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《把信送給加西亞》的讀后感800字

時(shí)間:2020-09-09 13:41:20 讀后感800字 我要投稿

《把信送給加西亞》的讀后感800字

  通過(guò)閱讀《把信送給加西亞》,我認(rèn)為,其中蘊(yùn)含的哲理可以概括為“三力”、“三心”、“三度”!叭Α笔侵笀(zhí)行力、創(chuàng)造力、毅力;“三心”是指責(zé)任心、決心、恒心;“三度”是指忠誠(chéng)度、敬業(yè)度、信用度。這其中,執(zhí)行力是首要的,是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。下面,結(jié)合自身工作實(shí)際,我就如何提高執(zhí)行力,談幾點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識(shí)。

《把信送給加西亞》的讀后感800字

  就整體而言,提高執(zhí)行力的三個(gè)核心要素是:目標(biāo)、制度、文化。

  首先,要有明確的目標(biāo)。目標(biāo)是方向,只有目標(biāo)清晰,才能有的放矢。信息資源部是新成立部門(mén),明確今后工作思路是當(dāng)務(wù)之急,為此,我們將首先制訂出臺(tái)集團(tuán)信息化發(fā)展規(guī)劃,由其來(lái)指導(dǎo)我們今后的工作。

  其次,要有完善的制度。制度是保障,只有制度健全,才能步調(diào)一致。信息資源部當(dāng)前和今后一段時(shí)期的工作,主要由第三方和集團(tuán)抽調(diào)關(guān)鍵用戶來(lái)完成,這就要求我們要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度來(lái)管權(quán)、管人、管事,確保各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行。

  最后,要有優(yōu)秀的文化。文化是靈魂,只有文化卓越,才能形成合力。信息資源部作為推動(dòng)集團(tuán)信息化建設(shè)的關(guān)鍵部門(mén),將責(zé)不旁貸的當(dāng)好宣傳員和講解員,將工業(yè)4.0、中國(guó)制造2025、互聯(lián)網(wǎng)+等信息化建設(shè)的發(fā)展方向、信息化建設(shè)的典型案例、集團(tuán)信息化建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法等及時(shí)與集團(tuán)全員分享,努力打造信息化型企業(yè)文化。

  就個(gè)人而言,提高執(zhí)行力的`三個(gè)核心要素是:態(tài)度、能力、毅力。

  第一,要有積極的“態(tài)度”。態(tài)度決定高度。個(gè)人沒(méi)有好的態(tài)度,執(zhí)行力就會(huì)大打折扣。信息資源部是情報(bào)部門(mén)和參謀部門(mén),作為信息資源部的一員,我將端正態(tài)度,主動(dòng)思考、主動(dòng)工作、主動(dòng)作為,努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

  第二,要有高超的“能力”。能力決定成敗。個(gè)人沒(méi)有好的能力,執(zhí)行力就會(huì)無(wú)從談起。按照集團(tuán)“四·五”戰(zhàn)略,信息管理能力將是集團(tuán)未來(lái)重點(diǎn)建設(shè)的三個(gè)核心能力之一。作為信息資源部的一員,圍繞部室職能定位和信息化建設(shè)與產(chǎn)業(yè)研究?jī)蓷l主線,我將以“下基層”和“走出去”為抓手,開(kāi)展好各項(xiàng)工作。對(duì)于信息化建設(shè)工作,我將重點(diǎn)“下基層”,切實(shí)了解基層企業(yè)和員工的真實(shí)需求,將信息化建設(shè)成好看、好使、好用的工具;對(duì)于產(chǎn)業(yè)研究工作,我將重點(diǎn)“走出去”,與中央、政府各級(jí)研究機(jī)構(gòu)建立緊密聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)溝通交流的常態(tài)化,將宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)等呈報(bào)董事長(zhǎng),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的基于大數(shù)據(jù)分析的參考依據(jù)。通過(guò)“下基層”和“走出去”,真正將自己塑造成既專又博的復(fù)合型人才。

  第三,要有堅(jiān)強(qiáng)的“毅力”。毅力決定成效。個(gè)人沒(méi)有好的毅力,執(zhí)行力就會(huì)極不穩(wěn)定。信息化工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù),不可能一蹴而就,我們初步確立了集團(tuán)信息化建設(shè)5-10年的發(fā)展規(guī)劃;我國(guó)確定了中國(guó)制造業(yè)到2025年的10年發(fā)展規(guī)劃;按照工業(yè)4.0的標(biāo)準(zhǔn),可能需要20年,甚至更長(zhǎng)的時(shí)間才能達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)。作為信息資源部的負(fù)責(zé)人,我將認(rèn)清形勢(shì),按照規(guī)劃,制定各階段的建設(shè)計(jì)劃,一步一個(gè)腳印的把集團(tuán)的信息化工作建設(shè)好、發(fā)展好。

  總之,讀《把信送給加西亞》,感觸良多。在今后的工作中,我將以安德魯·羅文為榜樣,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行集團(tuán)有關(guān)決定,以飽滿的熱情,積極工作,力爭(zhēng)上游,努力作為,按照王澤董事長(zhǎng)“想干事、能干事、干成事”的人生態(tài)度,努力向自己的崗位職責(zé)交一份合格的答卷。

  作者:和法文(順鑫控股信息資源部)

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