保持心態(tài)平和,在批評人之前,可將所思所想以信件的方式寫出來,如同林肯或馬克·吐溫一樣,不過不需要寄出去。

  2. 理解他人

  讓我們嘗試著去理解他人吧,不要再一味地去指責他人。站在別人的立場去想想他們?yōu)槭裁匆菢幼,比指責他人更有意義。

  不應該期望過高,不停地挑別人的毛病,用超乎尋常的標準去苛求別人,而應該用此標準苛求自己,從而能在潛移默化中影響別人。

  3. 信任他人

  在別人犯錯之后,我們更應該告訴他們,我們相信他們不會重復犯錯。為了表明我們對他們的信心,希望他們能將錯誤導致的不良后果修正。

  而作為犯錯者,不應該辜負別人的信任,不能因為別人允許事后挽回錯誤而不事事小心。

  總而言之,面臨困難選擇的境地時,我們自然應該理性地去做判斷;然而在與人打交道時,我們應該讓自己記住,人不是絕對理性的動物,而是富有感情的動物。

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